Состоялось заседание президиума Самарского областного комитета профсоюза трудящихся авиационной промышленности. В работе президиума приняли участие председатели первичных профсоюзных организаций.
На заседании был рассмотрен вопрос «Об участии профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ЗАО «Завод аэродромного оборудования» в регулировании социально-трудовых вопросов на предприятии».
С докладом по данному вопросу выступил председатель первичной профсоюзной организации ЗАО «Завод аэродромного оборудования» В. Ю. Рухлядев.
Президиум отметил, что профсоюзная организация активно участвует в регулировании трудовых отношений посредством коллективно-договорного процесса.
3 июня 2011 г. на конференции трудового коллектива ЗАО «Завод аэродромного оборудования» был принят новый коллективный договор на 2011-2014 годы.
Профсоюзный комитет активно добивается включения в коллективный договор дополнительных, не предусмотренных действующим законодательством, социальных льгот и гарантий для членов профсоюза, а также дополнений, связанных с внесением изменений в Трудовой кодекс РФ. По сравнению с прежним документом, в новый коллективный договор включены 23 новых пункта и внесены изменения в 9 пунктов.
Руководствуясь Федеральным отраслевым соглашением по авиационной промышленности, профсоюзный комитет добился закрепления в коллективном договоре:
- гарантии выплаты минимальной заработной платы не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения в Самарской области при выполнении работ в нормальных условиях труда и предусмотренного законом фонда рабочего времени. Минимальная заработная плата по предприятию составила 7150 руб.;
- обеспечения, в связи с инфляцией, пересмотра размеров заработной платы всех категорий работников предприятия не реже одного раза в год, в размере не ниже официального уровня инфляции;
- выплаты рабочим-повременщикам, которые не привлекались к работе в нерабочие праздничные дни, дополнительного вознаграждения за каждый нерабочий праздничный день в размере не менее дневной тарифной ставки;
- выделения материальной помощи семье умершего работника предприятия в размере 100% средней заработной платы по предприятию (за июнь средняя заработная плата составила 19 437 руб.). Ранее эта сумма составляла 3 тыс. рублей.
Несмотря на определенные успехи, в деятельности профсоюзной организации существует немало проблем. На предприятии наблюдается низкое профсоюзное членство – 35,5%. Принято постановление, в котором указано, что первоочередной задачей первичной профсоюзной организации ЗАО «Завод аэродромного оборудования» является достижение уровня профсоюзного членства более 50%.
На президиуме рассмотрены и другие вопросы повестки дня.
А. В. Тихомиров, председатель Самарского областного комитета профсоюза