Первый вице-президент ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация» Александр Туляков и председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Николай Соловьев в ходе очередного заседания координационного совета подвели итоги работы в 2014 году.
Несмотря на непростую экономическую ситуацию в стране, на большинстве предприятий удалось улучшить условия работы сотрудников. Рост средней заработной платы в 2014 г. по отношению к уровню 2013 г. на предприятиях, присоединившихся к корпоративному Соглашению между ПАО «ОАК», его ДЗО и Профавиа на 2014-2016 гг., составил 13%, ее средний размер - 38 500 руб.
На ряде крупнейших заводов корпорации, в том числе, в ОАО «Компания «Сухой» - филиале «КнААЗ», филиале «НАЗ им В.П.Чкалова», в ОАО НАЗ «Сокол», ОАО «Таганрогский авиационный научно-технический комплекс им. Г.М. Бериева», ОАО «ЭМЗ им. В.М. Мясищева», ОАО «ВАСО», ЗАО «Авиастар – СП», удалось увеличить размер вознаграждений по отношению к количеству прожиточных минимумов по региону.
В настоящее время уровень средней заработной платы работников большинства предприятий корпорации соответствует региональному уровню оплаты труда либо превышает его. На предприятиях, где средняя заработная плата ниже регионального уровня, предполагается разработка программ ее поэтапного увеличения.
«Большинство предприятий нашего холдинга активно модернизируют производство и имеют стабильные заказы. Наш приоритет на ближайшие годы – сохранение рабочих мест и поддержание достойных условий труда и уровня жизни рабочих, конструкторов и инженеров в авиастроении», - отметил первый вице-президент ОАК Александр Туляков.
«Для решения экономических и социальных задач необходимо объединить усилия профсоюза и корпорации, взаимодействовать через специалистов, развивать социальное партнерство, принимать совместные взвешенные решения при регулировании социально-трудовых отношений в трудовых коллективах», - сказал председатель профсоюза Николай Соловьев.
По итогам 2015 года на заводах и в конструкторских бюро ОАК планируется сохранить опережающий рост заработных плат по сравнению с общими показателями по РФ. Планируется, что средняя заработная плата в 2015 г. составит около 43 300 руб.
В 2015 г. особое внимание планируется уделить долгосрочным пенсионным и жилищным программам предприятий. Предприятия холдинга продолжат ряд инициатив, в том числе, по строительству корпоративного жилья в Комсомольске-на-Амуре, Иркутске, Жуковском и Казани.
Улучшение условий труда сотрудников предприятий станет также одной из основных тем при обсуждении стратегии развития ОАК в ближнесрочной и долгосрочной перспективах с президентом ОАК Юрием Слюсарем на авиасалоне «МАКС-2015».
Отдел социально-трудовых отношений ЦК
Профавиа
