Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 05 сентября 2022

1 сентября исполнилось 65 лет первичной профсоюзной организации Арзамасского приборостроительного завода. К этой дате рассказываем о молодежных лидерах ППО. За этими ребятами не только будущее заводского профсоюза, но и его успешное настоящее.

Адаптация новых работников в трудовом коллективе, организация культурного досуга, спортивных соревнований, информационная деятельность – вот чем занимаются члены комитета по работе с молодежью заводской первички. Хотя в мероприятиях, которые они организуют и проводят, участвует не только молодежь, а все работники подразделений без возрастных ограничений.

– Наша главная задача – сплочение коллектива. Это здорово, когда люди на одной волне, – говорит Ирина Куликова.

Актив собирается раз в неделю: обсуждают лучшие практики, делятся опытом, генерируют новые идеи. У каждого в копилке уже немало дел, результатом которых они гордятся: выставка «Семейная история о войне», фитнес-марафон, экскурсионная поездка в Казань и другие мероприятия.

– Мне запомнилась благотворительная акция «Помоги храбрецу» – сначала в цехе, потом на уровне завода, – говорит молодежный лидер цеха № 37 Дмитрий Синицын. – Делать добрые дела в наше время очень важно.

Помогают молодому профсоюзному активу опытные предцехкомы Ирина Севлова, Ольга Панова, Татьяна Елисеева, Ольга Воробьева, Людмила Юлина.

На вопрос, какие качества необходимы в такой общественной работе, на первое место ребята поставили коммуникабельность, организаторские способности и активную жизненную позицию.

– Умение находить общий язык, вести аргументированный и конструктивный диалог с коллегами несложно, но для этого нужно быть в курсе многих заводских тем, чтобы ответить на любые вопросы, – отмечает Екатерина Мишина. – А заинтересовать и мотивировать надо личным примером, открытостью и доверием.

Ребята поделились и своими планами. Флешмоб по запуску небесных фонариков, просмотр фильма на стене дома через проектор, зимние гонки, летний сплав по реке, благотворительные акции, мероприятия, направленные на повышение культурного уровня заводчан… Задумок много, а еще больше желания, чтобы их реализовать.

– Это здорово, когда видишь горящие глаза единомышленников, а твои идеи подхватываются и реализовываются, – говорит Наталья Бычкова.

– Мы помогаем сделать трудовые будни интереснее, немного разгрузить людей, – дополняет Юлия Ляшук. – А когда получаем положительные отзывы, вдвойне приятно.

Комментирует Александр Тюрин, председатель ППО АПЗ:

– Мы регулярно организуем обучение молодежного актива, направляем ребят на различные форумы облсовпрофа, где они получают практическую и методическую помощь. Это позволило вывести работу молодежного комитета на качественно новый уровень, создать кадровый резерв из активистов. Сегодня наша молодежь активная, креативная, вовлечена в работу заводского профсоюза на всех уровнях. Ребята знают свое дело и стремятся развиваться дальше.

Пресс-служба АПЗ,
г. Арзамас

Фото Елены Галкиной

На снимке: молодой профсоюзный актив (слева направо): инженер-электроник ОГК Максим Новиков, инженер-конструктор ОГК Ирина Куликова, инженер-технолог цеха № 37 Юлия Ляшук, инженер-технолог СГТ Наталья Бычкова, регулировщик РЭАиП цеха № 37 Дмитрий Синицын, контролер ИПиСИ службы метрологии Екатерина Мишина

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 31 августа 2022

Традиционно каждый год профсоюзная организация ПАО «Роствертол» проводила торжественный праздник для первоклашек во Дворце культуры. К сожалению, в этом году его не проводили, но, несмотря на это, ко Дню знаний профсоюзный комитет собрал подарки и с помощью председателей цеховых комитетов вручил каждому родителю – члену профсоюза, ребенок которого пошел в первый класс!

118 мальчиков и 100 девочек получили наборы первоклассников. В каждый набор, подготовленный профсоюзной организацией, вошли самые нужные канцелярские принадлежности, они традиционно требуются в большом количестве особенно в младшем школьном звене.

Также были поощрены и дети работников предприятия, окончившие школу в 2021/22 гг. на «хорошо» и «отлично». 1100 школьникам были вручены подарочные сертификаты на сумму 1000, 1500 и 2000 руб. на приобретение необходимой «канцелярии».

