Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 20 ноября 2024

15 ноября во Дворце труда состоялось заседание президиума Татарстанского республиканского комитета профсоюза.

Оно началось с информационного выступления начальника отдела организации розничных и корпоративных продаж негосударственного пенсионного фонда «Волга-Капитал» Люции Мирзагитовны Амерхановой. Она ознакомила присутствующих с программой долгосрочных сбережений (ПДС), которая заработала с 1 января 2024 года. ПДС – это уникальный финансовый инструмент, который помогает сформировать пенсионные сбережения, создать финансовую подушку безопасности на случай особых жизненных ситуаций или накопить средства на крупные цели.

Председатель рескома Р.К. Фасхутдинов, как делегат внеочередного съезда ФНПР, поделился своими впечатлениями о его работе и ознакомил с принятыми решениями. В продолжение выступления Равиль Карамович ознакомил присутствующих с проектом плана работы президиума рескома на 2025 год.

Главный технический инспектор А.Р. Мухамеджанов довел до присутствующих информацию о предстоящем турнире по мини-футболу, посвященном памяти вратаря ФК «Рубин» Г.Г. Бобека, и ознакомил с системой проведения турнира.

В продолжение спортивной тематики был рассмотрен вопрос проведения комплексной спартакиады среди предприятий авиационной промышленности Республики Татарстан в 2025 году. Дополнительно участники заседания предложили провести соревнования по боулингу и бильярду вне зачета спартакиады.

А.Р. Мухамеджанов доложил присутствующим также о проделанной работе для проведения предстоящей новогодней профсоюзной лотереи «Счастливый профсоюзный билет».

Юрист Республиканского комитета О.А. Охотникова сообщила присутствующим о подготовке к заседанию «круглого стола» для работников отделов кадров предприятий, входящих в состав рескома Профавиа, а также ознакомила с примерной программой мероприятия.

В заключение председатель рескома Р.К. Фасхутдинов с наилучшими пожеланиями в честь юбилея профсоюза вручил председателям первичных профсоюзных организаций юбилейные знаки «90 лет Профавиа».

В этот день Дворец труда посетил председатель первичной профсоюзной организации ООО «РИМЕРА–АЛНАС», а теперь и участник СВО Дмитрий Пузырев.

Для встречи бойца с коллегами был очень важный повод. Дмитрий Петрович передал от ребят, находящихся на передовой, слова благодарности и признательности за постоянную помощь и поддержку председателю Федерации профсоюзов РТ Елене Кузьмичевой и руководителю Татарстанской республиканской организации Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Равилю Фасхутдинову, а также сообщил о вручении им командованием войсковой части высокой награды – медаль «За содействие СВО».

Татарстанский реском Профавиа,
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 19 ноября 2024

Грандиозный праздник юмора и веселья, организованный профсоюзной организацией совместно с администрацией завода, состоялся в минувшую пятницу в ДК «Руслан». Пять команд сотрудников из различных подразделений филиала ПАО «Ил» – Авиастар на протяжении трех этапов корпоративного конкурса «Экипаж мечты» боролись за звание самых веселых и находчивых на глазах своих коллег и близких, заставляя их на время забыть о проблемах, смеяться до слез и восхищаться креативностью, чувством юмора и смелостью участников конкурса. Шутить на острые темы, импровизировать в заданных обстоятельствах, петь, танцевать – это только малая часть того, на что способны наши талантливые авиастроители вне работы, и все присутствующие в зале лично убедились в этом.

Оценить шутки команд и их умение рассмешить зал предстояло строгому, но объективному жюри в лице заместителя директора филиала по административным вопросам, руководителя аппарата Ульяновского регионального отделения Союза машиностроителей России, управляющего Ульяновским дополнительным офисом АО АКБ «Новикомбанк», популярного блогера, автора и актера КВН и директора дворца Культуры «Руслан».

Первый этап – конкурс одной песни – показал, что всеми участниками была проделана колоссальная работа по подготовке к мероприятию. Шутки лились как из рога изобилия, а взрывы смеха потрясали зал с удивительной частотой. Лидерами по количеству набранных баллов от жюри после первого этапа стала команда «Шпильки», состоящая из одних девушек и получившая пятерку от каждого из пяти членов жюри. Девчонки сумели так мастерски пошутить над темой поиска романтических отношений на заводе, осложненного необходимостью носить спецодежду, что просто не оставили судьям выбора.

А вот подготовиться заранее ко второму этапу – конкурсу импровизаций – не представлялось возможным, ведь вся его суть заключалась в умении придумывать смешное на ходу. Лучше всего справилась с этой нелегкой задачей команда «Пчелы на чИЛе», хорошо известная каждому, кто хоть немного интересуется культурно-массовой жизнью Авиастара. Буриме, или, иными словами, сочинение стихов на заданную рифму, в исполнении четырех парней этой команды надолго запомнится зрителям пусть и не безупречным слогом, но по-настоящему уморительным исполнением.

