1

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

Апрель для первичной профсоюзной организации ОАО «КумАПП», входящей в состав Республиканской организации Башкортостана «Роспрофавиа», был более чем насыщен разнообразными мероприятиями.

20-23 апреля на предприятии состоялся ежегодный конкурс профессионального мастерства «Лучший молодой рабочий ОАО «КумАПП» по профессиям: токарь, фрезеровщик». К участию в конкурсе были приглашены не только сотрудники общества, но и учащиеся Кумертауского авиационного техникума и профессионального лицея № 73.

Особенностью конкурса в этом году стал заметно выросший призовой фонд. Участники конкурса, занявшие третьи места, получат по 5000 рублей, за второе место – по 8000 рублей, а за первое место – по 10 000 рублей.

Первый (теоретический) этап конкурса прошел 20 апреля. Токари и фрезеровщики решали задачи в экзаменационных билетах. В каждом билете было по 14 вопросов. За один правильный ответ участнику присуждались три балла.

Второй (практический) этап конкурса состоялся 23 апреля на производственных площадях цеха № 2. После жеребьевки, определяющей, за каким именно станком молодые специалисты будут выполнять полученное задание, конкурсантам выдали инвентарь и заготовки. Помимо соблюдения параметров, заданных в чертежах, определяющим фактором в начислении баллов было время. Чем быстрее выполнялась деталь, тем больше шансов на победу. Молодые специалисты общества искренне переживали за себя и своих товарищей.

Технический директор ОАО «КумАПП» Вячеслав Евгеньевич Кравченко поздравил конкурсантов и вручил им памятные подарки. Каждый участник получил благодарственное письмо за активное участие в конкурсе, книгу «Мы – авиастроители», новое издание которой выйдет в 2012 году к юбилею общества, и памятную фотографию изделия завода.

Третье место среди токарей занял Баловнев Сергей Александрович, среди фрезеровщиков – Кокарев Сергей Геннадьевич. Второе место заняли Лучкин Михаил Васильевич и Артамкин Денис Александрович соответственно. Лучший результат среди токарей показал Шмаков Анатолий Николаевич, а среди фрезеровщиков Потапов Николай Алексеевич. Учащийся ПЛ № 73 Сатбалов Радмир Фаильевич удостоился диплома как самый молодой участник конкурса.

Председатель первичной профсоюзной организации Сердюк Анатолий Викторович вручил денежные поощрения конкурсантам – членам профсоюза. В завершение председатель конкурсной комиссии Кичаев Николай Петрович отметил, что конкурс профессионального мастерства «Лучший молодой рабочий ОАО «КумАПП» по профессиям токарь, фрезеровщик» стал доброй традицией и проводится ежегодно.

27 апреля прошла конференция трудового коллектива по проверке выполнения коллективного договора за 2010 г., и был заключен коллективный договор на 2011-2013 гг. Конференции предшествовали собрания в цехах и отделах, на которых обсуждалась работа администрации и профсоюзного комитета предприятия по выполнению коллективного договора и собирались предложения для внесения в новый.

В результате работы комиссии по подготовке коллективного договора была достигнута договорeнность по дополнению проекта коллективного договора новыми обязательствами. Среди них:

  • предоставлять работникам общества, не имеющих случаев нарушения трудовой дисциплины и нахождения на больничном листе, дополнительный оплачиваемый день к отпуску;
  • предоставлять водителям отд. 8 дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 3 дня за ненормируемый рабочий день;
  • предоставлять дополнительный оплачиваемый отпуск участникам боевых действий продолжительностью 3 дня;
  • увеличить сумму вознаграждений работникам общества в связи с юбилейными датами и достижением пенсионного возраста по всем основаниям;
  • дополнить перечень оснований для обращения за материальной помощью и др.

Работа администрации и профсоюзного комитета по выполнению коллективного договора за 2010 г. была признана удовлетворительной.

