- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
В канун Дня защитника Отечества самолетостроители ВАСО приняли участие в праздничных мероприятиях, приуроченных к этому празднику.
Представители дирекции, профкома, Совета ветеранов и молодежного совета Воронежского авиационного завода вместе с делегациями предприятий, учебных заведений, общественности и ветеранов, юнармейцами Левобережного района Воронежа – Города воинской славы, возложили венок и цветы к Вечному огню в парке Патриотов.
С самых первых дней войны воронежские самолетостроители встали на боевую вахту во имя защиты Родины. Уже в июле 41-го с заводского аэродрома поднялись в небо более трехсот штурмовиков Ил-2, ставших грозным оружием возмездия. В августе шестьсот заводчан одели солдатские шинели и влились в Воронежский добровольческий полк. Вплоть до эвакуации предприятия осенью 41-го самолетостроители, невзирая на налеты вражеской авиации, продолжали снабжать Военно-Воздушные силы Красной Армии «летающими танками». В Воронеже, а затем в Куйбышеве со стапелей завода №18 сошло восемнадцать тысяч Ил-2, собранных руками воронежцев. Таков их вклад в Победу. За свои подвиги на фронтах Великой Отечественной четырнадцать заводчан были удостоены звания Героя Советского Союза, тысячи фронтовиков после Победы трудились в цехах и отделах Воронежского авиазавода.
Профком ВАСО,
г. Воронеж
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
День защитника Отечества на Авиастаре, где почти две трети сотрудников составляют представители сильной половины человечества, не мог остаться незамеченным.
Начальники цехов и отделов совместно с председателями цеховых комитетов в большинстве своем начали этот предпраздничный день со слов поздравлений и пожеланий, адресованных мужчинам, в которых выражали признательность за самоотверженный труд, благодаря которому завод успешно справляется с выполнением ГОЗ и вносит свой вклад в обеспечение безопасности россиян. В тех цехах, где собрать сотрудников одновременно не представлялось возможным из-за разных графиков или особо высокой производственной загрузки, для поздравления предцехкома подходил отдельно к каждому сотруднику на его рабочее место.
В цехе 275 на участке сборки киля, где среди 30 мужчин трудятся всего 4 женщины, в числе которых и председатель цехового комитета Юлия Фролова, к процессу подошли особенно творчески, заменив традиционные речи задорными частушками, которые оканчивались словами:
«Улыбнулись? Ну и славно!
С праздником, родимые!
Будьте нынче и всегда
Самые счастливые!»
В фойе второго корпуса председатель цехового комитета цеха 259 Татьяна Игнатова и ее заместитель Наталья Сахарова помимо словесного поздравления организовали для всех желающих тематическую фотозону и объявили конкурс на лучшее фото на ее фоне.
Всем мужчинам – членам профсоюза по всему заводу от профсоюзной организации были приготовлены небольшие памятные подарки, ставшие приятным дополнением к теплым пожеланиям от предцехкомов и руководителей.
Отдельно были отмечены и материально поощрены те сотрудники, которые имеют самое прямое отношение к празднику – ветераны боевых действий, которых в филиале насчитывается почти 200 человек.
Ольга Платонова,
специалист ППОО «Авиастар» Профавиа,
г. Ульяновск
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
С 16 по 18 февраля 500 молодых людей из Татарстана «вытащили счастливый билет» и попали в проект «Яшьюлдаш», переместивший их на один день в Москву. Целью проекта было увидеть масштабную выставку-форум «Россия», представляющую достижения всех 89 регионов нашей необъятной страны.
Проект «Молодой попутчик» задумывался как поощрение молодежи, проявившей себя в трудовой деятельности и общественной работе: очутиться в столице нашей Родины и увидеть, как много возможностей предоставлено для молодежи нашей страны.
В.В. Путин однажды сказал, что «каждое время требует своих героев», и у современной молодежи есть огромная база для построения своей карьеры, развития из хобби бизнеса и получения хорошей поддержки от государства для стабильной и плодотворной работы во благо своей страны.
Выставка-форум привлекла к себе такое огромное внимание со стороны жителей и гостей столицы, что решено было продлить ее до 8 июля.
