Профсоюзный комитет филиала ПАО «Компания «Сухой» с 3 по 5 февраля провел выездной семинар на базе санаторно-оздоровительного лагеря круглогодичного действия «Чкаловец».

Участие в обучающем семинаре приняли 47 профактивистов. Выступая на его открытии, председатель первичной профсоюзной организации Новосибирского авиационного завода им. В.П. Чкалова Виктор Леонидович Райм отметил, что основными проблемами при взаимодействии с руководителями является недопонимание тех проблем, которые, на взгляд председателей цехкомов и профкомов, являются серьезными, будь то низкая заработная плата, не в полном объеме обеспечение спецодеждой и спецобувью, выполнение не в полном объеме коллективного договора и многое другое.

Особое внимание участники семинара уделили коллективному договору. В частности, Виктор Леонидович подчеркнул, что в соответствии с трудовым законодательством контроль за выполнением коллективного договора осуществляет двусторонняя комиссия, в состав которой наряду с администрацией входят представители профсоюзной организации, рассказал о ходе выполнения колдоговора в 2016 году, исходя из данных предоставленных отделом труда и заработной платы.

Заместитель председателя первичной профсоюзной организации Наталья Петровна Долгова рассказала о проделанной в 2016 году работе, о том, чему необходимо уделять больше внимания, прежде всего повышению профсоюзного членства; председатель цехкома Хатыпьян Гарифзянович Салихзянов поделился опытом своей деятельности, остановился на проблемах, которые чаще всего приходится решать, на том, что нужно делать, чтоб их избежать. Председатель женсовета Ирина Валерьевна Квач и председатель совета ветеранов Людмила Андреевна Михалева поделились своим опытом работы, что особенно было необходимо для молодых профактивистов. После докладов коллег развернулась дискуссия о роли профсоюзных организаций в коллективах предприятий с анализом наиболее стандартных вопросов – «для чего нужен профсоюз», «как вовлекать в профсоюз молодежь», «взаимодействие профактивистов с работодателем» и т.д.

На состоявшемся на следующий день заседании «за круглым столом» обсуждались проблемы работы Совета молодежи. Предцехкома отдела 40 и член Совета молодежи Игорь Мачнев поделился своими мыслями по поводу вовлечения молодых работников в профсоюз, отметив, что сегодня нельзя работать по старинке. Молодежь сейчас привлекает в профсоюзе не только и не столько соцпакет в колдоговоре, сколько возможность проявить себя в деле. Молодой рабочий, инженерно-технический работник, подчеркнул он, должен реально видеть перспективу в своей деятельности и в быту. С учетом развернувшейся дискуссии, предложений участников семинара были намечены мероприятия по внесению дополнений в план работы Совета молодежи завода.

Также в этот день, помимо обучающего семинара и обмена опытом, состоялись спортивные эстафеты и игры. Желающие могли посетить водолечебницу, соляную пещеру, массажный кабинет, где медицинские работники провели для них курс оздоровительных процедур. А вечером состоялся товарищеский ужин, на котором были проведены веселые конкурсы и игры на командообразование, что всегда способствует сплочению работников и выявлению среди них лидеров.

По окончании семинара оргкомитет подвел итоги, состоялось награждение победителей спортивных и творческих конкурсов.

Рассказывая о своих впечатлениях, председатель цехкома ЗАО «Авиакомпозит» Светлана Викторовна Прокопьева отметила: «Время пролетело восхитительно быстро и незабываемо. Надеюсь, опыт общения, новые знакомства с интересными людьми помогут мне и дальше вкладывать частичку своей души в профсоюз».

О.В. Токарь,
специалист по информационной работе территориального комитета Профавиа,
г. Новосибирск