1

На предприятии «Роствертол», входящем в холдинг «Вертолеты России» Госкорпорации Ростех, запускается серийное производство боевого вертолета Ми-28НЭ с двойным управлением. Новый вертолет отличается от Ми-28НЭ наличием двойной системы пилотирования, позволяющей управлять вертолетом как из кабины летчика, так и из кабины летчика-оператора, выполняющего функции инструктора.

Сохраняя все функции ударного вертолета, Ми-28НЭ с двойным управлением существенно упрощает процесс обучения военных летчиков, которым необходима практика налета на «Ночных охотниках». В новом вертолете увеличен рабочий объем кабины экипажа, установлены современные энергопоглощающие кресла.

Под руководством холдинга «Вертолеты России» программа модернизации вертолета Ми-28НЭ в вариант Ми-28НЭ с двойным управлением была реализована «Роствертолом» совместно с «Московским вертолетным заводом им. М.Л. Миля». В 2014 году был изготовлен опытный образец Ми-28НЭ с двойным управлением. В конце 2015 года завершились Государственные совместные испытания.

«Уникальные возможности нового боевого вертолета открывают отличные перспективы для его реализации как в России, так и за ее пределами», - отметил генеральный директор холдинга «Вертолеты России» Александр Михеев. В настоящее время подписано два контракта на поставку Ми-28НЭ с двойным управлением за рубеж.

Ми-28НЭ с двойным управлением, как и его предшественник – это высокоэффективный всепогодный ударный вертолет нового поколения. Вертолет призван выполнять широкий спектр задач. В их числе: уничтожение бронетехники, поражение низколетящих малоскоростных воздушных целей, воздушная разведка, а также целеуказание боевым вертолетам и самолетам.

В числе наиболее ценных преимуществ Ми-28НЭ с двойным управлением не только его маневренность и возможность круглосуточного применения, но и огневая мощь. Вооружение вертолета включает управляемое и неуправляемое ракетное вооружение, а также подвижную пушечную установку, которая оснащена пушкой калибра 30 мм.

Все жизненно важные системы и агрегаты вертолета дублированы. Кабина экипажа надежно бронирована, что обеспечивает защиту от бронебойных пуль и снарядов калибра до 20 мм. Экипаж вертолета расположен в кабине тандемно, благодаря чему достигается хороший обзор и эффективная защита летчиков. Эргономика кабины доведена конструкторами «Ночного охотника» до совершенства.

Среди преимуществ вертолета – устойчивость к боевым повреждениям, что достигается за счет применения новейших материалов и конструктивных решений. Лопасти несущего винта Ми-28НЭ с двойным управлением сделаны из композиционных материалов, что позволяет безопасно завершить полет при попадании в них снарядов калибра 20–30 мм. Конструкция топливной системы исключает взрыв или возгорание топлива. Помимо прочего, вертолет отличается минимально возможной заметностью для наземных средств ПВО. Вертолет оснащен интегрированным комплексом бортового радиоэлектронного оборудования. Применение данного комплекса с использованием картографической информации позволяет осуществлять поиск, обнаружение и распознавание наземных и воздушных целей, определение их координат и выдачу целеуказания на наземные и воздушные командные пункты.

 

По материалам АО «Вертолеты России»

Накануне Широкой Масленицы сотрудники музея имени Н.Г. Чернышевского специально для работников нашего предприятия провели интересные экскурсии, посвященные народному празднику.

Организатором проведения экскурсии выступил профком ОАО «СЭПО», который предложил всем желающим поближе познакомиться с традициями празднования Масленицы. Мероприятие было рассчитано как на взрослых, так и на детей школьного возраста. Всего набралось около 200 человек, и для того, чтобы все чувствовали себя комфортно, было решено поделить участников на несколько групп.

Надеюсь, что выражаю не только свое мнение: эта экскурсия выгодно отличалась от многих мероприятий, устраиваемых музеями. В первые полчаса мы полностью окунулись в народные традиции проводов зимы, стали участниками интерактивного представления, участвовали в хороводах, вместе с детьми пели частушки и посмотрели небольшое представление кукольного театра.

Вторая половина экскурсии проходила уже на свежем воздухе, где дети могли поиграть в свои незатейливые игры и побродить между постройками музея-усадьбы. Здесь уже другой экскурсовод знакомил нас, взрослых, с устоями жизни тех времен, рассказывал о быте и традициях позапрошлого века.

