Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 12 апреля 2019

Специалисты аппарата Республиканской организации Башкортостана Роспрофавиа – нечастые гости первичной профсоюзной организации ПАО «Агрегат» (г. Сим), отдаленность от Уфы говорит сама за себя. Поэтому возможность встретиться с профактивом первички используется максимально.

11 апреля ведущие специалисты РОБ Роспрофавиа по информационной работе Оксана Дронова и организационной работе Анастасия Бокова, член комиссии Республиканского комитета по организационной работе Светлана Симонова приняли участие в совещании с председателями цеховых комитетов «Агрегата». Параллельно с этим главный правовой инспектор труда Надежда Тишина провела с членами профсоюза юридическую консультацию по трудовым, жилищным и иным правовым вопросам.

В самом начале совещания, говоря о текущих внутренних вопросах, председатель первичной профсоюзной организации Андрей Хазбулин отметил значительный факт создания и утверждения логотипа профсоюзной организации. Кроме информации о прошедших и планируемых мероприятиях, организованных республиканским комитетом профсоюза, председатели цеховых комитетов обсудили вопросы дальнейшего обучения в рамках работы школы профсоюзного актива, причины падения профсоюзного членства и проблемы мотивации профчленства. Профсоюзным активистам были розданы анкеты для выявления мотивирующих и демотивирующих факторов вступления в профсоюз, которые помогут понять, какое направление профсоюзной работы оказывает наибольшее влияние на увеличение профсоюзного членства.

Напоминая профсоюзным лидерам о том, что 2019 год является юбилейным не только для всего профсоюза, которому исполняется 85 лет, но и для его республиканской организации, празднующей 50-летие со дня образования, О. Дронова отметила, что республиканским комитетом ведется работа по созданию книги о деятельности РОБ Роспрофавиа и первичных профсоюзных организаций. Историческое прошлое, уверенное сегодня и надежное будущее профсоюзной организации ПАО «Агрегат» найдет свое место на страницах летописи.

В рамках посещения, в соответствии с планом работы рескома, его представители изучили вопросы ведения делопроизводства в первичной профсоюзной организации, обсудили проблемы, которые возникают в этом направлении профсоюзной работы, дали рекомендации, основанные на методических рекомендациях по организационной работе, разработанные ЦК профсоюза и инструкцией по делопроизводству, разработанной РОБ Роспрофавиа.

Реском РОБ «Роспрофавиа»,
г. Уфа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 10 апреля 2019

В конце марта в АО БПО «Прогресс» состоялось сразу две конференции. Конференция трудового коллектива по выполнению коллективного договора в 2018 году и внеочередная профсоюзная конференция, на которой был заслушан отчет о деятельности первичной профсоюзной организации, избран новый председатель первички и коллегиальные органы.

В работе конференций приняли участие генеральный директор АО «БПО «Прогресс» Марат Тимиров и председатель РОБ Роспрофавиа Роман Калякулин.

Делегаты конференции обсудили отчет о выполнении обязательств руководства по коллективному договору на 2016–2018 годы. Конференцией принято решение признать совместную работу администрации и профсоюзного комитета АО «БПО «Прогресс» удовлетворительной, работодателю обратить внимание на невыполнение отдельных пунктов коллективного договора в части индексации тарифных ставок, социальных гарантий, охраны труда. В новый коллективный договор, заключенный на 2019–2021 годы, были внесены дополнительные социальные гарантии для работников объединения, в том числе и новые приложения, касающиеся мероприятий по охране труда.

Необходимость проведения внеочередной профсоюзной конференции была обусловлена увольнением председателя первичной профсоюзной организации. В список для голосования были внесены шесть кандидатов на должность руководителя профсоюзной организации. В ходе обсуждения пять претендентов сняли свои  кандидатуры, и 33 делегата конференции единогласно избрали председателем первички Инсафа Шайхулгалиева. В рабочем порядке были также избраны контрольно-ревизионная комиссия, профсоюзный комитет и председатели комиссий профкома.

