1

Защита прав и свобод работников, регулирование социально-трудовых отношений – такие благородные задачи решают профсоюзы. 90 лет в этом году отметило одно из самых крупных общественных объединений – Российский профсоюз трудящихся авиационной промышленности. Его неотъемлемой частью является первичная профсоюзная общественная организация (ППОО) Центрального аэрогидродинамического института имени профессора Н.Е. Жуковского (ЦАГИ, входит в НИЦ «Институт имени Н.Е. Жуковского»).

22 октября в честь этого события состоялось торжественное мероприятие в театре «Стрела» (г.о. Жуковский). Торжественное собрание открыл председатель первичной профсоюзной организации института Георгий Кудрявцев. Он вспомнил моменты истории ППОО и подчеркнул, что и по сей день организация имеет патриотическую направленность, сохраняя традиции справедливости, чести, порядочности и коллективизма.

Профсоюзная организация ЦАГИ существует с 1921 года. В трудные времена становления СССР профсоюз активно включился в процесс создания и формирования народного государства. Благодаря ему внедрялись идеи ценности труда, уважения к рабочему человеку. Так, первым в городе ЦАГИ открыл пионерский лагерь, запустил кооперативное строительство домов и стал инициатором организации молодежно-жилищных кооперативов. В итоге на предприятии была создана мощная социальная база.

Также со славной датой коллег поздравили председатель Профавиа, член Национального совета при президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, правления Социального фонда России, Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Алексей Тихомиров и председатель Московской областной организации Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Дмитрий Гайдай.

На открытии встречи выступил первый заместитель генерального директора ФАУ «ЦАГИ», доктор физико-математических наук Александр Медведский. Он отметил, что за 90 лет в стране было создано действительно сильное профессиональное сообщество, играющее важнейшую роль в отстаивании интересов трудящихся: «И сегодня профсоюзы продолжают активно работать и занимать достойное место в общественно-политической жизни страны. В современных условиях организация выстраивает конструктивные взаимоотношения работодателя и работников в рамках социального партнерства, руководствуясь в том числе коллективным договором, гарантирующим социальные и трудовые права и обязанности сторон. Хочется отметить хорошие партнерские отношения, сложившиеся между руководством ЦАГИ и нашим профсоюзом. Обратную связь от трудового коллектива мы получаем ежедневно, ежеминутно и прилагаем все усилия для решения возникающих проблем».

Деятельность профсоюзной организации ЦАГИ уникальна и разнообразна. Помимо основных направлений, связанных с трудовыми отношениями и правозащитной деятельностью, проводится широкая информационная, спортивно-массовая, научно-техническая и культурная работа. Так, организуются экскурсионные поездки по России и за рубеж, тематические праздники и конкурсы, спортивные соревнования. В институте действует добровольное общественное объединение – Совет молодых ученых и специалистов ЦАГИ, призванный оказывать поддержку начинающим научным сотрудникам, инженерам, рабочим. СМУиС ежегодно проводит такие значимые мероприятия, как конкурс «Будущее ЦАГИ», фестиваль «Наука и творчество», концерт «Крылья науки», кибертурниры и многое другое.

Первичная профсоюзная организация ЦАГИ,
г. Жуковский

Совсем недавно мы все вместе отметили юбилей завода и юбилей Профавиа. Значимые и очень важные даты – 70 лет и 90 лет. Накануне вышел приказ генерального директора о проведении субботников на территории завода. Несмотря на то, что ЦЗЛ в этом приказе не было, мы решили, что субботнику быть!

Составили план субботника, приобрели необходимый инвентарь. Целую неделю, накануне праздника, работники ЦЗЛ наводили порядок в помещениях лаборатории и на технологической площадке. Сделано было немало.

Работа началась с того, что сначала избавились от всего ненужного и поломанного. Затем мужчины участка изготовления образцов очистили площадку и обрезали дикий виноград, который заполонил большое пространство с правой стороны площадки, и только после этого началась покраска гаражей и большого забора. Женщины-лаборанты активно взялись за эту работу, многие сами предложили свои услуги и все с хорошим настроением, меняя друг друга, даже в обеденное время, красили зеленой краской все вокруг.