Наблюдая такие картины из прошлого, мы своими глазами могли увидеть исторические реалии того времени, посмотреть на уклад жизни, сравнить его с настоящим.

В общем, субботнее утро прошло для нас очень познавательно.

Текст и фото Е. Обыденновой,

председателя профбюро отдела № 337 ООО «СЭПО-ЗЭМ»,

г. Саратов

15 марта 2016 года во Дворце труда профсоюзов под председательством Н.К. Соловьева – председателя Российского профессионального союза трудящихся авиационной промышленности состоялось заседание Координационного совета профсоюза по взаимодействию с АО «Объединенная двигателестроительная корпорация».

В заседании приняли участие генеральный директор АО «ОДК» А.В. Артюхов, а также руководители предприятий, входящих в корпорацию.

В соответствии со сложившейся практикой социального партнерства данное заседание является ежегодным мероприятием, в ходе которого подводятся итоги работы корпорации в прошедшем году и определяются ключевые направления взаимодействия на предстоящий период.

Открывая заседание, Н.К. Соловьев остановился на проблемах, связанных с кризисом, которые накладывают определенные трудности и вызывают необходимость поставить задачи как организовать совместную работу работодателей и профсоюзных организаций, чтобы в этих условиях добиться лучших результатов.

Председатель профсоюза отметил, что остаются нерешенными вопросы достижения уровня заработной платы, установленного в Отраслевом соглашении. Требует изменения структура заработной платы в части увеличения ее тарифной составляющей. Многие еще работают в неудовлетворительных условиях труда, на предприятиях по-прежнему не укомплектованы службы охраны труда.

А.В. Артюхов проинформировал, что сдерживающими факторами развития являются не полностью сбалансированная структура бизнеса, ограниченность доступных рынков, недостаточная эффективность производства в связи с переразмеренностью площадей, высокая долговая нагрузка. Корпорация намерена вести работу по формированию оптимального продуктового ряда, созданию центров компетенций, дальнейшему развитию кооперации и послепродажного обслуживания, что позволит увеличить доходность интегрированной структуры. Продолжится и погашение проблемных кредитов, в том числе и при возможном сокращении государственной поддержки.

Генеральный директор заверил, что будет обеспечена полная загрузка всех предприятий корпорации.

Также обсуждались перспективы развития социального партнерства.

Руководители корпорации и профсоюза ответили на вопросы участников.

Отдел социально-трудовых отношений ЦК Профавиа

В Новосибирской территориальной организации Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности прошла 6-я отчетно-выборная конференция, в ходе которой были подведены итоги деятельности профсоюзной организации за пять лет.

39 делегатов из 44 избранных на конференциях в ППО избирали председателя территориальной организации. В работе конференции также приняли участие депутат Законодательного собрания Новосибирской области, генеральный директор строительной компании «Арго» Олег Валерьевич Мирошников, глава администрации Дзержинского района г. Новосибирска Александр Иванович Полищук, который в своем выступлении предложил создать группу по координации с Дзержинской администрацией по социальным вопросам района (этот пункт был внесен в постановление конференции).

В конференции участвовали исполнительный директор Союза руководителей предприятий и работодателей Новосибирской областной общественной организации Виктор Иванович Жаркий, заместитель председателя Профавиа Тамара Александровна Власенко, заместитель председателя Федерации профсоюзов Новосибирской области Василий Григорьевич Москвин, помощник директора филиала по работе с органами государственной власти и науки ПАО «Компания «Сухой» «НАЗ им. В.П. Чкалова» Валерий Леонидович Скворцов – он также внес предложение включить в постановление конференции пункт об активизации работы с сотрудниками предприятий и членами профсоюза по пониманию ситуации в стране и в мире.

С отчетным докладом о работе территориальной организации профсоюза выступил ее председатель В.Л. Райм. Он отметил основные проблемы, с которыми продолжают сталкиваться предприятия авиационной промышленности: это кризис, недопонимание руководителями предприятий, профсоюзные организации которых входят в состав Новосибирской территориальной организации, некоторых важных аспектов, в частности, охраны труда, сохранения компенсаций за работу во вредных или опасных условиях труда согласно СОУТ.