Важный момент – делегаты конференции трудового коллектива приняли решение о необходимости совместной работы администрации с профсоюзным комитетом по организационному укреплению первичной профсоюзной организации. И, переходя от слов к делу, председатель РОБ Роспрофавиа Роман Калякулин принял в члены профсоюза и торжественно вручил профсоюзные билеты трем работникам предприятия, в том числе и генеральному директору АО БПО «Прогресс» Марату Тимирову.

Говоря о своем личном отношении к профсоюзу, Марат Альтафович вспомнил слова бывшего председателя профсоюза работников связи РБ Рифа Фаткулловича Шаяхметова: «В чем секрет успешной работы профсоюза? Нужно уметь слышать людей».

О. Дронова,
ведущий специалист РОБ Роспрофавиа по информационной работе,
г. Уфа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 11 апреля 2019

Во Дворце культуры имени Чкалова при поддержке профсоюзного комитета состоялось большое профориентационное мероприятие Белокалитвинского гуманитарно-индустриального техникума под названием «Дорога в будущее»!

Большой талант в организации мероприятия проявила член профсоюзного комитета техникума по работе с молодежью, педагог-организатор Алина Анатольевна Сорокина.

Выбор профессии. Каким огромным смыслом наполнено, казалось бы, привычное словосочетание, сколько в нем скрыто эмоций, тревог и ожиданий! Пройдет совсем немного времени и гостям нашего мероприятия придется выбирать свой путь в жизни. И путь этот начнется с перекрестка, от которого расходятся не три, как в сказке, а 50 тыс. дорог – именно столько сейчас существует профессий. И очень важно не ошибиться в выборе пути. Ведь от этого выбора зависит очень многое: и материальный достаток, и круг общения, и интересы, и счастье в жизни. Мы же с помощью своего мероприятия предлагаем то, что востребовано, успешно и актуально.

На мероприятии присутствовали практически все школы Белокалитвинского и соседних районов. Целевой аудиторией являлись будущие выпускники девятых классов и их родители, количество которых превышало количество мест большого зала ДК им. Чкалова!

Партнерами мероприятия выступили отдел образования, отдел культуры Администрации Белокалитвинского района, общественно-политическая газета «Перекресток», профсоюзный комитет техникума.

В начале мероприятия перед зрителями выступила заместитель директора ГБПОУ РО «БГИТ» по учебно-воспитательной работе Ольга Николаевна Зубкова со словами напутствия, правилами приема документов и поступления в наш техникум и напоследок заинтриговала гостей своей фразой: «Вы сегодня увидите то, что никогда не видели!»

И, правда, мероприятие проходило в легкой обстановке, студенты БГИТ презентовали специальности, которым обучают высококвалифицированные преподаватели БГИТ, а также демонстрировали иные виды студенческой занятости: Студенческий строительный отряд БГИТ, молодежный совет БГИТ, СТУДиЯ театра БГИТ, хореографический коллектив БГИТ DANCE, спортивные секции, волонтерский отряд БГИТ, социально-правовой клуб «Мы вместе»; МедиаКлуб БГИТ, проект «Кураторы БГИТ».

Информация о специальностях сменялась творческими номерами, подготовленными ребятами из молодежного совета БГИТ: гимн БГИТ, завораживающие танцы, мотивирующие песни, которые демонстрировали и передавали зрителю настроение бесконечной любви и гордости за свой техникум, ребята всем своим видом показывали, что необходимо поступать именно в БГИТ, «жить так, как МЫ!» – весело, задорно, интересно, ярко!

Кульминацией мероприятия стало видеообращение выпускников разных лет, которые обучались в нашем техникуме и добились немалых успехов в своей профессии, а многим из них именно техникум помог самоопределиться. Мы по праву гордимся нашими выпускниками!

В конце мероприятия СТУДиЯ театра БГИТ показала свой альтернативный спектакль «Преступление и наказание», который не оставил равнодушным ни одного из присутствующих в зале. Отточенная игра актеров, которые не являются профессионалами, а лишь занимаются тем, что им нравится, «пригвоздила» к своим местам каждого зрителя и до последней секунды заставляла их оставаться в зале и наслаждаться происходящим.

