1

Традиционно осень на заводе «ЛЕПСЕ» дает старт новому сезону мероприятий. Одно из важных событий – слет молодежи, на который в санатории «Митино» неизменно собираются молодые специалисты, рабочие и руководство предприятия. В этом году он прошел уже в 12-й раз.

Актуальный диалог

На вопросы молодежи ответили генеральный директор АО «ЛЕПСЕ» Геннадий Мамаев, технический директор Владимир Альгин, заместитель генерального директора по экономике и финансам Ирина Пескишева, директор по управлению персоналом и безопасности, депутат Законодательного собрания Кировской области Геннадий Коновалов, директор по строительству Андрей Барсуков, председатель первичной профсоюзной организации Тамара Мальцева, начальник экономического управления Сергей Харин, начальник управления производством Валерий Котельников, директор «ЛЕПСЕ-Быт» Лариса Шмырова и председатель совета молодежи Оксана Бурганская.

На предприятии проводится масштабная молодежная политика. В этом плане руководство, профсоюз и совет молодежи выступают как одна сила, которая задает ей вектор развития и обеспечивает условия для эффективной работы. В первую очередь, речь идет о постоянном повышении профессионализма работников за счет обучения и конкурсов профмастерства. Не менее важное значение имеет гражданско-патриотическое воспитание молодежи. Проводятся различные творческие и спортивные мероприятия, в которых каждый может проявить себя. Социальные гарантии дают молодежи возможность почувствовать стабильность, разумно строить свою карьеру и жизнь.

И каждый год слет молодежи служит одной цели – обеспечить открытый и актуальный диалог между руководством предприятия и молодыми работниками.

От производства до спорта

В этот раз были затронуты вопросы перспектив развития авиационной отрасли, импортозамещения, стратегии работы крупного промышленного предприятия, ритмичного производства, рационализаторства, подготовки спортсменов-любителей и социально-бытовых проблем. Некоторые вопросы решались на месте, другие были взяты на карандаш. Так, было решено организовать бесплатные тренировки для заводских волейболистов, рассказано о планах лепсенских строителей по благоустройству территории, в том числе о подарке к юбилею предприятия – аллее Героев, которая совсем скоро появится на территории завода. И это только малая часть его преображения. В современном «ЛЕПСЕ» уже ничего не напоминает о том, что когда-то все было не столь оптимистично. Генеральный директор Геннадий Мамаев откровенно рассказал молодым специалистам, как 20 лет назад он пришел на пост руководителя крупного промышленного предприятия, которое находилось на грани катастрофы:

– Заводские счета были арестованы, кругом – долги. Мы выпускали талоны, меняли заводскую продукцию на продукты питания, пекли свой хлеб. Ходили в цеха, объясняли людям бедственное положение предприятия. Я горжусь командой, которая в это сложное время вместе со мной встала у руля завода. Выстояли благодаря общим усилиям. За это время диверсифицировано производство, расширена номенклатура гражданской продукции, реконструированы цеха, в них появилось новое высокотехнологичное оборудование, мы обеспечили достойную зарплату своим работникам и каждый год стараемся ее увеличивать, каждому гарантирован полный социальный пакет, повысилась культура производства. У нас замечательные ветераны и перспективная молодежь. Я сам прошел путь от рядового инженера-конструктора до генерального директора, пройдя все этапы профессионального роста. И этот трудовой опыт позволяет мне уверенно утверждать: именно забота о человеке труда должны быть во главе угла.

После официальной части для участников слета была подготовлена разноплановая программа. Заместитель технического директора завода Алексей Фролов выступил с лекцией о положении дел в отечественном авиастроении. Активисты совета молодежи провели команообразующие тренинги, игры «100 к 1» на лепсенскую тематику и «Дебаты». Кроме того, молодежь попробовала себя в качестве «пиарщиков» заводских профессий и записала видеопоздравления, посвященные предстоящему 75-летию предприятия.

Двенадцатая встреча молодежи и руководства «ЛЕПСЕ» традиционно стала точкой отсчета для новых идей, рабочих планов и предстоящих успехов.


