- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
12 июня завершил свою работу Второй молодежный профсоюзный форум работников Иркутского авиационного завода «Молодежь. Профсоюз. Будущее». 160 молодых, активных, целеустремленных профсоюзных активистов собрались на базе отдыха «Чайка», чтобы объединившись в команды, научиться главному – достижению поставленных целей.
С первого и до последнего дня участники форума проходили обучение на образовательном сервисе «Управление проектами».
В этом году упор был сделан на изучение главного документа, регулирующего взаимные обязательства работников и администрации завода – коллективного договора. Итогом этой напряженной и продолжительной работы стали семь проектов, представленных на итоговой презентации участникам и организаторам форума.
Каждый день после завершения образовательной программы для форумчан проводились спортивные и интеллектуальные соревнования. Ведь отдыхать от работы нужно весело и активно! Самым ярким и запоминающимся не только для команд, но для всех гостей базы отдыха, стал конкурс «Я – самолетостроитель». «Это был не просто конкурс, а настоящее авиашоу, подобно «МАКС–2013», – поделилась организатор Людмила Антипова. – Самолеты, созданные командами, превзошли все ожидания и никого не оставили равнодушными. Победили «Красные» со своей «Метлой-М», модернизированным, обладающим двумя турбореактивными двигателями, летательным аппаратом Бабы-Яги».
В один из вечеров участники форума посетили мастер-классы, на которых приобрели самые разнообразные навыки: от игры на барабанах до оказания первой медицинской помощи. Мастер-класс по банному мастерству, к сожалению, не сумел вместить всех желающих – почти каждый второй форумчанин пожелал научиться правильно париться, но только тридцати счастливчикам повезло.
«Мастер-класс по производственной гимнастике проходил под девизом «Здоровье нужно беречь смолоду!», – рассказал Максим Жердев. – Сегодня на заводе редко можно увидеть коллектив, который делает зарядку, мы хотели сказать всем: не стоит обращать внимание на косые взгляды и думать о том, что вас не поймут, это ваше здоровье, позаботьтесь о себе – делайте производственную гимнастику!».
Было еще немало интересных и увлекательных событий, которыми была наполнена жизнь участников форума: творческое приветствие команд, каждодневная зарядка, импровизированный митинг, круглые столы, встреча с председателем профкома Александром Петровичем Зуевым, общение, собрания, дискотеки, на которые, кстати, не у всех уже хватало сил, – все это надолго запомнится каждому.
Наши успехи
Подведения итогов ждали с нетерпением, ведь добиваться высоких результатов приятно всем. Победителям традиционно вручались сладкие призы. И чемпионами по тортикам в этом году стали «Синие». Эта команда заняла первые места в веревочном курсе и игре «Форт Баярд», а также стала победителем чемпионата по управлению профсоюзом. Две победы на форуме у команды «Красные»: в игре «Квиз» и конкурсе «Я – самолетостроитель». Команда «Бирюзовые» отличилась в лапте и фотокроссе. В копилке «Зеленых» – первое место в игре фрисби. «Бордовые» лучше всех справились с конкурсом журналистского мастерства «Мы – будущее профсоюза». Команда «Черных» завоевала приз зрительских симпатий за свой проект по социальной политике предприятия.
Самый высокий рейтинг участия в образовательной программе форума показали Вячеслав Епифанцев, Анастасия Рыбалко, Анна Потапова, Мария Уварова, Татьяна Ашайкина, Татьяна Потапова, Александр Шишканов.
От первого лица
Председатель первичной профсоюзной организации ОАО «Корпорация «Иркут» Александр Петрович Зуев:
– Мне радостно объявить, что форум молодых профсоюзных активистов становится традиционным мероприятием. Знания, которые получили участники форума, работая в командах, пригодятся им и в профсоюзной деятельности, и в жизни. Разработанные командами проекты мы обязательно вместе с ними проанализируем и постараемся приложить максимум усилий, чтобы реализовать самые важные из них. Хочется пожелать, чтобы этот форум стал для его участников полезным, чтобы они ближе познакомились с работой профсоюза, прониклись теми идеями и целями, которые стоят перед профсоюзным движением сегодня, а вернувшись в свои подразделения, оказывали помощь профсоюзным цеховым комитетам и всегда оставались сторонниками профсоюза.