Третий этап, представляющий собой переозвучку фрагментов популярных фильмов, стал настоящей кульминацией вечера, заставив зрителей буквально до слез хохотать над хорошо знакомыми заводчанам ситуациями, связанными с «вечерениями», ажиотажем в столовых, проводимыми конкурсами, профсоюзными взносами и т.д. По оценкам жюри, самыми смешными в этом конкурсе стали парни из команды «Too much». К слову, двое из четырех участников данной команды – члены заводской сборной по КВН. Они настолько филигранно переозвучили фрагмент из фильма «Властелин колец», что зрительские овации еще долго не отпускали их со сцены после окончания номера. Это было не просто смешно и актуально, это было гениально!

Что касается результатов всего конкурса, то по сумме баллов за три этапа победу также одержала команда «Too much». Капитан команды фрезеровщик Юрий Косов утверждает, что волнения перед выступлением практически не испытывал, поскольку был уверен в себе и в ребятах. «Мы очень много репетировали и по выходным, и после работы, при этом получали удовольствие от самого процесса подготовки, кураж был, у нас сложилась настоящая команда, чему я очень рад! В КВН я играю уже много лет, а вот на Авиастар пришел совсем недавно, и могу сказать, что нигде до этого не встречал, чтобы у сотрудников было столько возможностей реализовываться творчески».

А вот другой участник команды – токарь Альберт Салихов – ранее опыта участия в такого рода активностях не имел, но по совету Юрия решил попробовать и по итогу остался очень доволен. «Я считаю, что если есть возможность внести разнообразие в цепочку «работа-дом-работа», то почему бы не воспользоваться этим? Все было прекрасно организовано, от участия остались одни положительные эмоции, если в дальнейшем будет возможность принять участие в подобных мероприятиях, то обязательно буду участвовать!».

На втором месте расположилась команда «Шпильки». Одна из участниц команды – инженер-технолог и председатель цехового комитета цеха комплектации Наталья Дмитриева – на Авиастаре трудится уже 10 лет, а взяла в руки микрофон и вышла на сцену впервые. «Все началось год назад, когда я пришла на «Экипаж мечты» в качестве зрителя. Тогда я поняла, что тоже хочу попробовать. И когда в этом году объявили о старте приема заявок, стала искать, с кем можно объединиться в команду и нашла девчонок. Правда, за неделю до выступления чуть не бросила эту затею, потому что очень волновалась и переживала за свой выход. Но в итоге осталась, чтобы не подвести команду. К счастью, все прошло хорошо, и я безумно рада, что преодолела себя и сделала это!».

А замкнули призовую тройку «Пчелы на чИЛе». Капитан команды инженер Екатерина Нечепуренко отметила, что они довольны и своим результатом, и уровнем организации, и тем, что в этом году им удалось привлечь в свою команду новых участников, ранее не игравших в КВН, но очень ярко дебютировавших.

Отдельной номинацией «Мастера своего дела» была отмечена команда «Dream team», которая по ходу своего номера задействовала на сцене все 5 команд. А самая многочисленная команда – «Барабашки» – была отмечена в номинации «Веселые ребята».

Стоит отметить, что в этом году конкурс «Экипаж мечты» был посвящен Году семьи в России и юбилею Профавиа, поэтому выступления команд просто изобиловали шутками, летевшими в сторону профсоюзной организации и ее председателя Валентины Дмитриевны Грушиной, которая не только не обижалась на разного рода подтрунивания, но и по завершению обратилась со словами благодарности и признательности к участникам, устроившим настоящий праздник юмора для всех присутствующих в зале. «Я хочу сказать вам «спасибо» за счастье уже много лет находиться среди вас. Вместе с вами мы настоящая команда, и в этом наша сила! И хочу признаться от себя лично и от лица всей профсоюзной организации в любви к каждому из вас и в восхищении вами!».

Поблагодарил команды в своей речи и заместитель директора филиала ПАО «Ил» – Авиастар по административным вопросам, высоко оценивший талант ребят и пожелавший им дальнейших успехов и покорения новых высот.

Призерам и участникам этого грандиозного мероприятия были преподнесены сертификаты от предприятия на покупки в одном из популярных супермаркетов электроники и бытовой техники, подарки от партнеров филиала, спонсоров мероприятия, молодежного совета филиала, а также специальные призы от профсоюзной организации – ужин в ресторане для всех пяти команд сразу после окончания конкурса.

Ольга Платонова,
специалист ППОО «Авиастар» Профавиа,
г. Ульяновск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 20 ноября 2024

Подведены итоги конкурса «Трудовые семейные династии в филиале ПАО «Яковлев» – Иркутский авиационный завод, объявленный профсоюзным комитетом ИАЗ в мае 2024 года. По условиям конкурса трудовой династией признаются члены семьи и их ближайшие родственники в количестве трех и более человек, в настоящее время или ранее осуществлявшие свою трудовую деятельность на ИАЗ. Суммарный общий трудовой стаж династии должен быть не менее 50 лет. При подведении итогов учитывалось общее количество членов династии, общий трудовой стаж, количество наград, полученных членами династии, участие в спортивной жизни и творческих конкурсах, фестивалях, смотрах. Из всех поданных на конкурс заявлений всем критериям соответствовали одиннадцать династий.

