Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 15 апреля 2024

В апреле состоялась первая встреча директора ООО «СЭПО-ЗЭМ» А.А. Слепченкова с профактивом предприятия. Антон Александрович подробно ответил на различные вопросы, заданные ему заводчанами. Они касались перспектив дальнейшей работы, модернизации производства, развития заводской социальной сферы, реализации спортивной программы и др. На встрече также выступил административный директор А.Н. Карпов, который дал разъяснения по теме, касающейся кадровой политики завода. Вела совещание председатель ППО АО «СЭПО» Профавиа Е.А. Се менюта.

В связи с проведением специальной военной операции за прошедшие два года на предприятии наблюдался значительный рост объемов производства. Заводчане поинтересовались, насколько эта тенденция сохраняется в настоящее время. Антон Александрович пояснил, что портфель заказов на данный момент сформирован как минимум на три года вперед. По его словам, производственные объемы продолжают расти, меняя планируемые показатели выпуска продукции в сторону увеличения. Кроме того, осуществляется и расширение номенклатуры выпускаемых изделий.

Одним из критериев эффективности производства является его техническое оснащение. Поэтому, подчеркнул директор, модернизация парка оборудования на предприятии продолжается. В настоящее время она проходит в слесарно-механическом цехе и в цехе гальванических покрытий и технической обработки. Новое оборудование также недавно поступило в сборочный и механический цехи, в цех по производству печатных плат, на заводскую испытательную станцию.

Тем не менее А.А. Слепченков отметил, что на предприятии велика доля устаревшего и изношенного оборудования. Для выполнения поставленных перед заводом задач необходимо заниматься его обновлением – на этом руководство предприятия продолжит акцентировать внимание, продолжая вкладывать средства в переоснащение производства.

На встрече обсуждалось положение дел в холодильном производстве. По словам директора, для продвижения сэ повской бытовой техники на отечественный рынок завод будет развивать продажи через торговые сети. На данный момент производство холодильников выполняет поставленные задачи, но работа ведется с простоями. Согласно приказу директора, у сотрудников есть возможность на это время перейти в подразделения основного и вспомогательного производств.

Одной из новинок сэповских «фабрик холода» вскоре станет ретро-холодильник. Эта модель уже прошла испытания и вскоре поступит в продажу. Приобрести такой холодильник можно будет в ближайшее время через фирменный магазин «Саратов», находящийся на территории предприятия. В дальнейшем выпуск ретро-холодильника станет определяться спросом.

На вопрос о функционировании премиальной системы на предприятии Антон Александрович ответил, что ежегодная премия, а также премиальные, которые начисляются в знак поощрения сотрудников за производственные успехи, продолжат выплачиваться. При устойчивом финансово-экономическом положении предприятия оклады и тарифные ставки проиндексируют в начале 2025 года.

Выступил на совещании административный директор предприятия А.Н. Карпов. Он назвал программы, которые в настоящее время действуют на заводе для развития кадрового потенциала. Это наставничество, выплаты стипендии вновь принятым ученикам, целевое обучение и др. Для молодых работников действует бронь от службы в армии, в том числе отсрочка от срочного призыва.

В целом на предприятии делается многое в плане привлечения молодых, перспективных специалистов. Здесь особенно показателен технологический отдел: главный технолог И.В. Горбунов возглавил государственную экзаменационную комиссию по одной из значимых для завода специальностей, что позволяет осуществлять подбор необходимых кадров более эффективно.

На предприятии также действует Положение о молодых специалистах, которое касается определенных профессий. В течение трех лет этой категории сотрудников начисляется доплата. Начальник подразделения имеет право увеличить или уменьшить ее размер в зависимости от эффективности работы специалиста.

Пояснение по наградной политике предприятия также сделал А.Н. Карпов. Он отметил, что отдел по развитию персонала использует все наградные лимиты, чтобы охватить как можно большее число достойных работников. Так, за прошлый год, по словам Александра Николаевича, награды разного достоинства были присвоены 356 заводчанам, а в этом году – уже 127 сотрудникам, в том числе 8 человек награждены государственными наградами.

Ценится на предприятии и звание «Ветеран объединения». Ежегодно для его присвоения определяется 30 кандидатур, стаж непрерывной работы которых на заводе составляет более 25 лет.

Переходя к вопросу об охране труда и промышленной безопасности, директор А.А. Слепченков отметил, что ежегодно на улучшение условий труда сотрудников предприятия администрация затрачивает большие средства. Приобретаются спецодежда и СИЗ, устанавливается более высокотехнологичное и менее травмоопасное оборудование, проводится ремонт бытовых помещений. Эта работа, по словам А.А. Слепченкова, ведется постоянно. Так, ежегодно отделом охраны труда и промышленной безопасности составляется план мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению производственных рисков. В этом году дополнительно к нему утвердили план мероприятий, составленный с учетом опроса персонала, который прошел на заводе осенью прошлого года.

Директору задали вопрос о дальнейшей судьбе магазина «Кормилица». Ответ был однозначным: поскольку эта продовольственная торговая точка на территории завода удобна большому количеству заводчан, она продолжит свою работу в прежнем режиме.

Что касается стоимости питания в заводских столовых, сотрудники предприятия тоже могут быть спокойны. Несмотря на то, что продукты дорожают, цена 70 рублей за комплексный обед в ближайшее время будет прежней.

При обсуждении вопроса медицинского страхования было отмечено, что в июле будет перезаключен договор с ООО «МСЧ СЭПО». Заводом будут оплачиваться обращения работников в данное медучреждение.

В 2024 году на предприятии продолжит действовать спортивно-оздоровительная программа, куда входит проведение заводской спартакиады и софинансирование оплаты абонементов сотрудникам предприятия в различные спортивные клубы.

