Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 12 декабря 2024

10 декабря в Дворце труда профсоюзов прошло заседание Отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в авиационной промышленности РФ. В преддверии заседания представитель ФГБУ «ВНИИ труда» А.Г. Качалов проинформировал участников о готовящихся проектах института по содействию занятости, которые будут реализованы в 2025 году.

С вступительным словом к участникам заседания обратились председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности А.В. Тихомиров и исполнительный директор ОООР «СоюзМаш России» С.В. Иванов. Основной повесткой заседания был вопрос о ходе выполнения Отраслевого соглашения по авиационной промышленности РФ на период 2023–2025 гг. Социальным партнерам предстоит в следующем году проработать проект Отраслевого соглашения на предстоящий период 2026–2028 гг.

С подробным докладом о ходе реализации Отраслевого соглашения за предшествующий период выступил заместитель председателя профсоюза Ю.И. Кононов. В завершение заседания по итогам дискуссии социальными партнерами был представлен ряд предложений для проработки проекта Отраслевого соглашения на предстоящий период.

Отдел социально-трудовых отношений Профавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 06 декабря 2024

В ОАО Казанский завод «Электроприбор» председатель комиссии профкома по работе с молодежью Юлия Суляева организовала встречу молодежи инженерного центра с руководителями предприятия. На встречу пришли председатель профкома Олег Глебович Шандиков, заместитель генерального директора предприятия Равиль Рашидович Мингалиев, директор инженерного центра главный инженер завода Михаил Рудольфович Буторов.

Надо отметить, что в коллективном договоре завода имеется раздел из 11 пунктов «Социальные гарантии, льготы молодым работникам». Он складывался из предложений молодых электроприборовцев в течение нескольких лет. Что сегодня волнует молодых рабочих и инженеров? Что бы они хотели добавить в колдоговор? Об этом шел разговор.

Молодые спрашивали, нельзя ли восстановить целевое обучение в вузе, почему на заводе не проводятся творческие конкурсы, как раньше, о перспективах служебного роста, о планах молодежной организации Судостроительной корпорации… Предложений было немного, но собравшимся предложили подумать еще и передать свои пожелания в профком.

О.Г. Шандиков отметил, что двери профкома всегда открыты для молодежи, и каждое обращение будет рассмотрено внимательно. Р.Р. Мингалиев также призвал смелее обращаться в отдел кадров и пригласил всех на диспансеризацию, которая начнется на заводе 10 декабря.

Пожалуй, главный итог этой встречи в том, что молодые работники услышали, что руководство завода и профком заинтересованы в них и готовы помогать.

Н. Гарбузова,
редактор заводской газеты «За прогресс»,
г. Казань

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 10 декабря 2024

Во Дворце труда профсоюзов в Москве состоялось расширенное заседание президиума Центрального комитета Профавиа. В его работе приняли участие члены президиума ЦК, председатели ряда первичных, территориальных организаций профсоюза. Вел заседание председатель Профавиа А.В. Тихомиров.

О практике работы первичной профсоюзной организации ПАО «ОДК-УМПО» по защите прав и интересов работников – членов профсоюза при рассмотрении индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам доложила заместитель председателя ППОО УМПО О.В. Леонтьева, ответив на ряд вопросов присутствующих. С информацией о практике работы Нижегородской областной организации Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности с молодежью выступил председатель Нижегородской областной организации профсоюза А.И. Колесов, который затем в качестве председателя контрольно-ревизионной комиссии Профавиа рассказал об итогах ревизии профсоюзных организаций за 2024 год.

Заместитель председателя профсоюза Т.А. Власенко доложила о проведении отчетно-выборной кампании в профсоюзе 2025–2026 годов, о ходе выполнения плана реализации Программы приоритетных направлений деятельности профсоюза на период до 2026 года, предложений и критических замечаний, высказанных делегатами 18 съезда профсоюза (отчет за 2024 год), о плане мероприятий по реализации предложений и критических замечаний, высказанных участниками 11 пленума ЦК профсоюза 16 октября текущего года, о плане работы Профавиа на 2025 год и ряде других организационных вопросов.

