В Саратове состоялось заседание правительства области в режиме видеосвязи. Одним из рассмотренных вопросов был «О состоянии условий и охраны труда на территории Саратовской области». В заседании приняли участие заместитель председателя Федерации профсоюзных организаций Саратовской области Ю.Е. Винокурова, председатель Саратовской территориальной организации Профавиа М.И. Ковбель.

Министр труда и социальной защиты С.И. Егоров охарактеризовал состояние дел в области охраны труда в Саратовской области. Особо он остановился на проблемах производственного травматизма и профзаболеваемости. Министр отметил, что, несмотря на снижение показателей по травматизму, количество смертельных случаев – 18 – достаточно высоко. Уровень производственного травматизма в области в 2020 году составил 0,7 пострадавших на тысячу работающих.

От стороны работодателей в обсуждении вопроса приняла участие директор ПАО «Русгидро-«Саратовская ГЭС» Л.В. Одинцова, которая рассказала о системе управления охраной труда на предприятии.

От профсоюзной стороны слово предоставили М.И. Ковбель, которая остановилась на задачах профсоюза в области охраны труда, на недостатках, рассказала об опыте профсоюзной работы по охране труда на примере ППО АО «СЭПО» Профавиа, как об одном из наиболее успешных.

Профсоюзные организации Саратовской области содействуют сохранению жизни и здоровья человека труда. Большую роль в этом играют председатели профсоюзных организаций подразделений предприятий и уполномоченные по охране труда. «Именно уполномоченные по охране труда, председатели цеховых организаций на местах видят объективную ситуацию, помогают обеспечить безопасные условия труда и исключить травматизм», – подчеркнула М.И. Ковбель.

Также она подробно остановилась на проблемах, с которыми сталкиваются профсоюзы в сфере охраны труда; в их числе несовершенная методика проведения спецоценки условий труда, установление одинаковых компенсаций работникам, занятым на производстве с вредными условиями труда с различными классами вредности, недооценка работы уполномоченных и председателей цеховых организаций и незначительная или полностью отсутствующая их мотивация и другие.

М.И. Ковбель рассказала о деятельности в этой области ППО АО «СЭПО» Профавиа, опыт которой может быть полезен другим первичкам. Она отметила, что на предприятии создана и успешно функционирует система управления охраной труда с активным участием профсоюзной организации. Здесь избран 51 уполномоченный, 30 из которых являются старшими. Они проводят проверки, выявляют нарушения и обращаются с предложениями по их устранению к руководителям подразделений. Многоступенчатая ступень профсоюзного контроля на предприятии осуществляется уполномоченными, старшими уполномоченными и техническим инспектором труда Профавиа. Так, за 2020-й пандемийный год только старшими уполномоченными подразделений было проведено 339 проверок, выявлено 93 нарушения.

Профсоюзная сторона представлена и работает в комиссиях всех уровней по проведению специальной оценки условий труда. В результате в ООО «СЭПО-ЗЭМ» проведена спецоценка на всех рабочих местах. Расследования несчастных случаев и микротравм осуществляются с участием уполномоченных по охране труда. По предложениям подразделений и результатам проверок профком вносит предложения в план мероприятий по улучшению условий и охраны труда, снижению уровня профессио­нальных рисков.

Ежегодно вопросы выполнения колдоговора и Отраслевого соглашения рассматриваются на конференции трудового коллектива или на расширенном заседании профкома. Председатели цеховых профсоюзных организаций участвуют в разработке карт производственных рисков, комиссия профкома по охране труда проводят тематические проверки и экспертизу инструкций по охране труда и других нормативно-правовых актов.

Большая работа проводится совместно со службой охраны труда по профилактике коронавируса: разъясняется работникам необходимость соблюдения санитарно-эпидемиологических требований, решаются вопросы по обеспечению средствами защиты, осуществляется контроль за соблюдением дистанции, термометрией, ежедневной уборкой помещений.

Была отмечена работа профкома, проводимая совместно с отделом по социально-оздоровительной работе, по обеспечению работников, занятых на работе во вредных условиях труда, и лиц предпенсионного возраста путевками в санатории из средств ФСС.

В целом ППО АО «СЭПО» Профавиа работает в тандеме с администрацией предприятия, все возникающие вопросы обсуждаются за столом переговоров. Их целью является поиск оптимальных решений тех или иных проблем. Такой способ работы эффективен и дает положительные результаты. В итоге на заводе ежегодно увеличивается финансирование на мероприятия по охране труда. Так, например, в 2020 году было выделено 34,2 тыс. руб. на каждого работника, при этом областной показатель составляет 15,8 тыс. руб., а общероссийский – 18,8 тыс. руб.

Однако, по словам М.И. Ковбель, такое внимательное отношение к вопросам охраны труда характерно не для всех предприятий. «На ряде предприятий затраты на охрану труда осуществляются по остаточному принципу, не проводятся профилактические мероприятия, что рано или поздно может привести к травмам», – считает профлидер.

По ее мнению, требуется полное укомплектование служб охраны труда предприятий, особенно сейчас, в связи с вводимыми изменениями в Трудовой кодекс и другие локально-нормативные акты по вопросам охраны труда. Такое предложение профсоюзы включили в новое областное трехстороннее Соглашение на 2022–2024 годы, которое было подписано 7 октября 2021 года.

Свое выступление М.И. Ковбель завершила словами президента РФ В.В. Путина: «Уважение к человеку труда, социальное партнерство, экономическая солидарность – важнейшие положения, которые заложены в Конституции. Правительство, проф­союзы, работодатели должны действовать максимально слаженно, как настоящие партнеры».

Е. Фролова,
редактор газеты «Авангард» ООО «СЭПО-ЗЭМ»,
г. Саратов