Мы искренне надеемся, что смогли рассказать и показать в полном объеме все то, чем живет дружное студенческое братство БГИТ, но также донести самый главный и неоспоримый факт: БГИТ – начало вашей успешной карьеры! 

Профком ППОО Белокалитвинского гуманитарно-индустриального техникума,
г. Белая Калитва

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 09 апреля 2019

Все выше и выше, и выше… готовы взбираться в горы любители туризма из АО «СЭГЗ». 29 марта в 21-00 с площади электрогенераторного завода отправился автобус с группой энтузиастов. На этот раз они держали путь в Челябинскую область, поселок Тюлюк. Это отправная точка для покорения горных вершин Южного Урала. В этот раз заводчане наметили одолеть гору Иремель.

Иремель – одна из самых красивых вершин Уральских гор, вторая по высоте вершина Южного Урала (1582 метра). Для сравнения высота самой высокой горы Южного Урала – горы Ямантау – 1640 метров. То есть разница всего лишь в 58 метров, но Ямантау закрыта для туристов и находится под государственной охраной из-за расположения на ней секретного объекта государственного значения. Горный массив Иремель делится на Большой Иремель и Малый Иремель. Платообразная вершина Большого Иремеля носит название Кабан. Впрочем, это не означает, что вершина напоминает это дикое животное. Просто «кабан» с башкирского переводится как «стог». Действительно, с определенных точек Иремель очень напоминает стог сена. Склоны Иремеля покрыты огромными валунами – курумами. Передвигаться по ним нужно осторожно, чтобы не травмироваться. По сравнению с другими горными хребтами Уральских гор, площадь Иремеля довольно небольшая. В длину горы вытянуты на 12 километров, а их ширина – 8 километров. Именно здесь берут свое начало истоки известной башкирской реки Белой. Любопытно, что даже жарким летом на горе можно встретить нетающие ледники. Как и в других уральских горах, здесь очень переменчивая погода, которая может быстро и часто меняться. В хорошую погоду с вершины Иремеля видны и другие уральские горы: Ямантау, Зигальга, Нургуш, Аваляк и другие.

Автобус прибыл в п. Тюлюк 30 марта ранним утром, далее всех ждал многочасовой путь до вершины. Погода порадовала туристов ярким солнцем, что естественно поднимало настроение. Группа шла до подножия горы около четырех часов с привалами и отдыхом, теперь оставался только подъем на вершину. Сам подъем на Иремель достаточно крутой, набор высоты составляет 300–400 метров. Но благодаря поддержке друг друга, все участники восхождения смогли преодолеть этот путь и оказаться на вершине. Общая длина пути составила около 38 километров. В составе туристической группы были и дети (от 6 до 14 лет), причем шестилетний Тимофей Васильев уже во второй раз побывал на г. Иремель.

Когда поднимаешься на вершину, хочется подольше задержаться и насладиться этой красотой, которую невозможно описать словами, как ни старайся. Но время, к сожалению, поджимало группу, так как до темноты нужно было вернуться в поселок.

Вернувшись в Тюлюк, все разместились в заранее забронированных гостевых домиках. После ужина делились впечатлениями и строили планы на следующий день. По решению группы на следующее утро было запланировано посещение еще одной достопримечательности – «Ларькиной мельницы» («Ларькино ущелье»). Это красивое место в трех километрах от села Тюлюк, где одноименная река сужается и делает разворот, ударяясь в скалу, тем самым образовывая небольшое ущелье. Сделав фото на фоне красивой природы Южного Урала, любители туризма вернулись в поселок и отправились домой.

Именно в дни поездки исполнился ровно год туристическому клубу АО «СЭГЗ». Благодаря первичной профсоюзной общественной организации и Совету молодежи АО «СЭГЗ» работники предприятия имеют возможность совершать незабываемые туристические поездки.

