Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 18 октября 2016

13 октября состоялась рабочая встреча председателя Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности А.В. Тихомирова и вице-президента – руководителя аппарата ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация» А.Н. Скокова.

В числе обсуждаемых тем были система совместной работы по разработке проекта, заключению и дальнейшему контролю выполнения Корпоративного соглашения между ПАО «ОАК» и Профавиа на 2017-2019 годы, проект которого будет подготовлен профсоюзной стороной, а также порядок проведения заседаний Координационных советов в следующем году, необходимость совместных посещений предприятий Корпорации в целях развития и совершенствования регулирования социально-трудовых отношений по различным направлениям.

Изложенная А.В. Тихомировым позиция по рассматриваемым вопросам была поддержана. А.Н. Скоков отметил необходимость конкретизировать план совместной работы на предстоящий период.

Обсуждались и другие вопросы взаимодействия и сотрудничества.

Отдел социально-трудовых отношений
ЦК Профсоюза

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 13 октября 2016

Уважаемые коллеги, друзья!

Поздравляю вас с нашим праздником – Днем Профавиа!

Это – праздник нашего единства и солидарности в защите прав трудящихся нашей отрасли, членов профессионального союза, прежде всего. Только вместе мы сможем представлять ту силу, с которой будут считаться, которую будут уважать, решения которой станут принимать в расчет.

Желаю вам твердости и уверенности в нашей деятельности, здоровья, семейного счастья, оптимизма и бодрости!

А.В. Тихомиров,
председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 17 октября 2016

7 октября – во всемирный день «За достойный труд!» – в здании правительства Саратовской области состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Участниками заседания стали представители правительства области, государственных структур и ведомств, предприятий региона. Особо стоит отметить участие профсоюзов, по инициативе которых и проходила эта встреча.

Дело в том, что еще 18 мая исполком ФНПР поддержал решение международной конфедерации профсоюзов о проведении всемирного дня «За достойный труд!». Председатель ФНПР М. Шмаков 9 сентября 2016 года на совещании по вопросам охраны труда и трудовых соглашений в Чите, проводимом под председательством главы правительства РФ Д. Медведева, предложил провести 7 октября 2016 года заседание российской трехсторонней и региональных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений

Данное предложение было поддержано министром труда и социальных отношений РФ М. Топилиным и президентом РСПП А. Шохиным. На заседании президиума Саратовского областного Совета организаций профсоюзов 26 сентября было принято решение о проведении подобной встречи, основным вопросом которой стало бы обсуждение регулирования трудовых отношений и анализ эффективности деятельности комиссии по вопросам социального партнерства. Данная инициатива была поддержана и территориальными профсоюзными организациями, в том числе и Саратовской региональной организацией трудящихся авиационной промышленности. На встрече в правительстве области ее представляла председатель СарПрофавиа М. Ковбель.

Первым вопросом заседания стало рассмотрение ситуации в школах, детских садах, медицинских учреждениях, а также в домах культуры и художественных школах. Было отмечено, что не везде работники получают заработную плату, равную средней зарплате в этой отрасли по региону. Но есть «дорожные карты» доведения ее до уровня и к отчетному, 2018 году, этот показатель должен быть выровнен.

Второй вопрос касался задержек по выплате заработной платы работникам внебюджетной сферы. На 1 сентября в Саратовской области не выплатили зарплату 171 человеку, общая сумма задолженности составляла почти 22,8 млн. руб. При этом с начала текущего года задолженность сократилась практически вдвое. Представители Госинспекции по труду прокомментировали эту ситуацию и назвали основную причину, по которой невозможно провести расчеты с работниками. Дело в том, что в отношении организаций-должников начата процедура банкротства, и выдача долгов по зарплате, согласно законодательству РФ, возможна лишь после уплаты всех налогов и обязательных сборов. Собравшимися было вынесено предложение подготовить поправки в Трудовой кодекс и в данной ситуации поставить выплату заработной платы на первое место. При этом губернатор области В. Радаев отметил, что проблема долгов по заработной плате стоит на особом контроле как исполнительной власти, так и профсоюзов: «Совместная работа приносит результат. Все мы: и власть, и профсоюзы, и работодатели – должны понимать, что речь идет о людях. Неоплаченный в срок труд – это чувствительный удар не только по работнику, но и по его семье. Поэтому за каждой цифрой, за каждым процентом надо видеть конкретного человека, с его текущими заботами и планами на будущее».