В номинации «Старейшая трудовая династия» победителем признана династия Заровняева Петра Прокопьевича, общий трудовой стаж составляет 952 года. На втором месте трудовая династия Яковцевой Любови Тимофеевны (676 лет трудовой деятельности). На третьем месте трудовая династия Швецова Петра Федоровича (502 года трудовой деятельности).

В номинации «За преемственность поколений» победителем признана трудовая династия Яковцевой Любови Тимофеевны, в трудовой династии 56 человек.

В номинации «За эффективную работу» победителем признана трудовая династия Жигалова Ивана Поликарповича (414 лет). Здесь учитывалось общее число медалей, грамот, благодарностей, других знаков отличия, полученных членами династии.
В номинации «Самая спортивная династия» победителем признана трудовая династия Кондратенко Игоря Николаевича (181 год).

В номинации «Самая творческая династия» победителем признана трудовая династия Телегиной Парасковьи Степановны (231 год).

Трудовые династии – гордость коллектива Иркутского авиационного завода. Связь поколений, верность традициям предприятия, верность своему трудовому долгу и ответственность перед памятью своих предков. И еще причастность к одному общему делу – производству авиационной техники.

Победители и участники конкурса будут награждены дипломами и памятными сувенирами. Материалы о династиях переданы в музей истории ИАЗ на хранение.

А.П. Зуев,
председатель ППОО ИАЗ,
г. Иркутск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 19 ноября 2024

На прошедшем 14 ноября заседании профсоюзного комитета Иркутского авиационного завода был рассмотрен ход выполнения коллективного договора ИАЗ за период с января по октябрь 2024 года.

Отмечено, что Иркутский авиационный завод работает в режиме пятидневной рабочей недели, выполняет в установленные сроки производственную программу по всем направлениям: производство и капитальный ремонт изделий военной авиационной техники и развертывание серийного производства самолета МС-21. Заработная плата выплачивается своевременно два раза в месяц. В апреле проведена индексация тарифных ставок и должностных окладов на уровень инфляции за 2023 год. В установленные сроки работники проходят обучение и инструктаж по охране труда. Выполнен комплекс мероприятий по подготовке ИАЗ к работе в зимнем периоде. Проводится трехступенчатый контроль по охране труда и пожарной безопасности. Проводят проверки уполномоченные по охране труда. Выполнено 13 мероприятий Приложения № 1 коллективного договора «План улучшения условий труда на 2024 год».

Обеспечивается санитарно-бытовое и медицинское обслуживание работников. В соответствии с графиком проходит обязательный медицинский осмотр работников. Выполняются мероприятия по профилактике заболеваемости. Реализовано 564 путевки в санаторий-профилакторий «ИРКУТ», 254 путевки на другие курорты РФ. На б/о «Чайка» в отчетный период отдохнул 5641 человек.

В ДОЛ «Ласточка» и «Чайка» в летнюю оздоровительную компанию отдохнули 828 детей. Обеспечена доставка работников, проживающих в отдаленных районах, на завод и обратно по 28 маршрутам. Работникам предоставляется время отдыха, в том числе ежегодный оплачиваемый отпуск.

Вместе с тем профсоюзный комитет обратил внимание работодателя на ряд недостатков. Срываются сроки выполнения мероприятий Приложения № 1 колдоговора, не завершена процедура спецоценки условий труда ни по одному из 1200 запланированных для проведения спецоценки рабочих мест. Установлено 12 случаев профзаболеваний, произошли несчастные случаи на производстве.

В обсуждении вопроса на заседании профкома приняли участие заместитель технического директора Е.В. Бочарников, директор энергозавода А.В. Савельев, заместитель директора по управлению персоналом О.М. Илларионов.

Кроме выполнения колдоговора был рассмотрен еще ряд вопросов. О готовности ИАЗ к работе в зимнем периоде 2024–2025 гг. доложил директор энергозавода А.В. Савельев. Он отметил, что оборудование в рабочем состоянии, запас топлива есть, бульдозеры отремонтированы. Тем не менее, по результатам проверки уполномоченными по охране труда выявлен целый ряд замечаний по подготовке помещений к работе в зимних условиях. Все замечания переданы руководителям для устранения и находятся на контроле в профкоме.