Александра Михалева,
пресс-центр АО «ЛЕПСЕ»,
г. Киров

Первое расширенное заседание Управляющего Совета Республиканского общественно-государственного проекта в сфере образования «Ассоциированные школы Союза машиностроителей России» состоялось 19 октября в Уфе. В конференц-зале министерства промышленности и инновационной политики Республики Башкортостан собрались депутаты Государственного Собрания – Курултай РБ, руководители министерств, республиканских, городских и муниципальных органов власти, ректоры ведущих вузов республики, руководители органов управления образованием, директора школ, представители общественных организаций. От Республиканской организации Башкортостана «Роспрофавиа» в заседании принял участие Роман Калякулин.

Организаторами выступили Башкортостанское региональное отделение Союза машиностроителей России и автономная некоммерческая организация «Общественный комитет по развитию и поддержке образовательных проектов в Республике Башкортостан «Виктори».

Данное совещание является одним из организационных этапов реализации трехстороннего соглашения о сотрудничестве в рамках концепции (проекта) Государственной программы развития системы аэрокосмического и астрономического образования детей и молодежи в Российской Федерации. Соглашение о сотрудничестве между БРО «СоюзМаш России», РОБ «Роспрофавиа» и АНО «Виктори» заключено в ноябре 2015 года в рамках пленарного заседания Республиканского комитета профсоюза.

С приветственным словом к участникам заседания обратился заместитель премьер-министра Правительства РБ Дмитрий Шаронов, который подчеркнул важность проекта для организации в республике новой модели профориентационной работы.

Модератором заседания выступил председатель регионального отделения Союза машиностроителей России Евгений Семивеличенко. Он познакомил участников мероприятия с деятельностью Союза, рассказал о том, как осуществляется работа отделения со школами Уфы.

С информацией о реализации проекта «Ассоциированные школы Союза машиностроителей России» выступил председатель правления АНО «Виктори» Вадим Курилов. Он подчеркнул, что участником ассоциации может стать любое учебное заведение, соответствующее определенным требованиям, среди которых увеличенное количество часов по точным наукам и участие в профильных олимпиадах, никаких взносов для вступления в ассоциацию не предполагается.

На заседании состоялись выборы Управляющего Совета проекта, в который вошли представители Госсобрания, руководители министерств и ведомств, работники образовательных учреждений и общественных организаций. От Ассоциации организаций профсоюзов машиностроительных отраслей промышленности РБ в состав Управляющего Совета избран председатель РОБ «Роспрофавиа» Роман Калякулин. Председателем Управляющего Совета единогласно избран управляющий директор ПАО «УМПО» Евгений Семивеличенко.

В ходе заседания состоялось обсуждение и принятие положения об «Ассоциированных школах Союза машиностроителей России», приняты конкретные предложения по реализации проекта и привлечению к работе экспертов профессионального сообщества и общественности. Уже более десятка директоров школ республики выразили свое желание вступить в ассоциацию.

Справка

Проект «Ассоциированные школы Союза машиностроителей России» – система партнерских школ Союза машиностроителей России, Объединенной ракетно-космической корпорации, Центра поддержки технического образования школьников «Гагарин-центр» и технических университетов. Основные цели проекта – подготовка школьников к участию в олимпиадах, конкурсах по математике, физике, информатике, робототехнике, содействие подготовке и поведению чемпионатов JuniorSkills, экскурсии, встречи с руководителями и ведущими специалистами предприятий машиностроительной и авиационно-космической отрасли; проведение технических конференций школьников.

В списке вузов, заинтересованных в сотрудничестве, значатся такие, как МГТУ им. Баумана, Московский государственный технологический университет «Станкин», МАТИ – Российский государственный технологический университет им. К.Э. Циолковского, Сибирский государственный аэрокосмический университет имени академика М.Ф. Решетнёва, Российский университет дружбы народов, Уфимский государственный авиационный технический университет и другие. Крупные промышленные предприятия республики (ПАО «УМПО», АО «КумАПП», АО «УППО» и др.) тоже выразили готовность поддержать республиканский проект.


Информация предоставлена РОБ «Роспрофавиа»,
г. Уфа

В рамках Всероссийской акции «Неделя без турникетов», направленной на профориентацию учеников старших классов, Уфимское моторостроительное производственное объединение пригласило школьников посетить производство авиационных двигателей.