Участники заседания также рассмотрели вопрос «О развитии эффективной системы социального партнерства на территориальном уровне, включая меры по стимулированию создания представительных органов сторон социального партнерства». Сегодня в регионе заключено 186 соглашений и более 5,4 тысяч коллективных договоров, которые охватывают своим действием порядка 500 тысяч человек, или 74% работающего населения. По этому показателю Саратовская область находится на 4 месте в Приволжском Федеральном округе.

В конце заседания трехсторонней комиссии были подведены итоги регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной активности». Среди победителей – два предприятия авиационной промышленности. ЭОКБ «Сигнал» им. Глухарева был награжден в пяти номинациях, а ОАО «СЭПО» получило диплом второй степени за сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы.

Т. Маранцева,
специалист по информационной работе Саратовской региональной организации профсоюза,
г. Саратов

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 13 октября 2016

Более 650 работников Улан-Удэнского авиационного завода холдинга «Вертолеты России» (входит в Госкорпорацию Ростех) вступили в программу корпоративного пенсионного обеспечения с начала ее действия. На основе принципа совместного участия предприятия и работника в формировании средств они создают сегодня свои будущие дополнительные пенсионные выплаты.

На персональный счет каждого вступившего в программу и перечисляющего из заработной платы ежемесячно от 500 до 1000 рублей предприятие перечисляет со своей стороны равнозначную или большую, в качестве поощрения, сумму. После выхода на пенсию накопленные средства выплачиваются человеку равномерно в течение 5 лет.

«Благодаря участию в программе после выхода на пенсию с предприятия работник получит существенную прибавку к государственной пенсии. Сегодня люди сами могут строить будущее. В свою очередь, мы как работодатели, получили дополнительную возможность стимулировать сотрудников, привлекать необходимый для выполнения производственных задач персонал», – отметил управляющий директор АО «У-УАЗ» Леонид Белых.

В соответствии с заключенным договором средства аккумулируются в негосударственном пенсионном фонде (НПФ) «Первый промышленный альянс», при участии которого заключается трехсторонний договор о негосударственном корпоративном пенсионном обеспечении.

Положение о негосударственном пенсионном обеспечении (НПО) работников АО «УУАЗ» вступило в силу в 2013 году в соответствии с приказом Госкорпорации Ростех и правилами Единой Корпоративной Пенсионной Системы (ЕКПС). Согласно распоряжению кроме плановых пенсионных взносов в отдельных случаях, в том числе в качестве признания особых заслуг работника, оценки его профессионализма и личного вклада в развитие и совершенствование предприятия, предусматривается дополнительный пенсионный взнос. В отдельных случаях в качестве стимулирования к решению краткосрочных задач в пользу отдельных работников может быть также осуществлен пенсионный опцион. Положение оговаривает условия, порядок назначения и выплаты негосударственной пенсии, правила наследования дополнительного корпоративного обеспечения, а также причины и порядок прерывания трехсторонних отношений.

Программа в целом призвана усилить социальную защищенность сотрудников, закрепить на предприятии квалифицированные кадры, обеспечить повышение трудовой и исполнительской дисциплины.

ВПК.name по материалам ОАО «У-УАЗ»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 17 октября 2016

В Самарской областной организации профсоюза 12 октября проведен однодневный семинар по обучению вновь избранных председателей цеховых профсоюзных организаций.

В семинаре приняли участие 32 представителя первичных профсоюзных организаций ОАО «Кузнецов», ОАО «Авиакор – авиационный завод», АО «Металлист-Самара», ПАО «Салют», АО «Авиаагрегат», ЗАО «Завод аэродромного оборудования», Самарского филиала ПАО «Туполев» – КБ».

