- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
НАЗ «Сокол» – филиал АО «РСК «МиГ» отметил 90-летие со дня своего образования турниром по настольному теннису среди мужских и женских команд цехов и отделов завода. Соревнования проводились на спортивных площадках цехов и отделов предприятия. Всего в заводском профсоюзном турнире по настольному теннису приняли участие 12 мужских и 5 женских команд.
Соревнования были организованы следующим образом: мужской турнир – по круговой системе в один круг (т.е. каждый с каждым). Женские команды играли в два круга (т.е. дома в гостях). Спортивные поединки были проведены организованно, с соблюдением всех правил честной игры (по регламенту соревнований членство в профсоюзе для игроков команд – обязательно).
Награждение победителей и призёров состоялось в торжественной обстановке во время подведения итогов работы завода. В церемонии награждения заводских спортсменов-теннисистов приняли участие директор завода В.М. Семёнов и председатель ППО НАЗ «Сокол» А.М. Леонтьев. Среди мужских кубок «ППО НАЗ «Сокол» завоевала команда цеха 6422, второе место – у цеха 6440, третье – у ОГТ. Среди женских команд кубок вручен спортсменкам ОГТ, второе место – у цеха 6472, третье – у ОКБ. Игрокам команд были вручены медали (золотые, серебряные, бронзовые) и памятные подарки.
Б.А. Родионов,
инструктор профкома по физкультуре и спорту НАЗ «Сокол» – филиала АО «РСК «МиГ»,
г. Нижний Новгород
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
20 января прошло традиционное соревнование «Лыжная команда ЭГЗ» среди работников Сарапульского электрогенераторного завода.
В прошлом году в скорости и выносливости на лыжне соревновались команды 24 подразделений СЭГЗ, а в этом, в честь юбилея завода, уже 30: все цехи основного и вспомогательного производства, многие отделы предприятия, а также традиционно – Совет ветеранов.
В каждой команде участвовали по 3 человека: двое мужчин и одна женщина. В отделе 62 в основном трудятся женщины, поэтому команда этого подразделения была женской. Однако она хорошо показала себя на лыжне, держа дистанцию наравне с мужчинами!
Поприветствовали участников соревнований генеральный директор АО «СЭГЗ» Алексей Беляев и председатель заводской профсоюзной организации Сергей Коротков. Они отметили важность спорта в укреплении здоровья и в сплочении командного духа работников СЭГЗ, а также пожелали победных достижений в этом знаковом состязании.
Организация «Лыжной команды ЭГЗ» осуществлялась дружной командой представителей профкома, отдела по работе с персоналом и совета молодежи. После финиша всех спортсменов и болельщиков профком угостил горячим чаем с пирожками. Всем участникам вручены сладкие призы от профсоюзной организации.
Пресс-служба АО «СЭГЗ»,
г. Сарапул
Фото А. Чунтомовой
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
12 января прошла отчетно-выборная конференция Совета ветеранов ПАО «МЗИК».
Совет ветеранов ПАО «МЗИК» объединяет более 1000 калининцев, находящихся на заслуженном отдыхе. Среди них – шесть участников Великой Отечественной войны, 122 труженика тыла, два блокадника Ленинграда и два узника концлагерей. Более 500 членов организации – люди старше 80 лет, которым требуется особое внимание и забота. Активисты Совета поддерживают с ними постоянную связь, помогают в решении бытовых проблем, а также вопросов, касающихся медицинского и социального обслуживания, взаимодействия с государственными учреждениями. Ну а тем, кто недавно вышел на заслуженный отдых, помогают адаптироваться к новым условиям жизни. При Совете создано несколько спортивных секций – для любителей футбола и волейбола, фитнеса, плавания, скандинавской ходьбы и др., а также хоровой коллектив «Радуга ЗиКа» – лауреат и победитель городских и районных конкурсов. Рукодельницы могут продемонстрировать работы на выставках декоративно-прикладного искусства, а певцы и музыканты – на творческих фестивалях. Ветераны посещают кино и театры, музыкальные гостиные, путешествуют по Свердловской области.