Коллективный договор на 2011-2013 гг. был подписан с протоколом разногласий по 2 пунктам. Разногласия основываются на подписанном между Правительством РФ, профсоюзом и объединением работодателей в лице Союза машиностроителей РФ Федеральном отраслевом соглашении и касаются следующих положений:

  • в случаях, если средняя заработная плата в организации ниже уровня 4 прожиточных минимумов трудоспособного населения в регионе, работодатель совместно с первичной профсоюзной организацией разрабатывают программу поэтапного еe увеличения;
  • установить минимальный размер заработной платы неквалифицированных работников при выполнении простых работ в нормальных условиях труда и соблюдении ими установленной продолжительности рабочего времени и выполнении трудовых обязанностей (норм труда) на уровне не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе (без учeта доплат, предусмотренных законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации за работу в праздничные и выходные дни, в сверхурочное, вечернее и ночное время, на тяжeлых работах, работах с вредными и опасными условиями труда).

И еще одним значимым мероприятием в жизни коллектива КумАПП был ознаменован апрель. Администрацией предприятия совместно с профсоюзным комитетом было проведено обучение уполномоченных по охране труда по 40-часовой программе. В рамках Всемирного дня охраны труда 28 апреля председателем профсоюзного комитета А. Сердюком были вручены удостоверения более пятидесяти уполномоченным, прошедшим обучение и соответствующую проверку знаний.

Так держать, первичка!

А. Сердюк, председатель ППО ОАО «КумАПП»,
И. Тазетдинов, инженер по подготовке кадров ОАО «КумАПП»,
О. Дронова, специалист аппарата рескома

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

Ранее комиссия ЦК профсоюза рассмотрела ситуацию, сложившуюся с оплатой труда в ОАО «НПО «Сатурн» и высказала ряд рекомендаций.

Во исполнение этих рекомендаций профсоюзный комитет решил провести заседания двухсторонней комиссии по внесению изменений и дополнений в коллективный договор с целью улучшения показателей по оплате труда.

Запланирована встреча с администрацией предприятия по увеличению тарифов и окладов в условиях роста производительности труда и индекса потребительских цен после утверждения пересмотренного бюджета ОАО «НПО «Сатурн» на Совете директоров.

Предполагается повторно направить предложения в дирекцию по персоналу по обеспечению уровня оплаты труда высококвалифицированных рабочих в соответствии с минимальным стандартом оплаты труда рабочих базовых профессий.

Профсоюзный комитет считает необходимым предложить администрации совместно рассмотреть варианты по изменению системы оплаты труда на предприятии.

Отдел социально-трудовых отношений ЦК Профавиа

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

29 апреля в Учебно-методическом центре Федерации профсоюзов Ростовской области состоялась отчетно-выборная конференция молодежного совета Ростовской областной организации Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности.

В работе конференции принял участие 31 делегат от 7 молодежных организаций первичных профсоюзных организаций отрасли.

В качестве приглашенного в конференции принял участие председатель обкома профсоюза В. Овчинников.

Конференция признала работу МС удовлетворительной и переизбрала председателя молодежного совета – Пугаева Сергея Викторовича – на очередной срок полномочий.

На конференции были подтверждены полномочия 13 членов, выдвинутых прямым делегированием, молодежного совета областной организации Профавиа.

По заявлению заместителя председателя молодежного совета ЦК профсоюза Андрея Чуйкова о сложении полномочий представителя от Ростовской областной молодежной организации профсоюза решением конференции А. Чуйков отозван из молодежного совета ЦК Профавиа.

Представителем в молодежный совет ЦК Профавиа от Ростовской областной организации большинством голосов был избран С. В. Пугаев.

По квоте от молодежного совета в областной комитет профсоюза были избраны представители молодежного совета члены профсоюза А. С. Савинов – ОАО «ТАНТК им. Г. М. Бериева и А. В. Гончаров – ЗАО «Алкоа Металлург Рус».