А.А. Никандров,
наладчик ТО, председатель Совета молодежи АО «СЭГЗ»,
г. Сарапул

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 11 апреля 2019

Цеховая профсоюзная организация главной бухгалтерии ПАО «ОДК–Сатурн» не только является активным участником всех мероприятий и начинаний, проводимых первичной профсоюзной общественной организацией «Сатурн» Профавиа, но и сама является инициатором конкурсов, вечеров отдыха, экскурсий. Часть из них имеет уже свои традиции. Так, после подписания 18 марта 1996 года губернатором Ярославской области постановления о проведении в области Дня бухгалтера, цеховый комитет главной бухгалтерии в честь профессионального праздника ежегодно организовывает различные мероприятия для членов профсоюза службы: посещение музеев и театральных капустников, проведение конкурсов, таких как «А ну-ка, девушки» и другие.

В обществе уже давно и прочно сформировался стереотип в отношении людей нашей профессии. В старых фильмах бухгалтер – это сухонький, как правило, вредный старичок в круглых очках и нарукавниках или надоедливая Шурочка из «Служебного романа». В последнее время наша профессия становится какой-то нарицательной: на современном телевидении то и дело слышим: «серая мышка» – конечно, она же бухгалтер», «слишком красивая – ну не бухгалтером же ей работать». В некоторых СМИ все чаще говорится о том, что бухгалтеров скоро вообще не будет, а необходимые данные сможет получить любой путем нажатия «двух кнопок» на компьютере. Конечно, со временем все изменится, как произошел на наших глазах переход от счетов и арифмометров на обработку данных по сложнейшим программам на современных персональных компьютерах. И как будет называться наша профессия – не важно. Но чтобы затраты, прибыль и налоги попали по назначению, необходимы профессионалы своего дела. Главное, что в коллективе бухгалтерии ПАО «ОДК–Сатурн», ломая все стереотипы, уже сегодня трудятся самые умные, разносторонние, талантливые, уверенные в себе женщины.

Но то – работа. Дома же каждая из нас становится мамой, женой, бабушкой. В этом году нам захотелось посмотреть и послушать, как представляют малыши работу своих мам и бабушек, поэтому был организован конкурс детского рисунка «Моя мама (бабушка) – бухгалтер!». Многие из детей бывали у нас на рабочем месте в День открытых дверей. Расспрашивали о том, где находится и как обустроено рабочее место бухгалтера, чем он занимается, сами посидели в рабочих креслах мам и бабушек, после чего сделали выводы, которые и изобразили на своих рисунках.

В конкурсе приняли участие дети и внуки в возрасте от 5 до 13 лет. Какие же мы получились разные! Строгие, сосредоточенные, серьезные…

А чем же мы на работе занимаемся? Вот как видят бухгалтера наши дети:

Геля Стеничева (8 лет): «Мама на работе считает деньги. Значит у нее их целые коробки».

Вероника Колпакова (6 лет): «Если бабушка не будет вести учет, то, как же узнать, сколько всего на заводе есть?».

Даня Лопатин (6 лет): «Мама много считает на калькуляторе, потому что в ее работе должно быть все очень точно».

Настя Шакуро (5 лет): «Мама на работе серьезная, потому что нельзя ошибаться».

Ксения Культинова (13 лет): «Бухгалтером работают только умные люди. Надо многое знать и уметь. Это и программы на компьютере, и правильно считать, и быть внимательной, чтобы работать с большим количеством цифр».

Вот так! Значит наша работа важная и нужная. Как говорится: «устами младенца глаголет истина»!

Светлана Владимировна Рыжкова,
предцехкома главной бухгалтерии ПАО «ОДК–Сатурн»,
г. Рыбинск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 09 апреля 2019

Фейерверк творческих идей, энергии и молодежного задора, знаний и лидерских качеств продемонстрировали участники творческих состязаний, которые прошли в большом зале Федерации профсоюзов Саратовской области. За звание лучшего боролись 12 представителей различных профобъединений в двух категориях: учащаяся и работающая молодежь. От территориальной организации СаратовПрофавиа приняли участие два представителя – Владимир Иванов (ППО АО «СЭПО» Профавиа) и Екатерина Стрелец (ППО ЭОКБ «Сигнал» им А.И. Глухарева).