Рассмотрен вопрос о реализации концепции информационной деятельности в профсоюзной организации завода. Ежемесячные Дни профсоюза, ежегодные отчетные собрания, месячник активных действий по привлечению работников в профсоюз, размещение на профсоюзных стендах постановлений профкома, объявлений, плакатов, другой печатной продукции, центральной профсоюзной газеты «Солидарность», информация о жизни профсоюза на страницах заводской газеты «Иркутский авиастроитель», итоговый отчет о работе заводского профсоюза в виде брошюры, полноцветный выпуск «Вестника профсоюза», внутренний и внешний сайты в информационной сети – все это составные части информационной работы. Много информации не бывает. С другой стороны, предлагаемая профсоюзом информация должна представлять интерес, быть востребованной работниками, отвечать на их вопросы, решать проблемы. На качество сообщений, их актуальность, своевременность и убедительность обратили внимание в ходе обсуждения члены профкома.

Утвержден план информационной работы на 2025 год. Поставлены задачи цеховым комитетам профсоюза по устранению недостатков.

Подведены итоги отчетных собраний в цеховых организациях, которые проходили в октябре-ноябре 2024 года. Работа всех 127 цеховых организаций, за исключением одной, признана удовлетворительной. Профком работает над выполнением замечаний и предложений, высказанных в ходе собраний.

Принято решение о проведении смотра-конкурса художественной самодеятельности работников ИАЗ «Сибирские крылья–2025» и посвящение его 80-летию Победы советского народа в Великой Отечественной войне.

Рассмотрен ряд других вопросов профсоюзной жизни заводской организации.

А.П. Зуев,
председатель ППОО ИАЗ,
г. Иркутск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 19 ноября 2024

15 ноября Федерации профсоюзных организаций Кировской области исполнилось девяносто лет. В большом зале ФПОКО на праздник собралось 120 человек, из них пятеро во главе с Тамарой Мальцевой представляли Кировскую территориальную организацию Профавиа. В ходе торжественных мероприятий с приветственным словом в адрес профактива региона выступили председатель ФПОКО Алексей Русских, первый зампред правительства области Дмитрий Курдюмов и глава города Кирова Елена Ковалева. Выступая, они наградили лучших работников предприятий и организаций. Среди награжденных почетными грамотами, благодарственными письмами от правительства Кировской области, Законодательного собрания, городской Думы и администрации города Кирова были и члены Профавиа.

Благодарственного письма правительства Кировской области удостоена Светлана Кайсина, инженер по подготовке производства, председатель цеховой профсоюзной организации АО «ЛЕПСЕ». Почетной грамотой городской администрации награждена Наталья Лузянина, испытатель ЭМАиП, председатель цеховой профсоюзной организации АО «ЛЕПСЕ». Лауреатами Книги Почета ФПОКО стали Сергей Лысов, начальник группы службы безопасности, предцехкома АО «ЛЕПСЕ» и Елена Нагуманова, комплектовщик, член профкома АО «ВМП «АВИТЕК». Все четверо на протяжении многих лет активно участвуют в профсоюзной жизни своих предприятий и Кировской территориальной организации Профавиа. Кроме того Анастасия Масленникова, инженер по стандартизации службы главного технолога, член Молодежных советов «ЛЕПСЕ» и ФПОКО, награждена Благодарственным письмом Федерации за большой вклад в профсоюзную деятельность.

В заключении торжественных мероприятий приятный сюрприз ждал лепсенскую первичку. Среди первичных профсоюзных организаций промышленных предприятий ППОО «ЛЕПСЕ» стала победителем областного конкурса «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав работников». Почетный знак и диплом за первое место среди коммерческих организаций вручили Тамаре Мальцевой.

Корпункт Кировской территориальной организации Профавиа,
г. Киров

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 18 ноября 2024

Ежегодно Республиканская организация Башкортостана Роспрофавиа организовывает и проводит конкурсы профессионального мастерства при содействии Башкортостанского регионального отделения «СоюзМаш России» и министерства промышленности, экономики и инноваций Республики Башкортостан. В последние годы они проводятся в рамках республиканского конкурса «Мастера Башкортостана».

Этот год не стал исключением, конкурс традиционно состоялся в производственно-учебном центре АК ГК «Ростех» на производственной площадке ПАО «ОДК-УМПО». За звание быть лучшим в своей профессии боролись токари, фрезеровщики, операторы станков с программным управлением, инженеры-конструкторы и инженеры-технологи предприятий машиностроительной отрасли республики. Также в конкурсе приняли участие представители Сарапульского электрогенераторного завода, первичная профсоюзная организация которого входит в состав Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности.

Открывая мероприятие, председатель республиканкой организации Д. Корнеев отметил, что конкурс проводится, в первую очередь, с целью повышения престижа рабочих профессий и профессионального уровня участников, обмена опытом и, конечно же, дополнительной мотивации быть членом профсоюза. Ведь только они, члены Профавиа, войдя в тройку победителей, получают денежный сертификат и брендированные подарки от РОБ Роспрофавиа.

