Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 06 февраля 2024

И вяжут, и вяжут… из шерстяной пряжи заводчанки и заводчане теплые носки, варежки и шарфы. А все потому, что эти вещи будут очень кстати для наших военнослужащих, выполняющих боевые задачи в зоне специальной военной операции.

На прошлой неделе профсоюзные активисты из числа Совета молодежи АО «ЛЕПСЕ» во главе с заместителем председателя первичной профсоюзной организации Анатолием Мелкишевым доставили четыре огромных пакета и несколько полных коробок теплых вязаных вещей в областное отделение Всероссийской общественной организации ветеранов «Боевое братство». Анатолий Геннадьевич помимо того, что является зампредом ППОО «ЛЕПСЕ», уже на протяжении многих лет возглавляет заводскую ячейку «Боевого братства». И это уже далеко не первая партия гуманитарной помощи, которую передают лепсенцы под его чутким руководством.

Сама акция «Тепло – солдатам» проводится на предприятии уже второй год, но при этом от желающих принять в ней участие буквально нет отбоя. Самым активным подразделением в этом отношении является Совет ветеранов. Пенсионеры каждый день приносят заботливо связанные своими руками шерстяные изделия, а Совет молодежи им охотно помогает в этом, предоставляя пряжу. Рекордными выдались новогодние каникулы, после которых заводчане принесли на пункт сбора еще больше вязаных вещей, чем удалось суммарно собрать в ноябре и декабре 2023 года. После таких результатов вновь была закуплена заветная пряжа в удвоенном количестве, которая стремительно разошлась по подразделениям в добрые лепсенские руки.

Уже на прошлой неделе вся собранная гуманитарная помощь прямиком из областного отделения «Боевого братства» была отправлена на фронт кировским военнослужащим. «Огромное спасибо лепсенцам и ветеранам нашего предприятия за неравнодушие и отклик на участие в акции «Тепло – солдатам».

Уверены, что связанные руками заводчан вещи, полученные кировчанами, будут греть не только тело, но и душу наших бойцов!», – прокомментировали итоги акции в профсоюзной организации завода.

Корпункт Кировской территориальной профсоюзной организации Профавиа по материалам пресс-центра АО «ЛЕПСЕ»,
г. Киров

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 02 февраля 2024

Начало года традиционно ознаменовано в ППО АО «СЭПО» Профавиа подведением итогов конкурса на звание «Лучшая профсоюзная организация». В течение всего отчетного периода в профсоюзных организациях цехов и отделов велась общественная работа. И теперь, согласно существующему положению, отчеты были представлены профкому для оценки эффективности. В итоге были выявлены лучшие профсоюзные организации завода. Торжественное награждение их председателей состоялось на одном из последних семинаров ППО. Огласили результаты профсоюзного конкурса и поздравили победителей и призеров председатель ППО АО «СЭПО» Профавиа Е.А. Семенюта и ее заместитель М.И. Ковбель.

Награждение победителей и призеров конкурса

Подводить итоги конкурса на звание «Лучшая профсоюзная организация» профкому было непросто. Ведь порой разрыв в количестве набранных баллов у профсоюзных организаций цехов и отделов составлял незначительное количество. Поэтому, взвесив все «за» и «против», в профкоме решили присудить призовые места сразу нескольким участникам. Критериев оценки, по которым определялись лучшие профсоюзные организации, было несколько. Учитывались уровень профсоюзного членства и количество вступившей в прошлом году в профсоюз молодежи; информационная работа; работа уполномоченных по охране труда; участие в культурно-массовых мероприятиях, спортивных соревнованиях, оценивалась активность профсоюзного коллектива и многое другое. В итоге места распределились следующим образом.

В объединенной группе цехов и отделов, где численность превышает 40 членов профсоюза, двое победителей – это профсоюзные организации цеха печатных плат и цеха по производству деталей из пластмасс и резины. Второе место разделили профсоюзные организации производства холодильников и морозильников и отдела главного технолога. Третью ступень пьедестала почета занял сборочный цех.

Победителем в объединенной группе цехов и отделов с численностью менее 40 членов профсоюза и наличием уполномоченных по охране труда стал отдел главного метролога. На втором месте – профсоюзные организации центральной заводской лаборатории и отдела охраны окружающей среды, а на третьем – цеха по изготовлению оснастки и инструмента, отдела сбыта и заводской испытательной станции.

