Традиционно в конце декабря в области охраны труда подводятся итоги уходящего года и формируются планы на следующий период. Одним из важнейших и социально значимых документов, оформляемых в декабре, для работников Сарапульского электрогенераторного завода является «Соглашение по улучшению условий труда». Данное соглашение является приложением к коллективному договору, исполнение которого контролируется комитетом по охране труда и комиссией по коллективному договору (оба органа созданы и работают на паритетных основах: половина членов – от администрации, половина – от профкома).

В соглашении по улучшению условий труда на 2017 год запланировано выполнение восьми пунктов, которые направлены на улучшение условий труда на рабочих местах. Так один из пунктов соглашения: приобретение и установка кондиционеров (сплит-систем) в цехах 4, 5, 29 и отделах 64, 66, 75 планируется выполнить до 1 июня 2017 года. Также в соглашении предусмотрено выполнение большого плана мероприятий по улучшению условий труда по результатам проведенной специальной оценки, где предусмотрено улучшение условий труда на конкретных рабочих местах. Где-то это усовершенствование системы вентиляции, где-то ремонт, где-то улучшение освещения и еще много подобных мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников, общая сумма затрат по которым составит более 31 миллиона рублей.

А.Н. Козлов,
технический инспектор труда профсоюза в городе Сарапуле