Ежегодный информационный слет молодежи – знаковое мероприятие не только для молодых сотрудников, но и всех работников АО «ЛЕПСЕ», потому что каждый лепсенец в этот день имеет возможность задать вопрос генеральному директору, Герою Труда Российской Федерации Геннадию Мамаеву, его заместителям, председателям профсоюзной организации и Совета молодежи. Как и раньше, слет прошел на базе санатория «Митино». 2 августа он собрал более 100 участников в возрасте до 35 лет.

Основными целями мероприятия стали информирование и адаптация молодых сотрудников, их сплочение, развитие профессиональной и творческой инициативы. В ходе встречи с руководством предприятия было задано 40 вопросов. В этом году молодежь интересовало обновление и модернизация парка заводского оборудования, достижения в области станкостроения, применение на предприятии возможностей искусственного интеллекта, ремонт и реконструкция заводской Аллеи Славы. Затронули тему развития заводской спартакиады, предложив включить в нее новые виды спорта, а еще – открытие тренажерного зала в обновленном спорткомплексе «Родина спорта», участие в авиакосмическом салоне «МАКС» – на каждый вопрос был дан подробный ответ. Кроме того, поступило предложение рассмотреть возможность вручения заводской награды для категории молодых работников в возрасте до 40 лет – Геннадий Александрович эту идею поддержал.

– Молодежь – наше будущее, – подчеркнул Геннадий Мамаев. – И внимание к ней всегда было в приоритете у руководства завода. Именно вам предстоит продолжать традиции, заложенные предыдущими поколениями. Не случайно мы сегодня собрались здесь – для нас очень важно, чтобы вы все были услышаны.

Отметим, что на сегодняшний день на предприятии трудится 970 человек в возрасте до 35 лет, 51 из них – в статусе молодых специалистов. На заводе много молодежных программ, которые помогают начинающим работникам: это комплекс мер по стимулированию инженерного творчества, подъемные для молодых специалистов, служебное жилье. Завод также помогает развиваться в профессии – дает возможность получать без отрыва от производства образование, повышать квалификацию, участвовать в профессиональных форумах и конкурсах.

– Работа на большом предприятии – это еще и хороший путь карьерного роста, – отметил Геннадий Александрович. – Не нужно ходить далеко: все мои замы прошли школу молодых специалистов, стали хорошими профессионалами. И чем бы наша молодежь ни увлекалась – спортом, туризмом, самодеятельным творчеством, – на заводе она всегда может раскрыть свои таланты. Желаю вам реализовать себя здесь, чтобы завод «ЛЕПСЕ» стал для вас вторым домом!

Затем перед молодыми лепсенцами выступила председатель Кировской ТПОО Профавиа и ППОО «ЛЕПСЕ» Тамара Мальцева. Она рассказала о том, что заводская профсоюзная организация – одна из крупнейших в городе, имеет давние традиции и служит защите профессиональных интересов лепсенцев. Неофициальная часть слета продолжилась интерактивной программой, в ходе которой среди участников были разыграны брендированные призы. Кроме того, участники встречи познакомились с работой, проделанной советом молодежи в текущем году. Ее результаты были представлены на фотовыставке в фойе санатория «Митино».

Семнадцатый слет молодежи АО «ЛЕПСЕ» в очередной раз стал отправной точкой для эффективного решения актуальных и волнующих вопросов заводчан и доказал – на заводе важно мнение каждого. Как отметил председатель совета молодежи, ведущий инженер-конструктор отдела главного конструктора Илья Лебедев, традиция ежегодного проведения слетов будет продолжена.

Корпункт Кировской территориальной профсоюзной организации Профавиа,

г. Киров