Вопросы развития социального партнерства и реализации трудовых прав работников предприятий и организаций – членов профсоюза, входящих в структуру Республиканской организации Башкортостана Роспрофавиа, обсудили на очередном пленарном заседании члены республиканского комитета.
2023 год объявлен ФНПР Годом укрепления и развития социального партнерства, в Республике Башкортостан отмечается 30-летие социального партнерства. Активная работа в этом направлении ведется и в РОБ Роспрофавиа. Об обязательствах, прописанных в коллективных договорах, заключенных двусторонних соглашениях для членов профсоюза, проинформировала в своем докладе на пленуме заместитель председателя республиканской организации Анна Мельникова. Особый акцент она сделала на целенаправленной работе по распространению информации в группах профсоюзных организаций и официальных группах предприятий ВКонтакте и WhatsApp, а также в заводских газетах о преимуществах профсоюзного членства, прописанных в соглашениях о дополнительных социальных льготах и гарантиях для членов профсоюза.
Опытом работы по подписанию такого соглашения, которая велась с прошлого года, поделилась заместитель председателя первичной профсоюзной организации ПАО «ОДК-УМПО» Олеся Леонтьева. Первым шагом к его заключению стало подписание соглашения о социальном партнерстве в структурных подразделениях предприятия. Подписанты соглашения признают, что стабильная и эффективная работа цеха возможна только на основе социального партнерства и согласования социально-экономических интересов членов профсоюза, профсоюзной организации и администрации цеха.
Также в прениях выступил начальник цеха 5 ПАО «ОДК-УМПО» Константин Голосюк.
– С председателем цехового комитета у нас налажены взаимовыгодные и партнерские отношения, – сказал он. – Благодаря этому в коллективе создан климат, благоприятный для работы, налажены здоровые взаимоотношения между работниками.
В работе пленума приняла участие председатель Федерации профсоюзов Республики Башкортостан Гузель Мирошниченко. В выступлении она проинформировала об основных достижениях Федерации профсоюзов за прошедший период, работе по взаимодействию с социальными партнерами на всех уровнях, отметила значительный вклад республиканской организации в мероприятия в рамках акций «100 добрых дел» и «Своих не бросаем».
В заключение состоялось награждение:
- нагрудным знаком «Лауреат премии им. А.И.Мельникова» по итогам общественной деятельности в 2022 году: председателя цехового комитета ППОО ПАО «ОДК-УМПО» Юлии Насретдиновой (в номинации «Лучший профсоюзный активист»), заместителя председателя ППОО УНПП «Молния» Анастасии Самойленко (в номинации «Лучший молодой профсоюзный активист»), заместителя председателя ППОО УППО Анжелы Мусиной (в номинации «Лучший профсоюзный работник»);
- победителей конкурса на лучшую организацию информационной работы в СМИ и социальных сетях в номинациях «Профсоюзный рупор», «Профсоюзный SMM», «Информационный прорыв»;
- руководителей первичных профсоюзных организаций и профактивистов наградами ФНПР, ЦК профсоюза, ФП РБ и БРО «СоюзМаш России».
В завершение председатель РОБ Роспрофавиа Д. Корнеев подчеркнул, что и в дальнейшем РОБ Роспрофавиа совместно с работодателями будет проводить скоординированную политику по защите социально-экономических интересов работников, работу по заключению двусторонних соглашений для членов профсоюза, направленную на повышение профчленства и укрепление имиджа профсоюза в целом.
О. Дронова,
ведущий специалист РОБ Роспрофавиа,
г. Уфа