На сегодняшний день Новосибирская территориальная организация профсоюза объединяет шесть первичных профсоюзных организаций, две из которых обслуживаются на правах цеховых организаций ППО НАЗ им. В.П. Чкалова, отметил Виктор Леонидович. Он подчеркнул, что сегодня профсоюз с учетом тенденции к укреплению обороноспособности страны сумел существенно продвинуться вперед в развитии социального партнерства через корпоративные и отраслевые соглашения к росту заработной платы работников, созданию новых рабочих мест, обеспечению социальных гарантий на фоне технического и технологического перевооружения авиационной промышленности в целом.

Также в докладе были отмечены основные направления деятельности территориальной организации: проведение целенаправленной работы с молодежью по вовлечению ее в Профавиа, обеспечение дополнительной социальной защиты молодежи, привлечение ее к работе в профсоюзе; совершенствование финансовой системы профсоюза; подготовка и учеба членов профактива с целью привлечения их к организационной работе в профсоюзе; контроль за заключением коллективных договоров, обеспечивающих более высокий уровень оплаты труда и социальных гарантий по сравнению с действующим трудовым законодательством; повышение информированности рядовых членов о деятельности профсоюзных организаций всех уровней; повышение роли правозащитной комиссии теркома как стимула мотивации профсоюзного членства; усиление работы по охране труда и здоровья работников, как одного из важнейших аргументов в пользу членства в профсоюзе; предоставление преимуществ и обеспечение дополнительных гарантий членам профсоюза.

Делегаты единогласно приняли постановление отчетно-выборной конференции, признали работу Новосибирской территориальной организации Профавиа удовлетворительной. Утвержден отчет теркома и избран новый состав контрольно-ревизионной комиссии. Председателем Новосибирской территориальной организации Профавиа вновь избран Виктор Леонидович Райм.

В завершение председатель территориальной организации поблагодарил коллег за помощь в нелегкой общественно-полезной деятельности, а вновь избранному составу территориального комитета пожелал не снижать уровень проводимой работы в целях успешного выполнения гособоронзаказа, заключенных контрактов и договоров и повышения жизненного уровня работников на наших предприятиях. Он также отметил, что территориальному комитету необходимо улучшить работу по более тесному взаимодействию профсоюзных организаций на авиастроительных предприятиях г. Новосибирска ради общей цели – благосостояния членов профсоюза.

О.В. Токарь,

специалист по информационной работе Новосибирской территориальной организации Профавиа,

г. Новосибирск

Работники КУЛЗа показали на выставке рукоделия, что им подвластны не только заводские профессии, но и мастерство вышивки, вязания и другие виды декоративно-прикладного искусства. Настоящий праздник для людей, умеющих ценить и создавать красоту, устроил профсоюзный комитет литейного завода.

Экспозиция собрала более 60 участников разных возрастов. Кроме заводчан свои работы представили их дети, супруги, а также ветераны завода.

Творческое начало кулзовцев реализуется в разных направлениях. Кроме традиционных вязания спицами и крючком, вышивки мулине и шелковыми лентами, плетения из бисера и пряжи, они показали мозаики, изделия в техниках декупажа, скрапбукинга, канзажа, текстильной пластики и многое другое.

Кто-то из мастеров совершенствуется в одном жанре, а кто-то пробует разные направления. Оксана Нагорнова, земледел чугунолитейного цеха, давно шьет одежду, вяжет, работает с мулине, а теперь освоила современные виды вышивки по фотографии, изготовление кукол, варежек из меха (чтобы не пропадали старые меховые шапки и воротники). На выставку рукодельница пришла в одежде, которую сама декорировала: подол юбки украсила вязаными цветами, а берет – вышивкой из стекляруса.

Елена Шаповалова, мастер газовой службы теплоэнергетического цеха, порадовала зрителей работами… мужа (трудится на железной дороге). Он занимается резьбой по дереву: создает садовые скульптуры. Две подготовил специально к выставке, а за третьей наведался на дачу. Сама Елена украшает бутылки, упаковочные коробки и другие емкости джутовым шпагатом, давая бросовым вещам вторую жизнь. Кстати, экспозиция теплоэнергетиков, организовывала которую профгруппорг Шаповалова, оказалась самой обширной за счет наибольшего числа участников – 15.