В этой работе принимала участие и служба по метрологии. Кто-то красил, кто-то белил, кто-то сделал новую лавочку. Технологическая площадка преобразилась, а ходить мимо красивого зеленого забора стало приятно. Все – молодцы!

Марина Власова,
член корреспондентского пункта Южной территориальной организации Профавиа,
член информационной комиссии ППОО АО «АМР»,
г. Белая Калитва

 

В АО «КМПО» подведены итоги ежегодного смотра-конкурса «Лучшая профсоюзная организация цеха, отдела» и «Лучшая профсоюзная группа», посвященного знаменательному событию – 90-летию Профавиа. В конкурсе приняли участие профсоюзные организации цеха 138, СГМ, ОКСиР и профсоюзная группа службы главного юрисконсульта.

Рассмотрев представленные материалы по итогам конкурса, профсоюзный комитет распределил места следующим образом:

С численностью более 50 членов профсоюза первое место присуждено профсоюзной организации цеха 138, председатель профсоюзной организации Зайнутдинова Альбина Миннуровна; второе место присуждено профсоюзной организации СГМ, председатель цехового комитета Лисихина Людмила Александровна.

С численностью менее 50 членов профсоюза первое место присуждено профсоюзной организации ОКСиР, председатель профсоюзной организации Володина Юлия Валентиновна.

Среди профсоюзных групп призовое место присуждено профсоюзной группе СГЮ, профгруппорг Мингазова Лейсан Расулевна.

На очередном совещании председателей цеховых комитетов председатель первичной профсоюзной организации Артем Гурьянов поздравил всех участников конкурса, вручил победителям дипломы и цветы и пожелал профсоюзным лидерам новых побед в следующем году.

Профсоюзный комитет АО «КМПО»,
г. Казань

Вот уже второй год традиционный слет активистов Нижегородской областной организации Профавиа проходит на базе отдыха «Красный Курган».

В этом году мероприятие приурочено к очень значимому событию – 90-летию со дня образования Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности.
И.В. Морозов, председатель ППО АО «ПМЗ «Восход» и в АО «Гидроагрегат», выступил на открытии слета с приветственной речью.

Председатели советов молодежи заводов, чьи профсоюзные организации входят в состав Профавиа, подготовили для всех участников слета отличную программу.

Для развития дружеской и благоприятной атмосферы, навыков командной работы было образованно шесть смешанных команд. Самым главным заданием было подготовить клип-поздравление с юбилеем профсоюза, которое команда презентовала в заключительный день. Как говорят, талантливый человек талантлив во всем – так и наши ребята сняли такие замечательные видеоролики! Каждый креативил по-своему, в роликах были и экранизация детективных фильмов, и ситкомы, и интервью, и многое другое.

Также много было подвижных игр, рассчитанных на эрудицию, логику и сплоченность.
Была создана такая атмосфера, которая позволила каждому раскрыться, показать свой потенциал. Столько было новых идей, задумок, столько новых знакомств и бешеной энергетики!

Финальную черту в мероприятии подвел А.И. Колесов, председатель НОО Профавиа. Он поблагодарил всех участников слета за активное участие, за плодотворную работу в профсоюзной и трудовой деятельности и наградил почетными грамотами активистов.

 

Мария Серова,
профсоюзный корреспондент Профавиа,
г. Нижний Новгород

 

«Мой папа самый лучший!» – фраза, которую хотел бы услышать от своего ребенка, пожалуй, каждый отец. Прекрасным поводом лишний раз признаться в нежных чувствах своему родителю стал конкурс детских рисунков с аналогичным названием, итоги которого были озвучены вчера на собрании профактива. Конкурс проводился среди детей сотрудников Авиастара, чьи отцы являются членами профсоюза, и был приурочен ко Дню отца в России, празднуемого в третье воскресенье октября.

На участие в смотре было представлено более двадцати работ, каждая из которых по-своему трогает душу и сердце. Некоторые участники изобразили папу на рабочем месте, другие – занятым любимым увлечением, третьи – в обнимку с ребенком. И хотя от каждого рисунка, вне зависимости от уровня художественного мастерства и возраста автора, веяло семейным теплом и любовью, справедливости ради было принято решение оценивать работы отдельно по четырем возрастным группам: 4–6 лет, 7–9 лет, 10–12 лет, 13–15 лет.