Постановлением конференции поставлены задачи и определены цели в рамках «Концепции кадровой и молодежной политике Профавиа» на очередной пятилетний период перед областной молодежной организацией.

В заключительном слове председатель Ростовской областной организации профсоюзов трудящихся авиационной промышленности Овчинников Виктор Васильевич поздравил всех участников и приглашенных с наступающим праздником 1 Мая. А также пригласил всех принять участие в шествии и митинге посвященных празднику «Весны и Труда» с лозунгами «За достойные рабочие места и заработную плату!» и «Я знаю цену своему труду!!!».

Ростовская областная организация профсоюза

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

Грандиозной городской профсоюзной акцией, прошедшей в рамках всесоюзной, под девизом «За достойные рабочие места и заработную плату!», был отмечен нынешний Первомай.

В шествии по улице Советской, а затем и в митинге на Красной площади приняли участие трудовые коллективы предприятий, учреждений здравоохранения, образования и культуры, политические партии – всего более 2000 человек. Около 900 работников Электрогенераторного и членов их семей представляли наше предприятие в первых рядах первомайской демонстрации.

Председатель первичной профсоюзной организации ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод» С. В. Коротков выступил перед митингующими на Красной площади, в том числе с критикой, касающейся неукомплектованности в течение последних лет медучреждений Сарапула. Причина ее – низкая заработная плата медперсонала и плохие условия труда. А следствие этого – низкий уровень работы системы здравоохранения в городе и высокий уровень смертности.

Сергей Владимирович отметил также и взаимосвязь проблем молодежи: дефицит мест в детских садах и школах, безработица и недоступность жилищных кредитов, кризис лагеря «Орленок» и высокие цены на путевки в него. Как и в прошлом году, профлидер СЭГЗ обратил внимание администрации города на неудовлетворительное состояние дорог и тротуаров в настоящее время и неэффективность их уборки от снега в зимний период. Выразил надежду на помощь руководства Удмуртской республики в решении проблем с детскими садами и дорогами.

В конце митинга была зачитана резолюция с требованиями к властям всех уровней, которая будет размещена на профсоюзных стендах.

Ю. Селиванов, корреспондент многотиражной газеты «Наша жизнь»

Подробности
Категория: Основные

1 мая 2011 года члены Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности приняли участие в акции профсоюзов, посвященной Дню солидарности трудящихся, организованной Федерацией независимых профсоюзов России под девизом «За достойные рабочие места и заработную плату!».

Первомайская акция в Москве

Основной формой проведения первомайской акции практически во всех регионах были шествия и митинги, в ходе которых использовались общие первомайские лозунги, рекомендованные ФНПР и ЦК профсоюза, а также дополнительные лозунги исходя из ситуации в регионах с учетом требований трудящихся. Итогом мероприятий стали принятые резолюции и обращения к органам власти.

Первомай в г. Казани

По предварительным данным в шествиях и митингах приняло участие более 16 тысяч членов Профавиа, в том числе 5,5 тысячи представителей молодого поколения трудящихся авиационной отрасли.

В некоторых регионах (в гг. Сарапуле, Курске, Уфе, Саратове и др.) на митингах выступили представители нашего профсоюза.

Праздник Весны и Труда в Иркутске

Председатель профсоюза Н. К. Соловьев принял участие в первомайской акции профсоюзов в г. Смоленске, заместитель председателя профсоюза И. И. Паращак – в Тамбове, заместитель председателя профсоюза А. А. Ефименко – в г. Москве.

Первомайское шествие в Смоленске
1 Мая в г. Тамбове

Окончательные итоги акции будут подведены на заседании президиума ЦК профсоюза.

Организационный отдел ЦК Профавиа

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

1 мая 2011 года в Саратове состоялись шествие и митинг.

В этих мероприятиях, проводимых советом Федерации, приняли участие представители профсоюзных организаций отраслевых предприятий в количестве 350 человек.

Всего в акции участвовало около 8 тысяч человек.