Кроме того, участникам, занявшим первые места в своих номинациях, будет присвоено звание «Мастер Башкортостана» с вручением наградной атрибутики на торжественном мероприятии в соответствии с решением республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Все состязания проходили в один этап (в отличие от предыдущих конкурсов, где этапов было два – теоретический и практический). Участники выполняли задания, разработанные мастерами производственного обучения центра, и после прохождения практического этапа делились с членами оргкомитета своими впечатлениями, высказывали замечания и пожелания, единодушно отмечая высокий уровень организации конкурса и профессионализм конкурсной комиссии и главных экспертов.

– Не в первый раз принимаю участие в конкурсе в номинации «Лучший оператор станков с программным управлением», но в этом году сразу по двум компетенциям – токарные и фрезерные работы. Результатом не совсем доволен, занял третье и четвертое места соответственно. Буду и дальше участвовать, мотивации быть первым у меня хватает, – поделился своими впечатлениями представитель АО «КумАПП» К. Лобачев.

По итогам пяти дней соревнований победителями признаны: лучший инженер-конструктор инженерной графики по компетенции «CAD-технологии в металлообработке» Р. Вагапов, лучший токарь по компетенции «Холодная обработка металлов» Р. Халиков, лучший фрезеровщик В. Маркелов, лучший оператор станков с программным управлением (токарные работы) В. Рябов, лучший оператор станков с программным управлением (фрезерные работы) Р. Хафизов и лучший инженер-технолог Р. Хамматдинов. Все победители – работники ПАО «ОДК-УМПО». Среди участников, занявших второе и третье места, – представители АО «СЭГЗ» и АО «КумАПП».

Конкурсы профессионального мастерства воспитывают чувство гордости за свою профессию и уважения к ней. Предприятия и профсоюзные организации отправили своих лучших представителей, для которых выбранные профессии стали их гордостью и смыслом жизни.

О. Дронова,
ведущий специалист РОБ Роспрофавиа, профсоюзный корреспондент Профавиа,
г. Уфа

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 19 ноября 2024

Жюри Всероссийского отраслевого конкурса детского рисунка, организованного Российским профсоюзом трудящихся авиационной промышленности, подвело итоги и выявило победителей и призеров.

Конкурс проводился с 1 января по 1 сентября 2024 года и собрал 165 работ, которые представили 12 территориальных и 6 первичных профсоюзных организаций непосредственного обслуживания ЦК профсоюза – ППОО ОАО «Концерн КЭМЗ» Профавиа; ОО ППО КЗМ г. Кимовска ТО Профавиа; ППОО АО «НПП «Измеритель»; ППОО «ЦКБА» Профавиа; ППОО АО ОНПП «Технология» им. А.Г. Ромашина; ППОО ПАО «Электроприбор» Профавиа.

Тема конкурса для детей была свободная. Представленные работы были посвящены году семьи, месту работы родителей, юбилею Профавиа, выдающимся людям авиации. Среди работ немало натюрмортов, пейзажей, авиационной техники, портретов известных людей и т.п.

Члены жюри особенно выделили работы детей от 6 до 10 лет за яркость, мастерство, интересные сюжеты. Во всех возрастных группах были патриотические рисунки, посвященные Дню Победы в Великой Отечественной войне, не осталась без внимания тема оказания помощи участникам СВО. На конкурс были представлены работы детей, занимающихся в школах искусств, изостудиях, кружках. Эти рисунки оценивались отдельно, как более профессиональные. Участниками конкурса стали ученики общеобразовательных организаций в возрасте от 6 до 18 лет. Они предоставили работы, выполненные в различных техниках и с использованием разных художественных материалов. К участию допускались рисунки детей с ограниченными возможностями здоровья и особыми потребностями обучения.

Конкурс проводился в трех возрастных категориях:

1 возрастная группа – обучающиеся в возрасте от 6 до 10 лет;

2 возрастная группа – обучающиеся в возрасте от 11 до 14 лет;

3 возрастная группа – обучающиеся в возрасте от 15 до 18 лет.

Рассмотрев и изучив все поступившие работы, жюри решило присудить по несколько первых, вторых и третьих мест в каждой из категорий.

Все победители и призеры получили дипломы и сувениры, а участники грамоты.

Победители отраслевого конкурса детского рисунка:

в возрастной категории – от 6 до 10 лет:

в возрастной категории – от 11 до 14 лет:

в возрастной категории – от 15 до 18 лет:

Жюри Конкурса отметило еще 24 работы детей, которые на заняли призовые места, но получили специальные призы. Это следующие участники:

Организаторы выражают всем участникам конкурса и их родителям благодарность за неформальное отношение к проводимому общероссийскому мероприятию.

Все рисунки отсканированы и размещены по ссылке.