В очередной раз форум показал, что на нашем заводе растет новое поколение лидеров, умных, талантливых, целеустремленных, готовых к созданию, укреплению и развитию новых целей и новых задач профсоюзной организации и всего предприятия.
Марина Киселева, корреспондент радио и газеты Иркутского авиационного завода
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Проходит 4-я спартакиада среди профорганизаций Пермского совета Роспрофавиа. Ровно половина из 12 запланированных в 2013 году соревнований завершилась, и пришло время подвести предварительные итоги.
Программа спартакиады в этом году очень разнообразна. За прошедшие полгода работники предприятий встречались и на лыжне, и на волейбольной площадке, соревновались в различных видах легкой атлетики. Любители водных видов спорта встретились на дорожках бассейна «Кама». Впервые в рамках спартакиады были проведены соревнования по боулингу, участие в которых приняли все 10 команд. Чемпионом стала команда ОАО «Пермский моторный завод».
На сегодняшний день выявились явные лидеры спартакиады: набрав 12 очков, первую строчку турнирной таблицы занимает команда ОАО «Редуктор-ПМ», на одно очко, занимая сегодня вторую позицию, отстает команда ОАО «Авиадвигатель», с 16 очками третьей идет команда ОАО «Пермский моторный завод».
Но это только предварительные итоги. В конце июня мы узнаем лучших футболистов наших организаций. Далее спортсменам предстоит состязаться и в велокроссе, и в городском ориентировании, выявить лучших теннисистов и др.
Желаем всем участниками соревнований дальнейших успехов и спортивных достижений!
У. В. Крапивина, ведущий специалист Пермского совета Роспрофавиа
- Подробности
- Категория: Основные
На сайте Федерации Независимых Профсоюзов России размещено заявление, которое призывает организации к взвешенным решениям, настаивает на сохранении действующего порядка сбора страховых взносов внебюджетными фондами, учета социальных прав трудящихся и конструктивным обсуждением этих предложений в рамках РТК по регулированию социально-трудовых отношений.
Данное заявление появилось в связи сообщениями в СМИ информации о намерении Правительства Российской Федерации наделить ФНС России полномочиями по сбору страховых взносов для внебюджетных социальных фондов.
Эффективность от передачи функций сбора в ФНС, как показала практика, является мнимой, не учитывающей специфического характера социального страхования, учета прав застрахованных и особенностей функционирования всей системы социальной защиты населения. Предлагаемая идея в очередной раз приведет не только к росту дефицита страховых средств, обострению проблем обеспечения государственных обязательств по выплате пенсий, пособий, финансированию медицинской помощи, но и росту социальной напряженности.
Задача профсоюзных организаций не допустить передачи данной функции в Федеральную налоговую службу. Выходить с инициативой в адрес ФНПР, Государственной Думы и Правительства РФ с предложениями о сохранении действующего порядка сбора страховых взносов для внебюджетных социальных фондов РФ.
С полным текстом заявления ФНПР можно ознакомиться здесь.
Отдел социальных гарантий ЦК Профсоюза
- Подробности
- Категория: Российской авиации
Украина и Россия намерены в ближайшее время завершить совместные государственные испытания самолета Ан-70, сообщил журналистам в понедельник генеральный конструктор ГП (государственного предприятия) «Антонов» Дмитрий Кива.
ГП «Антонов» на «Ле Бурже-2013» презентовал современные динамические программы региональных пассажирских самолетов Ан-148, Ан-158 и Ан-178, а также модернизированный средний транспортный самолет Ан-70 совместного российско-украинского производства. Самолеты Ан-158 и Ан-70 осуществили демонстрационные полеты в день открытия салона.