Участниками использовались лозунги, рекомендованные ЦК профсоюза. Были развернуты 4 баннера и 6 лозунгов (нагрудных).

На митинге выступала председатель цеховой организации ППО ОАО «Саратовское электроагрегатное производственное объединение» Нина Егоровна Петровская, которая остановилась на проблемах низкой заработной платы и непосильных коммунальных платежах.

Митинг продолжался около часа и закончился принятием резолюции.

В. В. Быстров, председатель региональной организации профсоюза

Подробности
Категория: Основные

28 апреля 2011 года состоялось заседание правления Фонда социального страхования РФ, в котором принял участие заместитель председателя профсоюза И. И. Паращак.

Заседание было посвящено итогам работы ФСС в 2010 году и задачах на 2011 год, исполнению бюджета ФСС в прошедшем году и администрированию страховых взносов в 2010 году региональными отделениями фонда.

С докладом по первому вопросу выступил председатель фонда С. А. Афанасьев. В своем выступлении он обратил внимание на последовательную реализацию принятых федеральных законов, направленных на совершенствование обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Не остался без внимания вопрос совершенствования информационно-статистической базы и тарифной политики по обязательному социальному страхованию и подготовки предложений по его модернизации. Определено участие ФСС в подготовке предложений в проекты государственных программ Российской Федерации «Социальная поддержка граждан», «Доступная среда 2012-2015 годы».

Отдел социальных гарантий ЦК Профавиа

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

1 мая в городе Казани состоялся митинг, организованный Федерацией профсоюзов Республики Татарстан под лозунгом: «За достойные рабочие места и заработную плату!».

В первомайской акции профсоюзов приняло участие более 600 членов Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности.

Перед началом митинга выступила сборная агитбригада «Профавиа».

Татарский республиканский комитет профсоюза

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

Все шесть первичных организаций провели отчетно-выборные конференции. 27 апреля состоялся XII пленум областного комитета профсоюза. Основной вопрос повестки дня пленума: «Утверждение проектов постановлений XII областной отчетно-выборной конференции 25 мая 2011 года».

Члены обкома утвердили отчет о работе обкома за период с 25.05.2006 г. по 24.05.2011 г.; проект постановления по отчетам обкома и ревизионной комиссии; проект программы действий областной организации профсоюза на последующий период; проект изменений в Устав областной организации профсоюза; списки кандидатов в обком профсоюза, членов ревизионной комиссии, делегатов XVI съезда профсоюза, кандидатов в члены ЦК профсоюза, кандидатуру на должность председателя профсоюза и выдвинули кандидатуру на должность председателя областной организации профсоюза.

Молодежный совет выбрал нового председателя. Им стал Жаков Андрей Викторович, председатель молодежной комиссии ППО ОАО «МЗиК». Совет также рассмотрел вопросы подготовки к 1 Мая.

Президиум обкома утвердил кандидатуру А. В. Жакова.

Пленум рассмотрел в общем виде сводную оценку деятельности областной организации профсоюза, представленную отделами Центрального комитета. Члены обкома поручили председателю областной организации профсоюза подготовить к отчетно-выборной конференции аналитическую записку по тем направлениям деятельности, за которые получено наименьшее количество баллов.

О. Б. Терентьев, председатель Свердловской областной организации профсоюза

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

1 мая в Уфе, как и во многих городах страны, прошли мероприятия, посвященные Дню международной солидарности трудящихся.

На митинге, который собрал более 7,5 тысячи участников, был провозглашен призыв «Основа модернизации экономики – Человек труда!».