Не остаются заслуженные калининцы в стороне и от жизни предприятия. Уже стало традицией проведение круглых столов с молодыми специалистами завода – начальниками цехов и их заместителями, конструкторами и технологами, мастерами и руководителями производственных участков.
Работая в тесной связке с профсоюзной организацией предприятия, ветераны принимают участие во всех мероприятиях, проходящих под эгидой ОО ППО «МЗИК». В свою очередь, они ведут большую работу по патриотическому воспитанию подрастающего поколения. Это и Уроки мужества в подшефной школе, и шахматные кружки в детских садах, и тематические программы для ребят, отдыхающих в оздоровительных лагерях.
Председатель Совета традиционно входит в состав профкома, а все социальные гарантии для старшего поколения калининцев закреплены в коллективном договоре.
Об этих и других направлениях деятельности, а также итогах работы за минувшие три года перед участниками конференции отчитался председатель Совета ветеранов Л.А. Богуславский. Делегаты признали работу организации отличной.
Кстати, многое из перечисленного в докладе появилось или получило новый импульс к развитию по инициативе Льва Алексеевича, который стоял во главе Совета на протяжении десяти лет. На конференции он передал свои полномочия своему заместителю Е.Н. Разореновой. Ее кандидатуру единогласно поддержали все присутствовавшие в зале. Несмотря на скромный «пенсионный стаж», Елена Николаевна хорошо известна многим ветеранам. В течение 20 лет она была заместителем председателя профкома предприятия, техническим инспектором, соорганизатором заводских конкурсов профмастерства, спортивных турниров и культурно-массовых мероприятий. Л.А. Богуславский продолжит работу в президиуме Совета ветеранов ПАО «МЗИК», а также войдет в состав президиума Совета ветеранов Союза предприятий оборонных отраслей промышленности Свердловской области.
Н.Г. Заплатина,
председатель комиссии по информационной работе ПАО «МЗИК», главный редактор газеты «Калининец,
г. Екатеринбург
- Подробности
- Категория: Профсоюз в лицах
В январе отметил 75-летний юбилей сотрудник отдела главного энергетика ООО «СЭПО-ЗЭМ» Владимир Александрович Шатурный, с этой знаменательной датой его поздравляют коллеги и друзья.
За время своей трудовой деятельности Владимир Александрович сроднился с нашим предприятием. В молодые годы, закончив Саратовский политехнический институт, В.А. Шатурный пришел на завод и навсегда связал свою жизнь с производством.
В 1969 году он устроился на работу старшим мастером в сборки холодильников. Затем трудился инженером-конструктором в отделе главного конструктора, механиком, а в 1994 году перешел электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования в цех электроснабжения и связи. С 2012 года, после объединения, он работает в отделе главного энергетика.
Все это лишь сухие строки биографии, за которыми стоит долгий трудовой путь, насыщенный вехами становления Владимира Александровича как грамотного специалиста. Он хорошо изучил производство, став настоящим асом в своем деле. Это позволило ему своевременно вносить рацпредложения, которые в дальнейшем способствовали увеличению эффективности труда.
В настоящее время В.А. Шатурный охотно делится своим богатым опытом с молодыми сотрудниками, которым, безусловно, есть чему у него поучиться. И это не только профессиональные навыки, но и человеческие качества, такие как ответственность, работоспособность, целеустремленность. Многие годы Владимир Александрович верен выбранной профессии и предприятию. Имея за плечами большой трудовой стаж, 60 лет он прошагал в ногу с профсоюзом, активным членом которого являлся все это время.
И.В. Дорошенко,
председатель цеховой профсоюзной организации ООО «СЭПО-ЗЭМ»,
г. Саратов
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Спартакиада филиала ПАО «Ил» – ВАСО проводится круглогодично по девяти видам спорта. В профсоюзной организации предприятия подвели итоги последних стартов, прошедших осенью и зимой, а также назвали цеха и отделы, вошедшие в тройку лидеров.