Открыл семинар председатель Самарской областной организации профсоюза Сергей Михайлович Мельников.

С лекцией «О приоритетных направлениях социальной политики государства. Программы социальной защиты населения» перед участниками семинара выступила кандидат социологических наук, доцент Самарского национально-исследовательского университета С.В. Егорова. В лекции были освещены государственные программы в областях оплаты труда, образования, здравоохранения. Более подробно была раскрыта целевая программа «Жилище». Участники семинара ознакомлены с ипотечной программой, расчетом налога на жилье, налоговыми льготами на недвижимость.

Об основных гарантиях и социальном обеспечении работающего населения рассказала руководитель департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства ФПСО Л.А. Черний. Профсоюзному активу был представлен перечень действующих в Самарской области социальных пособий, выплат и перечень категорий льготников. Дано разъяснение о порядке присвоения Федерального звания «Ветеран труда» и «Ветеран труда» Самарской области.

После обеденного перерыва состоялась третья лекция на тему: «Организационно-массовая работа в профсоюзе. Вопросы делопроизводства». Профсоюзному активу дана информация о структуре профсоюзов России, отраслевого профсоюза, о выборных органах профсоюзных организаций, о ведении делопроизводства в цеховых профсоюзных организациях и другие вопросы деятельности профсоюза.

С.М. Мельников,
председатель Самарской областной организации профсоюза,
г. Самара

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 11 октября 2016

В Москве 11 октября состоялась IX конференция Ассоциации российских профсоюзов оборонных отраслей промышленности (АРПООП). Его участники рассмотрели итоги работы Совета Ассоциации за период после VIII конференции АРПООП, прошедшей 3 октября 2012 года, обсудили задачи на предстоящий период.

В работе конференции приняли участие представители Государственной Думы, Минпромторга, государственной корпорации «Ростех», Союза машиностроителей России.

С отчетом о работе Совета Ассоциации выступил ее председатель А.И. Чекменев.

Состоялось обсуждение отчета Совета АРПООП, в ходе которого делегаты конференции задали ряд вопросов представителям Минпромторга и «Ростеха».

В постановлении конференции отмечаются крайне неблагоприятные условия, в которых находилась экономика России, в том числе экономика ОПК, в течение прошедших четырех лет. Это, в частности, задержки выплаты заработной платы, сокращение рабочих мест, введение неполного режима работы, снижение стимулирующих выплат, предусмотренных колдоговорами, не решены проблемы недостатка оборотных средств, старения производственных мощностей и другие. Планомерно наращивалось давление со стороны работодателей на законные права первичных профсоюзных организаций по осуществлению участия в управлении предприятиями и ряд других прав.

Ассоциация активно противодействовала этим негативным явлениям в правовом поле. И это принесло положительные результаты. На предприятиях ОПК росла заработная плата, увеличивалась численность работающих, наблюдался ряд других положительных тенденций. Тем не менее, остались нерешенными многие социально-экономические проблемы, отражающие неэффективность сложившейся системы управления экономикой и социальной сферой.

Конференция постановила признать работу Совета и Ассоциации за отчетный период удовлетворительной. В итоговом документе очерчен круг конкретных задач, которые предстоит решить АРПООП в предстоящий период.

Делегаты конференции сформировали новый состав Совета Ассоциации, избрали ее исполком и ревизионную комиссию. На первом заседании нового состава Совета председателем АРПООП вновь избран А.И. Чекменев.

В работе конференции принял участие председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности А.В. Тихомиров.

Отдел информационной работы ЦК Профавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 17 октября 2016

Очередные выходные членов первичной профсоюзной организации АО ЭОКБ «Сигнал» им. А.И. Глухарева наполнились приятными впечатлениями!

