В рамках фестиваля «Марафон по сдаче ГТО» предприятий ГК «Ростех» 153 работника ВАСО, решившие доказать свои возможности, собрались в спорткомплексе «Буран».
В одном строю рядовые сотрудники и руководители. Разницы нет – каждый работает исключительно над личными достижениями. Самое спортивное подразделение – управление главного технолога: начальник Максим Кузнецов вдохновляет тридцать своих сотрудников личным примером.
Чтобы получить знак ГТО, нужно пройти определенное количество испытаний, среди них обязательные и по выбору. Для «золотого» значка испытаний шесть: четыре обязательных (бег на короткую и длинную дистанции, наклоны, отжимание) и два по выбору (стрельба или метание, поднимание туловища или прыжок в длину). Причем все шесть нормативов должны быть сданы на «золото» – если хотя бы один не дотягивает, значок получишь серебряный. На «серебро» и «бронзу» испытаний пять.
– Миша, давай! Руками, руками работай! – подбадривают коллеги бегуна на 60-метровку.
А на старте уже разминается новая тройка – приседают, подпрыгивают, вращают руками.
Участники разные, и юные, и в сединах, для каждого возраста – нормативы свои. И расти над собой никогда не поздно, свой результат повышать можно раз в год. Заработал «серебро» или «бронзу» – в следующий раз работай на «золото». Было бы желание!
Причем учитываются результаты любых соревнований. Например, инженер-конструктор Наталья Шишиморова привезла отличный результат с финала «Трудовых резервов» в Сочи, где выступала за команду ВАСО, – ее достижения в беге идут в зачет ГТО.
У тира народ ждет своей очереди, спрашивают результаты у отстрелявшихся, радуются успехам – и своим, и других. По мишени нужно сделать пять выстрелов, максимум – 50 очков.
– Ты как? – забрасывают вопросами Оксану Дубровину из цеха термообработки металлов. В заводских соревнованиях по стрельбе она участвовала, а нормы ГТО сдает в первый раз. Выбила 39 – сразу высветился «золотой» значок.
– Меня спрашивали, зачем тебе это надо. А я: почему бы и нет? – говорит она. В ста метрах от турника звучит одобрительный гул. Там фиксируют результаты прыжков в длину. Братья Ивановы, молодые богатыри, допрыгивают до крайней метки. На заводе они работают пару недель, но уже полны вдохновения – такой повод проявить себя, и не только в работе.
Рядом подтягивается электромонтер Михаил Бузов.
– Сороковку сделаешь, и нормально, – поддерживают его друзья.
Большинству участников 35–50 лет: молодые, крепкие, спортивные. Но есть и аксакалы – в возрастных группах 60+ четверо, в их числе начальник участка механосборочного цеха Алексей Савенко.
– Нормативы сдаю в категории 65–69 лет, все выполнил на «золотой» значок, – говорит он. – Если люди будут заниматься спортом, у нас и больничных не будет, и производительность труда вырастет, и жизнь интереснее станет. А живот отпустить – никуда не годится. Заниматься надо собой!
Спортивный организатор Сергей Аристов с таким посылом абсолютно согласен. Привлекать людей к спорту – его задача.
– Сдавать нормы ГТО лучше, чем пиво пить, – уверен он. – И самочувствие совсем другое, и гордость за себя. А главная мотивация – здоровье.
Вместе с Сергеем Аристовым спортивной жизнью ВАСО занимается начальник отдела ОГТ Юрий Поздняков: и сам участвует, и мероприятия организует.
– Чтобы сдать нормативы, не обязательно быть спортсменом, главное – проявить активность и интерес. Молодцы все, кто участвовал, – улыбается Юрий Александрович. – А тех, кто легко занимает призовые места на крупных соревнованиях, у нас тоже немало. Так, благодаря нашему профсоюзу два года назад 16 спортсменов ВАСО впервые смогли показать себя на фестивале «Трудовых резервов» в Сочи, где состязаются трудовые коллективы со всей страны: привезли самое большое количество медалей разного достоинства. Участвовали и в этом году, и в прошлом. Нам есть чем гордиться!
«Марафон по сдаче ГТО» сплотил коллектив, такие испытания нужно проводить чаще – с этим согласны все.
– Надеюсь, после этого марафона мы и свои внутренние соревнования по сдаче норм ГТО на высоком уровне проведем. Тем более что в заводской спартакиаде из нормативов ГТО – четыре дисциплины, – говорит председатель профсоюзной организации ВАСО Лидия Щеднова. – Спорт, физкультура – это здоровье, повышение качества жизни наших работников.
Директор по персоналу Дмитрий Русинов согласен: нужно больше людей вовлекать в спортивную жизнь:
– Для завода это потрясающий праздник, на воронежской земле впервые такое проводим. Спасибо организаторам – постарались. И радостно, что наши работники откликнулись с энтузиазмом, инициативой, показали прекрасные результаты.
ППОО ВАСО,
г. Воронеж