Министерством труда и социальной защиты РФ утвержден приказ от 12.12.2012 года № 590н, который внес изменения в действующий Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России № 342н от 26.04.2011 г.

Установлены конкретные сроки проведения аттестации, определены рабочие места, подлежащие обязательной аттестации.

Есть исключения. Не подлежат аттестации рабочие места, на которых работники исключительно заняты на персональных электронно-вычислительных машинах (персональных компьютерах) и (или) эксплуатируют аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически, для нужд самой организации, иную офисную организационную технику, а также бытовую технику, не используемую в технологическом процессе производства.

Приказом внесены изменения в п. 47 Порядка проведения аттестации – установлено, что внеплановая аттестация проводится в случае обращения работника, представителя выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников с заявлением к работодателю о проведении аттестации на соответствующем рабочем месте.

С текстом Приказа от 12.12.2012 г. № 590н можно ознакомиться здесь.

Отдел охраны труда ЦК Профсоюза