Людмила Никитина,
инструктор ППОО ПАО «Роствертол»,
г. Ростов-на-Дону

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 05 сентября 2022

Когда-то те, кому за 50, успели до интернет-стрелялок поиграть в войнушку, разделяясь во дворе на «наших» и «фрицев». У сегодняшней молодёжи, видимо, сработала генетическая память. Правда, нынешние уличные «сражения» проходят не с деревянными автоматами, а с крутым специальным оружием. И сражения идут по строгим правилам безопасности и всеобщей победы.

Реально в этой игре все победители, так как турнир по страйкболу – это состязание на ловкость, скорость, меткость.

Профсоюзная организация ВСМПО в содружестве с заводской молодёжкой поддержала финансово и организационно инициативу профсоюзных активистов цеха по обработке дисков и колец, проведя крутой турнир.

Парад участников сражения приветствовали председатель профсоюзной организации ВСМПО Зульфар Файзулин, его заместитель Даниил Шанин и Ольга Котельникова, лидер заводского молодёжного движения.

«Бились» две команды по 16 человек. Но армейскую кашу разделили на всех независимо от количества точных попаданий.

Самой активной участницей турнира объявлена Марина Терехина (цех 16).

Было реально круто и драйвово!

Лариса Карасева,
ведущий специалист ППОО ВСМПО,
г. Верхняя Салда

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 31 августа 2022

27 августа в ФОК «Полет» состоялся День первоклассника. Праздник был организован профсоюзной организацией НАЗ «Сокол».

В гости к ребятам пришел морской царь Нептун, ведь праздник проходил в бассейне. Для детей были подготовлены конкурсы на воде. И первый из них – освобождение дочери Нептуна Русалочки, похищенной морским Чудищем. Для этого со дна бассейна (конечно, на мелководье) необходимо было собрать рассыпавшиеся буквы и составить из них предложение. Первоклашки уже знают буквы и умеют читать, и при поддержке инструкторов по плаванию обе команды, на которые поделили ребят, успешно справились с заданием. Русалочка вернулась к отцу. Затем дети показали сказочным героям, как умеют переправляться с одного берега на другой на плотах – надувных матрасах. Завершились конкурсы игрой в «снежки» на воде: каждая команда должна была бросить на территорию соперников как можно больше мячиков-снежков. Все конкурсы оказались веселыми и понравились ребятам, а победила, как обычно, дружба.

Завершился праздник общим фотографированием в большом спортивном зале и вручением подарков. Первоклассников с Днем знаний поздравил заместитель председателя профсоюзной организации предприятия Р.В. Прокофьев, от профсоюза ребятам подарили рюкзаки и сладкие призы.

Всего в этом году в первый класс пойдут более 100 детей работников завода.

Е.Н. Щеканова,
корреспондент информационного бюллетеня «Вестник профкома» ППОО НАЗ «Сокол»,
г. Нижний Новгород

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 01 сентября 2022

Более 70 профсоюзных активистов Таганрогского авиационного научно-технического комплекса им. Г.М. Бериева приняли участие в обучении, организованном учебно-методическим центром (УМЦ) Федерации профсоюзов Ростовской области, став первой группой, прошедшей профсоюзную учёбу ФПРО в 2022 году.

Молодежный совет Федерации независимых профсоюзов России совместно с Федерацией профсоюзов Ростовской области подготовил серию видеороликов об основных направлениях деятельности профсоюзов – Welcome-курс «Про-Профсоюз». В краткой и доступной форме спикеры рассказали слушателям курса о защите прав, льготах и гарантиях, оплате труда, профсоюзной идеологии, истории профсоюзов и многом другом. Обучающая программа состояла из 11 блоков, каждый из которых заканчивался проверкой знаний через тестирование.

Отдельно стоит отметить, что учеба была организована на цифровой платформе GETCOURSE. Это служит очередным подтверждением тому, что профсоюз шагает в ногу со временем. 2022 год – Год информационной политики и цифровизации работы профсоюзов, и профактив авиационных работников Таганрога в полной мере ощутил эти тенденции. Примечательно, что группа обучающихся была очень разновозрастной, начиная от членов Молодежного совета и заканчивая опытными председателями цеховых комитетов предприятия. Конечно же, в числе обучающихся был и председатель первичной профсоюзной организации «ТАНТК им. Г.М. Бериева» Руслан Стукань. По окончании обучения он вручил коллегам сертификаты и поблагодарил за осознанность и неравнодушие, ведь профсоюзные лидеры должны быть не только активными в своей работе, но и грамотными.

ППОО «ТАНТК им. Г.М. Бериева» благодарит за организацию обучения руководителя сектора по информационной работе, развитию профсоюзного движения, молодежной политике и учебы ФПРО Анжелику Толочную.