Летом традиционно планируется проведение оздоровительной кампании для детей сотрудников. В этом году в лучшие оздоровительные центры области – ДООЛ им. В. Дубинина и в ДОЦ «Ровесник» – на отдых отправятся 211 ребят.

Как и раньше, на предприятии действует программа санаторно-курортного лечения. Сотрудники, задействованные в работе на участках с вредными условиями труда, и заводчане предпенсионного возраста пользуются ею бесплатно. Традиционно желающие поправить здоровье будут направляться на лечение в здравницы Кавказских Минеральных Вод и санатории Саратовской области.

Директору также был задан вопрос, касающийся транспорта. Как известно, сотрудников, живущих в двух отдаленных от города населенных пунктах – в Петровске и Красном Октябре, на работу доставляет заводской автобус. Как и раньше, он продолжит курсировать по привычному маршруту.

На предприятии размещены ящики для писем и обращений. А.А. Слепченков подтвердил, что они по-прежнему актуальны, и обратил внимание на то, что он открыт для общения с работниками. Он рассмотрит все предложения, которые поступят к нему через почтовый ящик. Кроме того, Антон Александрович готов к личному общению и индивидуальному решению вопросов.

Первая встреча профсоюзного актива предприятия с директором А.А. Слепченковым прошла весьма продуктивно. Были получены развернутые ответы на самые животрепещущие вопросы. Надо отметить, что продолжается добрая традиция ведения конструктивного диалога руководства завода и его трудового коллектива.

Е. Федорова,
редактор газеты «Авангард»,
г. Саратов

Фото автора

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 12 апреля 2024

В Комсомольске-на-Амуре на площади имени первого космонавта планеты Юрия Гагарина состоялся торжественный митинг в честь Всемирного дня авиации и космонавтики и Дня космонавтики. Несколько сот авиастроителей, школьники и ветераны собрались, чтобы вспомнить о событии, которое открыло новую страницу в мировой истории.

Руководители и сотрудники завода, ветераны и молодежь возложили цветы к памятнику Юрия Гагарина.

С праздником заводчан поздравил летчик-испытатель Николай Лагутин, который отметил, что, работая на КнААЗ им. Ю.А. Гагарина, он и его коллеги продолжают выполнение возложенных ни них трудовых задач по-гагарински, отдавая всего себя служению Родине.

На Комсомольском-на-Амуре авиационном заводе особое отношение к первому космонавту мира. Спустя шесть лет после своего триумфального покорения околоземного пространства в год 35-летия города юности первый космонавт планеты побывал в Комсомольске-на-Амуре, посетил авиационный завод.

Ветеран предприятия Сергей Ольшанский сегодня с удовольствием рассказывает об этом событии, вспоминая в стихах каждое мгновение, каждую деталь визита Юрия Гагарина: «Сборочный цех и стремянки. Самолеты, стоящие в ряд, как на аэродромной стоянке. Открылись ворота, входящих впуская. Впереди директор, рядом Гагарин шагает. Девушки в белых халатах, красу завода являя, дарят цветы смущенно и от души улыбаясь».

От имени профсоюзной организации КнААЗ работников и ветеранов завода с Днем космонавтики поздравил заместитель председателя Андрей Артёмов: «Наш завод по праву носит имя величайшего героя нашей страны – Юрия Алексеевича Гагарина, который первым из землян совершил полет на околоземную орбиту. Сегодня работники нашего завода сумели сохранить и преумножить трудовые успехи предыдущих поколений заводчан, смогли отстоять престиж российского авиастроения».

47 лет назад, 7 апреля 1977 года заводу было присвоено имя Ю. А. Гагарина – первому из промышленных предприятий нашей страны. А в нынешнем году и КнААЗ, и главный космонавт планеты отмечают свое 90-летие со дня рождения.

По материалам отдела внутрикорпоративных коммуникаций Комсомольского-на-Амуре авиационного завода им. Ю.А. Гагарина,
г. Комсомольск-на-Амуре

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 15 апреля 2024

Представители опорного банка Госкорпорации Ростех приняли участие в пленуме Центрального комитета Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности (Профавиа). На мероприятии обсуждались меры поддержки работников отрасли.

Новикомбанк активно работает с авиастроительной отраслью и предоставляет банковские услуги работникам предприятий, где действуют первичные профсоюзные организации.

«Мы видим насколько остро сейчас стоит вопрос кадрового дефицита в промышленности и готовы работать совместно с профсоюзами и предприятиями над выработкой решений по поддержанию кадрового потенциала», – отметил старший вице-президент Новикомбанка Михаил Марин.

В укреплении сотрудничества с Российским профсоюзом трудящихся авиационной промышленности авиационной промышленности Новикомбанк видит большие перспективы для поддержки работников Госкорпорации Ростех и отрасли в целом. Это позволит не только улучшить благосостояние сотрудников, но и сделать вклад в выполнение задач государственного масштаба по поддержке кадрового потенциала и достижение технологического суверенитета страны.

Специально для этих целей банк в сотрудничестве с Ростехом разработал финансовые продукты, направленные на привлечение, мотивацию и удержание специалистов на предприятиях. Это, например, социально-платежная карта, которую Новикомбанк выдает своим зарплатным клиентам, и мотивационная программа «Развитие».

 «Работники авиастроения – наша главная ценность. И мы высоко ценим компетенции Новикомбанка, который многие годы работает с российской промышленностью и хорошо понимает потребности работников предприятий», – подчеркнул председатель Профавиа Алексей Тихомиров.

