Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 28 августа 2009

21 августа согласно плану обучения ППО ОАО «СЭГЗ» для профактива предприятия был организован очередной выездной семинар на тему: «Нормы трудового законодательства, связанные с сокращением работников», «Вопросы финансовой ответственности заемщиков и поручителей при просрочке погашения кредитов».

Были затронуты наиболее острые для настоящего периода вопросы. Учеба, в которой приняли участие 49 профактивистов, была организована в Учебном центре профсоюзов УР. В качестве лекторов были приглашены государственный инспектор труда и специалист банка.

По окончании лекции для участников семинара была организована культурная программа.

Информация подготовлена организационным отделом ЦК профсоюза

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 18 августа 2009

Отдел социальных гарантий ЦК профсоюза в период с 11 по 13 августа 2009 г. побывал с рабочим визитом на предприятиях Ростовской области.

Основной целью визита стало изучение вопроса об участии первичных профсоюзных организаций в оздоровлении работников. Были посещены объекты социальной сферы – МСЧ, здравпункты, медпункты, ФСК, комбинат питания, столовые, буфеты, комнаты приема пищи, ДОЛ, база отдыха. В ходе визита подтвердилась решающая роль и позиция областной и первичных профсоюзных организаций в решении вопросов, направленных на развитие и сохранение существующей социальной базы предприятий авиационной промышленности Ростовской области.

[img]http://profavia.ru/uploads/img4a8a9978291f9.jpg[/img]
[img]http://profavia.ru/uploads/img4a8a98dfc58fe.jpg[/img]
[img]http://profavia.ru/uploads/img4a8a99e4927e7.jpg[/img]
[img]http://profavia.ru/uploads/img4a8a993d9194b.jpg[/img]
[img]http://profavia.ru/uploads/img4a8a995fbf660.jpg[/img]
[img]http://profavia.ru/uploads/img4a8a99938bea3.jpg[/img]
[img]http://profavia.ru/uploads/img4a8a99cbb2412.jpg[/img]
[img]http://profavia.ru/uploads/img4a8a99acc7ada.jpg[/img]

Заведующая отделом социальных гарантий Елена Шуляренко

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 28 августа 2009

25 августа 2009 года на стадионе «Урал» акционерного общества «Инкар» состоялся турнир по мини-футболу, организованный Пермским Советом Роспрофавиа, посвященный 75-летию профсоюза. В нем участвовали 6 команд пермского авиапрома: ОАО «Авиадвигатель», ОАО «ПАО «Инкар», ОАО «Стар», ОАО «Пермский моторный завод» – команды «Аврус», цех 15 и ЗАО «Инструментальный завод».

Турнир открылся парадом команд-участниц, с приветствием выступил председатель Пермского совета Роспрофавиа С.М. Тулупов. Борьба между командами была очень упорной, об этом говорят результаты матчей: 0:0, 0:1, 1:1. Накал страстей был нешуточный, все команды настроились на победу, футболистов активно поддерживали болельщики.

В финал вышли 4 команды: «Авиадвигатель», цех 15, «Аврус» и «Инструментальный завод». В матче за 3-4 место удача была на стороне цеха 15, «Авиадвигатель» уступил 2 очка. Борьба «Авруса» и «Инструментального завода» за 1-2 место закончилась со счетом 1:1, и судьбу встречи решило пенальти. В результате победителем турнира со счетом 2:1 стала команда «Инструментального завода».

С.М. Тулупов вручил призерам и победителям грамоты, медали и кубки. Команды, не занявшие призовые места, получили утешительные призы отраслевого Совета. Все участники турнира также получат материальное поощрение от Пермского Совета Роспрофавиа.

Пермский Совет Роспрофавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 11 августа 2009

Урегулированы разногласия, которые существовали между первичной профсоюзной организацией и руководством ОАО «Арсеньевская авиационная компания «Прогресс» им. Н.И. Сазыкина».

В Соглашении, утвержденном 06.08.2009 года на заседании комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, был достигнут мораторий (приостановление действия) сроком на 3 месяца на отдельные положения Коллективного договора на 2008-2010 гг., в частности, связанные с вопросами увеличения уровня заработной платы (тарифов и окладов), проведения индексации и иных выплат.

Работодатель обязуется на период действия Соглашения сохранить ежемесячные компенсации, доплаты к тарифам и окладам работников не менее 20%; сохранить льготы и гарантии, предусмотренные Коллективным договором на 2008-2010 гг.; сохранить режим рабочего времени, установленный Правилами внутреннего трудового распорядка ОАО «ААК «Прогресс»; воздержаться от проведения сокращения численности штата на предприятии. Профсоюз со своей стороны на период действия Соглашения обязуется воздержаться от инициирования коллективного трудового спора.