С информацией о плане публикаций в журнале «Вестник Профавиа» выступил руководитель отдела информационной работы Профавиа И.Н. Киселев. О новой редакции формы статистической отчетности по экономическому положению предприятия и заключению коллективного договора доложил руководитель отдела социально-трудовых отношений профсоюза И.Н. Соляник.

С рядом других текущих вопросов выступили руководитель отдела организационной работы Профавиа М.Е. Зеленко, руководитель юридического отдела Б.Н. Сафонов, руководитель финансового отдела М.С. Шеламова.

По всем рассмотренным вопросам приняты постановления. Декабрьским заседанием президиум завершил текущий год принятия коллегиальных профсоюзных решений на отраслевом уровне.

Отдел информационной работы Профавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 06 декабря 2024

Основной темой обсуждения на Совете технических инспекторов, который состоялся в конце ноября в Саратове, стало взаимодействие технических инспекций труда и областных организаций профсоюзов. В мероприятии приняли участие председатели и технические инспекторы труда обкомов профсоюзов бюджетных учреждений и предприятий реального сектора экономики. Главный технический инспектор труда Федерации профсоюзов области, технический инспектор труда Профавиа С.Г. Болдырев рассказал о том, как прошло Всероссийское совещание технической инспекции труда ФНПР в Новосибирске.

По словам С.Г. Болдырева, в стране наблюдается тенденция роста производственного травматизма, причем увеличивается количество смертей на рабочих местах по естественным причинам. Саратовская область – не исключение. «Когда на работе от инфаркта или инсульта умирает молодой человек, нам стоит задуматься об истинных причинах происходящего, и в том числе о том, соответствуют ли нормам условия труда этого работника», – считает Сер гей Геннадьевич.

Он отметил, что представители ФНПР в ходе Всероссийского совещания обратили внимание на необходимость участия профсоюзов в расследовании всех несчастных случаях на предприятиях, в том числе и тех, которые не охвачены профдвижением. Стоит сказать, что в Саратовской области это требование выполняется полностью. Профсоюзные инспекторы участвуют в расследовании всех несчастных случаев, произошедших на производстве, анализируют их причины и вырабатывают для работодателей рекомендации по их предупреждению.

По словам Сергея Болдырева, приняты решения о повышении квалификации и подготовке порядка обучения представителей профсоюзов в комиссиях по расследованию несчастных случаев, разработке алгоритма действий технических инспекторов, безусловной необходимости участия профсоюзов в расследованиях, независимо от охвата предприятий профсоюзным движением.

Заместитель председателя Федерации профсоюзных организаций Саратовской области Ю.Е. Винокурова рассказала о результатах профсоюзного мониторинга внедрения новых правил и единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты. Она подчеркнула, что около 30% причин травматизма связано с неприменением или неправильным применением СИЗ. Отметим, что Юлия Евгеньевна уже поднимала этот вопрос 13 ноября на заседании Совета Федерации. Она также поделилась практикой участия профсоюзов в работе областных и муниципальных комиссий по охране труда, подготовке и реализации региональных соглашений и планов.

Ю.Е. Винокурова вновь подчеркнула необходимость возрождения профилактической медицины на предприятиях региона. По ее словам, в областное трехстороннее соглашение на 2025–2027 годы профсоюзам удалось добавить новые положения по созданию системы здравпунктов, физиотерапевтических кабинетов, оздоровительных комплексов.

На необходимость добиваться развития инфраструктуры профилактической медицины указывает резолюция XII съезда ФНПР по охране труда.

Председатель Саратовской территориальной организации Профавиа, технический инспектор Профавиа М.И. Ковбель подняла вопрос о необходимости новых социальных гарантий для работников промышленности. «В условиях специальной военной операции многие производства увеличили мощности и перешли на усиленный режим труда. Специалисты привлекаются к сверхурочной работе, и это не может не отражаться на росте травматизма на рабочих местах и на самочувствии людей», – выразила обеспокоенность профлидер. Она рассказала об инициативе Российского профсоюза авиационной промышленности, который вышел с предложением к правительству и профильному министерству об учете времени работы в сверхурочное время и работу в выходные и праздничные дни в стаж работников оборонных предприятий отрасли. М.И. Ковбель обратилась к коллегам с просьбой поддержать это предложение.