Здесь же собрались члены республиканских организаций профсоюза, представители предприятий, организаций, ветераны Великой Отечественной войны, труда, молодежь, горожане и гости столицы. И если в прошлом году организаторами подобного мероприятия выступали не только представители профсоюзов, но и политическая партия «Единая Россия», то в этом проведение митинга было полностью подконтрольно Федерации профсоюзов РБ, а политические партии могли лишь изъявить желание присоединиться к действиям профсоюзов, что они и сделали. Это говорит о том, что влияние профсоюзного движения на политические партии, на работодателей, на административные каналы потихоньку начинает сказываться, и к мероприятиям подобного рода начинает проявляться интерес не только у трудящихся – жителей нашего города, но и у тех, до кого, собственно, и пытаются донести митингующие свои требования и надежды.

Не оставили без внимания и приняли участие в профсоюзном митинге: Председатель Госсобрания – Курултая РБ Константин Толкачев, заместитель премьер-министра Правительства РБ Фидус Ямалтдинов, министр труда Ленара Иванова, министр культуры Аскар Абдразаков. Перед участниками митинга выступили председатель Федерации профсоюзов Башкортостана Амирхан Самирханов, представители трудовых коллективов промышленных предприятий и бюджетных организаций Уфы. От Республиканской организации Башкортостана «Роспрофавиа» выступил энергетик ц.10, председатель комиссии профкома по работе с молодежью ФГУП УАП «Гидравлика» Александр Трапезников. В своей речи он обозначил нерешенные проблемы защиты заработной платы в условиях банкротства, реорганизации и ликвидации предприятий.
– Мы твердо заявляем, что нужен рост зарплаты, адекватный затраченным усилиям работников, – озвучил требования профсоюзов молодой заводчанин.

Председатель ФП РБ подчеркнул основные проблемы, которые сегодня волнуют трудящихся республики. В их числе он назвал высокую безработицу, рост тарифов на ЖКХ и низкий уровень заработной платы: «Прошедший год стал для Башкортостана годом восстановления экономики после кризиса. По отдельным показателям отмечается положительная динамика. Но вместе с тем, ситуация в сфере социально-трудовых отношений остается сложной. Это, прежде всего, несвоевременность выплаты заработной платы. Сегодня, по данным профсоюзов, долги перед работниками составляют более 190 млн рублей. Продолжается кризис в сфере занятости. В республике 40 тысяч безработных. Серьезные проблемы сохраняются в сфере оплаты труда. Темпы роста заработной платы отстают от темпов роста цен. Башкортостан лидирует по ряду экономических показателей в России. В то же время уровень нашей заработной платы на 22 процентов отстает от среднероссийского. По данному показателю республика находится на сороковом месте.

Главная задача, которую должны решить органы власти – это принять действенные меры по развитию производств, открытию новых предприятий и созданию новых рабочих мест, реальному повышению уровня жизни граждан.

Республиканская организация Башкортостана «Роспрофавиа» также приняла участие в мероприятиях, посвященных Дню солидарности. Было изготовлено по 200 ленточек и значков с символикой Первомая, председатели молодежных советов предприятий авиационной промышленности приняли участие в «буквенной цепочке». Каждый держал определенную букву, а вместе все буквы складывались в слова «Молодежи – достойную зарплату!».

В митинге приняли участие около 500 профсоюзных активистов и членов нашего профсоюза.

Профсоюзный митинг завершился принятием резолюции. Зачитывая ее, председатель Республиканской организации Башкортостана «Роспрофавиа» Роман Калякулин подчеркнул, что Первомай в России – это день международной солидарности трудящихся и государственный праздник Весны и Труда.

Принципиально важно, что государство выражает таким образом уважение к труженикам, их честному, добросовестному труду. Однако необходимо, чтобы внимание государства простиралось дальше лозунгов и слов, чтобы взятый сегодня в нашей стране стратегический курс на модернизацию экономики не повлек за собой ущемления прав и законных интересов трудящихся. В связи с этим требования профсоюзов по-прежнему обращены в сторону органов власти:
– Мы требуем от органов законодательной и исполнительной власти всех уровней, работодателей обеспечить работающему человеку достойные рабочие места и заработную плату. Установить минимальный размер оплаты труда на уровне минимального потребительского бюджета. Законодательно определить МРОТ и минимальную заработную плату как величину, не включающую доплаты, надбавки, премии, другие компенсационные и стимулирующие выплаты. Освободить от налогообложения доходы ниже прожиточного минимума, ввести прогрессивную шкалу налогообложения доходов граждан.