– Каждый человек старался, и жюри, как всегда, очень сложно давать оценки, – подвела итог заводской выставке председатель культмассовой комиссии профкома, главный бухгалтер первички Елена Чемезова. – Тем не менее, двух авторов мы выделили особо – за высокий художественный уровень. Это Оксана Нагорнова и Наталья Дегтярева (машинист компрессорных установок цеха водоснабжения, делающая сложные пейзажные вышивки – прим. ред.). Отметили мастерство еще полутора десятка участников, шестеро из которых работают сразу в нескольких техниках. А вообще, молодцы все. Главное, что после основной работы им хватает времени и для семьи, и для любимого дела.

Все 64 участника получили подарки от профсоюзной организации КУЛЗа: дети – наборы для творчества, взрослые – мелкую кухонную утварь, емкости для мелочей и хранения одежды, полотенца, парфюмерно-косметические наборы.

Юнона Каталевская,

пресс-служба КУЛЗа,

г. Каменск-Уральский

Одним из основных направлений работы профсоюзного комитета ПАО «Роствертол» является контроль за созданием максимально комфортных условий труда работникам предприятия. В связи с этим профком постоянно проводит соответствующие проверки, по итогам которых разрабатываются мероприятия.

Одно из них было выполнено 10 марта: после капитального ремонта в корпусе № 1 для работников ЗШП (заготовительно-штамповочного производства) открылось кафе «Уралочка» на 84 посадочных места. Торжественное мероприятие открыл приветственной речью заместитель управляющего директора ПАО «Роствертол» В.Н. Курочкин. Он рассказал о большой работе, проведенной службами предприятия и подрядной строительной организацией по ремонту кафе, поведал об оснащении кафе новой современной линией раздачи, посудомоечной машиной, кухонным инвентарем и подбором квалифицированного персонала.

Председатель профсоюзной организации С.И. Токаренко в своем выступлении подчеркнул высокую значимость социальных объектов предприятия и поддержания их на должном уровне. Отметил, что работникам ЗШП ежедневно в обеденный перерыв будет предлагаться на выбор не менее четырех салатов, двух первых блюд, четырех вторых блюд. В завершение речи Сергей Иванович от профсоюзного комитета презентовал для посетителей кафе «Уралочка» ценный подарок – большой жидкокристаллический телевизор.

Директор ЗШП В.Е. Вифлянцев в ответной речи поблагодарил руководство предприятия и профсоюзный комитет за заботу о коллективе ЗШП.

Под аплодисменты работников ЗШП символическая лента была перерезана В.Н. Курочкиным и В.Е. Вифлянцевым, а С.И. Токаренко пожелал всем приятного аппетита, после чего заводчане были приглашены пообедать и отведать блины с медом, джемом и сметаной, с любовью приготовленные работниками комбината общественного питания в честь праздника Масленицы.

Людмила Никитина,

инструктор профкома ПАО «Роствертол»,

г. Ростов-на-Дону

10 марта состоялась XXVI отчетно-выборная конференция первичной профсоюзной организации ОАО «Металлист-Самара». В ее работе приняли участие 220 делегатов, исполнительный директор, другие представители администрации предприятия, председатель областной организации профсоюза, заведующая отделом организационной и кадровой работы областной организации профсоюза.

С отчетным докладом выступила председатель первичной профсоюзной организации ОАО «Металлист-Самара» А.В. Баринова, с отчетом о работе контрольно-ревизионной комиссии – М.Н. Платонов, председатель комиссии.

В докладе отмечалось, что в структуре первичной профсоюзной организации состоит 26 цеховых профсоюзных организаций, 1433 члена профсоюза.

Одним из основных направлений в работе профкома является дальнейшее развитие социального партнерства. В коллективном договоре предприятия закреплены такие положения, как согласование с профсоюзным комитетом вопросов оплаты труда, обеспечение занятости, охраны труда и здоровья работников и членов их семей, выплат социального характера, молодежной политики, гарантий деятельности профсоюзной организации.

За отчетный период первичная профсоюзная организация ОАО «Металлист-Самара» неоднократно принимала участие в смотрах-конкурсах на «Лучший коллективный договор». В 2014 году коллективный договор предприятия занял II место среди промышленных предприятий Самарской области с численностью до 3000 работающих. По результатам работы 2013 года в отраслевом смотре-конкурсе «На лучшее социальное партнерства» предприятие заняло III место.