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 12 апреля 2024

2 апреля в АО «ЛЕПСЕ» под руководством генерального директора предприятия, председателя Кировского регионального отделения Союза машиностроителей России Геннадия Мамаева прошло расширенное оперативное совещание. Мероприятие началось с поздравления ветерана труда завода Игоря Морилова, которому в этот день исполнилось 85 лет. За более чем полувековой стаж на заводе Игорь Аркадьевич прошел путь от контрольного мастера механического цеха до заместителя генерального директора, долгие годы успешно возглавлял первичную профсоюзную организацию предприятия. Обращаясь к юбиляру, Геннадий Мамаев подчеркнул: «Свой значимый юбилей вы встречаете по-прежнему деятельным и неравнодушным человеком. Вашу железную самодисциплину и умение видеть перспективы сегодня ставят в пример молодому поколению сотрудников».

Затем об итогах работы предприятия в марте доложил директор по производству и сбыту продукции Константин Хаитов. Он отметил, что все намеченные на первый месяц весны задачи выполнены. Особое внимание Константин Евгеньевич обратил на обеспечение производства квалифицированными кадрами. От этого зависит решение самых сложных вопросов, стоящих перед трудовым коллективом. В ходе подведения итогов экономического соревнования на лучшую производственную деятельность в числе лучших почетными грамотами были отмечены коллективы механического и термического цехов, также сборочного производства гражданской продукции.

Торжественным моментом оперативного совещания стало награждение почетными грамотами Министерства промышленности и торговли Российской Федерации семерых заводчан: инженера-программиста управления информационных технологий Маргариты Баевой, заместителя главного бухгалтера управления бухгалтерского учета и внутреннего аудита Вероники Гончарук, фотоцинкографа полиграфического центра Марины Носковой, электрогазосварщика службы главного энергетика Егора Баранова, начальника бюро сборочного производства гражданской продукции Наталии Кузнецовой, испытателя ЭМАиП испытательной станции Валентины Никулиной, слесаря-электромонтажника сборочного производства Елены Смердовой. В заключение оперативного совещания генеральный директор АО «ЛЕПСЕ» Геннадий Мамаев поблагодарил трудовой коллектив за слаженную работу и пожелал всем дальнейших производственных успехов.

Корпункт Кировской территориальной профсоюзной организации Профавиа по материалам пресс-центра АО «ЛЕПСЕ»,
г. Киров

Подробности

Категория: Профсоюз в лицах

Опубликовано: 15 апреля 2024

Никулина Ольга Владимировна,

начальник технико-экономического бюро электроцеха № 31 ФКП «ГкНИПАС имени Л.К. Сафронова», председатель цехового комитета электроцеха № 31, член профсоюзного комитета, председатель организационно-массовой комиссии ППОО ФКП «ГкНИПАС»:

На предприятии работаю с 1995 года, где также работали мои родители. С первых лет работы была избрана председателем цехового комитета электроцеха № 31 и членом профкома. Я считаю, что профсоюзный лидер должен обладать не просто стандартным набором лидерских качеств, таких как харизма, коммуникабельность, умение ставить и достигать поставленных целей, действуя в интересах работников, вселяя в них веру и надежду на лучшие перспективы; но и, по мнению авторитетного первопроходца теории лидерства – древнегреческого философа Сократа, «лидерство – это удел тех, кто знает, что делать в данной ситуации, умеет задавать направление, показывать пример, разделять опасности и трудности вместе с другими и завоевывать их поддержку. Причем, лидер должен уметь добиваться уважения, не гонясь за популярностью». Сократ утверждал, что «знание – путь к лидерству».

Профсоюзный лидер в России должен знать, что делать в той или иной ситуации, чтобы виртуозно решать проблемы трудового коллектива, должен быть храбрым и заражать этой храбростью больных трусостью работников, должен быть скромным, так как русская ментальность на самом деле не любит лидеров и бунтарей.

В настоящее время очень сложно работать с молодежью в том плане, что они далеки от профсоюзов и к ним нужен индивидуальный подход, чтобы доказать, как он важен в их дальнейшей жизни.

Ведь профсоюзная деятельность осуществляется в условиях, когда в существовании профсоюзов слабо заинтересованы, прежде всего, сами работники, либо знания работников относительно деятельности профсоюзов ограничиваются лишь организацией культурно-массовых мероприятий. Необходимо просвещать новых работников (для привлечения в профсоюз) относительно истинного предназначения профсоюза, которое заключается, прежде всего, в защите и отстаивании трудовых прав и интересов работников.

Нам важно понимать, что профсоюз и работодатель – это две главные, пусть и противоположные, составляющие общего организма в лице предприятия. Нужно стремиться к конструктивному диалогу, когда работодатель сдерживает свои административные порывы в отношении работников, а профсоюз стремится найти ту грань, которая позволит работодателю и профсоюзу слушать и слышать друг друга.

О себе

Занимаясь повседневными делами, хлопотами по дому и саду-огороду, воспитанием детей, направляя их по жизни и помогая в поиске творческих увлечений, мы иногда забываем о себе... Но никогда не поздно заглянуть в себя, вспомнить неосуществленные мечты, которые не воплотились когда-то в детстве и молодости, и заняться их осуществлением.

В современном мире так много возможностей, чтобы найти себя и свое увлечение, главное – найти то, чем нравится заниматься, что доставит удовольствие.

Я очень люблю рисовать, танцевать, шить, заниматься ландшафтным дизайном дачи. В 2019 году участвовала в конкурсе «Мамы Подмосковья. Топ-10» заняв первое место в номинации «Ландшафтный дизайн».

Но мое главное увлечение – это создание бижутерии из фоамирана или, как ее называют пластичная замша. Технику работы освоила самостоятельно, методом проб и ошибок, интуитивно чувствуя каждый лепесток. Но могу отметить, что это завораживающий процесс, в котором создается роза или любой другой цветок. По словам знакомых, мои цветы выглядят настолько реалистичными, что с первого взгляда создается видимость живого цветка.