С 17 по 21 октября предприятие открывает проходные для ребят из лицеев №№ 60, 58, 83, а также из школы № 85. Планируется, что в эти дни в объединении побывают более 350 старшеклассников. В программе – посещение музея истории УМПО, сборочного и испытательного цехов. Школьникам представится уникальная возможность увидеть своими глазами процесс создания газотурбинного двигателя – величайшего творения инженерной мысли XX века.

«Неделя без турникетов» ежегодно проходит на предприятиях Союза машиностроителей России в апреле и октябре. Это ключевое мероприятие широкомасштабного проекта «Работай в России!», ориентированного на реализацию социального и интеллектуального потенциала молодежи.

По материалам пресс-службы 
ПАО «УМПО»,
г. Уфа

Заказов на SSJ 100 пока не хватает для загрузки производства двигателей

Франко-российское СП PowerJet, выпускающее двигатели SaM-146 для Sukhoi SuperJet 100 (SSJ 100), намерено в 2017 году выпустить двигатели для 34 самолетов, превысив показатель пикового 2014 года. Однако заказ на двигатели остается низким, что вызывает серьезное недовольство французских партнеров–Safran Aircraft Engines. В Объединенной двигателестроительной корпорации признают, что над продажами SSJ 100 «предстоит поработать», рассчитывая на покрытие убытков производителя двигателей в размере около 1 млрд руб. за счет государства.

Французская Safran Aircraft Engines и Объединенная авиастроительная корпорация (ОАК) согласовали на 2017 год поставки 36 комплектов двигателей (72 штуки) для SSJ 100, рассказал вчера руководитель гражданского дивизиона ОАК Владислав Масалов. Производственные планы на 2017 год «чуть выше» текущих, поскольку предусматривают выпуск 34 самолетов. До конца 2016 года должны быть выпущены 50 двигателей (из них поставлены 36) для 25 SSJ 100.

На SSJ 100 устанавливается турбореактивный двигатель SaM146, разработанный PowerJet – СП НПО «Сатурн» (входит в Объединенную двигателестроительную корпорацию «Ростеха» – ОДК) и Safran Aircraft Engines. Программа SaM-146 – одна из самых затратных у ОДК. В 2012 году на нее выделили 15,8 млрд руб., уже освоено 15,33 млрд руб. На начало октября выпущено 232 двигателя, они наработали в коммерческой эксплуатации свыше 450 тыс. летных часов.

Директор программы SaM-146 Михаил Берденников напомнил, что пиковая пропускная способность программы была в 2014 году, когда было выпущено 65 двигателей. Затем «обстоятельства внешнего свойства» снизили ее объемы до 50 двигателей, но новый объем производства «должен сохраниться на ближайшие несколько лет», подчеркнул он. По мнению главы ОДК Александра Артюхова, такие объемы «должны выдерживаться потребностями программы SSJ 100», но «перспективы до 2020 года» показывают, что «над продажами самолета еще предстоит серьезно работать», заявил он. Небольшое и нестабильное число заказов на SSJ 100 уже вызвало недовольство французского партнера по СП в 2015 года, да и сейчас помимо «конкурентоспособных компетенций» продукт «продолжает приносить текущие убытки», признал господин Артюхов.

В ОДК надеются, что программа производства двигателей выйдет на окупаемость к 2021 году, ситуацию могла бы улучшить организация сервисного обслуживания двигателей. Господин Берденников считает, что, исходя из прогнозов поступлений от послепродажного обслуживания и обеспечения в среднем трех ремонтов каждому двигателю, СП окажется «в плюсе». «Поэтому разговоры об убыточности программы зависят от того, какой временной горизонт брать и откуда считать», – отметил он.

Источник «Ъ», знакомый с ситуацией, напомнил, что государство активно участвовало в инвестиционной фазе программы производства двигателей, предоставляя первые три года субсидии на покрытие убытков. Поэтому, по его словам, сейчас Минпромторг обратился в Минфин с просьбой возобновить субсидии. По оценкам источника, по 2015 год предприятие рассчитывает возместить 670 млн руб., а с учетом 2016 года сумма может возрасти до 1 млрд руб. В Минпромторге отказались от комментариев. Александр Артюхов сообщил, что в 2016 году ОДК должна получить второй транш господдержки (предусмотрена с 2015 по 2017 год), которая в первую очередь будет направлена на поддержание деятельности отдельных заводов холдинга, в том числе и НПО «Сатурн». Он не стал уточнять объемы госпомощи, поскольку «на фоне происходящих секвестров» бюджета ситуация остается «не до конца ясной».