На стенде республики Татарстан был сделан упор на «Игры будущего» – инновационный проект с призовым фондом более 10 миллионов долларов. Здесь соберутся спортсмены более чем из 100 стран, и будут представлять разные спортивные дисциплины совмещая прохождение в виртуальной реальности и на игровом поле. Презентационная идея, которую поддержало руководство страны и многие спонсоры, и вот Татарстан уже становится не только гастрономической, но и киберспортивной столицей, местом притяжения молодежи со всего мира. Более спокойный и размеренный темп жизни, удобная инфраструктура и большие перспективы несомненно делают наш регион привлекательным.
После увлекательной экскурсионной программы участникам удалось попасть на открытую встречу с Файзуллиным Э.В. – заместителем полномочного представителя республики Татарстан в РФ, Садыковым Р. Н. – министром по делам молодежи РТ, героями России Баксиковым Р.Р. и Юсуповым Д.К. и блогером Алиной Гималтдиновой. Каждый из спикеров подчеркнул, что молодежь – это будущее страны, и важно воспитывать в них любовь к Родине с самого детства. «Где бы ни родился, в Татарстане пригодился» – эта фраза стала лозунгом вечера. Садыков Р.Н. в очередной раз упомянул доброжелательность и открытость к приезжим гостям, их скорую адаптацию и вовлеченность в жизнь республики.
Молодежь очень тепло приняла напутствие ведущих представителей Татарстана и согласилась, что в Москву готова ездить только по выходным, а жить и работать им комфортно в Татарстане. На предложение сделать совместное фото все участники откликнулись положительно и создали яркую панораму из флагов организаций, которые они представляли.
Эта поездка объединила людей, которые в обычной жизни возможно бы не встретились, закрепила связи внутри уже знакомых групп людей. Приятно было увидеть взаимовыручку внутри вагонов и во время всего пути, где все старались создать приятную атмосферу приключения. Спасибо министерству молодежи за познавательную поездку длинною в выходные, она произвела эффект подзарядки и стала источником свежих идей. Пожелаем, чтобы этот проект стал регулярным событием в жизни молодежи и стал отправной точкой для многих молодых лидеров.
Е.Ю. Фролова,
инженер-конструктор АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа», участник проекта «Яшьюлдаш»,
г. Казань
Фото из личного архива автора
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
В юбилейный год профсоюзный комитет белокалитвинского металлургического завода АО «АМР» объявил среди членов профсоюза фотоконкурс на тему «Профсоюз в моей жизни».
На выбор работников предложено шесть номинаций: «Профсоюз в действии», «Это было недавно, это было давно», «Будущее профсоюза – дело молодых», «СТОПКАДР», «Профсоюзный креатив», «Профсоюзный кот в мешке».
В одной из них – «Это было недавно, это было давно» – помимо предоставления фотографий из личных архивов работнику нужно написать небольшой рассказ или эссе на тему: «Профсоюз для меня – открытие!», «Роль профсоюза», «Что я знаю о профсоюзе», «Что знают о профсоюзе мои дети», «Я – в профсоюзе», «Дело и будни профсоюза», «Профсоюз будущего».
Читайте очередную подборку эссе членов профсоюза – работников нашего завода.
Кирилл Борисов, электромонтер теплотехнического цеха АО «АМР»:
Я в профсоюзе!
«В 2001 году, я, юный и неопытный специалист, окончивший Белокалитвинский профессиональный лицей № 103, пришел работать на металлургический завод и сразу же вступил в профсоюз, не задумываясь о том, что это такое и для чего он нужен. Шли годы, и я стал разбираться, вникать и знакомиться с этой организацией. Обращался за помощью, и мне не отказывали. Я понял, что профсоюз – это единство, это ячейка единого целого. Здесь и решение насущных проблем, и соблюдение трудового законодательства, и спорт, и развлечения, и оздоровление рабочих и их детей. Это различные конкурсы для всех членов семьи.
В 2023 году мне предложили стать уполномоченным по охране труда ТТЦ. Слежу за всем, что связано с охраной труда в цехе, за оборудованием цеха, за исправностью всех СИЗ на участках, с удовольствием занимаюсь этим делом, общаюсь с рабочими. Стараемся решить возникшие проблемы, ответить на все вопросы. Я – в профсоюзной организации, потому что это актуально! Профсоюз – это команда единомышленников, неравнодушных людей, команда, ставящая цели на улучшение жизни и работы на заводе. Команда, добивающаяся результатов».