Завершая мероприятие, Ю.Е. Винокурова подчеркнула, что саратовские профсоюзы вносят весомый вклад в создание достойных условий труда в регионе и отметила участие каждой организации в этой работе.

Е. Федорова,
специалист по информационной работе ТО Саратов Профавиа, редактор газеты «Авангард»,
г. Саратов

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 10 декабря 2024

Юбилейные мероприятия, посвященные 60-летию детского оздоровительного лагеря «Ласточка» состоялись на территории лагеря 7 декабря. Утром автобусы доставили в «Ласточку» более 200 работников Иркутского авиационного завода и членов их семей, которые когда-то отдыхали в ДОЛ и сохранили об этом времени самые теплые воспоминания. Приехали и ветераны, работавшие в «Ласточке» воспитателями, вожатыми, поварами. При этом для многих заводчан «Ласточка» – это зимняя база отдыха ИАЗ, лыжные старты заводской спартакиады и семейный отдых на природе. В первой половине дня молодежь с удовольствием приняла участие в квесте, ветераны осмотрели помещения лагеря, отметив значительные положительные изменения, произошедшие за последние годы.

Праздничный вечер в столовой ДОЛ «Ласточка» открыла Е.С. Кошкарева, директор ООО «Санаторий-профилакторий «ИРКУТ», в состав которого входит и ДОЛ «Ласточка». Она отметила важность ДОЛ для оздоровления и отдыха детей работников завода, что положительно отражается на спокойствии родителей за отдых детей и в конечном итоге на производительности и качестве труда.

За прошедшие годы более 60 тысяч путевок было реализовано на заводе. Для многих заводчан ДОЛ «Ласточка» является лучшим местом отдыха для детей.

Участников праздника приветствовал директор по управлению персоналом и административным вопросам А.В. Марочкин, который отметил хорошую работу персонала «Ласточки» и заверил, что администрация завода примет все необходимые меры, чтобы ДОЛ «Ласточка» продолжил свою работу по организации отдыха детей и взрослых.

Председатель заводской профсоюзной организации А.П. Зуев поздравил всех участников юбилейного мероприятия с праздником и вручил ДОЛ «Ласточка» Почетную грамоту профкома, памятный сувенир и сертификат на 60 тысяч рублей на приобретение детской литературы для библиотеки лагеря.

Кроме этого, были вручены благодарственные письма профкома и памятные сувениры за многолетнюю работу по организации отдыха детей заводчан бывшим директорам ДОЛ «Ласточка» Н.Н. Дановскому, А.С. Самойлову, старшим воспитателям Л.А. Юхновой, И.В. Куркутовой, воспитателю Л.П. Пентюковой, медсестре Л.В. Искусных, водителю В.И. Карташову.

Участникам мероприятия был представлен видеофильм об истории «Ласточки», инструментальный ансамбль исполнял песни прошлых лет, звучали поздравления, пожелания развития и процветания любимой «Ласточке».

Всем участникам мероприятия организаторы привязали пионерские галстуки, позволив вернуться в детские годы. И в заключение – танцевально-развлекательная программа. Повара приготовили шикарный ужин. Праздник удался. История ДОЛ «Ласточки» продолжается.

А.П. Зуев,
председатель ППОО ИАЗ,
г. Иркутск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 06 декабря 2024

В ОАО Казанский завод «Электроприбор» прошли собрания в трудовых коллективах, на которых представители администрации отчитались за 10 месяцев работы, были подведены итоги выполнения коллективного договора за 2024 год и высказывались предложения для внесения в колдоговор на 2025 год.

Генеральный директор приказом утвердил состав комиссии по подготовке конференции под председательством заместителя генерального директора Р.Р. Мингалиева. От профсоюзного комитета в комиссии председатель профкома О.Г. Шандиков. Колдоговорная конференция на предприятии намечена на 20 декабря.

За 10 месяцев 2024 года производственные показатели на предприятии хорошие. Планы по реализации продукции, по производству товарной продукции выполнены. Доля новой продукции за 10 месяцев 2024 года в объёме производства на 8% выше, чем в соответствующий период прошлого года.

