14 апреля в конференц-зале заводоуправления состоялась конференция работников ИАЗ – филиала ПАО «Корпорация «Иркут». В ее работе приняли участие 135 делегатов.
В повестке дня – подведение итогов выполнения коллективного договора за 2020–2022 гг. и заключение нового коллективного договора.
Проект колдоговора, подготовленного рабочей комиссией, был предварительно направлен в подразделения завода для обсуждения. Возникшие в ходе обсуждения предложения были рассмотрены рабочей комиссией, и с учётом принятых изменений проект колдоговора был вынесен для обсуждения на конференцию.
В своём выступлении председатель первичной профсоюзной организации ПАО «Корпорация «Иркут» А.П. Зуев подвёл итоги выполнения колдоговора за 2020–2022 годы. В основном все обязательства работодателя по колдоговору выполнены.
В первую очередь это вопросы индексации и своевременной выплаты заработной платы, создания безопасных условий труда, реализации социальных гарантий. Средняя зарплата по заводу за три года выросла на 60%, что значительно превышает темпы инфляции. Специальная оценка условий труда проведена на 100% рабочих мест. Выполнены 14 мероприятий по улучшению освещений рабочих мест, 47 мероприятий по монтажу вентсистем и кондиционеров, 12 мероприятий по реконструкции санитарно-бытовых помещений.
Работали все социальные объекты: ДК им. Ю. Гагарина, СОЦ «Зенит», б/о «Чайка», ДОЛ «Ласточка», санаторий-профилакторий «Иркут», зимняя база отдыха. Путёвками в ДОЛ обеспечены все желающие. Ежегодно более тысячи заводчан получают льготные путёвки на санкурлечение. Проводится доставка на работу и обратно заводчан по 22 маршрутам автотранспортом.
Тем не менее профком отметил серьёзные проблемы с обеспечением спецодеждой, спецобувью и рядом других СИЗ. Высоким остается число несчастных случаев на производстве и число профзаболеваний.
Возникают проблемы с содержанием санитарно-бытовых помещений. Имеются случаи переносов сроков выполнения мероприятий по улучшению условий труда. Закрыт ДОЛ «Чайка».
Ход выполнения колдоговора дважды в год рассматривался на заседании профкома. Реализация плана улучшения условий труда колдоговора рассматривалась еженедельно на совещаниях у заместителя технического директора ИАЗ с участием представителя профкома.
Проект нового коллективного договора был рассмотрен на заседаниях подкомиссий, затем дважды собиралась для рассмотрения проекта колдоговора паритетная комиссия. Рассмотрены все предложения и замечания по тексту колдоговора, поступившие в комиссию.
По мнению профкома в ходе переговоров с работодателем удалось сохранить и даже расширить список льгот и гарантий для работников, в частности, связанных с оплатой работы в вечернее время. Профком считает колдоговор достаточно напряжённым для работодателя, непростым и для работников, и для профсоюзной организации.
Генеральный директор ИАЗ-филиала ПАО «Корпорация «Иркут» А.А. Вепрев в своём выступлении отметил слаженную работу коллектива по выполнению обязательств перед заказчиками, рассказал о планах роста объёмов производства на ближайшие годы, отметил важность безусловного выполнения работниками правил внутреннего трудового распорядка, ответственность работодателя за выполнение колдоговора.
Делегаты конференции работу работодателя и профкома по выполнению колдоговора признали удовлетворительной, текст колдоговора утвердили единогласно. Колдоговор решено заключить на 3 года. Подписать колдоговор от имени работников поручено А.П. Зуеву, председателю ППОО ПАО «Корпорация «Иркут».
Профком ПАО «Корпорация «Иркут»,
г. Иркутск