Победителем среди малышей оказался 5-летний Михаил Барцев с рисунком под названием «Мой папа красит самолеты, я хочу быть как папа!» И тот факт, что маляр Алексей Барцев на рисунке выглядит крупнее целого самолета, покраской которого занимается, одновременно и вызывает умиление, и подчеркивает значимость фигуры отца в глазах собственного сына.

В группе детей от 7 до 9 лет больше всего баллов от жюри получила 8-летняя Светлана Смирнова. Ее рисунок «Мой папа – инженер!» демонстрирует инженера-программиста оборудования металлообработки с программным управлением Александра Смирнова, занятого своей работой, и подкупает наивностью детского представления о профессии отца.

В категории от 10 до 12 лет первое место было присуждено Ангелине Мухиной, красочно изобразившей на рисунке «Счастливый папа» прессовщика-вулканизаторщика Владимира Мухина, окруженного тремя детьми и любящей супругой. Настоящая семейная идиллия!

Ну а среди ребят постарше победу одержала 13-летняя Азалия Зайнетдинова. В ее работе «Папа и я – лучшие друзья» наглядно продемонстрировано, что заместитель начальника цеха по подготовке производства Ильяс Зайнетдинов в свободное от работы время успевает не только заниматься спортом, но и вместе с дочерью читать, мастерить что-то своими руками и даже сажать деревья.

Победителям были вручены сертификаты на посещение развлекательного центра, а всем остальным участникам – сладкие призы и корпоративные сувениры. А главным итогом конкурса можно считать тот факт, что он в очередной раз продемонстрировал, какие замечательные люди работают на Авиастаре и как много любви и души они вкладывают в своих детей, которые, благодаря этому, с самых юных лет впитывают правильные жизненные ценности и ориентиры, которые традиционно поддерживаются профсоюзом.

Полюбоваться результатами труда юных художников работники предприятия могут в столовой транспортной галереи, где до 25 октября будет располагаться выставка рисунков.

Ольга Платонова,
специалист ППОО «Авиастар» Профавиа,
г. Ульяновск

18 октября в центре образования «Открытие» Комсомольска-на-Амуре состоялся городской конкурс агитбригад, приуроченный к мероприятиям Всемирного дня действий «За достойный труд!».

Тема конкурса соответствовала главному лозунгу ФНПР в этом году: «Достойный труд – основа благополучия семьи».

Команды, представляющие профсоюзные организации предприятий разных отраслей города, выступили с творческими номерами, соответствующими тематике конкурса и отражающими важность профсоюза при достижении достойных условий труда и быта работающих. Помимо соответствия тематике, жюри оценивало выступления по уровню пропаганды профсоюзного движения, артистичности выступающих, наличию агитационного материала, качеству костюмов и реквизита.

КнААЗ им. Ю.А. Гагарина представляла команда «Амбассадоры профсоюза» в составе, которой были молодые профактивисты Виктория Конышева, ОГМт, Татьяна Болонева, ц. 55, Евгений Евгененко, ц. 18, Федор Литовченко, ц. 29, Андрей Захарюта, ц. 95.

Организаторами конкурса выступили Координационный совет организаций профсоюзов г. Комсомольска-на-Амуре и отдел по молодежной политике управления по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации г. Комсомольска-на-Амуре. Конкурс состоялся среди профсоюзных организаций города впервые, при этом организаторы высказали намерения сделать его ежегодным и привлекать еще больше трудящейся молодежи.

Татьяна Борисова,
председатель комиссии по работе с молодежью ППОО КнААЗ,
г. Комсомольск-на-Амуре

В выходные дни на живописном берегу реки Калитвы состоялся уже традиционный туристический слет работников нашего завода, посвященный на этот раз 70-летию АО «АМР» и 90-летию Профавиа.

Десятки заводчан с нетерпением ждали этого мероприятия, чтобы отдохнуть от повседневной рутины, проверить свои силы в спортивных состязаниях и просто хорошо провести время кругу друзей и коллег.