«Даже для зрелой программы маржинальность двигателей, продаваемых с новыми самолетами, минимальна, поскольку производители предпочитают зарабатывать на послепродажном обслуживании», – говорит исполнительный директор агентства «Авиапорт» Олег Пантелеев. Поэтому PowerJet и настроено оптимистично: ожидаемые в ближайшее время поступления от послепродажного обслуживания улучшат экономику программы. В то же время для НПО «Сатурн», подчеркнул эксперт, рост долговой нагрузки категорически нежелателен, что и приводит к необходимости просить бюджетную поддержку.


Елизавета Кузнецова / «Коммерсантъ»

18 октября состоялась рабочая встреча председателя Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности А.В. Тихомирова и заместителя генерального директора по персоналу АО «Объединенная двигателестроительная корпорация» О.А. Кирилец.

Главной темой обсуждения была система совместной работы по согласованию и заключению разработанного Корпорацией проекта Корпоративного соглашения между АО «ОДК» и Профавиа на 2017 год, в котором предлагаются определенные новации. Например, необходимость регламентировать и унифицировать уровень социальных гарантий на предприятиях.

Также рассматривались ориентировочные сроки проведения заседаний Координационных советов в следующем году, порядок участия в планируемом отраслевом конкурсе профессионального мастерства, необходимость совместного семинара по вопросам оплаты труда, тематика которого будет согласована дополнительно.

Обсуждались и другие вопросы взаимодействия и сотрудничества.

Отдел социально-трудовых отношений
ЦК Профсоюза

18–20 октября состоялось I заседание Координационного совета ветеранов предприятий авиационной промышленности. С приветственным словом к членам Координационного совета обратился председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности А.В. Тихомиров. В работе Координационного совета принял участие и выступил перед собравшимися советник председателя профсоюза Н.К. Соловьев. Он рассказал о задачах, стоящих перед профсоюзами, и о взаимодействии профкомов предприятий с Советами ветеранов.

Председателем Координационного совета избрана Татьяна Петровна Балдина – инженер-конструктор первой категории, председатель Совета ветеранов АО «Авиационный комплекс им. С.В. Ильюшина», г. Москва. Заместителем председателя стал Лев Алексеевич Богуславский – председатель Совета ветеранов ПАО «МЗ имени М.И. Калинина», г. Екатеринбург.

При Координационном совете созданы комиссии:

  • по организационно-методической работе;
  • по патриотическому воспитанию молодежи;
  • по работе с ветеранскими организациями предприятий авиационной промышленности;
  • по увековечению памяти защитников Отечества.

На заседании Совета был утвержден план работы на 2017 год и проведен круглый стол по теме «Взаимодействие Советов ветеранов с первичными профсоюзными организациями», на котором опытом работы обменялись представители Советов ветеранов.

ЦК профсоюза организовал обучение членов Совета по основам системы обязательного медицинского страхования с привлечением начальника отдела защиты прав застрахованных Управления вневедомственной экспертизы и защиты прав застрахованных ФОМС Г.А. Кочергиной. Доцент кафедры социальной психологии МГПУ И.Г. Керимова провела интересное интерактивное занятие по психологическим основам взаимопонимания между ветеранами и молодежью.

А.К. Самородов,
ответственный за информационную работу Координационного совета ветеранов предприятий авиационной промышленности

7 октября в конференц-зале Электрогенераторного завода состоялась встреча с главным врачом Сарапульской городской больницы Еленой Геннадьевной Галановой и ее заместителями, возглавляющими лечебные учреждения города.

- 7 октября – Всемирный день действий профсоюзов. Мы решили провести этот день более продуктивно: вместо митинга – встреча в формате вопросов и ответов, – обратился к заводчанам председатель заводской профсоюзной организации С.В. Коротков. – В городе создана рабочая группа, которая рассматривает мероприятия по реорганизации сарапульского здравоохранения. В нее входят депутаты городской Думы, депутаты Госсовета Удмуртской Республики, представители профсоюзов, специалисты и руководители Министерства здравоохранения УР и представители медицинского сообщества нашего города. Любые действия по реорганизации медицины с лета этого года данной группой внимательно изучаются, взвешиваются, координируются. Так что мы будем держать вас в курсе всех событий.