Значимость этого мероприятия проверена годами. Это площадка позволяет профсоюзным лидерам, людям, имеющим активную жизненную позицию и желание помочь, собраться вместе, поделиться своим опытом и идеями. Но один в поле не воин. Поэтому все члены профсоюзов должны быть сплоченным, единым коллективом, сообществом единомышленников, равных по духу и воззрению людей.

Организаторы подготовили для участников интересные конкурсы. Для начала в состязании «Автопортрет» всем было необходимо представить себя со сцены, дать общую характеристику лидерских качеств, продемонстрировать свои достижения. Здесь хорошо себя показала Светлана Стрелец. В своей презентации она представила профсоюз в образе ромашки, где каждый лепесток символизировал определенный вид деятельности профсоюза. Таким образом она показала и свое отношение к профсоюзу, и свой вклад в общее дело.

Также участникам надо было пройти тестирование на знание Трудового кодекса, законодательства и деятельности профсоюза. А вот самым запоминающимся стало практическое задание, в котором молодым профлидерам предстояло продемонстрировать свое умение убеждать: нужно было изменить мнение собеседника, решительно настроенного выйти из профсоюза. Здесь бесспорным лидером стал наш Владимир Иванов, который в качестве аргументов привел жизненные ситуации и не стал заманивать в профсоюз только материальными благами в виде санаторно-курортных путевок и культурно-массовых мероприятий.

– Сегодня гораздо важнее, чтобы каждый член профсоюза чувствовал свою защиту и поддержку со стороны нашей большой организации, – говорит Владимир Иванов. – Своему собеседнику я на конкретных примерах показал, что мы – профсоюзные активисты, можем представлять его права как работника и члена профсоюза перед администрацией предприятия, давать ему преимущественное право в ситуации, например, в получении обучения, сохранении рабочего места при сокращении штата и др.

– Этот ролевое состязание почерпнуто из жизни, – продолжает Марина Ковбель, председатель территориальной организации СаратовПрофавиа. – Мы и сами, бывает, оказываемся на месте сегодняшних конкурсантов, и сейчас удалось посмотреть на себя со стороны. 

Конкурсной комиссии было непросто выбрать достойного молодого профсоюзного лидера из лучших. Каждый из них в определенных состязаниях в чем-то обошел своих соперников. По словам председателя жюри, заместителя председателя Федерации профсоюзов Саратовской области Михаила Похазникова, все участники показали высокий профессиональный уровень, и до победы многим не хватило лишь нескольких сотых балла.

Каждому конкурсанту была присуждена отдельная номинация, вручены призы и почетные грамоты. Представители профсоюза трудящихся авиационной промышленности также получили заслуженные награды. Екатерина Стрелец получила Почетную грамоту «За креативность», а Владимир Иванов – «За волю к победе». А председатель территориальной организации СаратовПрофавиа вручила нашим конкурсантам поощрительные призы.

Т. Маранцева,
специалист по связям с общественностью ТООП СаратовПрофавиа,
г. Саратов

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 10 апреля 2019

На Каменск-Уральском литейном заводе продолжает действовать экспертный совет ветеранов. Он создан около полугода назад с целью независимой оценки деятельности цехов и служб предприятия, выявления проблемных моментов и консультационной помощи. В его состав входят бывшие руководители завода, подразделений и служб. В заседаниях совета принимает участие и председатель первичной профсоюзной организации КУЛЗа Александра Виноградова.

Недавно общественники завершили очередной этап проверки. Они проанализировали деятельность механических и гальванотермического цехов. Их интересовали вопросы выпуска продукции, нормирования и организации труда, планирования, заработной платы, состояния технологического оборудования, подготовки производства, обеспечение сырьем и материалами, а также обучения и аттестации кадров, внедрения профессиональных стандартов, заработная плата. Кроме того, эксперты вникли в детали работы общественных объединений: профсоюзной организации, совета молодежи и совета ветеранов.

Итоги были озвучены на совещании у генерального директора КУЛЗа Вячеслава Русакова, где присутствовали его заместители, начальники цехов, главные специалисты, представитель профсоюза.

Ветераны отметили несомненные плюсы, успехи, позитивные изменения, произошедшие за последние пять лет. Указали узкие места, куда следует направить усилия, изложили свое видение решения вопросов.