В летнем многоборье ГТО авиастроителям необходимо было сдать нормативы по пяти видам соревнований: мужчинам и женщинам – прыжок в длину с места, поднимание туловища за одну минуту, гибкость, а также подтягивание мужчинам и сгибание-разгибание рук за три минуты женщинам. В итоге в личном первенстве у женщин с 238 баллами первое место заняла представительница цеха композитных материалов Ирина Невструева, на втором – Светлана Елагина из центральной заводской лаборатории (225 баллов), третья – Кристина Старухина из отдела главного технолога (178). У мужчин лучшего результата – 239 баллов, добился Сергей Ольшанников из цеха окончательной сборки, второй – выступавший за проектный офис Руслан Плужников (229), замкнул тройку лидеров еще один представитель ОГТ Александр Старухин (208). В зачете команд в этом виде соревнований победил проектный офис, цех окончательной сборки – второй, ОГТ – на третьем месте.
В соревнования по пулевой стрельбе участвовало 28 команд. Лучше всех отстрелялись представители ОГТ, на втором месте – цех № 38, проектный офис на третьем. В личном первенстве поразительным стало превосходство сотрудников ОГТ. Лучшая в личном зачете у женщин – инженер-конструктор ОГТ Юлия Трофимова, на втором – ведущий инженер-технолог ОГТ Татьяна Рыженина, третий результат – у инженера-технолога цеха № 44 Олеси Поповой. В личном зачете у мужчин лидер – начальник отдела ОГТ Юрий Поздняков, на втором месте – ведущий инженер-технолог ОГТ Сергей Чернышов, и на третьем – инженер-технолог ОГТ Кирилл Агеев.
Дартс также собрал 28 команд. И самыми точными метателями дротиков стали сотрудники цеха № 66, представители цеха № 95 вторые, третье место – за сборной проектного офиса. В личном зачете у женщин лидировала инженер-конструктор ОГТ Светлана Чернышева, второе место – за инженером-технологом цеха № 22 Викторией Турбиной, третьей стала контрольный мастер цеха № 44 Марина Бывалец. У мужчин первенствовал сборщик изделий из стеклопластиков цеха № 95 Евгений Россихин, на втором месте – ведущий инженер-конструктор цеха № 105 Дмитрий Сучилин, начальник цеха № 349 Руслан Плужников третий.
На волейбольный турнир в этом году вышло, к сожалению, всего четыре команды. В итоге кубок завоевала сборная ОГТ. Цех № 7 – второй; проектный офис – замкнул тройку лидеров, оставив за пределами призовой зоны цех № 95.
Итак, все соревнования заводской спартакиады–2021 завершены, итоги соревнований по всем девяти видам спорта подведены.
– От души поздравляю лучшую в этом году команду – отдела главного технолога, – говорит председатель профсоюзной организации ВАСО Лидия Щеднова. – Надеемся, что противоэпидемические ограничения, наконец, закончатся, заводчан, цехов и отделов, желающих проявить себя на спортплощадках, станет больше, и спартакиада–2022 станет более массовой.
ППОО ВАСО,
г. Воронеж
- Подробности
- Категория: Профсоюз в лицах
17 января отметил свой 80-летний юбилей заслуженный работник Комсомольского-на-Амуре авиационного завода имени Ю.А. Гагарина, ветеран завода, профсоюзный активист Михаил Федорович Кравцов.
В связи с этой замечательной датой состоялась встреча в профкоме, на которой его тепло поздравили председатель профсоюзной организации завода – В.П. Багмут, председатель профсоюзной организации отдела испытаний, исследований и надежности К.А. Стонога, работники аппарата.