По кадровой политике, охране труда, социальным программам намеченное также выполнено.

Предложения в коллективный договор на 2025 год подавались в письменном виде. Все они будут рассмотрены. Что-то будет записано в колдоговоре, что-то войдет в планы оргтехмероприятий на 2025 год.

Н. Гарбузова,
редактор заводской газеты «За прогресс»,
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 09 декабря 2024

В минувшие выходные первичная профсоюзная организация АО «СЭПО» Профавиа организовала поход в Саратовский государственный академический театр драмы им. И.А. Слонова. Для того чтобы охватить как можно больше членов профсоюза, был снят целый зал. Так что всем желающим культурно провести досуг хватило места. А их оказалось много – зал практически полностью заполнили зрители. У заводчан была возможность пригласить на спектакль мужа или жену, кто-то пришел с детьми или близкими друзьями. Это было предусмотрено организаторами мероприятия, поскольку его приурочили к завершению Года семьи, и просмотр легкой комедийной пьесы должен был создать теплую непринужденную атмосферу совместного отдыха. Что вполне удалось.

Выбор спектакля был сделан в пользу комедии, где мафия, любовь и французский юмор слились в единое целое. Современный актер и драматург Люк Шомар написал эту пьесу в 2010 году. На русский язык ее перевел поэт Сергей Самойленко.

Стремительное развитие сюжета увлекло зрителей в причудливый мир игры слов, понятий и воображения. Не то сказал, не так понял, не за того принял – на этом строилось действие, где мафиози озадачен судьбой своей дочери и положением дел в бизнесе, а его адвокат или во всем виноват, или спасает всех. Неожиданно и по-французски изящно в ходе пьесы решились проблемы нелегального бизнеса, продажных полицейских и страстных любовных отношений.

Водевильный сюжет был насыщен переживаниями героев, бурными эмоциями и остроумными шутками. Отличная игра актеров и динамичное действие отвлекли зрителей от повседневных забот, чтобы они по-доброму улыбнулись и настроились на позитивную волну.

О просмотре спектакля заводчане оставили позитивные отзывы.

Е. Мышкина, цех № 422:

– Посещение театра стало для нас неожиданным и очень приятным подарком к Новому году. Мои коллеги с удовольствием пришли на представление, и отзывы у них в основном положительные. Полтора часа пролетели незаметно – спектакль легкий, поставлен с юмором, отлично подходит для отдыха в выходные. Выражаем большую благодарность профкому за возможность приятно провести досуг. Было бы здорово сделать посещение театра традицией.

М. Теплова, отдел № 427:

– Понравилась сама идея посетить театр. Профком периодически организует выезды на природу, а вот культурно-массового мероприятия такого масштаба не было давно. Провести выходной день вместе со своей второй половинкой или с коллегами за просмотром спектакля – очень достойный вид досуга. В целом спектакль поставлен хорошо, создает прекрасное настроение.

Е. Федорова,
редактор газеты «Авангард»,
г. Саратов

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 05 декабря 2024

В конце ноября в конференц-зале СЭПО собрались семейные пары, которые трудятся на нашем заводе. На данный момент на предприятии их порядка 160, из них 40 работают вместе в одном подразделении. Объединяя усилия на заводе, они укрепляют и свои семейные союзы, поскольку интерес к успеху общего дела всегда сближает.

В ходе мероприятий директор ООО «СЭПО-ЗЭМ» А.А. Слепченков и председатель ППО АО «СЭПО» Профавиа Е.А. Семенюта сказали много теплых слов о важности почитания семейных традиций и о значении трудовых династий для предприятия. Они пожелали, чтобы семейная жизнь у наших заводчан была наполнена позитивными эмоциями и радостными событиями. Для того чтобы разнообразить семейный досуг, администрация предприятия приготовила супругам сюрприз – сертификаты на посещение «Синема Парка». Подарки и цветы семейным парам лично вручил директор, выразив им наилучшие пожелания.

– Приятно отметить, что предприятие имеет большую объединяющую силу – ведь люди трудятся здесь целыми семьями. И это вселяет определенный оптимизм и уверенность в том, что СЭПО продолжит свое прогрессивное развитие, – сказал А.А. Слепченков.