Велоспорт в Саратовской области становится все более популярным, поэтому профком принял решение организовать велопробег. Маршрут проходил через лесопарк г. Энгельса и выбран он не случайно, т.к. в энгельсском лесу большое разнообразие деревьев: дубы, березы, клены, ивы, сосны и многие другие, а также там находится красивейшее озеро Пионерское. Несмотря на похолодание и ветреную погоду участники велопробега и не заметили, как пролетело время. Незабываемый осенний лес с прозрачным воздухом, отличное настроение, бодрость и дружеская атмосфера дали такой замечательный результат.

Спасибо всем, кто принял участие в велопробеге. Надеюсь, что это станет нашей доброй традицией.

Анна Коновалова,
председатель ППО АО ЭОКБ «Сигнал» им. А.И. Глухарева,
г. Энгельс (Саратовская область)

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 11 октября 2016

Под таким девизом 8 октября на заводской пригородной базе тамбовского завода «Электроприбор» прошел VIII молодежный слет работников предприятия. Профком ежегодно собирает молодых работников завода, предлагая им принять участие в различных конкурсах, пообщаться в среде таких же активных и креативных людей. Ведь часто молодежь «зажата» в коллективе и не имеет возможности проявить себя. В этом году концепция слета предусматривала создание у ребят понимания единства профсоюза и молодежи.

Программа мероприятия включала в себя деловую игру, спортивные состязания и конкурс домашнего задания. Борьбу за победу вели четыре команды – «Великолепная семерка» (сборная отделов), «Грибы» (цеха № 3 и 2), «Патефон» (цех № 4) и команда «Мотоволки», состоящая из ребят-мотоциклистов, приглашенных на слет для показательных выступлений на своих железных «конях».

Деловая игра КВИЗ состояла из двух раундов: классического и музыкального. В первом ребятам были заданы 20 вопросов из различных сфер жизни. Жюри оценивало ответы и за каждый правильный ставила один балл. Во втором раунде все 14 вопросов были музыкальные. По итогам двух раундов абсолютным лидером стала «Великолепная семерка»: 25 баллов из 34 возможных. На втором месте – «Грибы», на третьем – «Патефон».

Спортивная программа включала в себя пять заданий. Команды состязались в ловкости, проявляли командное взаимодействие и смекалку. И здесь лучшими стали «Мотоволки».

В рамках слета для ребят был проведен мастер-класс по стрельбе из спортивного блочного лука. Каждый мог ощутить себя настоящим Робином Гудом. А показательные выступления мотокроссменов не оставили никого равнодушными.

На конкурс «Домашнего задания» командам необходимо было представить плакат на тему «Профсоюз – это плюс!» и сделать рекламу профсоюза «PROдвинь PROфсоюз». Ребята подготовили красочные и убедительные плакаты, в которых выразили свое отношение к мотивации профсоюзного членства. «Великолепная семерка» и «Грибы» показали художественные номера, в которых прорекламировали деятельность профсоюза.

В итоге по сумме трех конкурсов победителем VIII молодежного слета стала «Великолепная семерка», на втором месте – «Грибы». Третье поделили «Патефон» и «Мотоволки». Все участники получили памятные призы и массу положительных эмоций, которые стали залогом хорошего настроения.

Сергей Пудовкин,
ответственный за информационную работу ППО ПАО «Электроприбор»,
г. Тамбов

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 14 октября 2016

Уважаемые коллеги!

В октябре нынешнего года Казанское мотостроительное производственное объединение отмечает 85-летие со дня своего образования.

85 лет – возраст для предприятия весьма солидный. И все это время КМПО было в авангарде промышленности, удовлетворяя актуальные потребности государства.

Изначально завод строился под производство авиамоторов. В послевоенный период в стране началась эпоха реактивной техники. До периода «великих» реформ ежегодно 48% пассажиров летали на самолетах с моторами производства Казанского моторостроительного завода. В 1980-х годах встал вопрос обеспечения газоперекачивающих агрегатов строящегося магистрального газопровода Уренгой-Помары-Ужгород силовыми приводами авиационного типа – завод снова работал в новом формате. Но еще более кардинальной вехой стали 90-е. Начавшаяся в стране рыночная экономика буквально поставила весь промышленный комплекс на колени. К счастью, КМПО удалось избежать горькой участи.