В выработке Соглашения принимали участие заместитель председателя профсоюза А.А. Ефименко, главный правовой инспектор труда Б.Н. Сафонов и начальник Управления кадровой политики ОАО «Вертолеты России» Л.Ю. Орлова.

Организационный отдел ЦК профсоюза

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 26 августа 2009

[img]http://profavia.ru/uploads/img4a951519a5c12.jpg[/img]

24 августа 2009 г. на заседании президиума ЦК профсоюза был рассмотрен вопрос «Об участии первичных профсоюзных организаций предприятий Ростовской области в оздоровлении работников». О проделанной работе членов президиума проинформировал председатель Ростовской областной организации профсоюза Виктор Овчинников.

В своем выступлении В. Овчинников показал, что значимую роль в решении вопросов лечения, оздоровления и отдыха играют коллективные договора, действующие на предприятиях. Ежегодно на оздоровление членов профсоюза ППО выделяются финансовые средства от 4% до 22%. Вопросами оздоровления работников на предприятиях занимаются комиссии по социальному страхованию. На двух предприятиях области используются возможности добровольного медицинского страхования. Медицинская помощь работникам оказывается специальными учреждениями – медико-санитарными частями, здравпунктами (врачебными и фельдшерскими), расположенными на территории предприятий или в непосредственной близости от них. Проводится работа по профилактике, в том числе по поддержанию здоровья работников через организацию отдыха и оздоровления на имеющихся объектах отдыха (базы отдыха, санатории). В 2008 году по путевкам смогли отдохнуть 6994 работников предприятий, за первое полугодие 2009 года – 2155 человек.

[img]http://profavia.ru/uploads/img4a9515a55577d.jpg[/img]
[img]http://profavia.ru/uploads/img4a9516a4de99f.jpg[/img]
[img]http://profavia.ru/uploads/img4a9516c8ca29a.jpg[/img]

На четырех предприятиях области в соответствии с принятыми совместно с ППО решениями проводится анализ заболеваемости. Важным вопросом для ППО является детская летняя оздоровительная кампания.

[img]http://profavia.ru/uploads/img4a95165916064.jpg[/img]

ППО уделяется постоянное внимание организации своевременного рационального питания работников, которое является залогом сохранения здоровья и обеспечения работоспособности работников.

[img]http://profavia.ru/uploads/img4a95157752ca8.jpg[/img]

Здоровый образ жизни формируется на предприятиях Ростовской области спортивными и культурно-массовыми мероприятиями.

[img]http://profavia.ru/uploads/img4a9516914330d.jpg[/img]

Существенное место в работе ППО отведено привлечению средств Фондов социального страхования и обязательного медицинского страхования.

Не остаются без внимания ППО вопросы борьбы с вредными привычками. Проводится работа по профилактике табакокурения и алкоголизма.

[img]http://profavia.ru/uploads/img4a9515d0cf9d6.jpg[/img]

На заседании президиума было отмечено, что несмотря на принимаемые меры по оздоровлению работников и осуществляемому постоянному контролю Ростовской областной организации профсоюза, сегодня на всех предприятиях области отсутствуют специальные программы по оздоровлению работников. Не все работники предприятий охвачены ДМС, а те, кто пользуются данным видом, не могут получить отдельное лечение и обследование, так как программа страхования имеет ограничения. Услуги по ДМС оказываются только согласно утвержденному перечню. Не на всех предприятиях имеется дотация на питание, что снижает количество работников, посещающих столовые.

В целом президиум отметил положительную работу Ростовской областной и первичных профсоюзных организаций по оздоровлению работников на предприятиях авиационной промышленности Ростовской области.

Информация подготовлена отделом социальных гарантий ЦК профсоюза

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 05 августа 2009

28 июля состоялось заседание совместной комиссии по охране труда ОАО «КНААПО». Рассматривался вопрос работы кабинетов профилактики профессиональных заболеваний. На объединении на работах, связанных с воздействием локальной вибрации, занято 1350 человек. Ежегодно фиксируются случаи профессиональных заболеваний. Работа по сокращению количества вновь выявленных профбольных строится по двум направлениям:

1. Совершенствование технологий – перевод ручной клепки на автоматическую, технологических припусков, исключение ручных доводочных операций, снижение уровня локальной вибрации путем приобретения современного пневмоинструмента;
2. Комплекс лечебно-профилактических мероприятий, который включает:
   
   • предварительные и периодические медосмотры;
   • диспансеризация работающих;
   • комплексы физиотерапевтических процедур;
   • комплексы гимнастических упражнений для снятия функционального перенапряжения;
   • витаминопрофилактика;
   • психологическая разгрузка.