– Говоря о значении традиций для нашего предприятия, стоит вспомнить его историю. В 1941 году наш завод принимал на своей территории цехи эвакуированных предприятий из Москвы, Ленинграда, Ржева и Полтавы. Вместе с оборудованием приезжали и специалисты, которые впоследствии основали здесь первые династии. Разрозненные коллективы вскоре сплотились в одну большую заводскую семью, объединенную волей к победе. С тех пор прошло немало лет, но и в настоящее время трудовые династии продолжают работать на благо СЭПО, – отметила Е.А. Семенюта.

Е. Федорова,
редактор газеты «Авангард»,
г. Саратов

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 09 декабря 2024

5 декабря в АО «711 АРЗ» прошла конференция трудового коллектива, где 100% численности составляют члены профсоюза, с повесткой дня «Обсуждение выполнения коллективного договора за 2024 год, принятого на 2024–2026 гг., «Утверждение акта проверки коллективного договора за 2024 год согласительной комиссией», «Внесение дополнений и изменений в коллективный договор 2024–2026 гг.».

Были рассмотрены и профсоюзные вопросы – отчет ревизионной комиссии ППО «711 АРЗ» Профавиа за 2024 год», принятие сметы первички на 2025 год, выборы делегата на III отчетно-выборную конференцию ОО ТПО МС «Авиаремонт» Профавиа и выдвижение кандидатуры на должность председателя данной территориальной организации профсоюза, а также награждение членов профсоюза ведомственными, спортивными наградами и сертификатами.

Все поставленные вопросы на конференции были рассмотрены. Отмечалось, что в результате совместной работы администрации АО «711 АРЗ» и первичной профсоюзной организации предприятия все принятые в коллективном договоре обязательства, направленные на решение социально-трудовых вопросов работников завода, выполнялись. Члены профсоюза – работники предприятия единогласно поддержали кандидатуру В.Н. Чигаевой на выдвижение председателем ОО ТПО МС «Авиаремонт» Профавиа и рассмотрение данного вопроса на III-й отчетной-выборной конференции территориальной организации профсоюза.

Были вручены ведомственные награды – медали «За трудовую доблесть» – четырем членам профсоюза и благодарности от командиров подразделений, участвующих в СВО, 56 членов профсоюза получили подарочные сертификаты в размере от 500 до 2000 рублей за юбилейный профсоюзный стаж от 5 до 50 лет. Победителям годовой заводской спартакиады были вручены грамоты.

Профком ППО «711 АРЗ» Профавиа,
г. Борисоглебск

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 05 декабря 2024

Ко дню рождения Госкорпорации – о самых ярких проектах и направлениях ее работы за 17 лет

Госкорпорация Ростех отмечает семнадцатый день рождения. По меркам человеческой жизни 17 лет – возраст юности, но за эти годы компания проделала гигантский путь. Вместе с Корпорацией его прошли сотни российских предприятий, превратившись из убыточных в прибыльные. Ростех поставил перед собой вызов еще более амбициозный – повышение качества жизни людей через создание «умных» продуктов.

Сегодня Госкорпорация Ростех – это 800 научных и производственных организаций в 62 регионах страны, объединяющие почти 700 тыс. сотрудников. С 2009 по 2024 годы консолидированная выручка Корпорации выросла почти в шесть раз и достигла 2,8 трлн руб. Примерно треть из этого – продажи гражданской продукции. При этом Ростех остается основным поставщиком в рамках гособоронзаказа: на предприятиях Корпорации производят около 80% вооружений и военной техники, применяемых в зоне СВО.

Как поется в бессмертном фильме «Семнадцать мгновений весны», «надо просто помнить долг от первого мгновенья до последнего». Предлагаем и мы вспомнить самые яркие «мгновения» за 17 лет жизни Ростеха.