Свою трудовую биографию Кравцов М.Ф. начал на заводе в 1965 г. инженером-прибористом в цехе 21, затем в ОГТ, а с 1983 г. продолжил работу в ОИИН ведущим инженером-технологом, руководителем группы. Его трудовой стаж в заводе составляет более 50 лет! Высококвалифицированный, опытный специалист Кравцов М.Ф. выполнял большой объем работ по анализу и определению причин отказов в работе различного авиационного оборудования, выявленных при их отработке как на заводе, так и в эксплуатирующих организациях. Имея большой багаж знаний, Михаил Федорович на протяжении многих лет передавал свой опыт молодым специалистам.
За трудовые успехи Кравцов М.Ф. неоднократно поощрялся руководством предприятия. Ему присвоено звание «Заслуженный ветеран труда объединения», звание «Почетный авиастроитель», вручен нагрудный знак «За безупречную работу в течение 50 лет».
Будучи человеком с активной жизненной позицией, он участвовал в профсоюзной деятельности, в общественной жизни коллектива, много лет являясь членом заводского профкома и более 25 лет – председателем профсоюзного комитета отдела. Заведовал спортивным сектором, был участником многочисленных спартакиад, трижды (1967, 2007, 2008 гг.) принимал участие в лыжном переходе, посвящённом подвигу военных строителей, пришедших по зимнему Амуру в 1934 г. из Хабаровска в Комсомольск-на-Амуре.
За заслуги перед профсоюзом, значительный вклад в дело развития и укрепления профсоюза, повышения эффективности деятельности по защите трудовых, социально-экономических прав и интересов трудящихся, усиления влияния и роли профсоюза в обществе он награжден нагрудным знаком ЦК Профавиа «За активную работу в цеховой профсоюзной организации», почетным знаком «50 лет в профсоюзе».
В настоящее время Михаил Федорович находится на заслуженном отдыхе, при этом продолжает участвовать в общественной жизни завода. Он является членом общественного совета при Экспоцентре, оказывает помощь в подготовке экспозиций и сборе уникального архива по истории завода, а также принимает участие во встречах с молодёжью и мечтает создать книгу к 100-летию завода.
Активная жизненная позиция, большой личный вклад Кравцова М.Ф. в производственную и общественную жизнь завода, высокие результаты в трудовой деятельности заслуживают почёт и уважение. Благодаря таким людям у предприятия есть своя история.
Профком ППОО КнААЗ им. Ю.А. Гагарина,
г. Комсомольск-на-Амуре
- Подробности
- Категория: Российской авиации
Историческое событие для российской авиационной промышленности произошло в столице Татарстана. С аэродрома Казанского авиационного завода (филиал «Туполев», входящий в ОАК в Ростех) взлетел первый вновь построенный стратегический бомбардировщик Ту-160М. Об этом сообщает пресс-служба госкорпорации.
Полет проходил на высоте 600 метров около 30 минут. Экипаж летчиков-испытателей выполнил маневры, позволяющие проверить устойчивость и управляемость самолета в воздухе.
Напомним, легендарных «Белых лебедей» стали производить в начале 1980-х. Всего успели построить восемь ракетоносцев, а потом рухнул Советский Союз. В постсоветской России о создании таких гигантов долгое время и помыслить не могли – старые бы самолеты сохранить. И только в 2018 году президент страны принял решение о возрождении производства Ту-160, причем в модернизированной версии.
Был заключен госконтракт между Минпромторгом России и ПАО «Туполев» и в кратчайшие сроки оцифрована конструкторская документация на самолет, восстановлена технология вакуумной сварки титановых изделий, возобновлено производство агрегатов планера.
Как пояснил министр промышленности и торговли РФ Денис Мантуров, был восстановлен полный цикл производства Ту-160, но уже с использованием модернизированных двигателей, систем управления навигации и вооружения.
Для строительства ракетоносца потребовалось модернизировать и сам Казанский авиационный завод. Здесь обновили оборудование цехов, летно-испытательную базу, запустили крупнейшая в мире установка электронно-лучевой сварки и вакуумного отжига титана.