Е.А. Шуляренко,
руководитель отдела по работе с детьми, ветеранами, культурно-массовой, спортивной и музейной работе Профавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 18 ноября 2024

14 октября исполнилось 90 лет Российскому профсоюзу трудящихся авиационной промышленности. Знаменательная дата широко отмечалась в ЦК Профавиа, на уровне областных профсоюзных организаций и входящих в них первичек. На нашем предприятии состоялись торжественные мероприятия с поздравлениями членов профсоюза, награждениями за активную деятельность и многолетнюю верность идеям движения. А еще в музее истории СЭПО к знаковому событию была подготовлена экспозиция «90 лет – полет нормальный!», посвященная истории профсоюзов. На выставке побывали сотрудники отделов №№ 314, 319, 337, 343, 420, 425 и др. В настоящее время экспозиция завершает свою работу. Краткий обзор того, что было представлено вниманию посетителей, сделала заведующий музеем истории СЭ ПО О.В. Серебрякова.

– Ольга Владимировна, расскажите, как велась подготовка к созданию экспозиции?

– Работа по сбору материалов для выставки была насыщенной. Ведь профсоюз – это история поколений, объединенных общей идеологией. Материалы предоставили Федерация профсоюзов Саратовской области и заводской профком.

На экспозиции емко представлена история профсоюзного движения, начиная с его зарождения и до современности, обозначены вехи развития Российского профсоюза трудящихся авиапрома, Саратовской территориальной организации Профавиа и, конечно же, нашей заводской первички, которая является самой активной из профсоюзных организаций авиационных предприятий области. Не случайно ППО АО «СЭПО» Профавиа, возглавляемая Е.А. Семенюта, регулярно становится победителем отраслевых конкурсов и отмечается высокими наградами, получая достойную оценку своей деятельности.

– История профсоюзного движения обширна и многогранна, какие ключевые моменты были выбраны для освещения?

– Открывает экспозицию стенд, посвященный истокам профсоюзного движения, его зарождению в Европе и Америке в конце XVIII века. Массовый характер оно стало приобретать столетие спустя. В Российской империи его история началась с появления стачечных комитетов в конце XIX века. Затем стали возникать союзы рабочих. Первые легальные объединения открылись с разрешения властей в 1901–1903 гг. по инициативе сотрудника Департамента полиции С.В. Зубатова.

Первые самостоятельно организованные профсоюзы появились в нашей стране в 1905 году. Через пять лет начался новый подъем рабочего движения и борьбы за профсоюзы. Пика он достиг в 1917 году.

Со временем, уже в советской России, профсоюзы взяли под контроль вопросы занятости и трудоустройства, укрепления трудовой дисциплины, поднятия производительности труда, заработной платы, охраны труда, социальной защиты трудящихся.

Подробнее обо всем этом рассказывается во время экскурсии.

– Российский профсоюз трудящихся авиационной промышленности был образован в 1934 году. Каким образом шло развитие первичек нашего региона?

– Что касается Саратовской области, до начала 1970 годов первичные организации предприятий авиационной и оборонной промышленности региона непосредственно взаимодействовали с ЦК профсоюза.

Лишь в апреле 1967 года был создан Саратовский областной комитет профсоюза рабочих авиационной и оборонной промышленности, председателем которого стал В.И. Кальнобрицкий. Сегодня это ТО Саратов Профавиа, куда входят профсоюзные организации шести авиационных предприятий области, в числе которых ООО «СЭПО-ЗЭМ». Возглавляет территориальную организацию М.И. Ковбель.

Во главе угла современных профсоюзных организаций, как и прежде, забота о человеке труда. Изменились лишь механизмы работы – в настоящее время они основаны на принципах социального партнерства и конструктивного диалога с работодателями.

– На выставке всегда есть особенно интересные экспонаты. Расскажите о некоторых из них.

– Отдельный блок экспозиции посвящен Первомаю. Как известно, его очень любили в Советском Союзе. Все мы знаем, как наши родители с удовольствием принимали участие в демонстрациях. Традиционно все поздравляли друг друга с праздником, отправляя открытки, дизайн которых менялся на протяжении всего времени существования Советского Союза. На выставке представлено несколько образцов.

Экскурсия также включает в себя рассказ о деятельности профсоюзов. Интересно, что в их ведение постепенно перешла социальная сфера. Например, уже в 1919 году был подписан декрет «О лечебных местах государственного значения», где провозглашалась национализация курортов. Впоследствии в Советском Союзе было открыто более 10000 санаториев – такого количества здравниц не было ни в одной стране. В 1960 году практически все дома отдыха, пансионаты и курортные лечебницы были переданы под патронаж профсоюзов. Путевки трудящимся выдавал профорг в качестве поощрения за хорошую работу, исходя из их производственных показателей. На выставке представлен каталог здравниц СССР с перечнем всех санаториев. Изображение курортных зон помещалось на спичечных коробках, они тоже вошли в нашу экспозицию.

