Профком АО «Арзамасский приборостроительный завод» постоянно совершенствует методы работы и проводит мероприятия по повышению уровня общественной работы председателей цеховых комитетов. Периодически организуются семинары, в том числе с привлечением специалистов Нижегородского областного комитета профсоюза и облсовпрофа.
Очередной семинар-тренинг для профсоюзного актива и актива Союза трудовой молодежи состоялся на базе профилактория «Морозовский». Тема: «Психология построения эффективных коммуникаций при формировании команд». Разработала программу и провела семинар Татьяна Даниловна Гладина (преподаватель Учебно-методического центра Нижегородского облсовпрофа, кандидат социологических наук, бизнес-тренер). Программа включала практикумы, тренинги и разработку тематических проектов.
В этот день приборостроители-общественники познакомились с основными понятиями эффективной коммуникации, правилами психологии при общении, принципами управления в профсоюзной организации. Все активно и с интересом учились работать в команде и, разбившись на группы, искали решения реальных проблем, возникающих при выполнении общественной работы, разрабатывали систему оценок цеховой профорганизации, составляли план работы на 2019 год.
В завершение семинара приборостроители поблагодарили Т. Д. Гладину за интересную и полезную информацию. Семинар прошел успешно, интересно и плодотворно – это отметили все профорги.
Председатель ППО в АО «АПЗ» Александр Тюрин:
- Во время работы на семинаре и при выполнении практических заданий профорги имели реальную возможность проявить свои деловые качества, показать свою заинтересованность общественной работой, а кто-то впервые смог проявить себя в командной работе. Обучение было интенсивным, насыщенным и позволило получить большой объем знаний, который необходим для работы предцехкома. Прошедший семинар является частью обучающей программы, реализуемой второй год в первичной профсоюзной организации».
Председатель цехового комитета ОГК СП Нина Балаева:
- Получили очень много полезной информации, будем анализировать и применять в работе. Семинар длился в течение всего дня, и домой мы вернулись как после работы.
Председатель Совета трудовой молодежи АО «АПЗ» Илья Теплов:
- Полезная практика. Но действительно полезной она станет, когда формы и методы работы, не только полученные, но выработанные непосредственно самими предцехкома, будут применяться на местах, а не «канут в Лету».
Председатель цехового профсоюзного комитета ц. 55 Юлия Юлина:
- Семинар был очень информативный и насыщенный. Помимо получения нового опыта, он сделал еще одну важную вещь: упорядочил те знания, что были. Информация сложилась в некую систему.
Молодежный лидер ц. 41 Ксения Смирнова:
- На семинаре я получила огромнейший, ценный опыт и знания, которыми обязательно буду руководствоваться в своей дальнейшей работе. Спасибо бизнес-тренеру Т. Д. Гладиной за ее профессионализм и интересную подачу материала. Семинар прошел на высшем уровне. Участие приняли абсолютно все присутствующие, что показывает нашу общую заинтересованность в развитии профсоюзной организации в АО «АПЗ».
Профком АО «Арзамасский приборостроительный завод»,
г. Арзамас