1/ Гособоронзаказ – на 100%

Приоритетным направлением для Госкорпорации остается выполнение гособоронзаказа: предприятия Ростеха регулярно поставляют в войска современные образцы артиллерии, бронемашины, танки, боевую авиацию, стрелковое оружие, беспилотники и боеприпасы. Около 80% вооружений и военной техники, задействованной в зоне СВО, производится на предприятиях Ростеха, а гособоронзаказ выполняется на 99,5%, по особо востребованным образцам – на 100%. За последние два года производство легкой бронетехники, бронемашин, танков увеличилось в разы, отдельных видов боеприпасов – в 50 раз. Такой рост производства был бы невозможен без глобальной модернизации предприятий, проведенной до 2022 года.

2/ На защите российского неба

Одним из главных успехов Объединенной авиастроительной корпорации (ОАК) в составе Ростеха стало начало серийного производства истребителя Су-57 – самой современной крылатой машины российской армии. Сегодня это единственный истребитель пятого поколения в мире, который подтвердил свои характеристики во всех вариантах боевого применения. Экспортный Су-57Э в ноябре этого года стал звездой китайского авиасалона Airshow China 2024.

Среди других ключевых событий военной авиации – возобновление производства стратегического ракетоносца Ту-160М – одного из самых мощных боевых самолетов в мире, и начало выпуска тяжелых военно-транспортных самолетов Ил-76МД-90А.

3/ Взлет гражданской авиации

ОАК успешно реализует программу импортозамещения гражданской авиации: в кратчайшие сроки было освоено производство композитного крыла для среднемагистрального МС-21, а ближнемагистральный самолет SJ-100 проходит тестирование с отечественными агрегатами и системами. В 2020 году авиалайнер МС-21 впервые поднялся в небо с российскими двигателями ПД-14. Кроме того, начаты летные испытания регионального самолета Ил-114-300 с отечественными двигателями ТВ7-117СТ и создан модернизированный дальнемагистральный самолет Ил-96-400М.

Холдинг «Вертолеты России» разработал первый гражданский арктический вертолет Ми-8АМТ, первый офшорный вертолет Ми-171А3, модернизированный вертолет Ка-32А11ВС, многоцелевой вертолет Ка-226Т – первый в России вертолет, вся конструкторская документация которого велась в «цифре», что позволило существенно сократить время создания машины. Для Ка-226Т и вертолета «Ансат» создается новый российский двигатель ВК-650В, а для Ка-62 и других многоцелевых и специальных машин – двигатель ВК-1600В. В целом с 2007 года производство вертолетов на предприятиях Ростеха выросло в три раза.

4/ Новому семейству авиадвигателей – быть!

Ключевым событием российского двигателестроения стало начало серийного производства авиадвигателя пятого поколения ПД-14 для среднемагистральных самолетов. Это первый турбовентиляторный двигатель, созданный в современной России. Разработкой и производством установки занимается Объединенная двигателестроительная корпорация (ОДК). На основе ПД-14 создается целое семейство силовых установок: двигатель ПД-8 для регионального самолета SJ-100, двигатель ПД-35 большой тяги и др.

5/ Электричество для Крыма и Кубани

ОДК начала серийное производство газовой турбины ГТД-110М большой мощности, которая уже вырабатывает энергию на ТЭС «Ударная» в Краснодарском крае. Эта установка, превосходящая зарубежные аналоги по компактности и массе, будет использоваться для модернизации российских электростанций. ТЭС «Ударная» − наиболее совершенная парогазовая тепловая станция в России – построена дочерней компанией Ростеха «Технопромэкспорт». Она добавит почти 40% к годовой выработке электроэнергии всех генерирующих объектов на Кубани.

Также в 2019 году Ростех ввел в эксплуатацию Балаклавскую и Таврическую ТЭС в Крыму, обеспечивающие 90% энергопотребления полуострова.

6/ Основы национальной фармбезопасности

Чтобы устранить преобладание на российском фармрынке импортной продукции и нарастить объемы производства критически важных отечественных препаратов, Госкорпорация Ростех в 2013 году учреждает фармацевтический холдинг «Нацимбио». Импортозамещение стартовало с вакцин против гриппа. В 2019 году фармацевтический холдинг «Нацимбио» вывел на рынок «Ультрикс Квадри» – первую российскую четырехвалентную вакцину против гриппа, соответствующую всем рекомендациям ВОЗ.