Ю.А. Кошелева,
председатель информационной комиссии ЮТПОО Профавиа,
г. Ростов-на-Дону

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 31 августа 2022

Традиционное праздничное мероприятие, посвященное Дню знаний и организованное профсоюзным комитетом при поддержке администрации КАЗ им. С.П. Горбунова – филиала ПАО «Туполев», в этом году проходило 26 августа.

А начиналось все так. С помощью председателей цеховых комитетов были составлены списки детей работников завода, которые идут в первый класс. Затем были закуплены канцелярские товары и скомплектованы наборы первоклассника. Хочется особо отметить, что наборы для первоклассников, состоявшие из 23 наименований канцелярских товаров, комплектовались вручную работниками профкома, а первоклашек в этом году было 360!

Праздник прошел в традиционном формате: детей в комфортабельных автобусах привезли на аэродром, провели для них обзорную экскурсию, а затем на борту самолета их встречали пилот и очаровательные бортпроводницы.

Мероприятие проводилось с соблюдением санитарно-эпидемиологических норм: детям замеряли температуру, руки обрабатывали антисептиком. Кроме этого, детей разделили на 3 группы, и каждая группа находилась в самолете в разное время, в перерывах проводилось проветривание салона самолета.

Кроме наборов первоклассников для детей родителям первоклашек, членам профсоюза, была оказана материальная помощь от профсоюзного комитета для сбора детей в школу.

Р.С. Баскакова,
специалист профкома КАЗ им. С.П. Горбунова –филиала ПАО «Туполев»,
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 01 сентября 2022

Вычитать и умножать, малышей не обижать и, конечно, любить добрые книги учат наших детей в школе. Но портфели, перемены, тетради, учебники придут в жизнь маленьких озорников 1 сентября, а 31 августа ещё можно пошуметь, попрыгать, побегать и не стараться быть дисциплинированным, как того потребует учёба в школе.

В последний день лета–2022 профсоюзная организация ВСМПО поздравила с началом большого и важного периода в жизни детей заводчан, состоящих в профсоюзе, организовав для первоклашек праздник во Дворце культуры имени Гавриила Агаркова.

Открыл праздник председатель профсоюзной организации ВСМПО Зульфар Файзулин, пожелав первоклассникам и их родителям, чтобы праздник получился очень весёлым, чтобы хорошо отдохнули перед днём, когда начнётся школьная жизнь. А также пожелал ребятам учиться с интересом, обрести в классе настоящих друзей.

На празднике 370 мальчишек и девчонок совершили большое космическое путешествие по планетам знаний, «примерили» скафандры, прошли испытания на смелость, решительность, сообразительность. Помогали в поисках решений друг другу и героям представления, в завершении которого все получили подарок.

В нынешнем году профком преподнёс первоклассникам лёгкий рюкзачок для второй обуви. А ещё пенал для ручек и карандашей, бланк расписания уроков и две замечательные книжки: «Звёздный дракон в титановом крае» и «Звёздный дракон, или Сказка о рождении титана» – добрый, весёлый захватывающий двухтомник, рассказывающий в доступной и любимой детьми форме о создании крылатого металла.

Лариса Карасева,
ведущий специалист ППОО ВСМПО,
г. Верхняя Салда

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 31 августа 2022

Конкурс профессионального мастерства среди инженеров-технологов по механообработке прошел на тамбовском ПАО «Электроприбор», входящем в АО «КРЭТ» Госкорпорации Ростех. Порядка 40 специалистов из разных городов России, лучших по итогам предварительного этапа на своих предприятиях, боролись за победу.

Организаторами конкурса выступили Российский профсоюз трудящихся авиационной промышленности (ПРОФАВИА) при поддержке АО «КРЭТ» на базе предприятия ПАО «Электроприбор», Департамент авиационной промышленности Минпромторга России, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации и Общероссийское отраслевое объединение работодателей «Союз машиностроителей России». Конкурс проводился по двум возрастным категориям: для работников до 35 лет и старше 35 лет.

«Учитывая положительный опыт проведения различных конкурсов на предприятиях авиационной промышленности, он должен быть масштабирован. Это хороший стимул для молодежи к получению инженерных специальностей, а для опытных работников – поддержка непрерывного профессионального развития», – отметил председатель Профавиа Алексей Тихомиров.

Первым этапом конкурса было тестирование на знание теоретической части — проверка знаний по таким разделам, как: допуски-посадки, материаловедение, припуски, геометрия инструмента, базы и базирование, теория резания, общетехнические вопросы. На втором этапе участников ждала практическая часть — написание техпроцесса и решение профильных задач.

