Об итогах летней оздоровительной кампании, планах работы с загородными лагерями на 2025 год – в интервью с заместителем председателя первичной профсоюзной организации Арзамасского приборостроительного завода им. П.И. Пландина Екатериной Былинкиной.

– Екатерина Валерьевна, сколько в этом году ребят смогли отдохнуть в загородных лагерях области и с какими детскими учреждениями на сегодняшний день сотрудничает предприятие?

– Этим летом за четыре смены в учреждениях летнего отдыха побывали 536 ребят. Это 100% поступивших заявок.

Мы работаем с пятью детскими учреждениями: ДОЦ «Сережа», ДОЛ «Журавли» и «Водопрь», ДСОК КД «Кипячий ключ», ДООЦ имени Тани Савичевой. В этом году выделялись еще путевки в ДОЛ «Каравелла», расположенный в Ленинградской области. Там проходила третья профильная смена, куда были приглашены дети работников предприятий, входящих в состав КТРВ.

– Какие лагеря пользуется большей популярностью у детей заводчан?

– Традиционно это «Кипячий ключ», где ребятам предоставляются различные медицинские процедуры. Этим летом здесь отдохнуло самое большое количество детей – 238 человек. Много положительных отзывов мы получили о лагере «Водопрь». Он максимально близко расположен к городу, там обновлена материально-техническая база. Впервые этим летом нам удалось организовать две смены в лагерь имени Тани Савичевой: первую оздоровительную и третью спортивную.

– В этом году дети приборостроителей отдыхали в лагере «Каравелла». Какие отзывы и будет ли продолжено сотрудничество с этим учреждением?

– В этом лагере отдохнули шесть ребят, отзывы положительные. Надеемся, что наше сотрудничество с этим учреждением детского отдыха продолжится. Важно учитывать, что лагерь расположен в Ленинградской области, доставка ребят до места и обратно осуществляется за счет родителей.

– Завершился прием документов на отдых в следующем году. Все ли желающие смогут получить путевки?

– Мы не знаем, сколько нам предоставят путевок на следующий год. С детскими учреждениями, департаментом образования Арзамаса, а также с приборостроителями работаем на протяжении всего года. На 20 августа зарегистрировано 528 заявок.

– Будет ли резервная очередь, например, для тех, кто только устроился на предприятие?

– Резервная очередь есть, она складывается из тех, кто не успел по каким-то причинам подать документы в положенный срок, и вновь поступивших сотрудников завода.

– Как обстоит дело с отказами от путевок в лагерь?

– Если по состоянию здоровья ребенок не может поехать в лагерь, родитель должен своевременно предоставить заявление в профком и справку из детской поликлиники. Наша задача – оперативно найти замену, чтобы путевка не «сгорела», и по ней отдохнул другой ребенок.

20 млн руб. составили чистые затраты АО «АПЗ» на покупку путевок.

Александр Тюрин, председатель ППО АПЗ:

– Благодарю руководство предприятия за совместную работу по организации летней оздоровительной кампании. Ежегодно АПЗ на эти цели выделяет значительные средства. Профсоюзная организация компенсирует часть средств от взноса родителей. В 2024 году эту помощь получили 482 приборостроителя, сумма выделенных средств – более 1 млн рублей.

Я лично посетил несколько лагерей, где отдыхают дети приборостроителей, и убедился, что и руководство, и педагогический коллектив делают все, чтобы отдых ребят был им на пользу и принес положительные эмоции.

Беседовала Наталья Глазунова,
корреспондент газеты «Новатор»,
г. Арзамас

Фото из архива пресс-службы АПЗ