1 апреля в очно-дистанционном формате состоялось заседание Координационного совета профсоюза по взаимодействию с АО «Технодинамика». С приветственным словом выступил – председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности А.В. Тихомиров. В ходе мероприятия обсуждались итоги работы Холдинга в 2020 году и задачи на предстоящий период. В работе Координационного совета приняли участие заместитель генерального директора по бюджетированию и стратегии АО «Технодинамика» Ю.А. Семенцов и директор по персоналу С.В. Столярова.
С докладом «Основные итоги деятельности АО «Технодинамика» за 2020 год и приоритетные направления на предстоящий период» выступил Ю.А. Семенцов.
Несмотря на незначительную отрицательную динамику темпов роста консолидированной выручки в 2020 году по отношению к 2019 году, ожидается запланированный рост в 2021 году на 37%. Доля гражданской продукции выросла на 6% по сравнению с 2019 годом и составила 35%. Чистая прибыль выросла на 3,7%, а ожидаемая в 2021 году должна вырасти на 15,7 %. Темпы роста средней заработной платы в 2020 году показали незначительную положительную динамику в 0,4%, однако в 2021 году планируется рост на 6,7%. Небольшой рост средней заработной платы в 2020 году, а по некоторым предприятиям даже её снижение обусловлено противоэпидемилогическими мероприятиями из-за распространения новой коронавирусной инфекции, выраженных в первую очередь самоизоляцией работников возрастной категории старше 65 лет, увеличением количества работников на больничном, вводимыми режимами простоя на отдельных предприятиях и как следствие общим снижением трудоемкости и объемов производства.
А.В. Тихомиров по итогам доклада и на основании статистических данных профсоюза, обратил внимание руководства Холдинга на вопросы требующие проработки на предстоящий период. В частности, председатель профсоюза указал на необходимость соблюдения законодательства в части индексации заработной платы с целью обеспечения повышения уровня её реального содержания в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.
Завершая заседание руководство профсоюза и Холдинга ответили на все возникшие вопросы участников и дали соответствующие поручения по их проработке.
Отдел социально-трудовых отношений Профавиа
