На повестку дня очередного пленума рескома РОБ «Роспрофавиа» были вынесены два значимых вопроса – выполнение республиканского отраслевого Соглашения и коллективных договоров предприятиями машиностроительной промышленности республики и ход реализации Программы развития информационной деятельности организации.
В работе пленума приняли участие социальные партнеры – руководители БРО «Союз машиностроителей России», министерства промышленности и инновационной промышленности РБ, предприятий авиационной и радиоэлектронной отраслей промышленности.
Республиканское отраслевое Соглашение на 2014-2016 годы, заключенное между Ассоциацией организаций профсоюзов машиностроительных отраслей промышленности, Башкортостанским региональным отделением Общероссийской общественной организации «Союз машиностроителей России» и министерством промышленности и инновационной политики РБ, затрагивает интересы 83 тысяч работников, представляющих все предприятия машиностроительного комплекса республики.
Ежегодно республиканская организация «Роспрофавиа» отслеживает ход его выполнения на 12 предприятиях авиационной и радиоэлектронной промышленности, где 65 % работников – члены профсоюза. Итоги проводимого мониторинга выполнения соглашения доложил председатель РОБ «Роспрофавиа» Роман Калякулин. Он отметил, что согласно статотчетности большинство предприятий авиапрома и радиоэлектроники завершили 2015 год с положительными технико-экономическими показателями.
В то же время докладчик обратил внимание на предприятия, где не были выполнены отдельные обязательства соглашения и коллективных договоров по оплате труда.
Неблагополучная ситуация сложилась с производственным травматизмом на предприятиях авиапрома, где в 2015 году допущено 47 несчастных случаев на производстве против 37 в 2014-м (в том числе 2 с тяжелым исходом и 1 смертельный несчастный случай). Р. Калякулин отметил, что пострадавшие на производстве работники получают дополнительные выплаты в соответствии с коллективными договорами предприятий, обязательства по финансированию мероприятий в сфере охраны труда в целом выполняются, наблюдается положительная динамика роста затрат на охрану труда.
В 100 процентах коллективных договоров закреплены меры социальной поддержки различных категорий работников, эти гарантии в целом соблюдаются. Большинство работодателей выделяют средства на культурно-массовую и спортивно-оздоровительную работу, уделяют внимание социальной защите молодежи.
В завершение своего выступления докладчик предложил социальным партнерам в связи с экономической ситуацией на предприятиях машиностроения РБ пролонгировать республиканское отраслевое Соглашение на 2014–2016 годы на 3 года в соответствии со ст. 48 ТК РФ с внесением необходимых редакционных изменений.
Ситуацию по выполнению соглашения на предприятиях машиностроения озвучила председатель профсоюза машиностроителей РБ Лариса Тянутова, которая отметила, что далеко не все предприятия завершили 2015 год с положительными показателями, и поддержала прозвучавшее в выступлении Р. Калякулина предложение о пролонгации действующего республиканского отраслевого Соглашения.
Заместитель председателя ФП РБ Валерий Апокин, участвовавший в заседании, также поддержал прозвучавшее предложение, но обратил внимание участников пленума, что все же ряд поправок к пролонгированному документу придется делать в связи с произошедшими за эти годы изменениями в законодательстве.
О реализации программы развития информационной деятельности РОБ «Роспрофавиа» доложила специалист по информационной работе Оксана Дронова, которая отметила, что большинство профсоюзных комитетов ведут достаточно активную работу по информированию членов профсоюза о деятельности профорганизаций и профсоюза в целом, считают информационную работу одним из важнейших направлений. Между тем были названы и первички, где ответственные за ведение информработы - номинальные. Остается открытым и вопрос создания профсоюзных страничек на сайтах предприятий.
Пленум постановил продолжить реализацию Программы развития информационной деятельности. В частности, председателям ППО рекомендовано проработать вопрос создания профсоюзных страничек на сайтах предприятия, принять меры по увеличению подписки на газету «Действие».
Кроме того, состоялось награждение победителей конкурсов по охране труда и торжественный прием в ряды СоюзМаша руководителей предприятий и членов профсоюза с активной жизненной позицией. Дипломы и членские билеты вручал председатель Башкортостанского регионального отделения Общероссийской общественной организации «Союз машиностроителей России», управляющий директор ПАО «УМПО» Евгений Семивеличенко.
В рамках пленарного заседания состоялось заседание Совета Ассоциации организаций профсоюзов машиностроительных отраслей промышленности Республики Башкортостан, на котором также было рассмотрено выполнение республиканского отраслевого Соглашения на предприятиях машиностроительного комплекса РБ в 2015 г. и предложено подготовить и направить в первичные профорганизации машиностроительных предприятий, входящих в другие отраслевые комитеты ФПРБ, предложения о присоединении к республиканскому отраслевому Соглашению.
Наталья Новицкая,
корреспондент газеты «Действие»,
г. Уфа