Во все времена цветы были неотъемлемым аксессуаром любой женщины. Ведь их нежные и наполненные цветом бутоны ненавязчиво дополняют любой образ, делая его еще более женственным и загадочным. Я рада, что своими изделиями могу принести радость и создать романтичный образ.

Как хорошо, когда есть в жизни увлечение,
Оно нам дарит радость для души.
Уходят в сторону проблемы и смятение,
Приходит вдохновение, рождаются мечты!

И я нашла свое любимое занятие,
Из фоамирана создаю цветы,
Они в заколках, брошах, серьгах,
Чтоб ярче, красочнее были дни!

Пусть каждая женщина найдет свое занятие,
Которое откроет новый мир,
Где будет радость, гармония и счастье,
Веди в жизни – ТЫ сам для себя кумир!!!

Я хочу пожелать каждой женщине найти простые удовольствия, радости, наслаждения и приятные мелочи, которые сделают жизнь счастливее!

ППОО ФКП «ГкНИПАС»,
Московская область

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 12 апреля 2024

28 марта на Иркутском авиационном заводе состоялась 48-я отчетная профсоюзная конференция, в которой приняли участие 330 делегатов. В повестке дня – отчет о работе профсоюзного комитета за прошедшие три года и отчет ревизионной комиссии.

В отчетном докладе профкома отмечено конструктивное взаимодействие по вопросам оплаты труда, создания безопасных условий на каждом рабочем месте, организации работы профсоюза на предприятии. Несмотря на имеющиеся с работодателем разногласия по размерам предоставляемых работодателем льгот и гарантий, по темпам роста заработной платы, общим остается понимание необходимости сохранять стабильность предприятия, улучшать его имидж, способствовать сохранению рабочих мест, повышению качества жизни и социальной защищенности работников ИАЗ.

Отмечена стабильная работа предприятия, своевременная выплата заработной платы, выполнение предприятием конкретных обязательств.

Сохранены объекты социальной сферы. За три года реализовано 1796 путевок в санаторий профилакторий «Иркут», 956 путевок на другие курорты, 2167 путевок в ДОЛ «Ласточка».

Производится доставка работников на работу и обратно из отдаленных районов г. Иркутска и г. Ангарска по 27 маршрутам.

Все члены профсоюза – работники завода застрахованы от несчастных случаев, их дети ежегодно получают новогодние подарки.

Ежедневный контроль за условиями труда на рабочих местах осуществляют 119 уполномоченных по охране труда.

Организовано эффективное взаимодействие с советом молодежи завода. Ежегодно проводятся молодежный форум, туристический слет, конкурсы профессионального мастерства, заводская спартакиада и ряд других мероприятий, направленных на повышение авторитета профсоюза, привлечение в профсоюз его новых членов. В рамках профсоюзной солидарности оказана помощь пострадавшим от наводнения в Приморье и пос. Ербогачен Иркутской области. Выделены средства на приобретение специального оборудования для отряда ОМОН, принимающего участие в СВО.

Отмечена проведенная информационная работа. Намечены задачи на следующий отчетный период.

Председатель ревизионной комиссии Е.Е. Степура доложила о результатах проверок за прошедшие три года. Замечаний к профкому по расходованию средств профбюджета нет.

Выступающие делегаты в ходе конференции обратили внимание на необходимость дополнительной учебы для уполномоченных по охране труда, на увеличение заработной платы и рост ее тарифной части, на необходимость продолжить переговоры с работодателем по вопросу заключения дополнительного соглашения для предоставления дополнительных льгот членам заводской профсоюзной организации.

На конференции выступил и. о. директора по управлению персоналом и административным вопросам Д.Ю. Куксанов. Он положительно оценил уровень взаимодействия работодателя с профсоюзной организацией и ответил на вопросы делегатов. Работу профсоюзного комитета за отчетный период делегаты конференции единогласно признали удовлетворительной. В принятом постановлении перед профсоюзным комитетов поставлены задачи на ближайший период. Основные – рост заработной платы и повышение численности профсоюзной организации.

А.П. Зуев,
председатель ППОО ИАЗ,
г. Иркутск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 15 апреля 2024

В минувшую субботу состоялись традиционные соревнования по подледному лову на кубок первичной профсоюзной организации ИАЗ. Место встречи заводских рыболовов уже который год остается неизменным – залив Ангары у поселка Бильчир Осинского района. Именно сюда отправились ранним утром любители захватывающего досуга, чтобы поймать удачу за хвост! В турнире, организованном только для членов профсоюза, в этом году приняли участие 28 команд. В состав каждой вошли по два рыбака из подразделений завода и дочерних обществ.

Ранним утром на месте проведения соревнования рыболовов встретила пасмурная погода. Однако к моменту, когда были закинуты снасти, дождь практически прекратился, и наметилась комфортная плюсовая температура. Даже свинцовые тучи на небе не омрачили процесс, а потому и первая рыба оказалась на крючке довольно быстро. Первое «Поймал!» торжествующе и громко прокричал Александр Муравьев из цеха 216. Благодаря небольшому пойманному полосатику ему было присвоено звание самого ловкого рыбака турнира.

В следующие минут двадцать один за другим отловили удачу за хвост и остальные участники. Рыба вообще в этот день клевала не постоянно, поэтому командам приходилось идти на различные ухищрения, применять надежные и проверенные временем методы. В итоге финишировали любители подводного лова с разными результатами. В номинации «Самая крупная пойманная рыба» в очередной раз победил Владимир Яценко (цех 203). Счастливчик выудил увесистого карася весом 713 граммов, который, к слову, даже сломал удочку рыболова! Здесь необходимо также отметить, что Владимир в этой номинации становится победителем уже несколько лет подряд – настоящий мастер своего дела!