Профсоюз играл большую роль в научной организации труда, в первую очередь, в решении бытовых и социальных проблем. По итогам проделанной работы каждый год составлялись альбомы, куда помещались фотографии, отражавшие состояние культуры производства на предприятиях, а также недостатки, над которыми предстояло поработать. На выставке представлен заводской альбом по научной организации труда 1970 года. На фотографиях запечатлены сотрудники на рабочих местах и производственные помещения. Этот экспонат вызвал, пожалуй, самый большой интерес у посетителей, поскольку кто-то узнал на фото своих родственников и знакомых.

– В завершение хочется, чтобы вы поделились планами на будущее. Какие задумки предстоит реализовать в скором времени?

– Идей, как всегда, много. Нужно лишь воплощать их в жизнь. В настоящее время готовится экспозиция под названием «Семейная реликвия», посвященная Году семьи. Выставку планируется составить из предметов быта заводчан, с которыми связана история их близких людей, интересные события и воспоминания о родных. Это может быть все, что угодно, например, портсигар деда, часы отца, кружевные салфетки, связанные любимой бабушкой – все, что ценно и памятно. После окончания выставки экспонаты вернутся к своим хозяевам.

Беседовала Е. Федорова,
редактор газеты «Авангард»,
г. Саратов

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 19 ноября 2024

17 ноября в спортивном комплексе «Олимпиец» состоялся ежегодный турнир по мини-футболу, посвященный памяти вратаря футбольного клуба «Рубин» Бобека Германа Георгиевича.

В соревновании приняли участие девять команд, которые по результатам жеребьевки были разбиты на три группы: первая – АО «Казанское моторостроительное производственное объединение», АО «Казанский вертолетный завод», Филиал АО «КМПО» – Зеленодольский машиностроительный завод; вторая – ОАО Казанский завод «Электроприбор», АО «Казанское ОКБ «Союз», АО «Казанский Гипронииавиапром им. Б.И. Тихомирова»; третья – КАЗ им С.П. Горбунова – филиал АО «Туполев», АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа», АО «Казанькомпрессормаш».

В открытии турнира приняли участие председатель Татарстанской республиканской организации профсоюза Равиль Фасхутдинов, заместитель генерального директора по правовым вопросам, организационному развитию и закупочной деятельности АО «Казанский вертолетный завод» Адель Шагимарданов, супруга Бобека Г.Г. – Венера Ахметовна, председатель Федерации мини-футбола Казани Сергей Рожков. В своих выступлениях они пожелали всем участникам хорошей игры, побед и, самое главное, обойтись без травм.

Как и в прошлом году, соревнования начались с определения «Лучшего вратаря» турнира по результатам пенальти. Право на первый символический удар по мячу было предоставлено супруге Германа Георгиевича – Венере Ахметовне Бобек. Каждая команда выделила одного штатного пенальтиста, которые по очереди пробивали пенальти всем вратарям. Отразив четыре мяча, «Лучшим вратарем» турнира стал Миронов Даниил из команды АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа». Награждение «Лучшего вратаря» турнира провела Венера Ахметовна Бобек.

Далее начались матчи группового этапа. В первой игре турнира встретились команды КВЗ и КМПО, которые в прошлом году сыграли между собой в игре за бронзовые медали, тогда сильнее оказались представители КМПО. Поэтому настрой игроков команды КВЗ на эту игру был боевой. Как результат – победа вертолетостроителей со счетом 6:1. Во второй игре команда КВЗ не оставила шансов команде Зеленодольского машиностроительного завода (победа со счетом 6:2), уверенно заняла первое в своей группе и обеспечила себе участие в финальной части турнира.

Во второй группе прошлогодние чемпионы турнира – команда АО «Казанское ОКБ «Союз» – обыграли своих соперников с общим счетом 7:0 и также обеспечили себе участие в финальной части турнира. Матч между командами «Гипронииавиапрома» и «Электроприбора» проходил на равных. Команды забили по одному быстрому голу, и долгое время счет был ничейным, но благодаря опыту и мастерству команда «Гипронииавиапрома» смогла добиться победы (2:1).

Согласно регламенту турнира, в его финальную часть проходят четыре команды – три, которые занимают первые места в своих группах, и одна, занимающая второе место в группе и таким образом становящаяся лучшей по дополнительным показателям. Благодаря победе над соперниками команда «Гипронииавиапрома» имела такие шансы, но необходимо было дождаться результатов матчей в группе № 3.

В группе № 3 команда авиационного завода «прошлась танком» по своим соперникам: победа над представителями «Казанькомпрессормаша» (4:1) и «НИИтурбокомпрессора» (7:2). И вот «настал момент Х»: в последнем матче группового этапа встретились команды «Казанькомпрессормаш» и «НИИтурбокомпрессора», для выхода в финальную часть турнира им необходима было только победа с большой разницей забитых мячей. С этой задачей успешно справились представители команды «Казанькомпрессормаша», одержав победу со счетом 10:1, тем самым обеспечили себе участие в финальной части турнира.

Полуфинальные пары сформировались следующим образом: полуфинал №1 – «Союз» – Казанский авиационный завод; полуфинал № 2 – КВЗ – «Казанькомпрессормаш».