В группе отделов с численностью менее 40 членов профсоюза и отсутствием уполномоченных по охране труда лучшей стала профсоюзная организация отдела продаж Второе место – у отдела главного конструктора, замыкает тройку призеров отдел по социально-оздоровительной работе.

Кроме того, благодарность ППО АО «СЭПО» Профавиа была объявлена председателям лучших профсоюзных организаций, поскольку именно на их плечи легло выполнение всей основной общественной работы в подразделениях.

Профком также принял решение поощрить профсоюзные организации с членством 100%. Их в ППО АО «СЭПО» Профавиа две – это отдел охраны труда и промышленной безопасности и отдел № 500 по социально-оздоровительной работе.

За большую работу по вовлечению в профсоюз поощрены трое председателей профсоюзных организаций цехов: Т.А. Черникова, О.Д. Коннова, Д.С. Гуреев.

На семинар, посвященный подведению итогов профсоюзной работы за 2023 год, были приглашены заместитель директора по производству И.Ю. Илле и заместитель директора по производству О.А. Лопатинская. Вверенные им подразделения были отмечены в положительном ключе – именно здесь в прошлом году больше всего сотрудников было принято в члены профсоюза. Руководителям объявили благодарность от имени ППО АО «СЭПО» Профавиа за большую работу по привлечению трудящихся в ряды профсоюза.

Профсоюзные организации, которые стали победителями и призерами конкурса на звание «Лучшая профсоюзная организация», а также их председатели получили денежное вознаграждение за отличную работу.

Профсоюзное состязание, или из чего складывалась победа в конкурсе

Профсоюзное членство

При подведении итогов конкурса на звание «Лучшая профсоюзная организация» учитывались различные критерии общественной работы, которая проводилась в подразделениях. Одним из важных показателей здесь является профсоюзное членство.

В этом году ряды профсоюзной организации СЭПО пополнились 155 новыми членами профсоюза, что почти в два раза больше, чем в прошлом году. В этом плане порадовало производство холодильников, где за отчетный период в профсоюз вступили 35 сотрудников. Активно принимал в профсоюз в прошлом году и ряд других подразделений. Кроме того, за вступление в профсоюз молодежи при определении «Лучшей профсоюзной организации» участникам конкурса присуждался дополнительный балл.

Однако несмотря на такое беспрецедентное количество принятых в профсоюз работников, общая численность в первичной профсоюзной организации СЭПО пока не достигает половины производственного коллектива. Во многом это связано с тем, что за последнее время часть членов профсоюза вышла на заслуженный отдых и покинула предприятие. Молодежь, которая приходит на завод, пополняя цехи и отделы свежими силами, не спешит вникать в профсоюзные идеи и присоединяться к движению. Среди негативных факторов, влияющих на уровень профчленства, можно также назвать текучесть кадров. Помимо этого, старшее поколение не устраивает то, что льготы, получаемые от профсоюза, стали скромнее, чем были в советское время. Есть сотрудники, которые не хотят вступать в профсоюз по причине нежелания платить взносы.

Все эти факторы, к сожалению, тормозят рост профчленства. На местах эту проблему решают председатели цеховых и отделовских организаций. И здесь большое значение имеет качество их агитационной работы. По итогам 2023 года, стабильность в этом отношении показали 14 профсоюзных организаций цехов и отделов. В этих подразделениях профчленство более 50%.

Информационная работа

Практически все председатели цеховых и отделовских профсоюзных организаций заработали баллы за количество посещений профсоюзных семинаров. Мало кто обходит их стороной, поскольку именно здесь можно получить самую свежую и актуальную информацию. Однако другие аспекты информационной работы вызвали вопросы у членов профкома. Дело в том, что не многие председатели проводят собрания в подразделениях и наполняют актуальной информацией профсоюзные стенды. Это важные моменты, над которыми в дальнейшем предстоит поработать. Тем более, что в текущем году исполняется 90 лет со дня образования Профавиа. С учетом этой знаменательной даты необходимо будет обновлять информационные стенды.

Участие в культурно-массовых и спортивных мероприятиях

При подведении профсоюзного состязания учитывалось участие в мероприятиях, проводимых ППО. Так, в прошлом году в первичной профсоюзной организации завода прошли: квиз «Все обо всем», соревнования по боулингу и рыбной ловле, прогулки на теплоходе по Волге, конкурс детского рисунка, посвященный Всемирному дню охраны труда, творческий конкурс заводских рукодельниц. Активность подразделений в плане участия в культмассовых мероприятиях также добавляла баллы участникам конкурса.

