9 апреля в Региональном учебном центре профсоюзов Пермского края прошла защита проектов выпускников школы молодого профсоюзного лидера Пермской краевой организации Профавиа. Обучение, начавшееся еще в октябре прошлого года, потребовало от ребят дисциплинированности и большой самомотивации. Учеба проходила по субботам с 10-00, и ее регулярное посещение во многом зависело от настроя участников. Темы учебы подбирались исходя из интересов и потребностей молодежных лидеров в современных условиях – это и базовые знания об основах трудового законодательства и структуре профсоюза, и новые подходы в мотивации профсоюзного членства, и создание правильного имиджа профсоюзного лидера. Для подготовки к итоговому дню обучения также преподавались темы эффективности публичного выступления, техники убеждения и эффективных коммуникаций.

Качество подготовки участников к финальному дню обучения оценивали председатель Пермской краевой организации Профавиа Эмир-Вели Стелла Ремзиевна, председатель ППОО «Пермские моторы» Камаева Светлана Владимировна, председатель ППО «СТАР-ИНКАР» Пугачев Валерий Николаевич и заместитель председателя Пермского крайсовпрофа Крапивина Ульяна Владимировна.

Всего в этот день было представлено 7 проектов:

«Нейросеть Профсоюз» (авторы – Крохалева Анастасия и Пермяков Дмитрий) – о создании единого информационного пространства, позволяющего вести учет членов профсоюза, обмениваться информацией, обучаться и создавать рассылку для членов профсоюза;

«КиберСоюз» (Кинкович Мария, Буянов Олег, Милькова Наталья) – о повышении членства среди молодежи за счет проведения нового формата мероприятия – турнира по кибер-играм;

«Организация психологической помощи для сотрудников» (Плешкова Ангелина) – об организации консультативной помощи по заявкам сотрудников практикующего психолога с частичной оплатой от профсоюзной организации;

«Чат-бот для социальной сети Вконтакте» (Зайцева Татьяна и Гувва Екатерина) – о создании чат-бота для самой популярной на данный момент соцсети, который сможет в режиме реального времени ответить на многие вопросы членов профсоюза и всех интересующихся профсоюзной деятельностью. При этом был представлен не только проект, но и пилотная версия чат-бота, с которым все присутствующие на защите проектов смогли тут же, перейдя по QR-коду познакомиться и задать вопросы;

«Организация экскурсий для членов профсоюза» (Гиршфельд Светлана) – о проведении экскурсий в рамках цеховой организации, при этом были представлены результаты опроса работников цеха и выявлена наиболее интересная экскурсия, в которой готовы принять участие максимальное количество опрошенных;

«Комната психологической разгрузки» (Почашева Светлана) – о создании на предприятии комнаты психологической разгрузки со всеми экономическими расчетами по организации и востребованности комнаты;

«Организация профсоюзного туристического клуба» (Меньшиков Михаил) – о создании туристического клуба на предприятии для членов профсоюза с существенной скидкой на туристические походы, туры выходного дня с семьей и т.д.

Члены жюри отметили, что при небольшой доработке абсолютно каждый проект может быть реализован, и призвали молодежь принять активное участие в воплощении своих идей в жизнь.

Сразу после защиты проектов недавние студенты школы молодежного лидера смогли принять участие в качестве зрителей, а в последнем туре – и в качестве участников в конкурсе «Профсоюзный лидер 2023» Пермской краевой организации Профавиа. Он проводится более 10 лет, но в этом году отличительной особенностью стала вторая номинация – «Опытный профсоюзный лидер» для участников старше 35 лет. В этом году на обе номинации всего было подано 10 заявок. Традиционно победитель выявлялся в трех турах:

• «Визитка» – презентация профсоюзного лидера и его цеховой организации;
• «Блиц-опрос» – тест на профсоюзную грамотность, включавший вопросы охраны труда, трудового законодательства, а также юридические задачи;
• «Сюрприз» – конкурс на командную работу и способность лидера проявить себя в экстренной ситуации.

В результате трех туров места распределились следующим образом:

в номинации «Молодой профсоюзный лидер»:

1 место – Бакланова Алиса (предцехком комплекса 69 АО «Редуктор-ПМ», ППОО «Пермские моторы»);

2 место – Болотова Катерина (предцехком ц. 17 АО «ОДК-ПМ», ППОО «Пермские моторы»);

в номинации «Опытный профсоюзный лидер»:

1 место – Жуланова Светлана (предцехком ц. 19 АО «ОДК-ПМ», ППОО «Пермские моторы»);

2 место – Игнатьева Анастасия (предцехком ц. 85 АО «ОДК-ПМ», ППОО «Пермские моторы»);

3 место – Варушкина Юлия (предцехком отдела надежности и исследования дефектов
АО «ОДК-Стар», ППО «СТАР-ИНКАР»);

3 место – Крюковская Наталья (предцехком ц. 30 АО «ОДК-ПМ», ППОО «Пермские моторы»).

В финале конкурса жюри отметило, что с такими профсоюзными лидерами нам все по плечу. Ведь некоторые приняли участие в конкурсе несмотря на то, что не с кем дома оставить ребенка или на нахождение на больничном с переломом ноги.

В итоге 9 апреля стало в Пермской краевой организации настоящим Днем профсоюзного лидера – будущего и действующего!

Пермская краевая организация Профавиа,
г. Пермь