7 октября – во всемирный день «За достойный труд!» – в здании правительства Саратовской области состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Участниками заседания стали представители правительства области, государственных структур и ведомств, предприятий региона. Особо стоит отметить участие профсоюзов, по инициативе которых и проходила эта встреча.
Дело в том, что еще 18 мая исполком ФНПР поддержал решение международной конфедерации профсоюзов о проведении всемирного дня «За достойный труд!». Председатель ФНПР М. Шмаков 9 сентября 2016 года на совещании по вопросам охраны труда и трудовых соглашений в Чите, проводимом под председательством главы правительства РФ Д. Медведева, предложил провести 7 октября 2016 года заседание российской трехсторонней и региональных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений
Данное предложение было поддержано министром труда и социальных отношений РФ М. Топилиным и президентом РСПП А. Шохиным. На заседании президиума Саратовского областного Совета организаций профсоюзов 26 сентября было принято решение о проведении подобной встречи, основным вопросом которой стало бы обсуждение регулирования трудовых отношений и анализ эффективности деятельности комиссии по вопросам социального партнерства. Данная инициатива была поддержана и территориальными профсоюзными организациями, в том числе и Саратовской региональной организацией трудящихся авиационной промышленности. На встрече в правительстве области ее представляла председатель СарПрофавиа М. Ковбель.
Первым вопросом заседания стало рассмотрение ситуации в школах, детских садах, медицинских учреждениях, а также в домах культуры и художественных школах. Было отмечено, что не везде работники получают заработную плату, равную средней зарплате в этой отрасли по региону. Но есть «дорожные карты» доведения ее до уровня и к отчетному, 2018 году, этот показатель должен быть выровнен.
Второй вопрос касался задержек по выплате заработной платы работникам внебюджетной сферы. На 1 сентября в Саратовской области не выплатили зарплату 171 человеку, общая сумма задолженности составляла почти 22,8 млн. руб. При этом с начала текущего года задолженность сократилась практически вдвое. Представители Госинспекции по труду прокомментировали эту ситуацию и назвали основную причину, по которой невозможно провести расчеты с работниками. Дело в том, что в отношении организаций-должников начата процедура банкротства, и выдача долгов по зарплате, согласно законодательству РФ, возможна лишь после уплаты всех налогов и обязательных сборов. Собравшимися было вынесено предложение подготовить поправки в Трудовой кодекс и в данной ситуации поставить выплату заработной платы на первое место. При этом губернатор области В. Радаев отметил, что проблема долгов по заработной плате стоит на особом контроле как исполнительной власти, так и профсоюзов: «Совместная работа приносит результат. Все мы: и власть, и профсоюзы, и работодатели – должны понимать, что речь идет о людях. Неоплаченный в срок труд – это чувствительный удар не только по работнику, но и по его семье. Поэтому за каждой цифрой, за каждым процентом надо видеть конкретного человека, с его текущими заботами и планами на будущее».
Участники заседания также рассмотрели вопрос «О развитии эффективной системы социального партнерства на территориальном уровне, включая меры по стимулированию создания представительных органов сторон социального партнерства». Сегодня в регионе заключено 186 соглашений и более 5,4 тысяч коллективных договоров, которые охватывают своим действием порядка 500 тысяч человек, или 74% работающего населения. По этому показателю Саратовская область находится на 4 месте в Приволжском Федеральном округе.
В конце заседания трехсторонней комиссии были подведены итоги регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной активности». Среди победителей – два предприятия авиационной промышленности. ЭОКБ «Сигнал» им. Глухарева был награжден в пяти номинациях, а ОАО «СЭПО» получило диплом второй степени за сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы.
Т. Маранцева,
специалист по информационной работе Саратовской региональной организации профсоюза,
г. Саратов