Анна Туркина, кладовщик цеха складского хозяйства АО «АМР:
Я в профсоюзе!
«Каким будет будущее мое и моих детей – зависит от настоящего. А настоящее на нашем большом предприятии мы делаем вместе с профсоюзом.
Профсоюз стоит на защите социально-трудовых прав и гарантий своих членов! Я поняла, что именно через профсоюз я могу реализовать себя, как личность. Но не как потребитель, а как созидатель. Я могу и хочу помогать людям, руководствуясь девизом: «Кто, если не я!».
Меня избрали в совет Союза молодежи АО «АМР» и уполномоченным по охране труда профсоюза в цехе складского хозяйства. И закипело! Организация различных мероприятий для заводчан и их детей, оформление стендов и уголков охраны труда в подразделении, осуществление контроля за соблюдением работодателем законодательных и других нормативных правовых актов по охране труда, учеба, поездки, волонтерство и многое другое.
Все это сделало мою жизнь и жизнь моей семьи более интересной, насыщенной, наполненной. Потому что они тоже оказались вовлечены в этот постоянный круговорот событий. С нашим советом молодежи и профсоюзным комитетом скучно никогда не будет! Так я поняла, что являюсь частью большой и дружной команды.
За активную и добросовестную работу по улучшению условий труда на рабочих местах, активную и плодотворную работу в совете молодежи, профсоюзный комитет нашего предприятия морально и материально меня поощрял.
Такая насыщенная жизнь не дает мне стоять на месте, заряжает оптимизмом, развивает и обогащает. Я всегда в гуще событий. Бывает трудно. Но я полна творческих замыслов и уверенности в том, что все задуманное обязательно сбудется. Кто, если не мы? Кто, если не я?
Ведь работа в профсоюзе – это ответственность не только за себя, но и за того, кто рядом, за своих коллег. Я в профсоюзе, потому что в нем есть стабильность и уверенность в том, что мои интересы как работника будут защищены и закреплены в официальных документах. Профсоюз –это возможность противостоять тому, что победить в одиночку практически невозможно. Профсоюз – это поддержка!».
Наталья Пономарева, лаборант химического анализа ЦЗЛ АО «АМР»:
Роль профсоюза
«Членом профсоюза я стала в 1987 году, когда поступила в Каменский химико-механический техникум. После окончания устроилась на Белокалитвинский металлургический завод, где меня приняли в члены профсоюза. Я и не подозревала в то время, какую роль и место займет профсоюз в моей жизни.
С 2011 года и по настоящее время я активно занимаюсь общественной деятельностью, мне доверил коллектив, и меня избрали председателем цехового профсоюзного комитета и уполномоченным по охране труда службы по качеству. Профсоюз помог раскрыть мне мои организаторские способности, реализовать лидерские качества. Раньше я и не подозревала, что мне понравится эта работа – проводить разъяснительную работу с вновь принятыми работниками о деятельности и роли профсоюза в жизни каждого заводчанина, защищать и отстаивать интересы работников, проводить проверки по охране труда, выявлять нарушения, чтобы обеспечить безопасный труд моих коллег, организовывать и проводить общезаводские мероприятия и еще многое другое. С профсоюзом моя жизнь стала интересной и насыщенной.
Большое спасибо моим наставникам Лебедевой Елене Анатольевне, Леоновой Ирине Владимировне, Власовой Марине Борисовне, которые помогли влиться в активную деятельность профсоюзного движения. И начальнику ЦЗЛ Аксенову Сергею Александровичу за помощь и поддержку в моей профсоюзной работе.
Сильный профсоюз зависит от каждого из нас. Я нашла свое место в нем!».
ППОО АО «АМР» Профавиа,
г. Белая Калитва
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Спортивная команда КМПО одержала победу в турнире по мини-футболу на приз газеты «Комсомольская правда». Этот ежегодный турнир среди корпоративных команд Татарстана.
