17 марта в АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа» состоялось награждение участников конкурса на лучшую организацию информационной работы в ППОО АО «НИИтурбокомпрессор» в 2022 году.
В рамках проведения конкурса было разработано Положение с критериями оценки работы авторов, таких как количество публикаций в корпоративном печатном издании «Трибуна машиностроителя», в печатном издании ФПРТ «Новое слово», на сайтах рескома Профавиа, Федерации профсоюзов РТ, ЦК Профавиа, ФНПР, в корпоративной группе «Вконтакте», фотографирование мероприятий профсоюза, подготовка информационных объявлений, информационных профсоюзных плакатов, материалов для профсоюзного стенда.
Согласно Положению о конкурсе, участники должны были заполнить оценочный лист с информацией по данным показателям. Каждая категория приносила участнику определенное количество баллов, которые по итогу суммировались и позволяли выявить победителя. Оценочная комиссия проверяла полученные данные и выносила окончательный вердикт.
По итогам конкурса, призовые места распределились следующим образом: 1 место – Фролова Екатерина Юрьевна (ведение социальных сетей института, публикации в корпоративной газете «Трибуна машиностроителя»); 2 место разделили Герасимова Нурия Рустамовна (фотограф АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа», автор нескольких статей, подготовка объявлений и информационных плакатов), Ситдикова Дилия Фаннуровна (размещение материалов на информационном стенде, оформление объявлений, плакатов); 3 место – Габдрахманова Зухра Равкатовна (подготовка материалов для Совета молодых ученых и исследователей).
Председатель профкома Евгений Анатольевич Бусарев поздравил победителя и призеров конкурса, вручил почетные грамоты и подарочные сертификаты. Благодаря совместной работе по освещению деятельности института, работы и заслуги наших сотрудников стали известны за пределами института, имидж организации поддерживается на высоком уровне. Наличие своей газеты и страницы в соцсетях говорит о серьезном уровне предприятия и его открытости.
Проведение конкурса на лучшую организацию информационной работы позволяет стимулировать работников к дальнейшему совершенствованию информационной деятельности в организации. В рамках проведения конкурса происходит обмен лучшими практиками и наработками между конкурсантами.
Е.Ю. Фролова,
инженер-конструктор АО НИИТК,
г. Казань
Фото инженера-конструктора Н.Р. Герасимовой