А вопросов по здравоохранению у заводчан, как и у всех жителей города, действительно много. И все они связаны с процессом «перезагрузки» городского здравоохранения, называемого оптимизацией.

В ходе встречи было рассмотрено множество вопросов, в том числе касающихся структуры объединенной городской больницы, задержки заработной платы медикам, нехватки в городе узких врачебных специалистов, полисов ОМС, городского роддома, количества койко-мест в стационарах, физиолечения…

Кроме того, главному врачу СГБ Е.Г. Галановой было передано большое количество вопросов от заводчан и заводских подразделений, на которые она ответит позже: на часть из них – через заводскую газету, еще часть будет рассмотрена на последующих встречах, т.к. есть договоренность руководства и профкома с Еленой Геннадьевной о проведении таких встреч и в дальнейшем.

Подводя итоги встречи, С.В. Коротков сказал, что на сегодняшний день оптимизация медицины связана именно с тем, что не хватает средств на содержание системы здравоохранения. И задачи оптимизации как раз состоят в том, чтобы провести мероприятия, после которых здравоохранение в нашем городе будет функционировать с максимальной пользой для людей.

В. Чухланцева,
корреспондент газеты ОАО «СЭГЗ» «Наша жизнь»,
г. Сарапул

Уважаемые коллеги!

Этот знаменательный юбилей – значимое событие не только для вашего коллектива, но и для российской авиастроительной отрасли в целом, ведь ПАО НПО «Сатурн» многие годы занимает достойное место среди предприятий авиационной промышленности.

Сегодня «Сатурн» по праву является одной из ведущих двигателестроительных компаний, специализирующейся на разработке, производстве, послепродажном обслуживании газотурбинных двигателей для гражданской и военной авиации, энергогенерирующих и газоперекачивающих установок, кораблей и судов.

Безусловно, главная ценность ПАО НПО «Сатурн» – это трудолюбивый, сплоченный коллектив.

Выражаем надежду и уверенность, что трудовой коллектив не утратит позиций, достигнутых за столетие существования предприятия, и внесет новые страницы в свою историю.

С юбилеем, «Сатурн»!

ЦК Профавиа

На ЗиКе прошла вторая игра молодежного интеллектуального клуба «Что? Где? Когда?».

В числе организаторов и спонсоров игры профсоюзный комитет завода, именно поэтому председателю ППО М.С. Никитиной предоставили право открыть мероприятие и напутствовать участников.

Выбранная организаторами версия игры отличается от телевизионной тем, что соревнование ведется между несколькими командами, каждая из которых предлагает свой вариант ответа на один и тот же вопрос.

Первый турнир «Что? Где? Когда?» Совет молодежи, при поддержке профсоюзной организации ЗиКа, провел этим летом, и заводчане с нетерпением ожидали продолжения. На этот раз участников стало еще больше. Вместо запланированных 10 команд, в бой ринулись сразу 12. Всего знатоков оказалось более семидесяти!

Участникам игры пришлось ответить на 24 вопроса из разных областей знаний. В упорной борьбе третье место завоевала сборная представителей ОКБ и отдела охраны труда и промбезопасности, в ее составе играли Анна Федякина, Дарья Грешнякова, Дарья Кузнецова, Александр Москаленко, Кирилл Никоноров и Викентий Шулин.

Серебро досталось работникам ОКБ – это Анна Захарова, Ксения Артемова, Анастасия Клюева, Светлана Соловьева, Арсений Алферов и Степан Антипин. Победу в интеллектуальной схватке, а также переходящий кубок игры получила первая команда цеха сборки аппаратуры: Анна Волошина, Илья и Кирилл Касьяновы, Николай Старусев, Игнат Фархутдинов и Константин Швецов.

 

Поздравляем знатоков с очередной блестящей игрой! Следующая встреча участников заводского клуба «Что? Где? Когда?» состоится в декабре.