Спортивно-оздоровительная работа – еще один критерий оценки при присвоении звания «Лучшая профсоюзная организация». И здесь отмечалась активность участия членов профсоюза в заводской спартакиаде. В 2023 году она проводилась по нескольким видам спорта, в числе которых состоялись соревнования по дартсу, бадминтону, настольному теннису, легкоатлетическому кроссу, и шахматам. Отмечено, что за отчетный период члены профсоюза стали активнее участвовать в соревнованиях. Здесь сказывается и большая работа в плане популяризации спорта, проводимая на заводе, и эффективная деятельность физоргов подразделений.

В целом за минувший год в профсоюзных организациях цехов и отделов была проделана большая работа, благодаря которой ППО АО «СЭПО» Профавиа продолжает жить и действовать в заданном направлении – на пути к дальнейшему сплочению профсоюзных рядов и защите интересов работающих.

Е. Фёдорова,
редактор газеты «Авангард»,
г. Саратов

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 06 февраля 2024

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 02 февраля 2024

Летом 1942 года в опустевшие корпуса раменского завода, эвакуированного в Ижевск, прибыли вместе со своими семьями рабочие и служащие ленинградского завода «Пирометр». От людей оставались буквально тени, но, самоотверженно работая зимой и весной в цехах блокадного города, они нашли в себе летом силы, чтобы погрузить все оборудование и переправить его в подмосковное Раменское. Плыли на катерах по Ладоге, где один из катеров затопили немцы, ехали долго на поезде, из которого постоянно выносили умерших. По приезду, совсем изможденных, их буквально на руках выносили местные женщины и подростки, чтобы отогреть добром своих сердец.

Блокадники вдохнули новую жизнь в наш завод, с нуля оборудовали производство и начали выпуск продукции для фронта. Создали газету, начали заводские радиопередачи, открыли авиационный техникум, а затем институт и стали их первыми преподавателями. Интеллект специалистов «Пирометра» способствовал тому, что РПЗ стремительно стал в 50–60 годы развиваться и начал работать на авиацию и космос.

Сегодняшние блокадники – это дети тех рабочих и специалистов, которые дали новый толчок в развитии РПЗ. Поэтому ветеранская организация не только опекает оставшихся в живых, но и ежегодно отмечает вместе с ними день снятия блокады 27 января.

В этом году ветераны стали участниками многочисленных мероприятий и акций, проходивших в Раменском в память этого события. Начали мы юбилейную декаду снятия блокады коллективным просмотром кинофильма «Крик тишины» в помещении ветеранской организации.

Вместе с блокадниками мы рассказывали учащимся 2-х и 8-х классов школы № 5 о блокаде, с пронзительной композицией по дневникам ленинградской девочки выступили перед студентами авиационного техникума и своими ветеранами, стали участниками городской композиции, на которой блокадникам вручались юбилейные медали. Наших блокадников мы встречали вместе с заводской молодежью и руководителями РПЗ в стенах предприятия, подарив им памятные подарки. Довелось нам выступить с трудными рассказами о происходящих в 1941–43 годах в городе на Неве событиях, даже в гимназии соседнего города Бронницы.

Елена Жаркова,
председатель Совета ветеранов РПЗ,
г. Раменское

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 05 февраля 2024

Торжественное событие состоялось 27 января у мемориальной доски «Городу-герою Ленинграду» на улице Ленинградской города Кирова. Акцию поддержали активисты профсоюзного движения, Советов молодежи и ветеранов АО «ЛЕПСЕ» и АО «ВМП «АВИТЕК». Кроме того, участие приняли представители органов местного самоуправления, промышленных предприятий Октябрьского района и учащиеся образовательных учреждений.

Во время встречи были озвучены страшные цифры блокады – более 600 тысяч умерших за 900 дней осады, тысячи погибших солдат, боровшихся за освобождение, и яркие примеры стойкости духа советских людей. В память о них прозвучали стихи и песни. Отметили во время митинга и вклад нашего региона в спасение города на Неве: 100 тысяч вятских солдат сражалось с врагом на фронте, а здесь, в глубоком тылу, нашли спасение 28 тысяч вывезенных из блокады детей.

