Седьмой молодежный форум под этим девизом прошел с 9 по 12 июня на базе отдыха «Чайка» Иркутского авиационного завода, расположенной на берегу озера Байкал.
В форуме приняли участие 150 молодых работников авиазавода, дочерних предприятий, члены первичной профсоюзной организации ПАО «Корпорация «Иркут». Среди участников форума были и представители Улан-Удэнского авиазавода.
Традиционно программа форума была насыщенной и практически не оставляла участникам свободного времени. В начале форума прошел круглый стол с руководителями предприятия. Тема «Молодежь – будущее завода». Разговор получился острый и содержательный.
В рамках работы форума была организована образовательная программа по темам: лидерство в современном мире, публичное выступление, выстраивание коммуникаций, работа с возражениями и аргументацией. Участники форума учились мотивировать себя и других, управлять временем, вести переговоры, получили навыки деловой переписки. Впервые для участников форума была проведена игра на развитие навыков коммуникации «Гении переговоров», организован мастер-класс по развитию силы голоса, памяти, внимания и управления эмоциями. Практически все, что нужно профсоюзному лидеру для работы с коллективом и представителем работодателя.
Интересен был формат проведения образовательной программы. Впервые на заводских форумах участники сами выбирали те образовательные площадки, которые считали более важными и полезными для себя.
Итогом образовательной программы явился чемпионат по переговорным поединкам, в которых участники по жребию представляли стороны работодателя или представителя работников. В течение пяти минут нужно было по одной из заданных тем выстроить нить переговоров с аргументацией, манипуляциями, возражениями. Жюри оценивало участников, отдавая победу той или иной стороне, одновременно отмечая промахи и сильные ходы участников переговоров.
Для проведения обучения были приглашены профессиональные модераторы из Иркутска и Москвы. Одно из направлений вела Анна Федюнина – член ЦК Профавиа.
Культурно-досуговая программа включала в себя интеллектуально-спортивную игру «Квест – дикий запад», спортивные соревнования «Веревочный курс», «Многоборье», «Скандинавский волейбол», развлекательные конкурсы «Я – талант», «Экспериментарий», «100 к 1» и, конечно, яркий и интересный технический конкурс «Я – машиностроитель», в ходе которого команды участников форума из одинакового набора строительных материалов и инструмента должны были за время проведения форума построить в соответствии с заданием узнаваемую копию морского корабля, способного перемещаться по суше, максимально технически оснащенного, и представить свое творение на суд жюри и зрителей.
Кроме этого организационный комитет форума провел для всех участников мастер-классы по правильному наведению навесной переправы с перемещением пострадавшего, по работе ди-джея за пультом, по проведению спортивной тренировки с элементами бокса, по танцам с использованием йоги.
В дополнение ко всему команды представили себя в костюмированном маскараде на дискотеке и приняли участие в экологическом десанте по очистке от мусора берега озера Байкал.
За активное участие в учебном процессе, творческих и спортивных мероприятиях участники получали специальный знак отличия «Авиошку» – символ Профавиа, что позволило по их количеству выявить в итоге самых активных участников форума.
Отлично справилась с подготовкой и проведением форума команда организаторов из числа членов комиссии по работе с молодежью профкома и Совета молодежи завода, которые на протяжении всех семи лет удерживают уровень проведения мероприятия на высоте.
В ходе итогового анкетирования участники дали высокую оценку организации форума.
А. Зуев,
председатель ППОО ПАО Корпорация «Иркут»,
г. Иркутск