В борьбу за кубок вступили сотрудники семи предприятий и организаций: АО «КМПО», Горьковская железная дорога – филиал ОАО «РЖД», Куйбышевская железная дорога – филиал ОАО «РЖД», АО «Татспиртпром», АО «Казанский Гипронииавиапром» имени Б.И. Тихомирова», ООО «Управляющая компания «ТрансТехСервис», ООО «Завод ТАТКАБЕЛЬ».
Команда КМПО не первый раз забирает главный приз турнира, и это неудивительно: коллектив тренируется и играет в первой лиге чемпионата г. Казани под эгидой Федерации мини-футбола Казани (ФМФК). За счет слаженной игры и взаимопонимания команда вновь забрала золото турнира, обыграв в финале команду Татспиртпрома со счетом 2:1. Второе место в розыгрыше Кубка «Комсомолки» заняла команда АО «Татспиртпром», бронза досталась Горьковской железной дороге – филиалу ОАО «РЖД».
ППОО АО «КМПО»,
г. Казань
- Подробности
- Категория: Основные
Уважаемые коллеги, члены профсоюза, работники авиационной промышленности!
От имени Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности я рад поздравить вас с Днем защитника Отечества! Этот праздник – символ мужества, чести и верности своей стране, которые присущи всем работникам авиационной отрасли.
Ваша работа – это не только создание надежных и безопасных воздушных судов, но и обеспечение безопасности миллионов пассажиров, которые доверяют вам свои жизни. Вы вносите огромный вклад в развитие и укрепление мощи нашей страны, укрепляя ее обороноспособность и экономику.
В этот праздничный день хочу пожелать всем работникам авиационной промышленности крепкого здоровья, благополучия и успехов в профессиональной деятельности. Пусть ваш труд будет всегда востребован, а результаты вашей работы приносят гордость и удовлетворение.
С Днем защитника Отечества, дорогие друзья!
А.В. Тихомиров,
председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Сила духа бойцов всегда подкрепляется надежностью тыла. Наше предприятие, как часть ОПК, продолжает укреплять обороноспособность страны, выполняя госзаказ. Его объем с начала СВО увеличился, и наши рабочие и служащие прилагают все усилия для того, чтобы обеспечить своевременный выпуск продукции. Одновременно по всей стране на протяжении двух лет проходят акции поддержки мобилизованных. В это движение практически сразу включились администрация и сотрудники нашего предприятия.
Руководство ООО «СЭПО-ЗЭМ» неоднократно оказывало необходимую помощь в соответствии с обращениями правительства Саратовской области. Например, в первый год ведения СВО предприятие помогло в организации размещения бойцов во время сборов, предоставив кровати и комплекты спальных принадлежностей. Затем администрацией завода были переведены средства в благотворительный фонд поддержки гражданских инициатив «Созидание» для покрытия различных нужд мобилизованных саратовцев.
Самой масштабной стала первая благотворительная акция по сбору гуманитарной помощи для бойцов СВО, прошедшая на заводе в 2022 году. Благодаря чуткости наших сотрудников и их живому отклику, общими силами в короткий срок удалось собрать солидную сумму порядка 1 млн 600 тыс. рублей. На эти деньги, согласно потребностям военнослужащих, была закуплена необходимая амуниция. Также на фронт отправились упаковки с теплыми вещами, термобельем, вязаными носками, медикаментами, предметами быта и продуктами – все это было собрано и передано нашими сотрудниками с большой заботой и теплотой. При проведении акции заводской коллектив выступил, как одна большая семья, показав, что равнодушных в ней нет. В сборе помощи приняли участие не только наши заводчане, но и бывшие сотрудники предприятия и ветераны АО «СЭПО». К акции присоединилась ТО «Саратов» Профавиа.
С открытым сердцем заводчане откликнулись и на следующую акцию, которая была организована в прошлом году ко Дню защитника Отечества. Ее целью стал не только сбор помощи, но и поддержка боевого духа в рядах военнослужащих. Тогда в считанные дни вновь были собраны медикаменты, консервы, теплые вещи, а еще сладости, открытки и трогательные письма, согретые чуткими сердцами сотрудников и их детей. В зону СВО отправились и индивидуальные посылки, для наших сотрудников, принимающих участие в спецоперации.
