Выпускной – это всегда волнительно, несмотря на то, что уже давно закончена школа, техникум или ВУЗ. Подобное волнение пришлось испытать молодежному активу Пермской территориальной организации Профавиа, защищая проекты по итогам обучения в Региональном учебном центре профсоюзов.

Обучение началось еще в октябре. Представители молодежи профсоюзных организаций АО «ОДК-Пермские моторы», АО «Редуктор-ПМ», АО «Металлист-ПМ», АО «Инструментальный завод-ПМ», АО «ОДК-СТАР» прошли обучение в объеме 72 академических часов. Обучение традиционно проходит по субботам, в свободное от работы время.

Серьезный подход к разработке проектов показал подкованность ребят в различных направлениях деятельности профсоюзов и навыках социального проектирования. Зачастую тема была подкреплена проведением предварительного анкетирования и представлением соответствующего анализа. Неплохой результат обучения показал и тест, который выпускники заполнили в начале всего мероприятия.

Тестирование также прошли и все присутствующие – представители профорганизаций, пришедшие поддержать своих коллег, и профсоюзники других регионов, которых, к слову, было довольно много. Причиной тому стало приятное совпадение – в эти же дни завершались семинар, проводимый ЦК Профавиа для ответственных по оргработе организаций Профавиа, выездное заседание комиссии Центрального комитета по внутрисоюзной работе и Методического совета Профсоюза в нашем городе. Оттого волнения у молодых профактивистов прибавилось.

Всего по итогам обучения было представлено шесть проектов. Большинство касались актуальной проблемы сегодняшнего дня – мотивации профсоюзного членства. Интересный факт – данная тематика была выбрана именно в этом году, который объявлен ФНПР годом мотивации профсоюзного членства. Тогда как в 2017 году, в год профсоюзной информации, молодежь представляла большинство проектов на тему информационной работы.

В состав комиссии, в первую очередь оценивающей представленные работы, вошли председатель Пермского Совета Роспрофавиа С.М. Тулупов, директор Регионального учебного центра профсоюзов С.В. Чадова, заместитель председателя Профсоюза Т.А. Власенко и руководитель центра общественных связей и информации Пермского крайсовпрофа, главный редактор региональной газеты «Профсоюзный курьер» Н.В. Горева. Задать вопросы и дать оценку проектам также могли все присутствующие.

По итогам обучения молодые профсоюзные активисты получили документы о прохождении обучения. Впереди им самим и первичным профорганизациям предстоит проанализировать представленные идеи, рассмотреть возможность их реализации. Хотя для воплощения в жизнь некоторых из них, еще до представления на экране, уже были сделаны первые шаги и определенные действия.

Опыт проведения подобного обучения молодежного актива в Пермской территориальной организации в очередной раз показывает неравнодушие молодежи к деятельности профсоюза. Именно здесь в очередной раз убеждаешься – молодые работники ждут от профсоюза не только культурно-массовых и спортивных мероприятий. Они сами готовы участвовать в формировании благополучной среды для работников своего предприятия. Сейчас главное – поддержать инициативу молодого поколения профсоюзников, и не дать опустить руки тем, кто на своем очередном выпускном заслужил самые высокие оценки.

У.В. Крапивина,
заместитель председателя Пермского Совета Роспрофавиа,
г. Пермь