Сегодня основное направление работы предприятия – серийное производство газотурбинных двигателей и оборудования на их основе для перекачки, распределения природного газа. Процесс формирования новых перспективных направлений работы объединения идет постоянно.

От души поздравляем коллектив и руководство завода с юбилеем! Пусть эта значимая дата станет еще одним шагом на пути освоения новых горизонтов, улучшения благосостояния, увеличения прибыли, исполнения всех задуманных планов и проектов. Удачи вам и процветания!

ЦК Профавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 11 октября 2016

8 октября в 16-й раз состоялся традиционный легкоатлетический комбинированный пробег, посвященный 65-летию образования АО «ГосМКБ «Радуга» им. А.Я. Березняка». (г. Дубна)

60-километровый маршрут пробега начинался в пос. Устиново Тверской области – на родине выдающегося авиаконструктора Андрея Николаевича Туполева, от школы, где он учился. Перед пробегом участники марафона ознакомились с интересными музейными экспонатами, собранными в школе за последние десятилетия, в том числе самими учениками, рассказывающими о жизни и деятельности выдающегося авиаконструктора.

На старт в 9 часов утра вышло около восьмидесяти любителей марафонского бега. И это были не только дубненцы и работники авиационной промышленности, а люди разного возраста и самых разных профессий из городов: Кимры, Белый Городок, Москва, Тамбов, Сарапул, Долгопрудный, Одинцово.

Слова поддержки и благодарности за сохранение традиций и памяти выразила спортсменам на старте начальник отдела администрации Кимрского района Снежана Гришина. От всей души марафонцев провожали в путь ученики Устиновского сельского поселения, сами при этом пробежавшие вместе со всеми первые 2,5 километра.

Ограничений по времени не предусматривалось, дистанцию можно было преодолеть на лыжероллерах, а женщинам и мужчинам старше 50 лет – на велосипедах. Маршрут пролегал по Тверской области с финишем уже в Московском регионе, в городе Дубна, у проходной АО «ГосМКБ «Радуга» им. А.Я. Березняка».

На торжественных митингах во время пробега перед участниками выступали уважаемые гости – ветеран марафонского движения, участник международных марафонов на Северном полюсе и Антарктиде, автор цикла познавательных книг и научных статей о пользе бега Андрей Чирков и один из первых основателей паралимпийского движения в РФ, чемпион мира, Европы по легкой атлетике, плаванию и стрельбе среди инвалидов Юрий Вересков.

С погодой повезло, было немного прохладно, без солнца и дождя, да еще и ветер попутный. Бегунам трудно лучшего и желать. Через каждые 5–7 км были организованы пункты питания, где участники могли подкрепиться легкими бутербродами, изюмом, курагой, апельсинами, шоколадом, клюквенным морсом, а во время получасового отдыха перед городом Кимры участников ожидал полноценный горячий обед.

И результаты порадовали – вдвое больше, чем обычно, оказалось преодолевших всю дистанцию – 29 человек, в том числе впервые – 16 спортсменов.

Максимальным оказалось и количество бегунов ГосМКБ «Радуга», осиливших эту сверхмарафонскую дистанцию – 7 молодых специалистов.

Старейший участник – 84-летний Валентин Шкварин из г. Кимры покорил свои километры на велосипеде.

Сплоченность и веру в успех продемонстрировали в сверхмарафонском пробеге спортсмены Сарапульского электрогенераторного завода (4 представителя) и Тамбовского завода «Электроприбор» (2 представителя), в полном составе преодолевшие все 60 километров дистанции.

Добрыми словами на финише участников приветствовали заместитель генерального директора АО «ГосМКБ «Радуга» им. А.Я. Березняка» Александр Кожемяк и начальник литейного цеха АО «СЭГЗ» Александр Зеленин.

По окончании награждения спортсмены возложили цветы к бюсту Александра Яковлевича Березняка, первого главного конструктора предприятия ГосМКБ «Радуга», гордо носящего сегодня его имя.

Профком АО «ГосМКБ «Радуга»,
г. Дубна, Московская область