Сегодня многие профсоюзные работники на местах (в первичных организациях) «по макушку» загружены работой… Зачастую, посмотрев планы работ или проанализировав текущую их деятельность, можно обнаружить, что работы действительно много, но… какой? То конкурс рукоделия, то спартакиада, то рыбалка, то еще что-нибудь в культурно-спортивном духе… Никто не отрицает, что это важно и нужно! Но почему же не смотря на такое обилие «профсоюзной» работы люди – работники предприятий «толпами» покидают профсоюзные ряды?

Мыслями о том, как должен действовать профсоюзный комитет, чтобы не терять людей и привлекать новых, поделился в своей статье Александр Шершуков, главный редактор Центральной профсоюзной газеты «Солидарность».

По материалам ЦПГ «Солидарность»