Затем, летом 2023 года, снова был кинут клич о сборе гуманитарной помощи. И опять возобновился сбор денежных средств, и снова поток людского участия превратился в мощное течение. На собранные средства был приобретен автомобиль УАЗ, который вскоре отправился на фронт в помощь саратовским военнослужащим. Оставшиеся от покупки средства были направлены на приобретение медицинских рюкзаков, укомплектованных медикаментами, перевязочным материалом и медицинским инструментом, необходимым для оказания экстренной помощи вне больницы. А накануне новогодних праздников администрация предприятия передала в зону СВО новые автомобильные шины с дисками и цепями для УАЗа, чтобы улучшить проходимость машины в сложных погодных условиях снежной зимы.
При проведении заводских социально-патриотических акций большую помощь их организаторам оказывает заводской профсоюзный актив. Председатели цеховых и отделовских профсоюзных организаций не только оповещают свои коллективы, но и помогают централизовано собрать гуманитарную помощь, а также сами выступают с различными идеями. Например, понимая, как важно осознавать итог своего труда, в прошлом году активная группа председателей цеховых организаций вышла с инициативой о размещении агитационных плакатов в подразделениях. Слоганы на них говорят о том, что вместе мы делаем большое дело на благо страны и являемся опорой для военных.
С нового года заводской профком стал инициатором еще одного благого начинания, благодаря которому сотрудницы нашего предприятия включились в благотворительную акцию, присоединившись к волонтерскому движению «Вместе до победы». Теперь с понедельника по четверг, после окончания рабочего дня, группы активистов собираются в ДК «Россия» для плетения маскировочных сетей.
В канун годовщины СВО и в честь Дня защитника Отечества на заводе вновь прошла социально-патриотическая акция «Есть такая профессия – Родину защищать». Упаковки с медикаментами, продуктами, теплыми вещами, сладостями, консервами и сигаретами, собранные сотрудниками предприятия, отправились на фронт саратовским бойцам. Сердца военнослужащих согреют письма, детей и взрослых со словами поддержки и признательности за мужественное исполнение своего долга перед Отечеством.
Е. Фёдорова,
редактор газеты «Авангард»,
г. Саратов
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
19 февраля в АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа» состоялось торжественное награждение призеров и участников конкурса «Лучший профгрупорг 2023 года».
В настоящее время в АО «НИИтурбокомпрессор» действуют 34 профгруппы. Большинство профгрупоргов достаточно активно взаимодействуют с профсоюзным комитетом предприятия в работе по защите социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза.
Каждый профгрупорг, принявший участие в конкурсе заполнил заявку на участие в конкурсе и оценочный лист, на основании которого конкурсная комиссия расставляла баллы за каждое достижение профгруппы.
По результатам конкурса 1 место заняла профгрупорг отдела № 310 Фролова Екатерина Юрьевна. 2-е место поделили между собой три профгрупорга: Касимова Айгуль Рашитовна, профгрупорг отдела № 220; Ситдикова Дилия Фаннуровна, профгрупорг отдела № 224; Герасимова Нурия Рустамовна, профгрупорг отдела № 221. 3-е место заняли Габдрахманова Зухра Равкатовна, профгрупорг отдела № 620; Сидорова Юлия Владимировна, профгрупорг отдела № 315.
Все призеры и участники конкурса были награждены ценными подарками от профсоюзного комитета.
Профком ППОО АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа»,
г. Казань
Фото Р.Р. Габдрахманова
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
16 февраля в АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа» прошел XXIV конкурс профессионального мастерства среди молодых специалистов «Лучший молодой инженер 2023 года».
Конкурс проходит в начале года, дает возможность подготовиться и вникнуть в специфику работы молодым специалистам, пришедшим годом ранее. Конкурс проводится ежегодно для молодых специалистов возрастом до 35 лет.
В 2024 году в конкурсе принимали участие рекордное количество желающих – 23 человека, представляющих различные конструкторские подразделения института. К ним присоединились коллеги из технологической службы АО «Казанькомпрессормаш», решившие проверить свои силы в проектировании.
По правилам участники делятся на две группы и занимают кабинеты в зависимости от заданий, которые им достаются. Задания по расчету размерных цепей, нанесению предельных отклонений формы, проверке чертежа, вопросы по технологии и менеджменту качества не требовали наличия компьютера и проводились в малом зале под наблюдением конкурсной комиссии.