Важную воспитательную роль таких акций для молодежи подчеркнули на митинге профсоюзные активисты, являющиеся депутатами Городской Думы, Егор Лютов и Андрей Стрельников. «Мы будем всегда помнить страшные дни, которые пережил Ленинград, и будем передавать это из поколения в поколение», – обратился к присутствующим начальник административно-хозяйственного отдела АО «ЛЕПСЕ» Егор Лютов.

Завершилась встреча возложением цветов к мемориальной доске.
Сохранение исторической памяти и укрепление патриотического духа всегда было неотъемлемой частью культуры предприятий, чьи первичные профсоюзные организации входят в состав Кировской территориальной организации Профавиа.

А еще двумя днями ранее глава городской администрации Вячеслав Симаков вручил ветерану завода «ЛЕПСЕ» Екатерине Ложеницыной – в прошлом жительнице блокадного Ленинграда – почетный знак «В честь 80-летия полного освобождения Ленинграда от фашистской блокады» и поздравление от главы государства Владимира Путина.

Корпункт Кировской территориальной профсоюзной организации Профавиа по материалам пресс-центра АО «ЛЕПСЕ»,
г. Киров

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 01 февраля 2024

В последний день января в центральном тренажерном зале Авиастара состоялся зимний турнир по дартсу среди работников предприятия. В нем приняли участие 35 человек, из которых большую половину составили представительницы прекрасного пола. По словам спортивного инструктора профсоюзной организации Натальи Ильченко, этот турнир запомнился большим количеством новых лиц. Учитывая, что примерно половина участников ранее не была замечена на таких соревнованиях, обойтись без разного рода сюрпризов в виде «темных лошадок» было практически нереально. И сюрпризы эти не заставили себя ждать.

Предсказать заранее расстановку мест у девушек оказалось совершенно невыполнимой задачей. Так, победа оказалась в руках специалиста по планированию отдела 447 Анны Заболотновой. «Участвую в соревнованиях по дартсу всего второй раз, специально никогда не ходила тренироваться, поэтому никак не ожидала такого высокого результата», – поделилась с нами Анна и призвала всех сотрудников активнее принимать участие в таких мероприятиях.

 Второе место – у комплектовщика технической документации цеха 241 Галины Черновой, которая старается не пропускать такие турниры, поскольку, по ее признанию, это отличная возможность расслабиться и отвлечься от повседневной рутины.

Ну а на третьей ступени расположилась ведущий инженер по нормированию труда отдела 327 Ирина Мироненкова, которая попросила передать слова благодарности лично ведущему специалисту по клининговым услугам отдела 629 Айрату Феткуллову за ценные советы по технике бросков, которые он давал ей по ходу соревнований. «В призерах турнира я впервые, своим третьим местом очень довольна, в следующий раз обязательно буду участвовать еще, может, удастся подняться еще выше», – прокомментировала свой результат Ирина.

На мужском пьедестале обошлось без неожиданностей, и в первую тройку вошли неоднократные призеры такого рода турниров:

• золото завоевал инженер-технолог отдела 126 Александр Гуряшин, который показывает стабильно высокий результат не только в рамках заводских турниров, но и на уровне города;
• серебро – у начальника участка цеха 383 Дмитрия Усанова, который в отличие от большинства других участников мероприятия, постоянно посещает тренажерный зал;
• бронза – у Айрата Феткуллова, который не только всегда участвует в таких турнирах, но и оказывает всестороннюю помощь в их организации и проведении, а также щедро делится своим опытом и знаниями в мастерстве поражения мишени со всеми, кто в этом нуждается.

Всем призерам были вручены грамоты, медали и сертификаты на покупки на одном из популярных маркетплейсов.

Тем, кто по каким-то причинам не смог проверить свою меткость и удачу в этот раз или остался неудовлетворен результатом, представится возможность это исправить 3 апреля на весеннем турнире по дартсу, ведь благодаря профсоюзной организации и администрации завода такие турниры давно стали регулярными.

А пока есть отличная возможность поупражняться в этом интересном занятии в тренажерном зале филиала ПАО «Ил» – Авиастар в обеденный перерыв.

Ольга Платонова,
специалист ППОО «Авиастар» Профавиа,
г. Ульяновск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 05 февраля 2024

В первый день февраля члены профсоюза первичной профсоюзной организация ПАО «ОДК-Уфимское моторостроительное производственное объединение» встретились во Дворце культуры «Моторостроитель» на интеллектуальной игре. В битве умов состязались 34 команды. Участвовали как именитые команды, так и команды-новички.