«Мы закончили предварительные испытания с российскими партнерами, и после прилета с Ле Бурже закончим совместные государственные испытания Ан-70 тоже с Россией», – сказал Кива.
Ан-70 принадлежит к новому поколению средних военно-транспортных самолетов короткого взлета и посадки. Ан-70 может перевозить всю номенклатуру аэромобильной военной и инженерной техники практически всех армий мира и доставлять ее на малоподготовленные грунтовые площадки, то есть непосредственно к месту проведения операции. Согласно расчетам, Ан-70 сможет базироваться на горных аэродромах, расположенных на высоте до 3000 метров над уровнем моря.
Источник: информационное агентство «АРМС-ТАСС»
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
С 3 по 7 июня на ОАО «Роствертол» прошел конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии». В нем приняли участие молодые работники предприятия в возрасте до 35 лет.
Цель данного конкурса – поднять престиж рабочих профессий и должностей служащих, а также мотивация молодых работников предприятия в соответствии с колдоговором и утвержденным положением по проведению конкурса «Лучший рабочий» и «Лучший служащий».
Производственные соревнования прошли среди токарей, фрезеровщиков, сборщиков-клепальщиков, мастеров, инженеров-технологов и инженеров – конструкторов, хорошие знания и умения были продемонстрированы в каждой категории конкурса.
Все участники получили дипломы, памятные подарки, денежные премии и благодарность с занесением в трудовую книжку.
Людмила Никитина, инструктор ППО ОАО «Роствертол»
- Подробности
- Категория: Российской авиации
Двигатель для истребителя пятого поколения Т-50 (ПАК-ФА) создан в России, сообщил на выставке в Ле Бурже генеральный директор Объединенной авиастроительной корпорации (ОАК) Михаил Погосян.
В настоящее время испытания планера самолета Т-50 проходят на шести машинах в подмосковной Кубинке. На этих самолетах стоят двигатели первого этапа.
«Двигатель для истребителя пятого поколения создан, он называется двигатель первого этапа. Сейчас мы приступили к техническому проекту двигателя второго этапа, который будет установлен на самолеты ПАК-ФА второго этапа», - сказал Погосян.
Он подчеркнул, что первые серийные истребители будут производиться с двигателем первого этапа. По мере разработки двигателя второго этапа им будут оснащаться истребители следующего этапа, передает РИА Новости.
Разработкой двигателя для истребителя пятого поколения занимаются компании «Салют», «Сатурн» и корпорация имени Люльки, входящие в Объединенную двигателестроительную корпорацию.
Источник: Радио «Голос России»
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
9-12 июня профактив РОБ «Роспрофавиа» посетил предприятия авиационной промышленности Екатеринбурга и Верхней Салды. Цель поездки – знакомство с работой профактива, условиями труда работников предприятий, обмен опытом профсоюзной работы председателей первичек и цеховых комитетов.
Мероприятие подобного рода является уже вторым (первый обмен опытом состоялся на предприятиях г. Казани в феврале этого года), но от этого не менее значимым, полезным и, главное, нужным.
Профсоюзные комитеты ОАО «УМПО», ОАО УАП «Гидравлика», ОАО «УППО», ОАО «УАПО», ОАО «БПО «Прогресс», ОАО «Агрегат», ОАО УНПП «Молния» и ОАО «КумАПП» направили своих лучших профактивистов в поездку, которая явилась для них не только значимым информационным мероприятием, но и своеобразным поощрением за активную работу.
В первый день делегация посетила ОАО «Машиностроительный завод им. М. И. Калинина» в г. Екатеринбурге, которое является одним из крупнейших предприятий в регионе и в своей отрасли. Помимо встречи с профактивом, уфимцы посетили инструментальный цех, межотраслевой центр дополнительного профессионального образования с единственным в регионе интерактивным учебным классом, физкультурно-оздоровительный спортивный комплекс, находящийся прямо на территории объединения, редакцию и типографию газеты «Калининец», посмотрели информационные профсоюзные стенды. Несмотря на ограниченность во времени, наши екатеринбургские коллеги выделили три часа из напряженного графика рабочих встреч и организовали экскурсию по городу – за что отдельное спасибо!