Лечебно-профилактические мероприятия прописаны в разделе «Охрана труда и социальное страхование» действующего Коллективного договора.

Важная роль в осуществлении лечебно-оздоровительных комплексов отводится кабинетам профилактики вибрационной болезни. На объединении организовано 6 кабинетов профилактики. Их деятельность контролируется службой охраны труда предприятия и профсоюзным комитетом объединения.

На заседании совместной комиссии подведены итоги работы кабинетов в первом полугодии 2009 года и намечены меры по повышению эффективности профилактических процедур и повышения информированности работников. Службе охраны труда поручено разработать типовой информационный стенд, на котором отразить: последствия профзаболеваний, элементы самомассажа, комплексы гимнастических упражнений для снятия мышечных напряжений, информацию об ответственности работников в случае отказа от прохождения процедур, статистику профзаболеваний по годам, видам и т.д. Принято решение об организации еще одного кабинета профилактики во вновь построенном корпусе.

Главный технический инспектор труда ЦК Профавиа П.Б. Арсланов

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 21 августа 2009

15 августа коллектив ОАО «ВАСО» отмечал «День Воздушного Флота». Праздник начался с посещения структурных производственных подразделений, музея и цеха окончательной сборки членами семей работников предприятия. Около 3 тысяч человек, среди которых было много детей, впервые увидели самолёты: АН-148, ИЛ-96-400Т.

[img]http://profavia.ru/uploads/img4a8e58188bcb1.jpg[/img]

Торжественное открытие праздника проходило в парке «Авиастроителей», где собралось в этот день около 15 тысяч человек. Главным организатором этого мероприятия стал профсоюзный комитет. В празднике приняли участие руководители областной, городской и районной администраций, представители депутатского корпуса.

С поздравлением выступил председатель профсоюзного комитета Анатолий Иванович Башкирев и вручил почётные грамоты Центрального комитета профсоюза работникам предприятия за большой вклад в освоение новой авиационной техники и активную профсоюзную деятельность.

[img]http://profavia.ru/uploads/img4a8e5ab32d090.jpg[/img]
[img]http://profavia.ru/uploads/img4a8e582accad3.jpg[/img]

Также вручены награды лауреатам премии профкома «Лучшему молодому рабочему» и «Лучшему молодому инженерно-техническому работнику», победителям в смотре-конкурсе работ по прикладному искусству, в шахматном турнире, проходившем в рамках мероприятий, посвящённых 75-летию образования профсоюза трудящихся авиационной промышленности.

[img]http://profavia.ru/uploads/img4a8e5853eec74.jpg[/img]

Завершилось празднование трёхчасовой концертной программой, в которой приняли участие помимо профессиональных исполнителей, лауреаты заводского смотра художественной самодеятельности, посвящённого юбилею профсоюза.

[img]http://profavia.ru/uploads/img4a8e5aa462ee1.jpg[/img]

Профком ОАО «ВАСО»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 05 августа 2009

У лагеря богатая история и добрые традиции. Ежегодно лагерь принимает от 600 до 800 детей в возрасте от 7 до 15 лет. В «Полете» есть профильные смены: спортивные и творческие. В лагере тренируются юные спортсмены с/к «Рубин» и с/к «Батыр».

[img]http://profavia.ru/uploads/img4a796bba5c1d4.jpg[/img]

Создана досуговая программа для сочетания интересов разных возрастных групп:

• конкурсно-развлекательные программы;
• спортивные программы;
• программы для интеллектуальных и творческих мероприятий.

[img]http://profavia.ru/uploads/img4a796de395af8.jpg[/img]

[img]http://profavia.ru/uploads/img4a796e1ac45ee.jpg[/img]

Для реализации программ в лагере имеются:

• корпуса с 3-8 местными комнатами;
• игровые площадки;
• баскетбольные и волейбольные площадки;
• два футбольных поля;
• площадки со спортивными снарядами;
• компьютерный класс;
• современный танцпол;
• богатая библиотека.

[img]http://profavia.ru/uploads/img4a796cbc59e19.jpg[/img] [img]http://profavia.ru/uploads/img4a7974341319e.jpg[/img]

Проводимые мероприятия руководством и вожатыми лагеря направлены на возможность восстановления физических и психологических сил, воспитание в детях чувства коллективизма и развития индивидуальности.