Конкурс по 3D-моделированию с решением конструкторской задачи провели в отделе 220, где участникам предоставили компьютеры.
В конкурсной комиссии заседали специалисты, ответственные за подготовку и проверку заданий – Р.Р. Касимов, Ф.Ф. Калимуллин, результаты решения заданий по нормоконтролю оценивала Ю.П. Бережная, проверку задания технологического отдела проводил О.В. Гришин, задачу по газодинамике разработал и контролировал И.И. Салахов, Д.П. Артемьев проверял задание по 3D-моделированиию.
Конкурс был проведен Советом молодых специалистов института и профсоюзным комитетом, в решении организационных вопросов помогали опытные секретари конкурса З.Р. Габдрахманова, Д.Ф. Ситдикова, Е.Ю. Фролова, А.Р. Хайруллина.
Победители конкурса «Лучший молодой инженер 2023 года»: 1 место – Бережной Дмитрий Михайлович; 2 место – Васильев Константин Сергеевич; 3 место – Фасхутдинов Рифнур Рифатович; 4 место – Гурьянов Денис Анатольевич; 5 место – Кадырова Алия Робертовна.
Это смелый шаг – участвовать в конкурсе с коллегами из других отделов и показать свои знания в самых разных областях. Конкурс в первую очередь проходит для молодых специалистов, как ступенька в карьерной лестнице, возможность заявить о себе перед руководством.
Е.Ю. Фролова,
инженер-конструктор АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа»,
г. Казань
Фото инженера-конструктора Н.Р. Герасимовой
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Закончилось обучение профсоюзного актива Иркутского авиационного завода, которое ежегодно проходит на базе профсоюзных курсов Иркутского областного объединения организаций профсоюзов. Члены профкома, председатели цеховых комитетов профсоюза – всего 132 человека прошли обучение по 16-часовой программе. Тематика обучения – «Мотивация профсоюзного членства», «Ведение переговоров», «Основы трудового права», «Изменение в трудовом законодательстве». Преподаватели – доцент Байкальского государственного университета, кандидат психологических наук Г.П. Геранюшкина, которая не первый раз проводит обучение профактива завода, прекрасно знает уровень подготовки и требования наших предцехкомов, каждый раз вносит в процесс обучения что-то новое, интересное, и Н.В. Волоскова, практикующий юрист с большим стажем работы.
В соответствии с коллективным договором обучение проводится с отрывом от производства. Все обучаемые были разбиты на пять групп, и ежедневно рано утром очередная группа отбывала на автобусе на профкурсы. В течение учебного дня был организован обед и вечером возвращение в заводской микрорайон.
На следующей неделе процесс повторился. Профком ИАЗ считает данную форму обучения достаточно эффективной, позволяющей погрузиться в профсоюзную тематику, дающую возможность накапливать и закреплять знания, получить ответы на вопросы, возникшие в ходе профсоюзной работы заводского профактива. В заводской профорганизации эту форму обучения мы практикуем более 20 лет, совместно с профкурсами тщательно подбираем преподавателей, особенно по тематике «Мотивация профсоюзного членства», привлекаем их к проведению обучения в ходе проводимых ежегодно заводских молодежных профсоюзных форумов, формируем свои требования к содержанию учебных программ. Действуем по принципу: повторение – мать учения, но и в каждый процесс обучения стремимся внести что-то новое, для расширения кругозора и появления интереса к получаемой информации. Сменяемость предцехкомов в ходе отчетно-выборной компании на заводе – не более 10%, что позволяет надеяться на достаточно эффективный процесс обучения, накопление полученных знаний, уверенность в работе профактива с членами профсоюза.
А.П. Зуев,
председатель ППОО Иркутского авиационного завода,
г. Иркутск
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
В юбилейный год профсоюзный комитет белокалитвинского металлургического завода АО «АМР» объявил среди членов профсоюза фотоконкурс на тему «Профсоюз в моей жизни». Мы предложили работникам с помощью фотографий рассказать о разноплановой деятельности нашей профсоюзной организации: о том, что такое профсоюз; чем для них стал профсоюз; что они больше всего любят и ценят в общественной работе; как им видится работа по укреплению социального партнерства на предприятии; о своем взгляде на историю профсоюзного движения завода, его лидеров и активистов; о личном участии и участии членов семьи в профсоюзных мероприятиях, акциях, конкурсах, поездках.