10 июня мобильная уфимская группа посетила ОАО «Верхне-Салдинское металлургическое производственное объединение», на котором работает около 15 000 человек и уровень профсоюзного членства составляет более 88%. В этом году предприятие и первичная профсоюзная организация «ВСМПО» отмечают 80-летие, к которому приурочены все мероприятия, проводимые профкомом.
Председатель профсоюзного комитета Владимир Иванов предоставил уникальную возможность нашим профактивистам посетить кузнечно-прессовый и прокатный цехи, где ведется работа с титановыми заготовками. Кроме того, состоялось посещение музея предприятия и профсоюзной базы отдыха «Ломовка», где членам профсоюза предоставляются 50% скидки на проживание.
12 июня уфимская делегация прибыла в родной город. Несмотря на напряженный график поездки и многочасовое автобусное путешествие, весь профактив выразил благодарность республиканскому комитету профсоюза в лице председателя Романа Калякулина за предоставленную возможность ознакомиться с профсоюзной жизнью предприятий другого региона, пообщаться с профактивом и применить на практике положительный опыт ведения профсоюзной работы.
В свою очередь, реском РОБ «Роспрофавиа» выражает благодарность за организацию, теплый и радушный прием, внимание и понимание важности проведения подобных мероприятий председателю Свердловской областной организации Профавиа Олегу Борисовичу Терентьеву, председателю профкома ОАО «МЗиК» Марине Сергеевне Никитиной, председателю профкома ОАО «ВСМПО» Владимиру Николаевичу Иванову и профактиву предприятий.
О. Дронова, специалист по информационно-аналитической работе РОБ «Роспрофавиа»
- Подробности
- Категория: Основные
Первый заместитель министра Сергей Вельмяйкин, выступая на конференции «Пути реализации в России программы достойного труда и достойного социального обеспечения» отметил, что законопроект о специальной оценке условий труда в настоящее время находится в стадии обсуждения со сторонами социального партнерства.
По словам первого замминистра, результаты специальной оценки условий труда должны аккумулироваться в единой базе данных, принципы ведения которой должны позволять использовать ее данные совместно с данными системы индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Сергей Вельмяйкин отметил, что разработка условий проведения специальной оценки условий труда должна осуществляться в пакете с иными законодательными инициативами и подзаконными актами, и представлять собой целостный, комплексный проект, направленный на улучшение условий труда и замещение рабочих мест с вредными (опасными) условиями труда.
В состав такого нормативного «пакета» должны войти:
- проект федерального закона о специальной оценке условий труда;
- поправки в Трудовой кодекс Российской Федерации, предусматривающие процедуру специальной оценки условий труда, как основание для решения вопроса о предоставлении работнику гарантий и компенсаций в связи с работой во вредных и опасных условиях труда; подзаконные акты, конкретизирующие порядок, условия и размеры предоставления соответствующих гарантий и компенсаций, выдачи средств индивидуальной защиты (нормативный правовой акт правительства Российской Федерации, вносящий изменения в постановление от 20 ноября 2008 г. № 870, и акты Минтруда России);
- поправки в законодательство о страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, направленные на дифференциацию тарифов дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в зависимости от выявленного по результатам специальной оценки условий труда класса профессионального риска (класса условий труда);
- поправки в пенсионное законодательство, регулирующие учет пенсионных прав и условия пенсионного обеспечения работников, за которых осуществляется уплата дополнительных взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также особенности сохранения, учета и конвертации (при необходимости) прав работников, осуществляющих трудовую деятельность на рабочих местах, включенных в Списки № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10;
- поправки в законодательство об обязательном социальном страховании, направленные на постепенный переход возмещения так называемого «досрочного» периода выплаты пенсии из системы обязательного пенсионного страхования в систему обязательного социального страхования с установлением процедуры индивидуальной оценки риска приобретения профессионального заболевания при условии продолжения работы и, соответственно, индивидуальной оценки нуждаемости в выплате страхового обеспечения досрочно.