«Для нас было честью принять на своем предприятии такое количество профессионалов по механообработке. Это в том числе и налаживание межрегиональных связей в рамках одной отрасли», – прокомментировал генеральный директор ПАО «Электроприбор» Алексей Слугин.

По итогам конкурса в категории «до 35 лет» победительницей стала Марина Шиморина, АО ПКО «Теплообменник» (г. Нижний Новгород), 2 место заняла Александра Арчакова, АО «КУЛЗ», (г. Каменск-Уральский), 3 место – Сергей Шипигин, АО «КВЗ», (г. Казань). В категории «старше 35» 1 место занял Александр Рахманин, ПАО «Электроприбор», 2 место – Ольга Соколова, филиал ПАО «ОАК» «КнААЗ им. Ю.А. Гагарина» (г. Комсомольск-на-Амуре), 3 место – Алексей Будвитис, ЭОКБ «Сигнал» им. А.И. Глухарева (г. Энгельс).

«Старшая группа показала отличные знания практической части, особенно написания техпроцесса, – характеризует участников конкурса председатель жюри, заместитель главного технолога ПАО «Электроприбор» Андрей Тимофеев. – Молодёжь отлично владеет теоретической частью, хорошие специалисты, стремятся к постоянному развитию, что немаловажно в нашей профессии».

На церемонии награждения с приветственной речью к участникам обратились гости: представители организатора – ПРОФАВИА, руководства АО «КРЭТ», Союза машиностроителей России и крупнейших предприятий-организаторов.

 Директор по управлению персоналом АО «КРЭТ» Эльвира Фуер поздравила всех собравшихся с успешным проведением мероприятия и поблагодарила организаторов:

«Это событие состоялось благодаря дружной и согласованной работе профсоюза, всесторонней поддержке генерального директора АО «КРЭТ» и гостеприимству руководства ПАО «Электроприбор». Конкурс стал одновременно и работой, и отдыхом, подарил ощущение праздника».

Конкурс «Лучший в профессии» проводится для развития традиций профессионального мастерства; популяризации и повышения престижа профессии; профессиональной ориентации молодежи; возрождения лучших традиций отрасли; распространения передового опыта в технологическом обеспечении производства.

ПАО Тамбовский завод «Электроприбор» – одно из крупнейших градообразующих предприятий областного центра, основанное в 1954 году. Предприятие специализируется на производстве навигационного, приборного оборудования и систем наземного обслуживания для авиатехники. Уникальные технологии, применяемые в производстве, позволили заводу занять ведущие позиции в России по серийному выпуску сложнейших навигационных систем для современной авиации. Численность – более 3 тыс. работников.

Концерн «Радиоэлектронные технологии» (АО «КРЭТ») – крупнейший российский холдинг в радиоэлектронной отрасли. Образован в 2009 году. Входит в состав Госкорпорации «Ростех». Предприятия Концерна выпускают современную бытовую и медицинскую технику, оборудование и системы управления для ТЭК, транспорта и машиностроения. В Концерн входят порядка 100 научно-исследовательских институтов, конструкторских бюро и серийных заводов, расположенных во всех федеральных округах территории РФ с ядром в ЦФО. Общее количество сотрудников – порядка 43 тыс. человек.

Госкорпорация Ростех – крупнейшая промышленная компания России. В 2022 году отмечает 15 лет со дня основания. Объединяет порядка 800 научных и производственных организаций в 60 регионах страны. Ключевые направления деятельности – авиастроение, радиоэлектроника, медицинские технологии, инновационные материалы и др. Продукция корпорации поставляется более чем в 100 стран мира. Почти треть выручки компании обеспечивает экспорт высокотехнологичной продукции.   

Другие фотографии данного мероприятия опубликованы здесь. 

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 31 августа 2022

Сотрудники ПК «Салют» Объединенной двигателестроительной корпорации разработали не имеющий аналогов в России лазерный роботизированный комплекс для изготовления деталей как серийных, так и перспективных авиационных двигателей. Он позволяет проводить операции сварки и резки, заменяет сразу три единицы оборудования и снижает трудоемкость техпроцессов.

Благодаря шестиосевому манипулятору и двухкоординатному позиционеру комплекса лазерный луч может достигать даже самой труднодоступной рабочей зоны, что сводит к минимуму требования к оснастке. Многофункциональность оборудования обеспечивают сменные оптические головки: широкий фокус луча позволяет проводить сварку металла, сфокусированный луч – его резку.

