7 ноября в АО «Авиастар-СП» прошла молодежная научно-практическая конференция, посвященная Дню трудовой славы и профсоюзного работника Ульяновской области. Данная встреча состоялась впервые и имеет большие шансы стать традиционной. На предприятие прибыло порядка 150 членов профсоюзных организаций предприятий и учебных заведений города и области.
Тема конференции «Защита социально-трудовых прав и интересов молодежи. Социальные льготы и гарантии для молодежи» выбрана неслучайно. Вопросы приобретения жилья, повышения квалификации, проблемы трудоустройства – все это насущная жизнь молодежи. Решению этим проблем может и должен способствовать профсоюз через заключение коллективных договоров и отраслевых соглашений.
«Федерация профсоюзов ведет активную работу в этом плане, – отметила председатель Молодежного совета Областного союза «Федерация профсоюзов Ульяновской области» Алина Комарова. – Более 1/3 от общей численности профсоюзов сегодня – это молодежь. Это говорит о том, что территориальным, общероссийским организациям профсоюзов нужно обращать особое внимание на реализацию молодежной политики и на защиту прав молодых специалистов».
На открытии конференции выступил председатель областного союза «Федерация профсоюзов Ульяновской области» А.А. Васильев. Он рассказал о существующей угрозе разрушения профсоюзов и призвал молодежь отстаивать свои права. «От вашей позиции, стремления зависит очень многое, – сказал Анатолий Васильев. – Мы надеемся, что сегодняшняя встреча позволит вам завести полезные знакомства, получить дополнительные профессиональные навыки и обсудить будущее профсоюза».
Далее участники конференции распределились по тренинговым площадкам. Организаторы подготовили три интересные темы, одной из которых стала деловая игра «Несчастный случай на производстве». Присутствующие рассмотрели пример несчастного случая и составили план действий. Молодые специалисты со знанием дела определили этапы проведения проверки, составления актов. Обсудили, как исключить вариант «обвинения невиновного».
На пленарном заседании выступила председатель профсоюзного комитета «Авиастара» Валентина Грушина. Она отметила, что «на нашем предприятии около 35% – это молодежь в возрасте до 35 лет. Основные проблемы работающей молодежи – это зарплата, жилье, условия труда на рабочем месте, карьерный рост. Предприятия авиационной отрасли «Авиастар-СП» и АО «УКБП» предоставляют для молодых сотрудников возможность повышения квалификации, профессионального и карьерного роста».
– Наша гордость – Дом молодежи, – подчеркнула В.Д. Грушина. – Жилье в заводском семейном общежитии в этом году предоставлено для 103 человек. В жилищную программу вступило 67 человек, всего ипотечное жилье по заводской программе приобрели более 600 семей. У нас в «Авиастар-СП» есть также Соглашение о дополнительных льготах и гарантиях для членов профсоюза. В соответствии с ним при сокращении штата не может быть уволен по инициативе работодателя молодой работник, проработавший менее года.
<…>Нельзя допустить деформирования трудовых отношений – эта опасность грозит трудящимся во многих странах мира. Она проявляется снижением реальной заработной платы, снижением социальных льгот и гарантии для работников. Давайте сохраним силу Профсоюза, чтобы нашим детям и внукам передалось право на достойный труд в стабильной и процветающей стране! – призвала председатель первичной профсоюзной организации «Авиастара».
Анастасия Гудкова,
ведущий специалист пресс-центра АО «Авиастар-СП»,
г. Ульяновск
