Минтруд России включил в перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий, которые связаны с улучшением условий охраны труда и снижением профессиональных рисков, меры, направленные на развитие физической культуры и спорта. На эти нужды компании обязаны будут выделять 0,2% затрат на производство или оказание услуг. Начиная с 2015 года, работники смогут потребовать от работодателя оплаты занятий спортом... Соответствующее решение было принято Министерством труда РФ. «Недавно типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков был дополнен мероприятиями, направленными на развитие физической культуры и спорта работающего населения. При этом в соответствии со статьёй 226 Трудового кодекса РФ финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется работодателями в размере не менее 0,2% суммы затрат на производство продукции», − рассказал … директор департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерий Корж. Перечень платных спортивных мероприятий каждая компания устанавливает самостоятельно. Трудовые коллективы могут и сами предложить работодателю оплатить абонемент в спортклуб. Итоговый список занятий спортом руководство должно будет согласовать с профсоюзом или другим органом, представляющим интересы работников… Президент «Русской фитнес-группы» Ольга Слуцкер: «Международные исследования показывают, что $1, потраченый работодателем на сохранение здоровья сотрудника, превращается в $4,5. Так что, всё правильно и здорово, и это можно только приветствовать»… С полным текстом статьи можно познакомиться на сайте новостного канала РТ (http://russian.rt.com/article/49447#ixzz3CzDImvda) Организационный отдел ЦК профсоюза