В соответствии с планом работы профсоюзного комитета ПАО «Воронежское авиационное самолетостроительное объединение» на базе санатория им. Горького состоялся семинар с председателями цеховых комитетов, членами профкома, членами молодежного совета и контрольно-ревизионной комиссии.

Участники семинара пополнили багаж знаний в области действующего трудового законодательства, узнали об особенностях специальной оценки труда, пообщались со специалистами в области пенсионного законодательства, узнали возможностях использования Интернета и современных социальных сетей для мотивации профсоюзного членства.

Комментируя цели, задачи и итоги семинара заместитель председателя профкома Виктор Богданов, в частности, отметил:

– Напомню о том, что в заводской первичке Профавиа состоят около восьмидесяти процентов работников. Причем, численность наших рядов в последние годы стабильна. Это свидетельство, с одной стороны, веры заводчан в возможности профсоюза отстаивать их права. И в то же время наше преимущество: численно большой организации легче вести диалог с работодателем.

Цели профсоюзной первички неизменны – способствовать достижению высоких производственных показателей и созданию здорового микроклимата на предприятии. Нам это удается. В результате конструктивного диалога дирекции и профкома, пожалуй, впервые за последние годы в коллективный договор включен содержательный социальный пакет. Задача профсоюзной организации состоит в том, чтобы следить за тем, как реализуются на практике зафиксированные в колдоговоре положения, направленные на совершенствование социального партнерства. Для этого профсоюзному активу необходимо обладать соответствующими знаниями, быть сведущими в широком круге социальных вопросов. И подобные семинары, которые профком организует регулярно, способствуют повышению компетентности нашего актива.

В круг задач профактива входит контроль условий труда, состояния безопасности на рабочих местах, анализ несчастных случаев и профзаболеваний. Для их решения необходимо знание основ российского законодательства в области охраны труда, которое сегодня меняется. Какими будут эти изменения? Как скажутся на уровне защищенности работников?

Сообразно с этим кругом тем была построена работа семинара. Перед его участниками выступили правовой инспектор правовой инспекции труда союза «Воронежское областное объединение организаций профсоюзов» С. Якименко, доцент кафедры по связям с общественностью ВГУ, кандидат филологических наук Е. Курганова, начальник отдела Пенсионного фонда РФ по Воронежской области И. Слепокурова, доцент кафедры менеджмента и управления организациями воронежского филиала Российского экономического университета им. Плеханова М. Вострикова.

Отмечу еще один момент. Вовлечение молодежи в производственную и активную общественную деятельность является одним из важнейших факторов сохранения и развития кадрового потенциала предприятия, обеспечивает преемственность опыта, профессионального роста и социальной защищенности этой категории работающих. Именно поэтому в число участников семинара мы включили актив молодежного совета. Для них были полезны и лекции специалистов, и общение с профсоюзными лидерами.

Полученные знания помогут профактиву быть на острие проблем, активнее участвовать в защите трудовых прав заводчан.

Александр Коробанов,
Центр общественной информации и печати ПАО «ВАСО»,
г. Воронеж