В начале мероприятия перед присутствующими выступил председатель ППОО ПАО «ОДК-УМПО», депутат Государственного собрания – Курултая Республики Башкортостан Василий Горбунов. Он приветствовал всех участников, рассказал, что 2024 год – это год 90-летия Профавиа и 55-летия РОБ Роспрофавиа, пожелал удачи в игре и хорошего настроения, а затем присоединился к игре в составе команды «Попытка не пытка» штатных работников ППОО.

Уже знакомая участникам по предыдущим играм ведущая Элис напомнила участникам правила и начала игру, которая состояла из двух раундов, по 15 вопросов в каждом. Первый раунд был разминочный, все команды дали правильные ответы на восемь и более вопросов. Во втором периоде вопросы были сложнее, но это еще больше придавало игре азарта.

По результатам рейтинга первое место завоевала сборная команда «УМ ПОлета», второе место у команды кузнечного цеха «Кузнецы – молодцы», а третье заняла команда центра компьютерного моделирования конструкций «Комета».

Турнир никого не оставил равнодушным – веселые, зарядившись позитивным настроением, участники благодарили организаторов за проведенное время.

Отзыв от команды «Девчата» отдела кадров: «Мероприятие увлекательное. В который раз убедились, что интеллектуальная игра – это отличный способ получить дозу адреналина, не рискуя жизнью или здоровьем. Повысили уровень своей эрудиции, командное взаимодействие прошло на ура – в общем, отличное завершение рабочего дня.
Выражаем особую благодарность нашему профсоюзу за организацию данного мероприятия и просим проводить подобные турниры чаще!».

Председатель профсоюзной организации Центра компьютерного моделирования конструкций Айгуль Сухарева из команды «Комета» говорит: «Были интересные вопросы, дружеская атмосфера и призы всем участникам. Ждем с нетерпением следующих встреч!».

Поделилась своими впечатлениями и капитан команды «Движочки» управления главного механика Умида Урманцева: «Наша команда от игры получила не только большой заряд энергии, но и огромный эмоциональный подъем. Брейн-ринг получился достаточно познавательным и динамичным. Желаю всем участникам и организатором мира, удачи во всем!».

Организаторы турнира ППОО ПАО «ОДК-УМПО» и БРО Союза Машиностроителей России вручили победителям турнира дипломы и подарки, все остальные участники получили сладкие призы.

С. Симонова,
начальник отдела по внешним связям ППОО ПАО «ОДК-УМПО»,
г. Уфа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 01 февраля 2024

В юбилейный год Профавиа профсоюзный комитет белокалитвинского металлургического завода АО «АМР» объявил среди членов профсоюза фотоконкурс на тему «Профсоюз в моей жизни». Мы предложили работникам с помощью фотографий рассказать о разноплановой деятельности нашей профсоюзной организации: что такое профсоюз; чем для них стал профсоюз; что они больше всего любят и ценят в общественной работе; как им видится работа по укреплению социального партнерства на предприятии; о своем взгляде на историю профсоюзного движения завода, его лидеров и активистов; о личном участии и участии членов семьи в профсоюзных мероприятиях, акциях, конкурсах, поездках.

На выбор работников шесть номинаций: «Профсоюз в действии», «Это было недавно, это было давно», «Будущее профсоюза – дело молодых», «СТОПКАДР», «Профсоюзный креатив», «Профсоюзный кот в мешке».

В одной из них – «Это было недавно, это было давно», помимо предоставления фотографий из личных архивов, работнику нужно написать небольшой рассказ или эссе на тему: «Профсоюз для меня – открытие!», «Роль профсоюза», «Что я знаю о профсоюзе», «Что знают о профсоюзе мои дети», «Я – в профсоюзе», «Дело и будни профсоюза», «Профсоюз будущего».