В командном первенстве 3-е место заняла команда цеха 203 в составе Владимира Яценко и Михаила Изотова (общий улов составил 5 кг 750 г). На 2-м месте – Максим Архипов и Евгений Богданов из УМТСК: улов серебряных призеров составил 11 кг 300 г. Ну а чистую победу в соревновании «Ангарская рыба – 2024», опередив ближайших соперников всего на 290 граммов, одержала команда цеха 256: улов Ильи Зубкова и Алексея Пустыльникова составил 11 кг 590 г.

В результате суммарный вес трофеев победителей и призеров превысил 27 кг! Все они были награждены заслуженными сувенирами и дипломами от организаторов. А каждый участник получил от соревновательного дня на льду Братского водохранилище заряд позитива не только от любимого увлечения, но и от общения с дружной компанией «коллег» по рыбацкому делу.

Александр Якимов,
заместитель председателя профкома ПАО «Корпорация «Иркут»,
г. Иркутск

Фото автора

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 12 апреля 2024

В период с 8 по 11 апреля в Москве состоялся очередной пленум Центрального комитета Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности, также прошли связанные с ним мероприятия.

В первый день работы прибывшего на пленум профсоюзного актива проведено совместное совещание по информационной политике с руководителями организаций профсоюза и членами Молодежного совета, на котором обсуждались актуальные вопросы дальнейшего развития информационного поля Профавиа, информационной работы профсоюза в целом и его членских организаций, информационной безопасности. Состоялась широкая и содержательная дискуссия, в ходе которой предложен ряд мер по решению обозначенных проблем.

Во второй день пленарных мероприятий, 9 апреля, состоялись совместные заседания постоянных комиссий ЦК профсоюза по организационной работе и МС профсоюза, а также комиссий ЦК профсоюза по защите социально-трудовых прав и интересов трудящихся и по организационной работе. В числе прочих вопросов были рассмотрены предложения по кандидатурам, представленным к присуждению премии им. А.Ф. Бреусова.

В рамках рабочей программы состоялся семинар-тренинг для членов Молодежного совета профсоюза. В этот же день был проведен семинар для участников пленарного заседания на тему «Коллективный договор. Представители работников в социальном партнерстве. Актуальные вопросы трудового законодательства».

Состоялось заседание Молодежного совета профсоюза, который рассмотрел итоги социологического исследования мотивации профсоюзного членства среди молодежи, участие молодежи Профавиа в первомайской акции профсоюзов, практику работы молодежных советов членских организаций. Кроме того, собравшиеся обсудили вопросы о разработке листовок на профсоюзную тематику и о мероприятиях Молодежного совета профсоюза, приуроченных к 90-летию Профавиа.

10 апреля в первой половине дня состоялись заседания постоянных комиссий ЦК профсоюза по направлениям работы. В повестке дня комиссий запланировано обсуждение вопросов, связанных с предстоящим пленумом, а также другие актуальные темы.

Во второй половине дня прошло расширенное заседание президиума ЦК Профавиа. В числе вопросов, рассмотренных членами президиума, были статистическая отчетность за 2023 год, практика работы ППОО АО ОНПП «Технология» имени А.Г. Ромашина по реализации Концепции информационной деятельности профсоюза, приоритетные направления музейной деятельности, планы детской летней оздоровительной кампании 2024 года и результаты XXVI отраслевого фестиваля детского самодеятельного творчества «Веснушка–Авиа, 2024, итоги смотров-конкурсов на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Профавиа» и «Лучший технический инспектор труда Профавиа» в 2023 году, участие Профавиа в первомайской акции профсоюзов в 2024 году. Обсуждался также ряд рабочих вопросов.

11 апреля состоялось пленарное заседание ЦК Профавиа.

О деятельности профсоюза и его организаций по защите социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза в современных условиях доложил руководитель юридического отдела, главный правовой инспектор труда профсоюза Б.Н. Сафонов. В прениях выступили А.А. Мусина, заместитель председателя ППОО УППО, правовой инспектор труда, И.А. Проскурина, председатель ППОО «Омское машиностроительное КБ», А.М. Леонтьев, председатель ППОО НАЗ «Сокол». 

С информацией о новой редакции Положения об ответственности председателей организаций Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности, членов руководящих и исполнительных коллегиальных органов, а также членов профсоюза выступил заместитель председателя профсоюза Ю.И. Кононов.

Далее по повестке дня с отчетом об итогах ревизии деятельности ЦК профсоюза за 2023 год выступил заместитель председателя контрольно-ревизионной комиссии профсоюза В.В. Овчинников.

О присуждении премии Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности, а также о присуждении премии имени А.Ф. Бреусова за 2023 год довела информацию заместитель председателя профсоюза Т.А. Власенко.

Также был рассмотрен ряд вопрос о внесении изменений в составы МС профсоюза, постоянных комиссий ЦК профсоюза.

Рассмотрен вопрос о присуждении премии имени А.Ф. Бреусова Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности за 2023 год.

В номинации «Лучший молодой инженерно-технический работник – профсоюзный активист» премия присуждена:

– Забродину Алексею Валерьевичу – начальнику конструкторского бюро, председателю Молодежного совета НАО «Гидромаш» им. В.И. Лузянина, председателю Молодежного совета НОО Профавиа, члену Молодежного совета Профавиа, члену Молодежной палаты при городской Думе г. Нижнего Новгорода, заместителю председателя Совета работающей молодежи Нижегородской области;

– Фроловой Екатерине Юрьевне – инженеру-конструктору 3 категории отдела центробежных компрессорных установок № 310, члену Совета молодых специалистов АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа», члену профсоюзного комитета ППОО АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа».