Отдел охраны труда ЦК Профсоюза (по материалам официального сайта Минтруда России)
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
6 июня Самарская областная организация Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности провела фестиваль КВН.
В состав жюри, которое возглавил председатель Самарской областной организации Профавиа С.М. Мельников, вошли Н.С. Идиятуллина – председатель Молодежного совета Федерации профсоюзов Самарской области и О.В. Грошева – председатель Самарского регионального общественного отделения Российского профсоюза работников культуры.
Жюри определяло мастерство команд в трех конкурсах:
- приветствие - тема «Моя профессия инженер»;
- биатлон – свободная тема;
- домашнее задание – «Чемпионат мира по футболу-2018 в Самаре».
Победителем КВН в сезоне 2013 года стала команда «Обратный отсчет» (ОАО «Металлист-Самара»), второе место – у команды «Трезвый цех» (ОАО «Авиаагрегат»), третье – у команды «Авиакорочка» (ОАО «Авиакор-авиационный завод»).
Команды, занявшие призовые места, были награждены кубками, грамотами и денежными призами.
Самарский областной комитет Профсоюза
- Подробности
- Категория: Основные
На сайте центральной профсоюзной газеты «Солидарность» подведены итоги интернет-голосования фотоконкурса «Моменты Первомая – 2013».
В числе лауреатов конкурса отмечены представители Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности.
Почётное третье место заняла работа «Профсоюзная семья», автор – Анатолий Савинов, ОАО «ТАНТК им. Г. М. Бериева», г. Таганрог, Ростовская областная организация Профсоюза.
На втором месте работа «ППО Роствертол на Первомае», автор Людмила Никитина, ОАО «Роствертол», г. Ростов-на-Дону, Ростовская областная организация Профсоюза.
Поздравляем лауреатов конкурса и желаем им дальнейших успехов!
Определение победителей конкурса по версии редакции газеты «Солидарность» состоится 19 июня 2013 года.
Организационный отдел ЦК Профсоюза (по материалам официального сайта газеты "Солидарность")
- Подробности
- Категория: Основные
В начале июня 2013 года в Омске состоялся очередной круглый стол по вопросам совершенствования деятельности профсоюза, его организационного и кадрового укрепления. В мероприятии приняли участие Н. К. Соловьев, председатель Профсоюза, Т. А. Власенко, заместитель председателя Профсоюза, председатели и профсоюзные активисты, в том числе представители молодежных советов, первичных профсоюзных организаций предприятий авиационной промышленности Омска.
В ходе дискуссии поднимались вопросы уровня и мотивации профсоюзного членства, эффективности взаимодействия профсоюза, его организаций и территориального объединения организаций профсоюзов.
Участниками мероприятия отмечено, что сегодня основными проблемами во внутрисоюзном аспекте, которые отрицательно влияют на работу Профсоюза в целом, являются недостаточная активность председателей и членов цеховых комитетов, которые должны находиться в авангарде профсоюзной деятельности, находясь в непосредственном контакте с работниками предприятий, и все еще слабая информационная составляющая профсоюзной работы.
По словам профактивистов, необходимо давать больше информации о профсоюзе, причем начиная с детского возраста, чтобы это откладывалось на уровне подсознания. Информация должна быть яркой, наглядной и запоминающейся.
В заключение круглого стола было высказано мнение, что для успешной работы Профсоюза, привлечения новых членов, сохранения и повышения уровня профсоюзного членства все профсоюзные структуры (от профгрупп до Центрального комитета Профсоюза и руководящих органов территориальных объединений организаций профсоюзов и ФНПР) должны работать в тесной взаимосвязи, на принципах солидарности, взаимопонимания и единства.
Организационный отдел ЦК Профсоюза
Страница 582 из 734