Первая наша публикация – эссе на тему: «Я – в профсоюзе». Читайте…              

Марина Власова,
ведущий инженер-руководитель группы ЦЗЛ АО «АМР»:

«Первое знакомство с профсоюзом у меня состоялось в сентябре 1983 года. В этот год я поступила в Новочеркасский политехнический институт. И тогда даже никто не спрашивал, хочу ли я там быть? Нас, первокурсников, собрали на кафедре и рассказали, что это и для чего нужен профсоюз. Меня выбрали старостой группы, и я тесно работала с профкомом все пять лет учебы. Для меня никогда не стоял вопрос – быть членом профсоюза или нет. Вся моя семья от бабушек и дедушек до племянницы – все в профсоюзе. Поэтому, когда пришла работать на завод, то сразу же активно занялась общественной деятельностью. Если не я, то кто? Кто-то же должен хотеть помочь человеку в трудную минуту, поддержать, решить его проблему или просто выслушать. Часто слышу такую реплику «А что они там делают, в этом профсоюзе?» Приходите, я отвечу на ваш вопрос. Мой день начинается с решения проблем, и они не заканчиваются после работы и в выходные. А сами себе хоть раз задайте вопрос и ответьте на него: «А что я сделал для людей, для своего коллеги, для другого работника, чем помог, что предложил?».

Быть в профсоюзе – это мой осознанный выбор. Здесь у меня много единомышленников, друзей. Вместе мы делаем много дел. Разных. Это не только выдача новогодних подарков, как многие говорят. Но даже, чтобы их выдать, нужно, уже начиная с июня, над этим работать. Культурно-массовые мероприятия. Попробуйте организовать хотя бы одно маленькое мероприятие для своих коллег, может, тогда поймете – какой это труд! А когда обращаются за помощью по любому поводу – мы рядом.

Мы – это не только профком, председатели цеховых комитетов, физорги и союз молодежи. Это все, кому не все равно, что происходит на заводе, не все равно, что волнует наших работников. Мы – команда единомышленников, которые хотят и делают так, чтобы жизнь на заводе была лучше и интереснее.

Профсоюз – это мой жизненный принцип!».

Ирина Леонова,
председатель ППОО АО «АМР» Профавиа,
г. Белая Калитва

Подробности

Категория: Профсоюз в лицах

Опубликовано: 05 февраля 2024

Сложно ли работать в прокатном производстве АО «АМР»? Ответ на этот вопрос ни у кого не вызывает сомнения. Конечно, сложно. Да еще, когда ты не только инженер-технолог ЛОТЛ и ТНП, но и председатель профсоюзного цехового комитета. Гуреева Наталья Ивановна вот уже шестой год совмещает эти две должности.

Семь лет назад она пришла на завод. Эту улыбчивую, открытую женщину нельзя было не заметить. Есть в ней что-то такое, что располагает людей. Предложение возглавить в 2018 году цеховую профсоюзную организацию стало для Натальи Ивановны полной неожиданностью, однако она понимала, что кто-то же должен представлять коллектив, в котором она работает. Рабочие с радостью узнали об ее избрании и сразу же последовали обращения с разными проблемами и задачами.

Нужно было начинать работать с людьми, находить контакт с рабочими, с начальниками, мастерами и решать ежедневные проблемы. А проблем много. Коллектив большой. Наталья Ивановна не отмахивается от проблем, а решает их. Если нужна помощь, она обращается в профком. Она переживает за каждого работника, за молодежь, которой сейчас на заводе много и всегда она с ними на одной волне, помогает освоиться и найти свое место.

Но не только проблемами живет профсоюзный лидер прокатного цеха. За ее плечами много приятных моментов для коллег. Наталья Ивановна подготовила и провела юбилейное мероприятие к 65-летию своего родного цеха, не забыла и про ветеранов прокатного цеха, взяла у них интервью, помогла им в подготовке к встрече ветеранов цеха, подготовила юбилейные стенды «Это наша история» и « От истории к современности», проводила конкурсы «Лучший мужчина» и «Лучшая женщина» для работников цеха. В настоящее время собирает и мотивирует команды от цеха для участия во всех мероприятиях, организованных профкомом завода – викторинах, конкурсах, акциях, а также ежемесячно поздравляет от лица профсоюза работников – юбиляров. И это только малая часть того, чем заполнен день председателя цехового комитета.

За такое небольшое время Н.И. Гуреева смогла сплотить вокруг себя единомышленников. Работу, которую она ведет, и видно, и слышно. Поздравление юбиляров на рабочих местах, формирование заявок на санаторно-курортное лечение, оказание помощи в связи с болезнью или трудным материальным положением, обеспечение спецодеждой, решение бытовых вопросов и многое другое. В приоритете у Натальи Ивановны – люди. «Работа с людьми – это не только призвание, это еще и большой труд», – говорит Наталья Ивановна. Но как бы трудно ни было, если получается помочь человеку, то от этого получаешь удовольствие и радость. Наталья Ивановна уверена, что наш профсоюз держится на неравнодушных, отзывчивых людях, которые всегда готовы прийти на помощь и подставить плечо.