Также за большой личный вклад в развитие и укрепление профсоюза, защиту социально-экономических прав и интересов членов профсоюза присуждена премия Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности за 2023 год и присвоено звание «Лауреат премии Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности»:

–  в категории «Председатель территориальной профсоюзной общественной организации» – Колесову Анатолию Ивановичу, председателю Нижегородской областной организации Профавиа;

 –  в категории «Председатель первичной профсоюзной общественной организации» – Леонтьеву Александру Михайловичу, председателю первичной профсоюзной организации Филиала ПАО «ОАК» – НАЗ «Сокол»;

 –  в категории «Штатный профсоюзный работник» – Ягину Вадиму Евгеньевичу, заместителю председателя Татарстанской республиканской организации Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности;

 –  в категории «Член профсоюза, неосвобожденный профсоюзный активист» – Халиловой Валифе Нурлыгаяновне, оператору ЭВМ ПАО «ОДК-УМПО», председателю цеховой профсоюзной организации первичной профсоюзной организации ПАО «ОДК-Уфимское моторостроительное производственное объединение»; Заляловой Альфие Рахимзяновне, начальнику бюро труда и заработной платы АО «Казанский вертолетный завод», председателю цеховой профсоюзной организации, члену профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации АО «Казанский вертолетный завод».

Состоялись награждения по итогам смотров-конкурсов «Лучший уполномоченный по охране труда Профавиа» и «Лучший технический инспектор труда Профавиа» в 2023 году. Также были награждены победители ежегодного смотра конкурса профсоюзных корреспондентов.

На этом пленум Центрального комитета Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности закончил свою работу.

Другие фотографии данного мероприятия здесь.

Отдел информационной работы Профавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 15 апреля 2024

В честь Года семьи, с целью популяризации народного творчества и привлечения молодежи к сохранению национальной культуры и семейных традиций в ОАО «Казанский завод «Электроприбор» был объявлен смотр-конкурс произведений изобразительного и прикладного искусства «Шкатулка увлечений». К участию приглашались все работники завода, а также неработающие пенсионеры, женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

И вот «Шкатулка увлечений» заполнилась работами наших заводчан, выставка открылась в одном из классов отдела технического обучения и принимала посетителей весь месяц.

Свои творческие работы на конкурс принесли 87 человек, всего – 159 работ. Практически здесь были представлены все рукотворные произведения изобразительного и прикладного видов искусства. Впервые была объявлена номинация «Фотография». Заходишь в зал – и глаза разбегаются от многообразия прекрасных работ. Действительно, «шкатулка» наполнилась сокровищами народного творчества.

Организаторы долго думали, по какой системе награждать участников и как определить лучшие работы? Решили объявить шесть номинаций: «Приз зрительских симпатий», «Приз совета молодежи», «Приз совета ветеранов», «Приз музея», «Приз редакции газеты», «Приз профкома». Генеральный директор Павел Александрович Шацких предложил в каждой номинации выбрать победителей по возрастным группам участников: молодежь, работающие до пенсионного возраста, работающие пенсионеры и неработающие пенсионеры. Таким образом определились 24 победителя конкурса. Особо были отмечены авторы работ, отобранных на районный смотр-конкурс представителями совета ветеранов района. Дипломы и небольшое материальное поощрение получили все участники.

Н. Гарбузова,
редактор заводской газеты «За прогресс»,
г. Казань

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 07 апреля 2024

В Москве в Доме союзов в период с 3 по 5 апреля проходил XII съезд Федерации независимых профсоюзов России. В его работе приняли участие более 600 делегатов, избранных членскими организациями, в том числе Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности, председатели профкомов первичных профсоюзных организаций, ветераны профсоюзного движения, руководители учебных заведений профсоюзов, молодежных советов и комиссий, а также руководители профсоюзов и профсоюзных объединений, сотрудничающих с ФНПР. В качестве гостей в работе съезда приняли участие представители национальных профцентров из 10 стран.

В работе съезда также приняли участие представители администрации президента Российской Федерации, члены правительства, Совета Федерации, депутаты Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, представители объединений работодателей, учреждений науки и культуры, социальные партнеры профсоюзов.

Председатель ФНПР Михаил Шмаков обратился к делегатам, отметив, что «мы живем в непростое время. Кризисы, которые происходят сегодня во всей планете, во многих странах, к сожалению, они приводят к войнам. Не обошла война и нашу страну. Идут боевые действия в зоне специальной военной операции, подвергаются варварским обстрелам мирные кварталы в Запорожской области, в Херсонской области, в Донецкой и Луганской народных республиках, в Белгородской области, в Курской области, в Брянске. Многие солдаты и мирные люди гибнут. Гибнут трудящиеся на своих рабочих местах. 22 марта совершен чудовищный теракт в концертном зале Крокус Сити Холл, унесший жизни более 140 человек».

Собравшиеся почтили минутой молчания память погибших в теракте в Крокус Сити Холле.

На съезде выступил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков, который отметил вклад профсоюзной стороны в выработку решений, позволивших укрепить положение трудящихся, создать более привлекательные и гибкие условия труда для работающих граждан. «Федерация независимых профсоюзов России – одна из сторон социального партнерства в рамках Российской трехсторонней комиссии. Совместно с вами мы отрабатываем все значимые решения в социальной сфере. Этот принцип социального партнерства закреплен в Конституции», - отметил Антон Котяков.

На съезде выступили президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин и Генеральный секретарь Международной конфедерации арабских профсоюзов, председатель Всеобщей Федерации профсоюзов Сирии Джамаль Кадри. Генеральный секретарь ВКП, депутат Госдумы ФС РФ Виктор Пинский зачитал делегатам съезда приветствие председателя Госдумы ФС РФ Вячеслава Володина.

С отчетным докладом о деятельности Федерации независимых профсоюзов России за 2019-2024 гг. по поручению председателя ФНПР Михаила Шмакова выступил заместитель председателя ФНПР Евгений Макаров. Он рассказал, над чем работали и чего добились российские профсоюзы за последние пять лет, о деятельности ФНПР по выполнению решений X и XI съездов, а также о стратегии и тактике дальнейших действий Федерации, ее членских организаций по защите трудовых прав и социально-экономических интересов членов профсоюзов. Евгений Макаров заострил внимание делегатов съезда на основных направлениях работы профсоюзов. Он, в частности, отметил, что в период после X и XI съездов страна столкнулась с целым рядом вызовов.