Несмотря на утреннюю прохладу, уже с самого раннего утра территория живописного места пляжа «Грачевник» начала потихоньку оживать. Одни за другими на место встречи стали заезжать команды участников и раскладывать свои вещи. Через непродолжительное время началась официальная часть слета – с торжественного построения всех команд, на котором председатель Союза молодежи Ирина Гугуева приветствовала всех участников, пожелав им удачи и хорошего настроения. Затем команды приветствовали друга и прокричали свои девизы.

Первым испытанием для команд стала разбивка своего лагеря. Работники завода устанавливали палатки, подготавливали обустройство лагеря по всем туристическим правилам. После дружного обустройства команды перешли к состязаниям.

Нововведением этого года стала игра под названием «Форт Боярд». Командам, для того чтобы заработать ключи, предстояло пройти 7 испытаний – на логику, физическую активность, память, внимание, координацию.

Первое испытание называлось «Водонос»: участники команды по очереди черпали ложками воду из бассейна и пытались заполнить ею стеклянную вазу на столе за короткое время.

Вторым испытанием стал «Подвесной лабиринт». Держась за веревки по краю лабиринта всей командой, игроки пытались провести по нему шар в лунку. Все очень быстро справились, сразу чувствовались сплоченность и понимание друг друга.

Третье задание – «Мышиный лабиринт». Три человека от команды по очереди с помощью кольца на веревках проносили шарик от низа до верха, не уронив его в лунки, расположенные по игровому полю. На это задание было дано 2 минуты. Рекорд прохождения поставил участник из команды «Ну, погоди!» Семиглазов Максим, пройдя лабиринт всего за 15 секунд.

Следующие 4 испытания проводил загадочный «Мастер теней» в лице Шелковникова Дмитрия, вальцовщика холодного металла, являющегося капитаном сборной АО «АМР» по интеллектуальным видам спорта. Игра «Кольцеброс», в которой нужно было закинуть кольцо, подвешенное за веревку на крючок, оказалась неподвластной для участников. «Мастер теней» оправдал в ней свой титул победив всех игроков. Игра «Магнитный бой» очень понравилась командам. Вот где игрокам пригодились знания по физике! По очереди на игровое поле они клали магниты так, чтобы не притянуть к себе рядом лежащие. Выигрывал тот, у кого магниты заканчивались. Игра «Шахматы мемори» требовала концентрации и памяти. 36 фигур разного цвета спрятаны в ячейках на доске. Участники по очереди бросали кубик. Цвет точки, выпавшей на ее грани, нужно было вытащить. Побеждал самый внимательный игрок, запомнивший наибольшее количество шахмат. Следующая игра «Балансир» была направлена на реакцию, стратегию и внимание. Целью этой игры являлось не опрокинуть положенные игроками фигурки с игрового диска, подвешенного на конструкции.

Еще одним захватывающим испытанием для команд стала туристическая полоса препятствий. Подготовили ее профессионалы своего дела – Белокалитвинская федерация по альпинизму и скалолазанию под руководством Забродина Александра Владимировича. Члены команд должны были не только безопасно перебраться через всю полосу, но и использовать свою сообразительность для решения задач, возникающих на пути. Этот опыт продемонстрировал, как важно помогать и доверять друг другу в сложных ситуациях.

С восторгом можно было наблюдать, как отважные туристы ловко перебирались по натянутым веревкам, страховали друг друга на этапах, выполняли «спасательные» мероприятия.

После напряженных состязаний настало время для заключительного испытания, где уже порядком уставшим, но довольным туристам предстояло приготовить походный стол из продуктов, которые были закуплены профсоюзной организацией АО «АМР». Тут, несомненно, все команды отличились своей оригинальностью. На суд жюри были предоставлены такие блюда, как шашлык в шкатулке из белого хлеба, рулет из лаваша, запеченный в фольге, картофель с грибами под овощами, «дичь по-царски», которую презентовали в деревянной коре. Члены жюри оценивали вкус, эстетическое оформление, оригинальную подачу и презентацию. Перед ними стоял нелегкий выбор. В завершении турслета для всех участников и болельщиков Союз молодежи приготовил вкусный и наваристый шулюм.