В 2015 году за участие в областном конкурсе «Организация эффективного партнерства в сфере труда» губернатор Самарской области и председатель ФПСО вручили предприятию знамя на первомайском митинге на площади им. Куйбышева.

Активную работу профсоюзный комитет проводит по мотивации профсоюзного членства и росту рядов членов профсоюза. Ежеквартально проводится анализ профсоюзного членства по подразделениям. Большое внимание уделяется работе с молодежью. Председатель Совета молодежи входит в состав профсоюзного комитета.

Профсоюзный комитет проводит большую работу по защите прав и интересов трудящихся на здоровые и безопасные условия труда. За отчетный период наблюдалась устойчивая положительная динамика снижения уровня травматизма.

Ежегодно профсоюзный комитет проводит различные культурно-массовые мероприятия для членов профсоюза. Так, в 2015 году профком совместно с администрацией предприятия провел праздничные мероприятия, посвященные 70-летию Победы в Великой Отечественной войне, Дню матери, итогам года, с чествованием передовиков производства. Ежегодно на предприятии организуются турниры по различным видам спорта среди работников предприятия и команд цехов и отделов.

Первичная профсоюзная организация ОАО «Металлист-Самара» постоянно занимает призовые места в смотрах-конкурсах на «Лучшую первичную профсоюзную организацию» в областной организации профсоюза и в аналогичных конкурсах Федерации профсоюзов Самарской области.

В числе других в прениях выступили исполнительный директор Ю.С. Елисеев, председатель Самарской областной организации профсоюза С.М. Мельников.

Конференция признала работу профкома удовлетворительной. Председателем ППО вновь избрана А.В. Баринова.

Самарский обком профсоюза,

г. Самара

В конференц-зале прокатного цеха АО «Алюминий Металлург Рус» 10 марта состоялась 29-я отчетно-выборная конференция первичной профсоюзной организации предприятия, на которой были подведены итоги работы профсоюзного комитета за последние пять лет. Важной частью мероприятия стали выборы членов профкома и председателя первички.

В работе конференции приняли участие 131 делегат. Среди приглашенных – Виктор Васильевич Овчинников – председатель Ростовской областной организации Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности, управляющий директор предприятия Сергей Владимирович Красноперов и директора по направлениям.

С отчетным докладом о работе профкома за период с марта 2011 г. по март 2016 г. выступила председатель первичной профсоюзной организации Ирина Владимировна Леонова.

В докладе было отмечено, что заводская профсоюзная организация объединяет 11 цеховых профсоюзных организаций общей численностью 2046 членов профсоюза, что составляет более 80 % работающих. «Cегодня перед заводом стоят важные, довольно амбициозные и интересные задачи. Это увеличение почти в три раза объемов производства, повышение производительности труда, как результат – стабильное получение прибыли от хозяйственно-экономической деятельности. Профком считает, что этого можно достигнуть, заинтересовав работников в росте конечных результатов деятельности организации через систему социальных льгот и выплат. Именно они должны способствовать повышению эффективности работы предприятия и одновременно уровня благосостояния работника. Важно обеспечить реальный рост доходов работников, а также не допустить необоснованных изменений в коллективном договоре», – подчеркнула И.В. Леонова.

Среди проблемных вопросов И.В. Леонова выделила увеличение количества несчастных случаев на производстве, недостаточное финансирование рядя мероприятий по улучшению условий труда работников, нестабильное получение предприятием прибыли, а работниками – ежемесячной премии, уменьшение программы добровольного медицинского страхования, нерегулярное проведение рабочих собраний, снижение активности заводской молодежи, трудности в проведении заводской спартакиады из-за ремонта городского Дворца спорта.

«Цели и задачи дальнейшей деятельности нашей профсоюзной организации ясны и определены проектами резолюций нашей конференции. Главное – необходимо всем нам на деле проявлять солидарность, сплоченность и единство. Только так с нами будут считаться!» – этим пожеланием председатель профсоюзной организации завершила свой отчетный доклад.

Далее с отчетным докладом о работе контрольно-ревизионной комиссии выступила ее председатель Г.С. Крюкова. Она рассказала о финансовом положении профсоюзной организации.

В обсуждении отчетных докладов председателя профсоюзной организации и контрольно-ревизионной комиссии принял участие В.В. Овчинников, который отметил высокий уровень социального партнерства в АО «АМР» и подчеркнул, что «последние несколько лет коллективный договор вашего предприятия является одним из лучших в Ростовской области – по своей значимости и уровню социальных льгот он может сравниться только с коллективным договором ПАО «Роствертол».