Состоялось подписание Соглашения о сотрудничестве между Всеобщей конфедерацией профсоюзов (ВКП) и Международной конфедерацией арабских профсоюзов (МКАП). Предметом Соглашения между ВКП и МКАП является установление партнерских отношений и развитие долгосрочного, эффективного и взаимовыгодного сотрудничества сторон, направленного на отстаивание интересов трудящихся регионов.

Отчет Контрольно-ревизионной комиссии ФНПР предоставил ее председатель Михаил Тарасенко. О работе Комиссии по внутрисоюзным спорам рассказал Евгений Максименко, член Комиссии, председатель Смоленского областного объединения организаций профсоюзов.

XII съезд подтвердил полномочия делегатов, избранных в соответствии с уставами членских организаций ФНПР и нормой представительства, установленной постановлением Генерального совета ФНПР от 2 апреля 2024 года, а также делегатов, предусмотренных нормой Устава ФНПР.

XII съезд принял резолюции, посвященные основным направлениям деятельности профсоюзов:

- «Каждому работнику - достойную заработную плату»;

- «Каждому трудящемуся – профсоюзную защиту»;

- «Социальное партнерство для каждого: от предприятия до государства»;

- «Нет заемному труду!»;

- «Российский Север - будущее России»;

- «За эффективный контроль в сфере труда»;

- «Профсоюзы на защите прав трудящихся женщин»;

- «О задачах профсоюзных организаций по социальной защите членов профсоюзов»;

- «Охрана труда – важнейшая задача профсоюзов»;

- «Организационное и кадровое укрепление – основа эффективной деятельности ФНПР и профсоюзов»;

- «Молодежная политика»;

- «За солидарность трудящихся в многополярном мире!»;

- «Единая финансовая политика профсоюзов»;

- «Информация, агитация, пропаганда – для развития профсоюзов»;

- «Новые инструменты и технологии профдвижения».

В документах названы важные акценты в части оценок проблем и работы профсоюзов на перспективу. Резолюции представили заместители председателя ФНПР, руководители общероссийских, межрегиональных профсоюзов, территориальных объединений организаций профсоюзов, делегаты съезда и члены Молодежного совета ФНПР.

4 апреля в работе съезда принял участие президент Российской Федерации Владимир Путин.

«Ваше объединение входит в число ведущих институтов отечественного гражданского общества, выполняет ответственную миссию, защищает трудовые права сотрудников компаний, предприятий, коллективов целых отраслей производства, тех, кто работает в сфере образования, науки, культуры. Вы многое делаете для совершенствования законодательства, для гармонизации отношений в сфере занятости», - отметил президент.

"Мы продолжим укреплять связку всех уровней образования, налаживать их тесное партнерство с работодателями. Имею в виду развитие системы профориентации, которая уже действует в школах страны, реализацию федерального проекта "Профессионалитет", в рамках которого на базе обновленных образовательно-производственных центров, в контексте требований, которые предъявляет и бизнес, будут подготовлены около миллиона специалистов рабочих профессий для отраслей экономики, включая электронику, IT-технологии, фармацевтику, легкую промышленность, авиа- и судостроение и так далее", - подчеркнул Владимир Путин.

Из заявлений президента РФ:

▫️Безработицы в России практически нет и в ближайшие годы она не грозит;

▫️В феврале текущего года безработица снизилась до 2,8%;

▫️У нас выбора большого нет: или завозить рабочую силу из-за границы, или повысить производительность труда;

▫️Экономика РФ будет испытывать дефицит кадров, нужно понимать, что в ближайшие годы предстоит с этим жить;

▫️Зарплаты на любых предприятиях должны выплачиваться без задержек и в полном объеме;

▫️Все программы должны работать не только на экономический рост, но и на повышение качества жизни российских семей;

▫️Доля оплаты труда в ВВП России в ближайшие шесть лет должна уверенно расти;

▫️Профсоюзы должны подталкивать руководство предприятий к модернизации и внедрению технологий.

Как подчеркнул президент РФ, принципы социального партнерства стали прочной основой взаимодействия государства, бизнеса и профсоюзов. Соответствующая норма по инициативе профсоюзов закреплена в Конституции России. “Такое практическое взаимодействие налажено в рамках Российской трехсторонней комиссии. Только за прошлый год она рассмотрела более ста проектов федеральных законов и постановлений правительства, включая проект федерального бюджета, бюджеты Фонда обязательного медицинского страхования и Социального фонда”, - сказал он.

“Мы обязательно продолжим индексировать минимальный размер оплаты труда, который уже заметно повышен при содействии профсоюзов… К 2030 году МРОТ должен увеличиться почти вдвое – до 35 тысяч рублей”, - заявил Владимир Путин. Он также отметил, что профсоюзы должны активно включиться в новый национальный проект, посвященный молодежи, плодотворно сотрудничать с «Движением первых», Росмолодежью, обществом «Знание», в том числе в качестве наставников.

Как подчеркнул президент, профсоюзное движение всегда строилось не только вокруг защиты трудовых, социальных прав граждан, но и на основе таких ценностей, как взаимная поддержка, правда и справедливость, служение народу и стране в целом.

“Все наши законодательные новации, планы, программы, финансовые вложения должны работать и на экономический рост, и на повышение качества жизни, благополучия российских семей. В этом наша с вами общая конечная цель. То есть каждое наше решение должно быть не только выверенным, эффективным, финансово обеспеченным. Оно должно быть справедливым по отношению к людям, менять их жизнь к лучшему. Уверен, действуя солидарно, исходя из интересов страны и наших граждан, мы вместе обязательно добьемся поставленных целей”, – сказал президент РФ Владимир Путин, завершая свое выступление.