На выбор работников предложено шесть номинаций: «Профсоюз в действии», «Это было недавно, это было давно», «Будущее профсоюза – дело молодых», «СТОПКАДР», «Профсоюзный креатив», «Профсоюзный кот в мешке».
В одной из них – «Это было недавно, это было давно» – помимо предоставления фотографий из личных архивов работнику нужно написать небольшой рассказ или эссе на тему: «Профсоюз для меня – открытие!», «Роль профсоюза», «Что я знаю о профсоюзе», «Что знают о профсоюзе мои дети», «Я – в профсоюзе», «Дело и будни профсоюза», «Профсоюз будущего».
Читайте очередную подборку эссе членов профсоюза – работников нашего завода.
Марина Калмычкова, мастер прокатного цеха АО «АМР»:
Я в профсоюзе!
«В 1984 году семнадцатилетней девчонкой я пришла работать на БКМЗ в прокатный цех. Ну, естественно, сразу вступила в профсоюз, так как работник завода – это член профсоюза!
При приеме на работу начальник цеха Вениамин Семенович Макаров поинтересовался, чем я занималась кроме того, что училась в школе. Я ответила – пела, танцевала, занималась туризмом, плаванием, легкой атлетикой, волейболом, шашками, участвовала в сборе макулатуры и металлолома. Услышав такой расширенный ответ, он сказал: «Наш человек!». Вначале я не задумывалась, для чего нужен этот опрос. Но по прошествии времени я поняла, что работа и профсоюз – это единое целое!
Круговорот этой профсоюзно-рабочей жизни закружил меня так, что до сих пор не могу, да и не хочу остановиться!
Профсоюз в моей жизни – это спорт, искусство, помощь, поддержка, развитие, интеллект, путешествия! ПРОФСОЮЗ – это часть моей жизни со стажем в 40 лет!».
Светлана Божко, лаборант ЦЗЛ АО «АМР»:
Что знают о профсоюзе мои дети?
«Я работаю на заводе 37 лет. Все эти годы я в профсоюзе. Когда я пришла на завод в 1986 году, в профсоюзе были все.
В поездки на море, на экскурсии мы ездили вместе с детьми, и они уже с малых лет, знали, что все мероприятия организует профсоюз. Когда было трудно, когда некуда было обратиться попросить помощи, я обращалась в профсоюз, и там мне всегда помогали. Ходили на демонстрации всем цехом с родственниками и детьми.
Мои дети, а теперь и внуки знают, что профсоюз – это наш профессиональный союз. И что на нашем заводе он есть и работает. Знают, что в нашем городе мало предприятий и организаций, где он есть. Теперь мои внучки участвуют в конкурсах, поездках, во всех мероприятиях, которые организует профсоюз. На кулинарном конкурсе в прошлом году моей младшей внучке Лере так понравилось, что долго не смогла ее увести, было интересно и весело.
Мои дети точно знают, что в профсоюзе мне помогут и поддержат. И очень помогли в этом году…».
Евгений Криворучко, инженер-технолог дирекции по технологии АО «АМР»:
Роль профсоюза
«Профсоюз для меня – это в первую очередь уверенность в завтрашнем дне. Вступив в него, я понимаю, что я под защитой от многих случаев, которые могут меня коснуться. Будь то какие-нибудь рабочие разногласия, вопросы какого-либо характера между мной и работодателем, да и в принципе понимаю, что мне помогут в любую минуту и не отнесутся ко мне с равнодушием.
С профсоюзом я также знаю, что мне не стоит беспокоиться о своевременных заработных выплатах за мой труд на предприятии.
Ну и не стоит забывать, что профсоюз часто организовывает различные интересные мероприятия, конкурсы и увлекательные поездки в ту или иную часть нашего региона и не только.
Вступив однажды в профсоюз, сейчас я понимаю, что без него – никуда!».
Ирина Леонова,
председатель ППОО АО «АМР» Профавиа,
г. Белая Калитва
Страница 56 из 728