Сохранить социальные гарантии работников при реформировании учреждений бюджетной сферы. Увеличить размер пособия по безработице и период его выплаты. Ввести обязательное страхование от потери работы. Не допускать, без опережающего роста доходов граждан, рост тарифов на энергоносители и жилищно-коммунальные услуги, цен на основные продукты питания, лекарства, автомобильное топливо. Обеспечить достойный уровень стипендий, пенсий и пособий. Вернуть льготы ветеранам, имеющим продолжительный стаж работы. Мы добиваемся достойного будущего для наших детей, достойного настоящего – для нашей молодежи и всех граждан нашей страны.

О. Дронова, специалист по информационно-аналитической работе РОБ «Роспрофавиа»

Подробности
Категория: Российской авиации

Россия проиграла крупнейший в этом веке оружейный тендер – на поставку Индии среднего многоцелевого боевого самолета (MMRCA), на который выставляла свой МиГ-35. Сделка предусматривает поставку 126 истребителей и оценивается более чем в $10 млрд. Дальнейшую борьбу за "контракт века" продолжат французский Rafale и Eurofighter Typhoon. Но для МиГ-35 поражение критично: оно фактически означает, что эти истребители не получат и ВВС РФ, а также сильно снижает шансы продать их еще кому-нибудь в мире.

Министерство обороны Индии оповестило о промежуточных итогах объявленного еще в 2007 году тендера MMRCA: у России самолеты закупаться не будут. Об этом официально объявил «Рособоронэкспорт». Одна из претензий индийской стороны касается двигателей.

Между тем с самого начала тендера и вплоть до начала этого года многие российские представители ВПК были уверены, что именно российский истребитель победит в конкурсе. Индийские эксперты также довольно высоко оценивали шансы МиГ-35, который, в частности, выигрывал у конкурентов за счет своей более низкой цены: Eurofighter Typhoon и Rafale заметно дороже. К тому же, в отличие от «МиГов», оба новейших европейских истребителя до самого последнего времени (событий в Ливии) практически ни разу не использовались в реальных боевых действиях.

Для ВМС Индии предназначены 45 корабельных истребителей МиГ-29К на сумму $2,232 млрд. Еще один контракт на $964 млн предусматривает модернизацию поставленных ранее истребителей МиГ-29.

Как бы то ни было, но в России стараются не драматизировать ситуацию. В своем официальном заявлении «Рособоронэкспорт» и ОАК считают, что принятое решение является исключительным правом выбора индийской стороны. «Несколько лет назад, когда тендер начинался, этот контракт был вопросом жизни и смерти для «МиГа» – Сейчас же у «МиГа» помимо бирманского контракта есть опцион на корабельные самолеты для той же Индии, есть два контракта по модернизации – в Сирии и опять же Индии. А в ближайшее время ожидается заключение контракта на поставку корабельных самолетов для ВМФ РФ».

Однако определенные вопросы "жизни и смерти" поражение МиГ-35 в тендере все-таки ставит. Не так давно было объявлено, что Минобороны РФ также намерено закупить партию МиГ-35. И крупнейший контракт с Дели на 126 машин позволял существенно снизить в серии внутреннюю цену истребителя. Теперь же целесообразность развертывания его производства ради относительно небольшого заказа для ВВС РФ становится крайне сомнительной, и, скорее всего, от этих планов придется отказаться. И, наконец, проигрыш в Индии ставит под удар начатое продвижение самолета на других рынках – латиноамериканском и ближневосточном. А ведь и там, и там Россия уже начала предлагать его потенциальным заказчикам.

По материалам газеты «Коммерсантъ»

Отдел социально-трудовых отношений

Подкатегории

Основные