Первая полуфинальная игра стала повторением прошлогоднего финала. Команды сыграли от обороны, шла игра до одного забитого мяча, который случился за 4 минуты до конца матча, благодаря фланговой контратаке игроков команды «Союз».

Во втором полуфинале команды, наоборот, показали голевую феерию. Команда КВЗ решила сразу начать матч в атакующей манере, сделала себе комфортный задел и вела со счетом 3:1. Команда «Казанькомпрессормаша» перешла на игру в пять полевых игроков, и, как результат, к середине второго тайма на табло красовались цифры 4:4. Казалось бы, команды начнут осторожничать, но нет…. Пятый гол влетает в ворота команды «Казанькомпрессормаша», после фланговой передачи игрок команды КВЗ забивает красивый гол ударом через себя в падении. И опять команда «Казанькомпрессормаша» перешла на игру в пять полевых игроков, но на этот раз не повезло, как итог – победа КВЗ со счетом 7:4.

Матч за третье место свел между собой соперников по групповому этапу – Казанский авиационный завод и «Казанькомпрессормаш». Эта игра кардинально отличалась от игры на групповом этапе. «Танком» в этой игре оказалась команда «Казанькомпрессормаша», которая не оставила соперникам ни единого шанса (победа со счетом 7:2).

И вот настала финальная игра, команды восемнадцать с половиной минут играли в равный, осторожный футбол. Первый гол случился за полторы минуты до конца матча, отличились игроки команды вертолетного завода. Команда «Союза» сразу же взяла тайм-аут и после него перешла на игру без вратаря, и эта тактика оказалась успешной, за 30 секунд до конца матча им удалось сравнять счет, и теперь судьба золотых медалей определялась в серии пенальти. В серии пенальти нервы крепче оказались у игроков команды «Союза», которые реализовали все три послематчевых пенальти (счет по пенальти 3:2).

Команда АО «Казанское ОКБ «Союз» второй год подряд становится победителем турнира по мини-футболу памяти вратаря ФК «Рубин» Г.Г. Бобека.

Председатель Татарстанской республиканской организации профсоюза Р.К. Фасхутдинов подвел итоги турнира и наградил победителей и призеров кубками, дипломами и медалями. Лучшим нападающим турнира был признан Герасимов Дмитрий из команды АО «Казанькомпрессормаш», лучшим игроком турнира стал Шемякин Данил из команды Казанского вертолетного завода.

Татарстанский реском Профавиа,
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 18 ноября 2024

В профилактории «Морозовский» – дочернем предприятии АО «АПЗ» – состоялось празднование 90-летия со дня образования Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности.

На юбилейную встречу приехали представители десяти предприятий, чьи первички входят в областную организацию Профавиа. В числе делегации заводчан – ветераны ППО, предцехкомы, работающие на АПЗ сегодня. Гости посмотрели фильм о создании профсоюза в 1934 году, этапах его развития и современности.

С юбилеем собравшихся поздравил председатель Профавиа Алексей Тихомиров.

– Сегодня мы – боеспособный, организованный и влиятельный отряд профсоюзного движения. Четко структурированное общественное объединение людей, которое имеет конкретные цели и инструменты для их достижения, – отметил Алексей Валентинович. – Важный фактор нашей работы – взаимодействие с органами государственной власти и работодателями в рамках развитой системы социального партнерства. Сегодня это особенно важно, когда в стране сложились непростые социально-экономические условия. Горжусь самоотверженной работой профсоюзного актива, который тесно сотрудничает с трудовыми коллективами и с каждым членом профсоюза. Профавиа по-прежнему является надежной опорой человека труда и на производстве, и в жизни. Поздравляю всех со знаменательной датой!

За большой вклад в развитие и укрепление профсоюзного движения в России нижегородское отделение Профавиа было отмечено наградой. Алексей Тихомиров вручил ее председателю НОО Профавиа Анатолию Колесову.

Поздравил Профавиа и генеральный директор АПЗ Андрей Капустин.

– Быстрыми темпами идет развитие завода, растет его коллектив, развивается и профсоюзная организация, – отметил Андрей Анатольевич. – У АПЗ большой потенциал, и надеюсь, что новые сотрудники и молодежь вступят в ряды Профавиа. Поздравляю с юбилеем и желаю встретить 100-летие.

Были награждены и активисты профсоюзного движения предприятий. Среди заводчан – предцехком цеха № 49 Юлия Конова, заместитель председателя комиссии по работе с молодежью ППО Ирина Куликова, инструктор по организационно массовой работе ППО Наталья Бычкова, которые получили почетные грамоты НОО Профавиа за активную многолетнюю работу в профсоюзе и в связи с юбилейной датой.

Творческим подарком для гостей стало выступление арзамасской вокалистки Ирины Кречиной и саксофониста Олега Миенкова.

Наталья Глазунова,
корреспондент газеты «Новатор»,
г. Арзамас