С 2015 года холдинг Ростеха исполняет обязанности поставщика для Национального календаря профилактических прививок, ежегодно производя по полному циклу и поставляя в регионы десятки миллионов вакцин. В портфеле Корпорации сегодня порядка 220 фармацевтических препаратов: вакцины, препараты крови, бактериофаги, ботулотоксины, аллергены и многое другое.

7/ Скорая помощь в небе и на земле

Национальная служба санитарной авиации – «воздушная» скорая для экстренной эвакуации тяжелых пациентов – была создана в 2018 году по инициативе Ростеха. В настоящее время авиапарк компании насчитывает 29 вертолетов типа Ми-8 и 38 «Ансатов». В службе работает более 400 сотрудников, в том числе 300 профессиональных пилотов. Служба представлена в 54 регионах. За шесть лет вертолеты НССА выполнили почти 38 тысяч вылетов и спасли 42 710 пациентов, в том числе 5910 детей и 3257 младенцев.

Также Ростех за пять лет поставил в регионы почти 400 современных машин скорой помощи, которые в среднем отправляются на вызов 2500 раз в сутки. Охват населения – почти 3 млн человек в десяти городах.

8/ Медтехника – в приоритете

После ухода зарубежных партнеров в России остро встал вопрос импортозамещения медицинской техники. Еще в 2020 году в пандемию «Концерн Радиоэлектронные технологии» за короткий промежуток времени более чем в 50 раз увеличил производственные мощности по выпуску аппаратов искусственной вентиляции легких. Сегодня специалисты КРЭТ и «Швабе» создают линейки новейших аппаратов, которые помогут ускорить процесс импортозамещения аппаратов ИВЛ в России.

Всего же в портфеле Корпорации более 150 зарегистрированных изделий для различных направлений медицины. К 2030 году планируется занять до 20% рынка медоборудования в сегментах, где сейчас представлена продукция Ростеха. Общий объем инвестиций составит более 10 млрд рублей. Для реализации программы в Калужской области будет построен завод медицинской техники.

9/ Летать по-русски

Значимым событием для отечественных авиаперевозчиков стал переход на российскую систему бронирования билетов «Леонардо», разработанную при участии Ростеха. Ранее все системы бронирования были иностранными, был риск утечки данных и отключения российских авиаперевозчиков в рамках санкций. Для устранения этих рисков в 2022 году в кратчайшие сроки была запущена российская система «Леонардо», и сегодня все российские перевозчики, включая «Аэрофлот», «Победу» и другие – всего 64 компании, работают с отечественной системой. В «Леонардо» доступны все привычные операции с билетами и другие функции: продажа дополнительных услуг, регистрация в аэропортах, работа с системами лояльности и т.д.

10/ ИИ для безопасности и здоровья

Разработки партнера Ростеха, компании NtechLab, на основе искусственного интеллекта сегодня применяются в медицинской аналитике, в системах умного и безопасного города, в промышленной безопасности. Одной из самых инновационных разработок стала система распознавания лиц. Впервые она была запущена в 2018 году на Чемпионате мира по футболу. На сегодняшний день алгоритм NtechLab признан самой быстрой и точной в мире технологией распознавания лиц. Компания реализовала проекты в 62 регионах России и 34 странах мира, при этом раскрываемость тяжких и особо тяжких преступлений повышается до 90% и выше, число квартирных краж снижается в разы.

11/ Отходы – в доходы

Ростех стал первопроходцем в вопросах промышленной сортировки и утилизации коммунальных отходов. В Казани и Подмосковье запущена сеть фандоматов для раздельного сбора пластиковой и алюминиевой тары. Создано четыре комплекса по переработке отходов мощностью 3,3 млн тонн в год. Построен первый из пяти заводов по энергетической утилизации отходов, его открытие планируется в текущем году. Четыре завода в Московской области и один в Казани суммарно смогут обеспечить энергией около 1 млн 200 тыс. жителей.

12/ Дорогу экотранспорту

В 2018 году на столичный маршрут вышел первый электробус «КАМАЗ». Сегодня в Москве курсирует свыше 2000 электробусов, которые с момента старта программы перевезли почти полмиллиарда пассажиров. Современные электробусы Ростеха также можно встретить в Курске, Перми, Волгограде, Липецке и многих других городах. Серийное производство электробусов ведется на Нефтекамском автозаводе (НЕФАЗ), дочернем предприятии КАМАЗа в Башкирии, а с 2021 года сборкой машин занимаются и в Москве.

