В мартe на Сарапульском электрогенераторном заводе состоялась конференция по выполнению коллективного договора за 2024 год.
Генеральный директор предприятия Алексей Александрович Беляев в своем докладе ознакомил делегатов конференции с отчетом о выполнении основных технико-экономических показателей предприятия и норм коллективного договора. Он отметил продолжающуюся напряженную и плодотворную работу всего коллектива, который выполнил установленные объемы производства и реализации готовой продукции и не допустил срыва гособоронзаказа. 2024 год закончен с положительными темпами роста как по всему предприятию, так и по всем его основным подразделениям. Производительность труда на одного работающего на заводе увеличилась на 105,6%. В прошлом году дважды увеличивались тарифные ставки по всем категориям работающих, тарифы выросли на 20%. Рост заработной платы запланирован и в 2025 году. Все социальные направления ЭГЗ успешно развивались, и реализация поставленных задач будет продолжена и в этом году.
«Подводя итоги 2024 года, предлагаю считать условия коллективного договора выполненными и продолжить с профсоюзным комитетом дальнейшую работу, направленную на выполнение условий коллективного договора и повышение экономического и социального благополучия каждого работника в отдельности и нашего любимого предприятия в целом», – сказал генеральный директор.
«Ежегодно мои отчетные доклады содержат критические замечания, предложения по разделам коллективного договора, но в отчетном году по всем направлениям работы было только движение вперед, поэтому критиковать особенно не за что, – сказал председатель профсоюзной организации АО «СЭГЗ» Сергей Владимирович Коротков. – Объемы производства и реализации росли высокими темпами, зарплата за последние два года увеличилась почти в два раза. Мы с генеральным директором ежемесячно мониторим заработную плату по всем предприятиям Удмуртии, и что касается отчетного года, мы из месяца в месяц твердо входили всегда в пятерку лучших предприятий с самой высокой заработной платой, а иногда и занимали первую строчку этого рейтинга. Что касается средней заработной платы по году, то мы заняли третье место, а если говорить о средней заработной плате основных производственных рабочих, то мы на втором месте. Это очень достойный результат».
Делегаты конференции единогласно признали коллективный договор в 2024 году выполненным.
В ходе конференции также были награждены победители профсоюзного смотра-конкурса среди подразделений и дочерних предприятий завода за звание «Коллектив с высоким уровнем социального партнерства». Ими стали: цех 14, отделы 66, 75, 91. Им были вручены дипломы и сертификаты на различные суммы, а также оформлена годовая подписка на центральную профсоюзную газету «Солидарность».
Кроме этого, медаль Федерации профсоюзов Удмуртской Республики «За активную работу в профсоюзах Удмуртской Республики» была вручена Елене Николаевне Чикуровой (цех 4).
Почетной грамотой Федерации профсоюзов Удмуртской Республики были награждены Ольга Юрьевна Баженова (цех 32), Ольга Александровна Белоусова (цех 12), Елена Валериевна Дорогова (цех 19), Мария Николаевна Сапожникова (цех 6).
В ходе мероприятия 11 сотрудникам ЭГЗ были также вручены сертификаты на улучшение жилищных условий.
Пресс-служба АО СЭГЗ,
г. Сарапул