«Авиационный двигатель – сложнейший, штучный продукт, для производства которого нередко нужно уникальное оборудование. Сотрудниками ОДК создан не имеющий аналогов в России лазерный комплекс, который идеально подходит именно производственному комплексу «Салют» для решения стоящих перед ним задач. Он заменяет сразу три единицы оборудования, занимает в пять раз меньше места, в два раза сокращает логистическую цепочку. Все это на 10% снижает трудоемкость проведения операций, делает работу над деталями серийных и перспективных двигателей более быстрой и технологичной», – сказал исполнительный директор Ростеха Олег Евтушенко.

На комплексе уже отработаны технологии лазерной сварки, резки и перфорации для сталей и сплавов, широко используемых в двигателестроении. Разработана необходимая документация по эксплуатации комплекса. Сотрудники предприятия освоили операции по обработке деталей перспективного двигателя: лазерную объемную резку пазов и перфорацию отверстий, лазерную сварку ребер, объемную обрезку торцов, сварку задней стенки, ведут работы по расширению спектра использования нового оборудования.

«Разработка и внедрение роботизированного лазерного комплекса необходимы нам для лазерной сварки и резки тонкостенных конструкций корпусных деталей и узлов перспективных авиационных двигателей. Внедрение новейших технологий, соответствующих международным стандартам, включено в приоритеты и перспективы научно-технического развития и обозначено в Стратегии научно-технического развития АО «ОДК», – сообщил руководитель производственного комплекса «Салют» АО «ОДК» Алексей Громов.

По материалам «Ростех»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 30 августа 2022

Интеллектуальный сезон в Кирове набирает свои обороты, даже и не думая заканчиваться. Так, после весенне-летней серии профсоюзных КВИЗов проекта «ПРОФЛИГА» главный идеолог и популяризатор умственного досуга среди работников АО «ЛЕПСЕ», председатель Совета молодежи предприятия и член профкома Илья Лебедев организовал очередной турнир для своих коллег. 29 августа десять команд собрались во дворце культуры «Родина» на летнем кубке любимой корпоративной игры.

На этот раз КВИЗ выдался не простым, а тематическим, приуроченным к Дню российского кино, который отмечается 27 августа. Соответственно, всех участников ждали вопросы, посвященные отечественному и мировому кинематографу. Множество интересных фактов – от фильмов, связанных с «английскими насекомыми» (ливерпульской четверкой из группы «Beatles»), до разработки умного бара на колесиках, названного в честь одного из персонажей киносаги «Звездные войны» (Bar2D2) – игроки узнали из двух текстовых раундов. В трех графических раундах, сопровождавшихся фотоподсказками на экране и раздаточным материалом на столах, команды отгадывали советские и зарубежные фильмы и сериалы, зашифрованные с помощью различных предметов из этих произведений. Конечно же, все угадали большой шприц из «Кавказской пленницы», пепелац из «Кин-дза-дзы» или золотой Снитч из «Гарри Поттера». А вот со сложными ребусами (например, тарелка с галушками из гоголевских «Вечеров на хуторе близ Диканьки», ковер Чувака из «Большого Лебовски» или голова бизона в наушниках из «Шерлока») командам пришлось повозиться подольше. Однако 12 минут, выделенных на каждый из подобных раундов, хватило сполна, поэтому ни один киношедевр не остался неразгаданным. Завершили летний КВИЗ видео- и аудиораунды, в которых нужно было угадать киностудии по вступительным заставкам, а также фильмы, откуда были выдернуты известные саундтреки.

Помимо интересных, необычных вопросов команды отметили и тематическое наполнение игры. На столах перед участниками, как в лучших традициях визитов в кинотеатры, были заботливо выставлены ведра с попкорном, а кубки за призовые места были стилизованы под «хлопушки», отсчитывающие дубли на съемочной площадке. Также организаторы продолжили традицию розыгрыша призов от профкома. Из всех участников кино-КВИЗа 44 работника, являвшиеся членами профсоюза, претендовали на заветные сертификаты, которые в итоге были вручены двум счастливчикам посредством лотереи. Главными же призами в этот вечер стали стильные и вкусные чайные наборы. Первое место (61,5 балла) в очередной раз завоевала команда отдела информационных технологий «100%», второе место (55 баллов) заняли дебютанты из сборной под названием «Юрий Гагарин», третье место (53 балла) досталось команде «Тормоз без газа», представлявшей механообрабатывающее производство.

Комиссия по работе с молодежью и информационной деятельности ППОО «ЛЕПСЕ»,
г. Киров

Фото пресс-центра АО «ЛЕПСЕ»