Работники завода, выступавшие в прениях, затрагивали вопросы о социальном партнерстве, охране труда, обеспечении СИЗ, о возрождении и стимулировании наставничества, об организации подвоза работников на работу и с работы в выходные дни.

Заслушав и обсудив отчетные доклады о работе профкома и контрольно-ревизионной комиссии, конференция постановила признать работу профсоюзного комитета за отчетный период удовлетворительной. Были также приняты резолюции по основным направлениям деятельности профсоюзного комитета на период 2016–2021 г.г.

Перейдя к вопросу о выборах председателя профсоюзной организации, комиссия по подготовке конференции доложила, что все цеховые организации предприятия на своих конференциях выдвинули на эту должность кандидатуру действующего председателя профкома И.В. Леоновой. По итогам открытого голосования конференция подтвердила это решение. Председателем первичной профсоюзной организации АО «АМР» на безальтернативной основе единогласно была избрана Леонова Ирина Владимировна.

Далее открытым голосованием были избраны новый состав профсоюзного комитета, контрольно-ревизионная комиссия, представители профкома в члены комиссии по трудовым спорам предприятия, представители в состав обкома профсоюза и делегаты на отчетно-выборную конференцию обкома профсоюза.

Приятным моментом на конференции стало награждение В.В. Овчинниковым профсоюзных активистов предприятия почетными грамотами ЦК профсоюза, Федерации профсоюзов Ростовской области и Ростовской областной организации Профавиа за активную работу по защите трудовых и социально-экономических прав трудящихся. Первичной профсоюзной организации АО «АМР» был вручен Диплом II степени ЦК Профавиа как победителю в смотре-конкурсе на лучшую правозащитную работу в Профавиа.

Управляющий директор АО «АМР» С.В. Красноперов, подводя итоги работы конференции, отметил высокую дееспособность профсоюзной организации, единодушие делегатов в принятии решений и подчеркнул важность одной из основных задач профсоюза – быть главным связующим звеном между работниками завода и работодателем.

На первом заседании профсоюзного комитета, которое состоялось сразу после конференции, Александр Медведев был избран заместителем председателя, там же был избран президиум профкома, были сформированы комиссии профкома с обновленными составами.

Профком АО «Алюминий Металлург Рус»,

г. Белая Калитва

Международный женский день 8 марта – праздник весны, любви и красоты. В этот день все женщины как-то особенно веселы и красивы, а мужчины – галантны и мужественны. На улице веет аромат тюльпанов, нарциссов, фиалок. В этот день мужчины через проходную нашего завода шли с охапками цветов.

К женскому дню администрация ПАО «Роствертол» совместно с профсоюзным комитетом выпустила приказ о поощрении 224 представительниц прекрасного пола.

Во всех подразделениях предприятия состоялись торжественные собрания, где с самым долгожданным весенним праздником женщин поздравляли начальники цехов и председатели цеховых комитетов. Например, в цехе № 6 (предцехкома О.В. Кузнецова) были весенние цветы, музыка и стихи. Начальник цеха П.А. Колесников подчеркнул незаменимую роль женщин в производственном процессе. После этого мужчины – работники цеха устроили для женщин концерт, где наряду с произведениями известных авторов исполняли свои песни и инструментальные произведения. Женщины были в восторге!

В цехе № 3 (предцехкома Е.В. Пономарева) для поздравления женщин были приглашены ребята из творческих коллективов Дворца культуры «Роствертол» – хореографический ансамбль «Этуаль» и ансамбль эстрадной песни «Своя компания». Дети танцевали, рассказывали стихи и, конечно же, пели. Зрители приветствовали ребят овациями. Хорошее настроение было у всех.

7 марта во Дворце культуры «Роствертол» прошло торжественное мероприятие. В этот день в зале собралась самая прекрасная половина нашего предприятия. Со сцены дворца культуры с праздником женщин поздравил председатель профсоюзной организации С.И. Токаренко. Он пожелал заводчанкам и гостям здоровья, успехов в работе и семейного благополучия. Затем Сергей Иванович вручил почетные грамоты АО «Вертолеты России» 10 представительницам прекрасного пола, среди которых С.В. Коробкина – мастер малярного цеха № 47, контролер цеха № 24 О.Ю. Баскакова и другие.

