Около 60 работников 19 подразделений Улан-Удэнского авиационного завода холдинга «Вертолеты России» (входит в Госкорпорацию Ростех) принимают участие в корпоративной жилищной программе. Предприятие направляет денежные средства на уплату первоначального взноса при приобретении жилья по привлеченному ипотечному кредиту или ежемесячно выплачивает половину процентов за пользование ипотечным кредитом.

«Наша жилищная программа направлена на поддержку и закрепление на заводе высококвалифицированных кадров, в которых заинтересовано предприятие, в том числе из других регионов страны. Поддержка предусмотрена не только для молодых специалистов, но и для работников со стажем и опытом работы, – отметил управляющий директор Леонид Белых. – Сумма по ежемесячным субсидиям для каждого работника в среднем составляет от 8 до 10 тыс. руб. Процент субсидирования первоначального взноса варьируется от 15 до 20%».

Жилищная программа АО «Вертолетов России» разработана на основе жилищной программы Государственной корпорации «Ростех». На У-УАЗ она реализуется с декабря 2016 года. На сегодняшний момент в ней участвуют конструкторы механосборочного, заготовительно-штамповочного заводов, цеха неметаллов, электроцеха, цеха окончательной сборки, летно-испытательной станции.

Среди критериев отбора участников – возраст от 21 года до пенсионного возраста, отсутствие дисциплинарных взысканий за последний год. При принятии решения важен индивидуальный рейтинг работника, который складывается из стажа работы (не менее 3-х лет), значимости специальности для производства, а также коэффициента обеспеченности жильем. Работники могут поучаствовать в программе жилищного кредитования по разным направлениям не один раз.

В ходе реализации программы прорабатываются и вносятся предложения по ее усовершенствованию.

По материалам «ВПК.name» / ОАО «У-УАЗ»