По итогам всех конкурсных мероприятий несколько команд были равны по силе и ловкости, но в результате победу одержала команда «Ну, погоди!» прокатного производства в составе: Семиглазов Максим, дефектоскопист по УЗК, Бабкин Денис, электромонтер, Родионов Михаил, оператор Лоцм, Лыхварь Дарья, контролер, Дерипаскова Светлана, контролер. Команда была награждена Почетной грамотой и ценным призом – афганским казаном.

Второе место – заслуженно у команды «Непоседы» посудного производства: Рубашкина Галина, укладчик упаковщик, Соколов Андрей, наладчик ХШО, Коновалова Светлана, машинист крана, Кличков Алексей, электромонтер, Тронева Марина, электромонтер.

Третьей была команда «МЫ банда», сборная завода: Туркина Анна, кладовщик, Волосевич Максим, электрик, Белов Андрей, кладовщик, Горепекин Сергей, трубопрокатчик ц. 5, Козлов Артур, мастер ц. 3.

Четвертой стала команда профактивистов «Адреналин»: Погорелова Людмила, мастер ц. 3, Калмычкова Марина, мастер ц. 4, Соколов Алексей, старший мастер ц. 6, Колбасин Сергей, старший мастер ц. 3, Антипов Михаил, механик ц. 3.

Все участники получили благодарности и походную туристическую посуду.

Непосредственной целью таких туристических слетов стало не только укрепление дружеских связей, но и проверка физических и командных навыков участников. Преодолевая различные испытания и участвуя в увлекательных активностях и играх, участники турслета показывают, что работа – это не только обязанности, но и возможность для дружбы и совместного роста.

Этот осенний юбилейный, незабываемый туристический слет в очередной раз показал, что на нашем заводе работают настоящие энтузиасты, любящие свое дело и умеющие от души отдыхать. Такие корпоративные мероприятия сплачивают коллектив, дарят яркие эмоции и, конечно же воспоминания, которые будут согревать сердца заводчан долгие месяцы.

Ирина Гугуева,
председатель Союза молодежи АО «АМР»,
г. Белая Калитва

 

16 и 17 октября в Комсомольске-на-Амуре в кафе «Гараж» состоялись очередные интеллектуальные игры «ПрофЛига». Но в этот раз игра была особенная, так как была посвящена 90-летнему юбилею Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности и подготовлена Молодежным советом Профавиа.

В викторине были вопросы, связанные с историей Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности, о профсоюзном движении в целом, видеовопросы о городах, в которых есть первичные и территориальные организации Профавиа, музыкальные вопросы о летательных аппаратах. В подарок члены комиссии по работе с молодежью ППОО КнААЗ дополнили игру раундом «Киномания» и индивидуальным раундом «Точно в цель».

За два дня в играх приняли участие более 100 самых умных и удачливых членов профсоюза. По итогам игр 16 октября места распределились следующим образом: команда «Забыли размяться» (ц. 50, ОМКиС) – 1 место; «ЛИСООТиЗ» (БТЗ ц. 55, БТК ЛИС) – 2 место; «Кукутики» (ОПК, ТОП) – 3 место.

17 октября победителями стали: «Между нами девочками» (ц. 30) – 1 место; «Доктор УИТсон» (УИТ) – 2 место; «Доктор КТОРС» (УКТСП ГАТ + ц. 89) – 3 место.

Лучшими в индивидуальном раунде в вопросе о списочной численности членов Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности стали
Самар Константин (ц. 50) и Самойленко Вероника (ц. 30).

Победители были награждены памятными подарками с юбилейной символикой Профавиа и сладкими призами.

Игра позволила участникам не только повеселиться и развлечься, но и узнать новое и интересное о Профавиа, его истории и интересных фактах.

Татьяна Борисова,
председатель комиссии по работе с молодежью ППОО КнААЗ,
г. Комсомольск-на-Амуре

В ОАО Казанский завод «Электроприбор» состоялось награждение профсоюзного актива в связи с 90-летием Профавиа.