Продолжили поздравление начальник СЭУ В.Г. Гречанный, начальник ОТиЗ В.Л. Ярославский и главный инженер ОКСа А.С. Попивненко – они исполнили красивую песню-посвящение женщинам. Параллельно на экране чередовались фотографии лучших представительниц предприятия. Это было очень эффектно, каждая новая фотография встречалась бурными аплодисментами!

Во второй половине праздничного вечера к поздравлениям присоединился поэт и исполнитель, заслуженный деятель искусств РФ Игорь Николаев. Он подарил заводчанкам и всем гостям свои лучшие произведения.

Людмила Никитина,

инструктор профкома ПАО «Роствертол»,

г. Ростов-на-Дону

В один из самых солнечных деньков масленичной недели сотрудники АО ЭОКБ «Сигнал» им. А.И. Глухарева с семьями отметили праздник Широкой Масленицы на свежем воздухе на базе отдыха ОКБ на берегу Волги в г. Марксе. Активное участие в организации праздника принял профком.

Весну-красну, как и водится по традиции, встречали радостно и шумно, с песнями, танцами, народными гуляниями и веселыми потехами. Участвовали в забавах не только взрослые, но и дети. Заряд бодрости и веселья был обеспечен каждому участнику: угощения румяными блинами, горячим чаем и баранками, игры и эстафеты, силовые состязания, «Бой подушками» и традиционные масленичные забавы, ручейки, призы и сувениры. Ну и, конечно, под занавес праздника по традиции сожгли чучело зимы. Вместе с пламенем улетели все невзгоды, все плохое осталось позади, а тепло, исходящее от огня, привнесло в сердца всех собравшихся тепло и надежду на чудо.

Проводы Масленицы удались на славу!

А.А. Коновалова,

председатель ППО ОАО ЭОКБ «Сигнал» им. А.И. Глухарева,

г. Энгельс

В ОАО «Казанский завод «Электроприбор» состоялась 38-я отчетно-выборная профсоюзная конференция. В ее работе приняли участие председатель Татарской республиканской организации профсоюза Равиль Карамович Фасхутдинов и заместитель председателя Федерации профсоюзов РТ Татьяна Юрьевна Васильева.

В марте 2011 года председателем первичной профсоюзной организации завода был избран Александр Григорьевич Богатырев. За 5 лет он показал себя истинным защитником интересов трудящихся. Профком реагирует на все обращения работников завода, держит под контролем вопросы охраны труда, социальной защиты, отдыха и укрепления здоровья заводчан. За эти годы изменился облик предприятия, больше стало автоматики, меньше ручного труда и рабочих мест с вредными для здоровья условиями. Коллективный договор год от года пополняется пунктами и даже разделами в защиту интересов заводчан. В 2013 году завод занял первое место за социальное партнерство по России.

На нынешней конференции делегаты единогласно избрали А.Г. Богатырева председателем первички на следующие 5 лет. Единогласно была избрана и заместитель председателя Миляуша Нуриевна Сахипова. Так велико доверие коллектива к ним, даже несмотря на то, что оба они перешагнули пенсионный возраст.

На конференции выступали рабочие, технологи, руководители, хвалили профком за хорошую работу, говорили о проблемах. Генеральный директор Павел Александрович Шацких как бы подвел итог сказанному, но при этом заметил, что многое, о чем говорилось, должно было найти отражение в планах ОТМ.

Равиль Карамович Фасхутдинов выступал в свойственной ему манере – с юмором. Похвалил службу охраны труда и начальника отдела Татьяну Александровну Анисимову за хорошую работу, отметил нашу газету. Татьяна Юрьевна Васильева, заместитель председателя Федерации профсоюзов РТ, рассказала о деятельности Федерации. Вручены награды самым активным членам профкома завода.

В заключение конференции были награждены переходящими кубками коллективы цехов и отделов, которые чаще всего побеждали в заводских спортивных состязаниях.

За новый состав профкома голосовали списком, потому что люди известны на заводе, показали себя и хорошими работниками и активными общественниками. Главное, что в новом профкоме больше половины – молодежь.

Н. Гарбузова,

редактор заводской газеты ОАО «Казанский завод «Электроприбор»

Фото А. Евсенейкина,

г. Казань