«Ту-160 – один из самых масштабных и высокотехнологичных проектов авиационной промышленности. Реализация этой программы потребовала не только обновления производственных мощностей, но и создания принципиально новой цифровой среды работы над проектом. Принципиальная важность сегодняшнего события в том, что новая машина полностью построена заново, с нуля, – подчеркнул генеральный директор ОАК Юрий Слюсарь. – В новой машине на 80 процентов обновлены и модернизированы системы и оборудование».
Объединенная авиастроительная корпорация опубликовала видео первого полета стратегического ракетоносца Ту-160М.
Олег Корякин (Казань) / «Российская газета»
- Подробности
- Категория: Российской авиации
Предприятие «ОДК-Сатурн» Объединенной двигателестроительной корпорации в ходе реализации комплексного плана по цифровизации производства запустило пилотный проект по внедрению цифровой платформы «Умный цех». Проект позволит проводить многофакторную оценку производственной деятельности для принятия наиболее эффективных управленческих решений.
Проект строится на внедрении информационно-аналитической платформы ZIIoT (Zyfra Industrial Internet of Things platform) и системы мониторинга промышленного оборудования «Диспетчер» от компании «Цифра». Благодаря платформе информационные системы для управления предприятием получат доступ к более широкому спектру данных. Их функционирование в едином информационном пространстве дает возможность сквозного контроля бизнес-процессов на различных переделах производственной цепочки. В свою очередь, «Диспетчер» собирает данные с производственного оборудования, позволяя выбирать наиболее оптимальные сценарии его работы.
«ПАО «ОДК-Сатурн» совместно с компанией «Цифра» приступило к реализации проекта «Комплексное внедрение цифровой платформы «Умный цех». Проект реализуется с привлечением грантовой поддержки Российского фонда развития информационных технологий», – рассказал директор по информационным технологиям «ОДК-Сатурн» Евгений Алексеев.
Комплексное внедрение предполагает организацию 60 высокотехнологичных автоматизированных рабочих мест на производственном участке и подключение к системе мониторинга 10 единиц металлургического оборудования. Таким образом, на пилотном этапе в платформу будут занесены 70 объектов мониторинга для формирования аналитических отчетов и пользовательских дашбордов.
«К промышленному интернету вещей предприятия уже подключено порядка 500 производственных станков. Переход к платформенному решению – новый этап цифровизации ПАО «ОДК-Сатурн», который позволит достичь максимальной производственной эффективности и сохранить конкурентоспособность в долгосрочной перспективе», – отметил генеральный директор ГК «Цифра» Игорь Богачев.
Работы по созданию системы цифрового управления идут в Центре производственных компетенций «Лопатки турбины». Создаваемая система позволит перейти от «ручного» управления к объективному согласно собранным данным, тем самым обеспечив новый этап цифровой трансформации всего производственного комплекса. Эффективность управления будет обеспечена средствами объективного контроля, автоматизированного сбора и обработки структурированных и неструктурированных данных, внедрением BI-аналитики и решений на базе IIoT и BigData и, как следствие, созданием интеллектуального помощника поддержки принятия управленческих решений на всех уровнях менеджмента – от мастера до генерального директора.
В рамках проекта будут сформированы алгоритмы повышения эффективности управления по ключевым параметрам. Также будут разработаны программа обучения производственного персонала в части применения внедряемых инструментов цифровизации и корпоративные стандарты по формированию подходов к управлению на основе данных. Решение должно стать типовым для дальнейшего масштабирования.
Проект относится к приоритетному направлению поддержки «Средства управления производственными процессами (MES): программное обеспечение, которое должно быть предназначено для решения задач синхронизации, координации, анализа и оптимизации выпуска продукции» и реализуется с использованием средств гранта Российского фонда развития информационных технологий, входящего в группу государственной корпорации развития ВЭБ РФ.
Финансирование осуществляется в рамках федерального проекта «Цифровые технологии» национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации».
По материалам «Ростех»
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Развивающая игра на тему географии стала одним из развлечений детей работников КУЛЗа в прошедшие зимние каникулы. В составе подарка со сладостями ее получили без малого 700 ребят, родители которых работают на Каменск-Уральском литейном заводе.