Коллектив предприятия всегда отличали высокая работоспособность, здоровый морально-психологический климат, активность во всех начинаниях, стремление справиться с поставленными задачами. Профсоюзная организация на предприятии была создана в 1918 году и с тех пор настойчиво и последовательно отстаивает интересы трудящихся. На заводе действует коллективный договор, который ежегодно пересматривается и дополняется по предложениям трудящихся. Во всех делах профсоюзный комитет завода опирается на боевой актив.

В связи с 90-летием Профавиа за активную, плодотворную работу по защите трудовых, социально-экономических интересов работников завода были награждены профсоюзные активисты. Благодарность получили из рук председателя профкома предприятия Олега Глебовича Шандикова 17 заводчан. Юбилейную Почетную грамоту первичной профсоюзной организации завода получил 21 человек. Юбилейная Почетная грамота Татарстанского Республиканского комитета профсоюза трудящихся авиационной промышленности была вручена 15 членам профсоюза. Юбилейным знаком профсоюза «90 лет Профавиа» за значимый вклад и активную деятельность в профсоюзе были награждены Наталья Энверовна Сапожникова – инженер-конструктор инженерного центра; Екатерина Викторовна Горюнова – начальник типографии; Масуфа Мансуровна Гарипова – секретарь первичной профсоюзной общественной организации завода; Наталья Николаевна Гарбузова – главный редактор заводской газеты «За прогресс».

Н. Гарбузова,
редактор заводской газеты "За прогресс",
г. Казань

Ведущего инженера-конструктора производственного подразделения филиала ПАО «Ил» – Авиастар Виктора Конобеевских отметили медалью «За заслуги перед Ульяновском». Муниципальная награда вручена авиастроителю за эффективную деятельность по развитию производства по ходатайству первичной профсоюзной организации «Авиастар» Профавиа.

Несколькими годами ранее Виктор Павлович уже получал звание «Заслуженный работник первой степени», а его фотография украсила Доску Почета Заволжского района. И это неудивительно, ведь за 44 года работы на авиазаводе он стал по-настоящему незаменим в своем деле и заслужил настоящее признание.

– Говорят, что у умной головы сто рук. Так Виктор Павлович все поспевает сделать безупречно и в срок, – отмечает начальник бюро цеха и председатель цехового комитета Нина Борисова. – Ему под силу разработка управляющих программ для всех станков с программным управлением, работа с любой оснасткой, в том числе на неоцифрованные изделия.

Будучи первоклассным специалистом, Виктор Конобеевских щедро делится опытом и знаниями с молодыми работниками, никогда и никому в помощи не отказывает. При этом передает он не только профессиональные навыки, но и активную жизненную позицию, ведь все годы работы на авиазаводе Виктор Павлович является профсоюзным активистом. Ранее он сам был постоянным участником спортивных мероприятий, проводимых на территории предприятия, теперь же привлекает к спорту и другим активностям молодежь.

Виктор Конобеевских «вошел» в авиастроительную отрасль в 1980 году, когда закончил Воронежский авиационный техникум и по распределению попал на Ульяновский авиационно-промышленный комплекс инженером-разметчиком в цех плазово-шаблонной и выклеечной оснастки, где и трудится по сей день.

– Тогда, конечно, не думал, что на всю жизнь задержусь в этом подразделении. А сейчас могу смело говорить о том, что работу свою люблю, никуда уходить не собираюсь, более того, своего сына Евгения я тоже приобщил к самолетостроению – он работает мастером в одном из цехов, – говорит наш герой.

В 1993 году Виктор Конобеевских получил диплом о высшем образовании по специальности «Самолетостроение», отучившись в Ульяновском политехническом институте на вечернем отделении. При этом квалификацию свою он повышает до сих пор, считая, что без этого попросту невозможно работать в такой высокотехнологичной отрасли.

Виктор Конобеевских – прекрасный пример профессионала, преданного своему делу и умеющего так грамотно управлять своим временем, чтобы его хватало и на выполнение своих должностных обязанностей, и на работу с молодежью и приобщение ее к традиционным ценностям, и на собственное развитие, предела которому никогда не бывает. А ведь именно такие люди и составляют главное богатство профсоюза и крепкий фундамент трудового коллектива!