«Рекомендации, данные общественным экспертным советом ветеранов нашего предприятия, не останутся без внимания. Опыт этих людей, заинтересованный взгляд, участие в жизни родного предприятия очень важны для нас», – сказал генеральный директор АО «КУЛЗ» Вячеслав Русаков.

«Приятно, что в поле зрения экспертов попала и профсоюзная работа, – отметила председатель первички Александра Виноградова. – Бывший замдиректора завода по кадрам и режиму, а затем – первый заммэра Каменска-Уральского Анатолий Мартемьянов предметно познакомился с деталями нашей сегодняшней работы. На итоговом заседании подчеркнул важную роль профсоюза в формировании морально-психологического климата в коллективе и как следствие – эффективной работы всего предприятия».

Информационная комиссия ППОО «КУЛЗ»,
г. Каменск-Уральский

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 08 апреля 2019

30 марта на территории базы отдыха профсоюзного комитета ВСМПО «Рыбацкое» («Рыбное хозяйство») было оживленно. Чемпионат по подледному лову рыбы «Весенняя мормышка – 2019», посвященный 85-летию Профавиа, собрал 89 рыбаков – членов профсоюза из Верхней Салды и Екатеринбурга. Областную столицу представили сотрудники предприятий машиностроительного завода им. Калинина и Уральского приборостроительного завода.

Организатором командно-личных соревнований традиционно стала профсоюзная организация предприятия. В качестве независимого судьи выступил председатель Свердловской областной организации Профавиа Олег Борисович Терентьев.

Участники разбились на 18 команд, заняли «рыбные» места и пробурили лунки в предвкушении удачного клева. Организаторы развели костер для будущей ухи и увлекли детей рыбаков подвижными играми, ведь «Мормышка» – это не только популяризация и развитие рыболовного спорта, это – лучшее неформальное общение на свежем воздухе, азарт, байки и полный «рыболовный ящик» позитивных эмоций.

Самыми яркими они на этот раз стали у представителя команды ЗИК Евгения Вадимовича Ширыкалова. Уже через минуту и 15 секунд он поймал самую первую рыбу. Самая увесистая рыба клюнула у сотрудника цеха №8 ВСМПО Дмитрия Анатольевича Макарова – его окунь вытянул на 86 граммов.

Кстати, Дмитрий занял второе почетное место в номинации «Самый крупный улов», его результат – 1 кг 318 гр. Улов гостя из команды ЗИКа Марата Мухаметгарифовича Сабурова составил 1 кг 390 гр. и обеспечил ему первое место в данной номинации. На третьем месте – представитель цеха № 31 Антон Иозасович Мажейка, общий вес его рыбы – 1 кг 212 гр.

Три часа длились соревнования, три часа рыболовные гуру и новички рыбацкого дела демонстрировали свои навыки. Звание «Самого опытного рыбака» присудили представителю УПЗ Шавкату Габдрахмановичу Саттарову, который уже отметил 80-летний юбилей, но не расстался ни с удочкой, ни с любимым занятием. «Самым молодым рыбаком» признали 22-летнего представителя цеха № 54 Антона Владимировича Орябинского. Его главные рыбацкие трофеи – еще впереди.

В командном первенстве места распределились следующим образом:

1 место – команда (1) цеха № 32 ВСМПО: Николай Михайлович Иванов, Михаил Владимирович Воеводин и Максим Леонидович Селиванов.

2 место – команда ЗИК: Марат Мухаметгарифович Сабуров, Евгений Вадимович Ширыкалов, Александр Сергеевич Морозов.

3 место – команда (2) цеха № 32 ВСМПО: Михаил Евгеньевич Жаренков, Дмитрий Анатольевич Горланов и Алексей Егорович Матвеев (ц. № 37).

После взвешивания рыбы и подведения итогов особо сильные рыбаки приняли участие в скоростном бурении лунок. Здесь самым скорым оказался Дмитрий Макаров из цеха № 8 ВСМПО. У Дмитрия – 1 место, немного уступили ему Сергей Юрьевич Просвирин из цеха № 8 ВСМПО – 2 место, и Александр Владимирович Шаров из цеха № 54 ВСМПО – 3 место.