Выбором даров от Деда Мороза на заводе по традиции занимается первичная профсоюзная организация совместно с представителями ряда других подразделений.
Кроме того, такой же полезный и вкусный сюрприз предприятие преподнесло еще 60 детишкам: воспитанникам Каменского социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних, ученикам школы в Травянке и маленьким прихожанам ряда православных храмов – к Рождеству.
Традиция вручения подарков – неизменного атрибута праздника – на литейном заводе давняя. Получают их также и взрослые: заводчане, являющиеся членами профсоюза.
Над созданием новогоднего настроения трудятся также дети и внуки кулзовцев, мастеря поделки для выставки, организуемой профсоюзным комитетом. И конечно же, формируют атмосферу праздника заводские умельцы-общественники. Они неизменно готовят стенгазеты, плакаты, настенные и напольные украшения, самодельные елочки и даже скульптурные композиции, какой в этот раз поразили работники цеха цветного литья.
Зимние украшения будут радовать заводчан как минимум до старого Нового года, создавая хорошее настроение и даря частичку волшебства.
Пресс-центр КУЛЗа,
г. Каменск-Уральский
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
В отличный воскресный день 16 января в лесопарковой зоне состоялось открытие лыжного сезона и спартакиады–2022 на Раменском приборостроительном заводе. Мероприятие было организовано по инициативе и при финансовой поддержке профсоюзного комитета АО «РПЗ».
Безоблачное небо, бодрый настрой участников, хорошая погода на улице – всё это создало атмосферу праздника. Заместитель председателя профсоюзной организации завода и главный судья соревнований Герман Круглов поздравил заводчан с открытием лыжного сезона, пожелал всем здоровья и отличного настроения.
Второй год в зимней спартакиаде участвуют ветераны АО «РПЗ». 25 человек стартовали скандинавской ходьбой и благополучно прошли всю дистанцию. Затем был дан основной старт. Дистанция для женщин составила 1800 метров, для мужчин – 3600 метров. 120 заводчан и членов их семей открыли сезон 68-й спартакиады.
В гонке впервые принял участие генеральный директор предприятия Алексей Павлович Дроздов. Председатель профсоюзной организации Сергей Александрович Удальцов – постоянный участник заводских соревнований. В открытии лыжного сезона участвовали также многие руководители цехов и отделов.
Профком АО «РПЗ»,
г. Раменское
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Пять тысяч мальчишек и девчонок – дети работников ПАО «Роствертол», членов профсоюза, со 2 по 8 января побывали на интерактивном спектакле «Новогодние приключения в волшебном королевстве» на сцене большого зала Дворца культуры «Роствертол». В празднично украшенном вестибюле ДК дети в ожидании праздника фотографировались на память в специальных фотозонах, фотографии моментально появлялись в социальных сетях и набирали множество лайков.
Конечно, пандемия внесла свои коррективы в предновогоднюю традицию. Традиционный хоровод вокруг ёлки отменили в целях безопасности ребят, но сфотографироваться с Дедом Морозом смог каждый желающий. Праздничная атмосфера ощущалась уже на входе во Дворец культуры, повсюду слышался детский смех. Новогодний спектакль, который проводился с соблюдением всех санитарных мер, динамичная музыка, актеры подарили массу положительных эмоций детям и их родителям. По завершению костюмированного представления все ребята получили сладкие подарки, подготовленные администрацией предприятия и профсоюзным комитетом.
8 января администрация предприятия, профсоюзный комитет и СДК «Роствертол» организовали благотворительную ёлку для многодетных семей, для детей – инвалидов г. Ростова-на-Дону. Более 400 детей в сопровождении своих родителей посетили праздничное представление и получили новогодние сладкие подарки.
Людмила Никитина,
инструктор ППОО ПАО «Роствертол»,
г. Ростов-на-Дону
Страница 155 из 734