Ирина Гнатовская,
член комиссии профкома ППО ПАО «МЗиК» по информационной работе,
г. Екатеринбург

16 октября в спортивном зале ДК им. В.П. Чкалова состоялась спортивная эстафета «Веселые старты», организованная территориальным комитетом Профавиа г. Новосибирска и посвященная XVII съезду Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности. В ней приняли участие восемь команд из НАЗ им. В.П. Чкалова, СибпроектНИИавиапром, СибНИА им. С.А. Чаплыгина, а также команда от администрации Дзержинского района, участвующая в эстафете впервые.

Каждая команда выполнила домашнее задание: придумала девиз с обязательным использованием слов «профсоюз», «авиация», «спорт», а также изготовила и использовала общую атрибутику для своей команды и болельщиков.

«Веселые старты» для работников предприятий авиапрома г. Новосибирска прошли второй раз, но как отметили участники соревнований, такие мероприятия нужно проводить чаще, так как они сплачивают коллектив, люди видят друг друга по-новому, в неформальной обстановке. Как отмечает председатель территориального комитета Виктор Райм, спорт способствует укреплению здоровья, а соревновательный дух повышает настроение, что в свою очередь ведет к повышению уровня трудоспособности.

Впервые в этом году к спортивным конкурсам была добавлена игра «Крокодил», что способствовало активному, полноценному отдыху в череде динамичных соревнований. Игра показала, что без слов сложнее всего было объяснить именно те понятия, которые относятся к авиации и профсоюзу, несмотря на то, что участники непосредственно связаны с авиационным производством.

Соревнования проходили очень динамично, участники выкладывались полностью, получая взамен заряд бодрости и прекрасного настроения, навыки работы в команде.

В итоге места распределились следующим образом:

- первое место завоевала команда «Авангард» (работники цеха 53 НАЗ им. В.П. Чкалова);

- второе место – команда «Пионеры авиации» (цех 8 НАЗ им. В.П. Чкалова);

- третье место – команда «СУшки» (цех 2 НАЗ им. В.П. Чкалова);

Отставание у соперников от команд призеров во времени было минимальным, но тем не менее выигрывают сильнейшие.

Команды-победители спортивной эстафеты, занявшие 1, 2, 3 места были награждены сертификатами в боулинг-клуб «Квантум» на сумму 5000, 4000 и 3000 рублей соответственно, а также дипломами. Всем остальным были вручены дипломы и денежные премии в размере 2000 рублей на команду.

О.В. Токарь,
специалист по информационной работе профсоюзного комитета
филиала ПАО «Компания «Сухой» «НАЗ им. В.П. Чкалова»,
г. Новосибирск

14 сентября в Доме культуры «Заря» состоялась отчетно-выборная конференция Совета молодежи ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод» с участием представителей руководства завода и профсоюзной организации, Министерства по физической культуре, спорту и молодежной политики Удмуртской Республики, отдела по делам молодежи Управления культуры и молодежной политики г. Сарапула.

Большой зал Дома культуры собрал более 300 делегатов – молодых работников предприятия до 35 лет. Традиционно конференцию вел председатель заводской профорганизации С.В. Коротков. С итогами о проделанной работе заводского Совета молодежи за двухлетний период (2014-2016гг.) выступили лидеры этого общественного объединения и кураторы по направлениям. В завершение встречи прошло утверждение нового состава Совета в количестве 44 человек. Вновь созданный Совет избрал своего председателя. Им стал Александр Мущинкин, специалист по таможенному оформлению отдела 91, ранее уже занимавший этот пост в качестве исполняющего обязанности.

В ходе конференции также были заслушаны доклады о культурно-массовой работе, проводимой Советом молодежи, турслетах, спортивной жизни предприятия.

Генеральный директор ОАО «СЭГЗ», депутат Госсовета УР С.В. Мусинов в прениях обратился с поддержкой активности молодежи в общественно-политической и других сферах жизни предприятия, затронул вопросы перспективы развития и сегодняшнего дня предприятия.

С приветственным словом к участникам конференции обратился министр по физической культуре, спорту и молодежной политике УР И.В. Краснов. Вслед за ним о работе городского Совета работающей молодежи рассказала и.о. начальника отдела по делам молодежи Управления культуры и молодежной политики г. Сарапула Ю.В. Клюева.

По итогам конференции было принято постановление, определены основные задачи деятельности заводского Совета на ближайший период.

А. Мущинкин,
председатель Совета молодежи ОАО «СЭГЗ»,
г. Сарапул