В своем ответном выступлении председатель ФНПР Михаил Шмаков отметил, что несмотря на рекордное количество санкций, российская экономика выдержала давление и продемонстрировала экономический рост, что подтвердил вчерашний отчет правительства в Государственной Думе.

“За последние 30 лет мы с вами выдвигали много требований правительству и государству, а теперь можем констатировать, что в национальных проектах в Среднесрочной программе развития страны до 2030 года, выдвинутой президентом в послании Федеральному Собранию в марте этого года, обозначены пути решения большинства проблем, о которых мы говорили”, - заявил председатель ФНПР.

Как считает Михаил Шмаков, профсоюзы должны ставить своей основной задачей – добиваться реализации целей, поставленных в послании президента России Федеральному Собранию до 2030 года. В число этих целей входит: формирование справедливой экономики, основанной на достойном уровне оплаты труда для каждого работника, равных гарантиях в сфере труда для всех трудящихся, независимо от формы занятости, на реальном применении принципов социального партнерства при принятии управленческих решений.

“Нашей общей целью в стране является построение общества, где все граждане сотрудничают для достижения общих результатов и благ, где каждый имеет возможность работать и развиваться как личность, пользоваться экономической свободой и получать защиту от бедности и безработицы. В таком обществе гарантированы права на достойную жизнь для всех людей, независимо от их пола, возраста, состояния здоровья, национальности, семейного и социального положения, религиозных и политических убеждений. Мы видим Россию социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека”, - заявил председатель ФНПР.

XII съезд принял Программу ФНПР «За справедливую экономику!». Программу представила заместитель председателя ФНПР Нина Кузьмина.

Программа ФНПР отражает позицию российских профсоюзов о том, что:

●справедливая экономика – это, прежде всего, экономика высоких заработных плат,

●в справедливой экономике все трудящиеся должны иметь равные права и гарантии в сфере труда независимо от формы занятости,

●система обязательного социального страхования – основа социальной защиты работников,

●социальное партнерство – идеология справедливой экономики,

●необходима правовая защита работников – как гарантии справедливости в обществе,

●молодежная политика – основа справедливой экономики будущего,

●необходимо обеспечивать равенство в трудовых отношениях между мужчинами и женщинами,

●защита жизни и здоровья работников на производстве – необходимая часть справедливой экономики,

●сильные профсоюзы – гарантия достойного труда,

● укрепление международной солидарности трудящихся – важный инструмент в борьбе за справедливую экономику.

Министр здравоохранения РФ Михаила Мурашко, выступая на съезде, отметил значимость активного участия профсоюзов в политической жизни страны и их вклад в обеспечение социальной стабильности России. “При активном участии Профсоюза работников здравоохранения разработаны стандарты, в том числе по подготовке медицинских работников. Это касается и среднего звена, и врачебного звена”, - сказал Михаил Мурашко.

Председатель ФНПР зачитал обращение, которое направила в адрес съезда заместитель председателя правительства РФ, координатор Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Татьяна Голикова.

На съезде ФНПР выступил председатель Федерации профсоюзов Узбекистана Рафиков Кудратулла Мирсагатович.

Делегаты рассмотрели и приняли постановление об отчетном докладе Генерального совета ФНПР о деятельности по выполнению решений Х, XI (внеочередного) съездов Федерации независимых профсоюзов России», стратегии и тактике дальнейших действий ФНПР, ее членских организаций по защите трудовых прав и социально-экономических интересов членов профсоюзов.

Было принято постановление XII съезда ФНПР, а также решение о прекращении полномочий органов Федерации независимых профсоюзов России. Затем был избран новый состав коллегиальных органов ФНПР.

XII съезд ФНПР избрал председателем Федерации независимых профсоюзов России Михаила Шмакова.

Состоялись выборы Генерального совета ФНПР, в состав которого вошел 181представитель профсоюзов, делегированный членскими организациями ФНПР. Кроме того, съезд принял постановление об образовании Исполкома ФНПР. В составе обновленного Исполкома - 31 человек из числа членов Генерального совета ФНПР, рекомендованных членскими организациями ФНПР, а также председателя ФНПР, заместителей председателя ФНПР в соответствии с Уставом ФНПР.

Делегаты XII съезда ФНПР избрали Контрольно-ревизионную комиссию Федерации.

По решению съезда сформирована Комиссия ФНПР по внутрисоюзным спорам.

5 апреля, на третий, завершительный, день работы съезда основным вопросом стало внесение изменений в Устав ФНПР.

С докладом по вопросу выступил заместитель председателя ФНПР Сергей Некрасов. Делегаты приняли соответствующее постановление.

В завершение съезда председатель ФНПР поблагодарил делегатов и гостей за активную и плодотворную работу, в том числе за совместное принятие важных и актуальных для профсоюзного движения России решений, которые дают возможность более эффективно и качественно защищать, отстаивать интересы трудящихся.

После закрытия XII съезда состоялось заседание Генерального совета ФНПР, на котором заместителями председателя ФНПР избраны: Андрей Исаев (на общественных началах), Давид Кришталь, Нина Кузьмина (на общественных началах), Евгений Макаров, Сергей Некрасов, Ирина Федюшкина, Сергей Черногаев (на общественных началах) - председатель РОСПРОФЖЕЛа, Александр Шершуков.

Также Генсовет избрал состав Исполнительного комитета ФНПР. На заседании Исполкома были переизбраны секретари ФНПР: Надежда Ломтева, Алексей Жарков, Олег Соколов, а также секретари ФНПР - представители в федеральных округах.

Отдел информационной работы Профавиа