Все победители получили дипломы и подарки от ППОО ВСМПО и спонсоров турнира – магазина «Дельта» и «Природа».

Также сладкими призами наградили самых юных участников мероприятия. Все без исключения отведали вкусной и сытной ухи.

И рыбаки, и гости, и организаторы получили огромный заряд энергии. До встречи на «Весенней мормышке – 2020»!

Кирилл Койнов,
юнкор ППОО ВСМПО,
г. Верхняя Салда

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 10 апреля 2019

Конкурс «Молодой профсоюзный лидер – 2019» провела Пермская краевая организация Профавиа. Мероприятие стало хорошей весенней традицией, и именно здесь себя могут проявить как опытные лидеры, так и те, кто впервые решился попробовать свои силы и публично продемонстрировать свои способности.

Заявки для участия в конкурсе подали представители АО «ОДК-Пермские моторы», АО «Инструментальный завод-ПМ», АО «ОДК-СТАР» и АО «ОДК-Авиадвигатель». В Региональном учебном центре профсоюзов под руководством председателя комиссии по работе с молодежью краевой организации Стеллы Эмир-Вели шестеро конкурсантов прошли три испытания. Первым было тестирование, где необходимо было проявить свои знания по основным направлениям профсоюзной деятельности, законодательства, Трудового кодекса РФ и прочих документов, регламентирующих деятельность профсоюзов, напрямую затрагивающих интересы работающей молодежи.

Далее всех ожидал самый зрелищный этап, а именно «Визитка». Не так просто было участникам представить свою общественную работу, профсоюзную организацию, которую ты представляешь, продемонстрировать личный вклад в развитие профорганизации. Помимо этого, нужно проявить навыки публичных выступлений и все это уместить в отведенные пять минут. Конечно, справиться с этим заданием кому-то было проще, а кому-то сложнее. Ведь опыт выступлений у конкурсантов самый разный. 

Следующим испытанием стал «Блиц-опрос». Для ответа на довольно сложные вопросы, касающиеся Трудового кодекса РФ, выделялось всего полминуты, а принять решение приходилось еще и стоя перед большой аудиторией.

Итоги конкурса не вызвали споров среди членов жюри. Победу в конкурсе одержала Мария Костицина – председатель цеховой профорганизации ППО «Пермские моторы». Второе место занял представитель ППО «СТАР-ИНКАР» Николай Дубовцев – председатель Совета молодежи предприятия. Третий результат показала Евгения Бушуева – также предцехкома ППО «Пермские моторы».

Заслуженные дипломы призерам, а также благодарности за участие остальным конкурсантам вручали председатель Пермской краевой организации Профавиа С.М. Тулупов и его заместитель У.В. Крапивина. Помимо них в состав жюри входили Е.И. Истомина – заведующая отделом профсоюзной работы Пермского крайсовпрофа, Б.Д. Красноперов – председатель ППО «СТАР-ИНКАР», А.А. Монзин – заместитель председателя молодежного совета Пермского крайсовпрофа и С.В. Камаева – заместитель председателя ППО «Пермские моторы».

Для призеров их результат стал ступенькой для участия в краевом конкурсе «Молодой профсоюзный лидер – 2019», который состоится в мае текущего года. Уверены, что молодые представители Профавиа достойно представят себя и свои профорганизации на краевом уровне!

Пермская краевая организация Профавиа,
г. Пермь

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 08 апреля 2019

45-я отчетная конференция первичной профсоюзной организации ПАО «Корпорация «Иркут» состоялась 4 апреля в ДК им. Ю. Гагарина ИАЗ.

В работе конференции приняли участие 340 делегатов. В числе приглашенных: генеральный директор ИАЗ – филиала ПАО «Корпорация «Иркут» Александр Алексеевич Вепрев, директора по направлениям, начальники производств, главные специалисты. В отчетном докладе профкома, с которым выступил председатель ППОО А.П. Зуев, подведены итоги работы за три года, прошедшие после предыдущей конференции. В докладе был дан анализ загрузки производства, работы по сохранению рабочих мест, выполнения коллективного договора. Особое внимание было уделено внутрисоюзной работе, направленной на усиление авторитета профсоюзной организации и рост профсоюзного членства.