Екатерина Журавлева, Ольга Овечкина, Ольга Платонова,
члены корреспондентского пункта ППОО «Авиастар»,
г. Ульяновск

7 октября ежегодно профсоюзы проводят акцию, посвященную Всемирному дню действий «За достойный труд!» в защиту законных прав и интересов трудящихся. В этом году акция прошла под девизом «Достойный труд – основа благополучия семьи!». Но как бы ни был прекрасен и громок профсоюзный девиз, для работников имеют значение, в конечном итоге, только конкретные действия профкома и реальная помощь, на которую в случае чего могут рассчитывать как они сами, так и члены их семей. И в этом направлении первичной профсоюзной организации «Авиастар» Профавиа определенно есть чем гордиться.

Коллективный договор филиала ПАО «Ил» – Авиастар на 2023–2025 гг., который заключен профсоюзной организацией с администрацией завода, по объему льгот и гарантий, предоставляемых работникам, значительно превосходит Трудовой кодекс Российской Федерации, в вопросах материальной помощи в том числе. Так, например, коллективным договором предусмотрена материальная помощь в размере 5000 руб. за первое бракосочетание, а также выплаты по рождению детей. Только за первое полугодие 2024 г. произведено 126 «детских» выплат и 45 «свадебных». Для работников, отправляющих своих детей в первый класс, предусмотрена выплата в размере 3500 руб., и в текущем году такие выплаты получило 450 работников.

Существенно сэкономить денежные средства на стоимости летнего отдыха детей работников помогает пункт коллективного договора, в котором закреплено, что родительская плата за путевку составляет всего 10% от ее полной стоимости, а членам профсоюза, обладающим приоритетным правом на получение путевки, дополнительно предоставляется еще и дотация в размере 1 000 руб. в соответствии с Соглашением о дополнительных льготах и гарантиях для членов профсоюза. В 2024 г. такую дотацию получили 246 работников, а 36 семей, имеющих статус многодетных, получили путевки бесплатно. В соответствии все с тем же Соглашением отдохнули и поправили свое здоровье в санаториях Ульяновской области по программе «Минус 30%» 57 работников, а на базах отдыха ОАК (Крым и Геленджик) – 350.

Для детей сотрудников периодически проводятся конкурсы рисунков, поделок, видеопоздравлений, по результатам которых победителям и призерам вручаются грамоты и подарки, а всем участникам – поощрительные призы. На Новый год организуются выездные поздравления детей членов профсоюза Дедом Морозом и Снегурочкой. В декабре 2023 года этой возможностью воспользовались родители более трехсот детей.

Также за текущий год уже проведено несколько мероприятий, в которых сотрудники могли принять участие вместе со своими детьми: турнир по городошному спорту в рамках празднования Дня рождения завода, праздник в парке «Прибрежный», посвященный Дню Воздушного флота, а также экскурсии в музей гражданской авиации, в Елабугу и в Нижний Новгород.

Каждый член профсоюза может получить профдисконтную карту, которая также может рассматриваться как мера поддержки семей, поскольку позволяет экономить семейный бюджет за счет предоставления скидок от 5% до 70% на приобретение товаров и услуг у партнеров, в числе которых есть и детская футбольная секция, игровая комната и т.д.

Жизнь зачастую заставляет человека сталкиваться с какими-либо непредвиденными ситуациями, требующими не только много сил для того, чтобы справиться с ними, но и немалых финансовых трат. В таких условиях любая материальная помощь бывает крайне полезной. За прошедший год 3 142 членам профсоюза была оказана материальная помощь на общую сумму в размере 8 242 700 руб., из которых 5 839 000 руб. – выплаты в связи с тяжелым материальным положением, 969 000 руб. – выплаты, связанные с дорогостоящим лечением, 301 000 руб. – выплаты семьям, имеющим детей-инвалидов, 267 500 руб. – выплаты по смерти близких родственников и т.д.

Конечно, много задач и проблем еще предстоит решить, но чем больше заводчан будет состоять в профсоюзе, тем быстрее удастся это сделать, ведь сила профсоюза – в единстве и сплоченности профессионалов своего дела!

Ольга Платонова,
специалист ППОО «Авиастар» Профавиа,
г. Ульяновск