[img]http://profavia.ru/uploads/img4a796e302be01.jpg[/img]

[img]http://profavia.ru/uploads/img4a796c9f6a673.jpg[/img]

[img]http://profavia.ru/uploads/img4a796d597ba3b.jpg[/img]

КВНы, малые олимпийские игры, песенный конкурс «Зажги звезду», конкурс альтернативной моды, Мистер и Мисс «Полета», брейн-ринг «Вперед эрудиты», фестиваль танцев «Танцуй пока молодой» – это неполный перечень проводимых с детьми мероприятий в ДОК «Полет» ОАО «Казанский вертолетный завод».

[img]http://profavia.ru/uploads/img4a796c7651652.jpg[/img]

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 20 августа 2009

В июле-августе 2009 г. в г. Казани состоялись игры по футболу на Кубок Казани между детскими командами. Среди детей 1994 г. рождения, где приняли участие 10 команд детско-юношеских спортивных школ, команда «Профавиа» заняла 2-ое место, уступив в финале лишь команде «Тасма» со счетом 2:1.

[img]http://profavia.ru/uploads/img4a8cf33a0a1d8.jpg[/img]

Молодцы! Желаем дальнейших успехов!

Материал подготовлен Татарским рескомом профсоюза трудящихся авиационной промышленности

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 04 августа 2009

Важную роль в повышении активности работы профсоюзной организации ОАО «СЭГЗ» и сегодня играет обмен опытом – встречи с коллегами из других первичных профсоюзных организаций авиапрома.

Примером тому – прошедшие 20 июля в конференц-зале завода совещание уполномоченных профкома по охране труда и предшествовшее ему собрание председателей цеховых комитетов Электрогенераторного завода, в работе которого принял участие гость из г. Перми – токарь сборочного цеха ОАО «ПАО «Инкар», председатель цехового комитета профсоюза, заместитель председателя комиссии ЦК профсоюза по охране труда – Валерий Владимирович Трапезников, посетивший наше предприятие по приглашению председателя профсоюзной организации ОАО «СЭГЗ» С.В. Короткова.

[img]http://profavia.ru/uploads/img4a783ae2ac413.jpg[/img] [img]http://profavia.ru/uploads/img4a783ad292261.jpg[/img]

В Российском профсоюзе трудящихся авиационной промышленности (да и в целом – в Федерации независимых профсоюзов России) председатель цехкома В.В. Трапезников – личность легендарная (единственный председатель цехкома в составе ЦК Профавиа). Не единожды был делегирован как представитель Российских профсоюзов за рубеж.

В ОАО ПАО «Инкар», в его родном 50-м цехе около 400 работающих, и все они – члены профсоюза. Цеховая профсоюзная организация – самый активный участник всех мероприятий, проводимых на предприятии, будь то митинги, спортивные соревнования или выступление самодеятельных артистов. Она признана лучшей на предприятии и занесена в Книгу Почёта «ПАО «Инкар». И, конечно же, основная заслуга в этом – председателя цехового комитета профсоюза.

Помимо функций председателя цехкома, основным полем профсоюзной деятельности на предприятии и в профсоюзе для Трапезникова является защита прав работников по вопросам охраны труда. «Опыта профсоюзной работы Валерию Владимировичу не занимать», – отметил С.В. Коротков, представляя пермского гостя собравшимся уполномоченным. И гость в своём ярком, неформальном выступлении, в ответах на вопросы и в живом, непосредственном общении с нашими заводчанами щедро делился личным опытом профсоюзной работы (работы по-настоящему творческой!)

В частности, он подчеркнул прямую взаимосвязь хорошей работы уполномоченных профкома по охране труда и высокого процента профсоюзного членства: «Сегодня я побывал у вас в цехах. В принципе, нерешаемых проблем по охране труда, увиденных мной, нет: где-то надо трап приварить, где-то два болта на крышке у разводки поставить. То есть, в основном мелкие нарушения, которые начальники в силу своей загруженности не видят. Для руководителя подразделения, отвечающего за безопасность труда работающих, наиболее удобная форма выдачи указания на устранение нарушения – это наложение резолюции на представлении, выписанном ему уполномоченным по ОТ. В какой-то степени уполномоченный по охране труда является помощником начальника цеха и в то же время он защищает права работника, члена профсоюза. А это самое главное! Ибо охрана труда, заработная плата, социальные гарантии – три кита, три главные задачи профсоюза, на которых зиждется защита человека труда».

Председатель комиссии охраны труда профсоюзного комитета Ю. Селиванов