На сегодня у профкома нет нерешенных спорных вопросов с работодателем. Выполнены все мероприятия коллективного договора. Средняя зарплата по предприятию на 30% превышает среднюю по региону и включает в себя 4,9 прожиточных минимума. За три года реализовано 3330 путевок на санаторно-курортное лечение, 3879 путевок в детские оздоровительные лагеря «Ласточка» и «Чайка».

Продолжают работать в интересах завода спортивно-оздоровительный центр «Иркут-Зенит», в ДЮСШ которого занимаются 1200 детей, ДК им. Ю. Гагарина, в 24-х творческих коллективах которого занимаются более 600 взрослых и детей. В центре технического творчества «Сигма» занимаются авиа- и судомоделированием 60 детей. Оздоровление и лечение работников проходит в санатории-профилактории «Иркут», в пансионате «Радон» курорта «Нилова Пустынь», на летней базе отдыха на Байкале «Чайка», на зимней базе отдыха «Ласточка».

Контроль за состоянием условий труда осуществляют 112 уполномоченных по охране труда.

Организовано эффективное взаимодействие с Советом молодежи завода. Ежегодно совместно проводятся форум «Молодежь! Профсоюз! Будущее!», научно-практическая конференция «Молодежь. Проекты. Идеи», конкурсы профессионального мастерства, как по основным рабочим профессиям, так и среди ИТР и мастеров. На высоком организационном уровне проходят туристический слет, конкурс художественной самодеятельности «Сибирские крылья», заводская спартакиада, празднование Дня Победы, соревнования по зимней рыбалке, спортивные соревнования по горным лыжам и сноуборду, фотовыставки, массовое восхождение на третью по высоте горную вершину России – Мунку-Сардык. Кроме этого оказывается действенная помощь Совету ветеранов завода, организуется посадка и уборка индивидуального картофеля на площади более 10 га.

Члены профсоюза застрахованы от несчастного случая на производстве и в быту, могут получить бесплатную юридическую консультацию, имеют доступ по картам лояльности профсоюзной организации в торговые сети и предприятия сферы обслуживания. Дети членов профсоюза ежегодно получают новогодние подарки. Для членов профсоюза организуются на сцене ДК им. Ю. Гагарина спектакли драматических театров г. Иркутска и г. Черемхово, концерты Губернаторского симфонического оркестра областной Филармонии, Иркутского музыкального театра.

Основная задача, которая сегодня стоит перед первичной профсоюзной организацией завода – увеличение профсоюзного членства. В своих выступлениях делегаты конференции, а также генеральный директор ИАЗ А.А. Вепрев указали на имеющиеся недостатки в работе профкома, связанные с трудовой дисциплиной работников, с работой столовых и МСЧ ИАПО, с организацией спортивных мероприятий, с расширением льгот и преимуществ для членов профсоюза. Председатель Совета ветеранов Ю.М. Савосько выразил благодарность предцехкомам и профкому за совместную работу, отметив, что ни разу за отчетный период не получил отказа при обращении в цеховые организации.

Работа профсоюзного комитета за отчетный период делегатами конференции признана единогласно удовлетворительной.

Отчет ревизионной комиссии, в котором по итогам проверки замечаний к профкому не выявлено, утвержден.

В ходе конференции председатель ППОО А.П. Зуев вручил Почетную грамоту Губернатора Иркутской области за высокие производственные показатели и активную работу в профсоюзной организации члену профкома, инженеру-конструктору 1 категории, руководителю группы отдел 311 Андрею Иннокентьевичу Ярыгину.

Благодарность Губернатора Иркутской области объявлена Александру Викторовичу Яковцеву – члену профкома, инженеру-технологу цеха 231.

В заключение конференции прозвучали ответы на заданные делегатами вопросы.

О.А. Налетова,
специалист по организационной работе профкома ППОО ПАО Корпорация «Иркут»,
г. Иркутск