Работа в профсоюзе забирает много сил. Профактивист должен относится со всей серьезностью к профсоюзной работе, быть инициативным, решать актуальные вопросы и задачи.

Сегодня работа лидеров активистов профсоюзного движения как никогда актуальна и востребована. На нашем предприятии это люди с активной жизненной позицией, оптимисты и профессионалы, умелые организаторы и новаторы. Такая и есть Гуреева Наталья Ивановна.

Марина Власова,
член корреспондентского пункта Южной территориальной организации Профавиа,
г. Белая Калитва

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 29 января 2024

Начало отсчета спортивных побед наших авиастроителей в этом году положено! 27 января на биатлонной базе «Заря» состоялась лыжная эстафета в рамках спартакиады работников предприятий города Ульяновска, в которой приняли участие 10 команд, в числе которых и команда работников филиала ПАО «Ил» – Авиастар. По итогу четырех этапов именно нашим авиастроителям и профсоюзным активистам удалось покорить верхнюю ступень пьедестала.

Лидерство было захвачено нашей командой с самого первого этапа спортивным инструктором профсоюзной организации Алексеем Тугановым, который на деле доказал, что имеет не номинальное, а самое что ни на есть прямое отношение к спорту, которым он увлечен с самого детства. Будучи ребенком, Алексей пробовал себя в секциях по легкой атлетике, кикбоксингу, хоккею, но по различным причинам каждый раз серьезных и длительных отношений с этими спортивными дисциплинами у него не складывалось, в отличие от лыжного спорта, которым он регулярно занимается с 10 лет.

На втором этапе эстафетная палочка попала в надежные руки инженера по нормированию труда отдела 327 Наталье Григорьевой, которая смогла еще больше увеличить отрыв от ближайших преследователей и обеспечить комфортные условия для старта ведущего инженера-программиста отдела 023 Юлии Баженовой. Опыта участия в подобных мероприятиях Юлии не занимать, поэтому сохранить и преумножить лидерство было для нее делом техники. Рабочий цеха 300 Кирилл Позоров, которого приехали поддержать жена и трое сыновей, поставил яркий финальный аккорд в этой золотоносной для нашей команды гонке и пересек финишную черту с трехминутным преимуществом перед командой ФНПЦ АО НПО «Марс», занявшей вторую строчку в итоговом протоколе. Такое солидное преимущество – это заслуга, в том числе, и запасных игроков команды: заместителя начальника отдела по авиационным программам Ан-124, МС-21, Ту-204 Максима Баженова и распределителя работ цеха 222 Наташи Кузнецовой. Они не только активно поддерживали и подбадривали наших лыжников на этапах, но и давали ценные подсказки и комментарии по ходу всей дистанции.

Отличные погодные условия – отсутствие ветра и не сильный мороз – вкупе с поддержкой самых преданных болельщиков в лице родственников, коллег и спортивного инструктора Натальи Ильченко сделали этот день еще более праздничным и радостным как для спортсменов-участников эстафеты, так и для зрителей.

Возможность любоваться красотой зимней природы и вдыхать свежий морозный воздух делает лыжный спорт весьма популярным. Так и Юлия Баженова, которая стабильно показывает высокие результаты не только в лыжах, но и в легкой атлетике, кроссфите, призналась, что к лыжам у нее особое отношение. К тому же, этот вид спорта не создает большую нагрузку на колени, в отличие от бега, например. Поэтому если этой зимой вы еще не были замечены на лыжных прогулках, то пора исправлять это досадное недоразумение.

В прошлом году по итогам всех этапов спартакиады команде Авиастара не хватило буквально чуть-чуть для победы – наши заводчане на решающем последнем этапе пропустили вперед команду АО «Ульяновский механический завод». Прогнозировать, как сложится спартакиада в этом году, конечно, рано, ведь впереди еще целый год со множеством этапов и дисциплин, но золотое начало уже положено, и положено мастерски.

Ольга Платонова,
специалист ППОО «Авиастар» Профавиа,
г. Ульяновск