Министерство труда и социальной защиты РФ планирует внести в Трудовой кодекс нормы, обязывающие работодателей фиксировать любые травмы работников, в том числе микротравмы. Об этом сообщил директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерий Корж, выступая на Всероссийском совещании по вопросам охраны труда в угольной промышленности в г. Кемерово.

Предполагается ввести на предприятиях учет не только несчастных случаев, которые привели к утрате трудоспособности или смерти работника, но и микротравмы, так как любые микротравмы – это сигнал, что на производственном участке или в подразделении возникла опасность, которая должна быть работодателем устранена. Если этого не сделать, то есть вероятность, что на данном рабочем месте может произойти несчастный случай, в том числе и с серьезными последствиями.

По словам В. Коржа, Министерство планирует обязать все стороны социального партнерства исключать даже опасность получения травм или заболеваний. Для этого необходимо усиливать ответственность тех лиц, которые организуют работу.

Минтруд также планирует в сентябре-октябре 2015 года разместить на сайте для публичного обсуждения типовое положение о системе управления охраной труда. На его основе работодатели должны будут разрабатывать системы управления в соответствии со своей спецификой и внедрять их на предприятиях.

Информация подготовлена

Отделом охраны труда ЦК Профсоюза