Продолжается выпуск современных комфортных автобусов «НЕФАЗ» в дизельных и газомоторных вариантах, которые уже хорошо знакомы жителям российских городов. Трамваи выпускает екатеринбургский «Уралтрансмаш», где производят и несколько видов современных низкопольных вагонов, а также специально для Санкт-Петербурга винтажные модели «Довлатов» и «Достоевский».

13/ «Честный ЗНАК» – гарантия подлинности

Система уже работает в России и пяти союзных государствах с общим охватом населения в 220 млн человек. Маркировка распространяется на 24 категории продукции – это лекарства, молочная продукция, вода, обувь, легкая, меховая промышленность, шины, парфюмерия, фототехника, табачные изделия и т.д., что составляет 19,5% несырьевого ВВП страны. Благодаря внедрению маркировки рост легального рынка в некоторых отраслях составил 30-50%, прекращена деятельность многих нелегальных производственных площадок.

14/ Фундамент для здоровья

В рамках госпрограммы развития здравоохранения Ростех построил 15 перинатальных центров в разных регионах страны – от Северо-Запада до Сибири. Это клиники современного уровня, оснащенные передовым оборудованием, где оказывается помощь в самых сложных случаях. В совокупности они могут принимать более 45 тысяч рожениц в год. Также предприятия Ростеха производят неонатальную медтехнику, помогающую выхаживать недоношенных младенцев: специальное реанимационное оборудование, инкубаторы, облучатели и др.

Также при участии Ростеха построен корпус онкодиспансера в Красноярске, ведется строительство больницы скорой медицинской помощи и корпуса онкодиспансера в Севастополе, детской клинической больницы в Твери, корпуса противотуберкулезного диспансера в Хабаровске.

15/ Растим кадры сами

В 2021 году Ростех объявил о старте всероссийской программы обучения инженеров нового поколения для авиастроительной отрасли «Крылья Ростеха». Студенты – участники программы получают от Госкорпорации мотивационные выплаты и возможность уже с первого курса принять участие в крупных технологических проектах Ростеха. Сегодня «Крылья Ростеха» и другие образовательно-профессиональные треки Корпорации – «Код Ростеха» (радиоэлектронный комплекс), «Ростех.Биотехмед» (медицинское приборостроение и оптикоэлектроника), «Ростех.Качество» (система менеджмента качества), «Ростех.Арсенал» (боеприпасная отрасль) – объединяют 21 крупнейший технический вуз России и порядка 1850 студентов по 22 направлениям подготовки.

16/ Грузовики для большой страны

К своему 50-летию в 2019 году КАМАЗ подготовил подарок – запуск в серийное производство первого тягача КАМАЗ-54901 из нового семейства K5. Автомобили пятого поколения знаменуют собой выход предприятия в премиум-сегмент. Новая модель отличается усовершенствованной эргономикой, современными узлами и агрегатами. Всего же специалистами КАМАЗа создано более 20 новых моделей грузовиков, автобусов и специальной техники, в том числе водоробусы, газобусы, троллейбусы, вахтовые автобусы, вездеходы и многое другое. Беспилотные грузовики челнинского производства уже осваивают трассу Москва – Санкт-Петербург и месторождения ЯНАО.

17/ Инвестиции в будущее

Госкорпорация Ростех – один из крупнейших в стране инвесторов. Объем инвестиций в Корпорации в 2023 году увеличился и составил рекордную сумму 527 млрд рублей. Для сравнения, в 2022 году было 292 млрд. Основная часть инвестиций идет на модернизацию и расширение производственных мощностей.

Увеличиваются инвестиции и в научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы. Только в совместные разработки с вузами и НИИ Корпорация в 2023 году вложила более 14 млрд рублей. Ростех выполняет ежегодно сотни НИОКР, в частности, в 2023 году организации Корпорации осуществляли свыше 1500 таких работ, из которых свыше 1000 направлены на разработку инновационных продуктов.

По материалам Ростеха