1

С 17 по 30 апреля студенты Белокалитвинского политехнического техникума при поддержке председателя профсоюзного комитета А. П. Зайцева снова отправились на живописное побережье чёрного моря, а именно в поселок Сукко близ Анапы для участия в специализированной смене «Время ярких идей».

Федеральный центр «Смена» в очередной раз собрал в своих стенах «генераторов» новых, ярких идей из образовательных учреждений системы НПО и СПО. Каждый день, проведённый в центре, был насыщен коммуникативными тренингами, мастер-классами, оздоровительными и развивающими досуговыми мероприятиями.

Были созданы все условия для разностороннего развития интересов и способностей, творческого потенциала, лидерских качеств участников смены. Наши студенты приобрели навыки социально-психологического общения и работы в команде, научились социальной проектной деятельности. Но, главное, они сами воплощали в жизнь созданные ими проекты по организации таких досуговых мероприятий, как турнир по нетрадиционным видам спорта «Of time the crazy sport», творческий конкурс «Время ярких людей», марафон «Богатырские забавы», командно-спортивная игра «Кавказская пленница», театр студенческих миниатюр, шоу «Мода без границ» и многих других.

Помимо прочего, ребят ожидало ещё множество увлекательного. В первый день – знакомство друг с другом (всего было десять делегаций из разных городов нашей страны) состоялось в стартовом мероприятии «Испытание команд».

В один из вечеров по-настоящему волшебный подарок преподнёс оргкомитет, пригласив Викторию Пархоменко – полуфиналистку проекта «Минута cлавы». Виктория провела мастер-класс по песочной анимации, создавая картины, сменяющие одна другую и тут же оживающие на большом экране. Удивительным образом горсть песка превращалась в романтический пейзаж, диковинного зверя или психологический портрет.

Для сплочения команд проводились квест «Дозор», шоу «Интуиция», торговая улица «Арбат», теоретический конкурс, конкурсная программа «Звёздочка», спортивные состязания «Весёлые старты», тематическая дискотека в стиле 90-х – «Ретро Пати». И, конечно же, неповторимый, незабываемый бал – грандиозное танцевальное шоу, к которому готовились на протяжении всего пребывания в смене, воплотившееся в удивительном и ярком действии, состоявшем из танцевальных направлений различных эпох и народов. Его участникам предстояло почувствовать себя в роли мушкетёров, рыцарей, гусаров и др.

Время в «Смене» пролетело незаметно, но точно не зря. Об этом свидетельствуют многочисленные грамоты и, главное, – горящие глаза ребят, стремящихся воплотить в родном техникуме всё то, чему научились.

Огромное спасибо хочется сказать оргкомитету и лично руководителю программы «Время ярких идей» Петраковой Марине Юрьевне за преданность делу, самоотдачу и творческое горение!

П. А. Демиденко, педагог-психолог, отв. за информационную работу ППО Белокалитвинского политехнического техникума

С начала текущего 2013 года вопрос организации и оздоровления детей неоднократно рассматривался не только на уровне Правительства Российской Федерации, но и на региональных заседаниях субъектов РФ, в заинтересованных министерствах и ведомствах.

Во многих регионах не удалось решить ряд вопросов: по льготным тарифам на электроэнергию, налогу на землю. У организаций возникали трудности с приобретением железнодорожных билетов, с обучением и подготовкой медицинского и педагогического персонала и многие другие проблемы.

Территориальные и первичные профсоюзные организации неоднократно акцентировали свое внимание на качестве подготовки лагерей, их материально-технической базе, своевременном проведении капитальных работ, питании детей. Многие организации сталкивались с вопросами реализации путевок, своевременной выплатой компенсаций.

В конце мая стартует детская оздоровительная кампания 2013 года, свои двери откроют 26 детских оздоровительных лагеря предприятий авиационной промышленности республик Башкортостана и Татарстана; Кировской, Московской, Нижегородской, Новосибирской, Ростовской, Пермской, Саратовской и Свердловской областных организаций Профсоюза, Московской городской организации. В 2012 году было открыто 29 лагерей.

Руководителям территориальных и первичных профсоюзных организаций рекомендуется осуществлять контроль за проведением детской оздоровительной кампании, в случае обнаружения нарушений по любому направлению, касающемуся оздоровления и отдыха детей, необходимо срочно сообщать в местную администрацию, органы исполнительной власти субъектов РФ и Центральный комитет Профавиа.

Отдел социальных гарантий ЦК Профсоюза

Система оценки условий труда будет единой, отметил министр Максим Топилин на заседании рабочей группы по разработке проекта федерального закона «О порядке специальной оценки условий труда».

Разработка законопроекта осуществляется в рамках формирования единой системы оценки условий труда, которая позволит определять индивидуальные профессиональные риски работников на основе идентификации опасностей, связанных с воздействием факторов производственной среды и трудового процесса, и оценки уровня их воздействия на организм работника с учетом эффективности мер защиты.

Результаты специальной оценки условий труда будут использованы как для установления размеров гарантий и компенсаций работникам, занятым на рабочих местах с вредными и опасными условиями труда, так и для определения размеров дополнительных отчислений на пенсионное страхование данных работников.

В состав рабочей группы вошли представители общероссийских профсоюзных организаций, объединений работодателей, федеральных органов исполнительной власти.

В ходе заседания была обсуждена концепция законопроекта, подготовленная Минтрудом России, определены основные задачи будущей системы специальной оценки условий труда. С целью доработки и подготовки законопроекта к внесению в Правительство РФ рабочей группой будут сформированы тематические подгруппы по соответствующим разделам проекта федерального закона, в рамках деятельности которых будет организован анализ поступающих в ходе общественного обсуждения и ведомственного согласования поправок к проекту федерального закона.

Ознакомиться с уведомлением Минтруда России от 19 февраля 2013 г. о разработке проекта федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам охраны труда в связи с принятием федерального закона «О специальной оценке условий труда» можно здесь.

Отдел охраны труда ЦК Профсоюза

22 мая 2013 года сборная команда Белокалитвинского политехнического техникума приняла участие в районной военно-спортивной игре «Орленок».

В состав команды входило 12 человек, которые показали прекрасную физическую подготовку. Тренером нашей команды стали преподаватель физической культуры БПТ Н. Л. Скородумова и Е. Н. Игнатова. К смотру строя нашу команду подготовил преподаватель БПТ И. А. Казанов. Все ребята являются членами первичной профсоюзной организации, вновь созданной в техникуме.

Игра состояла из нескольких этапов: смотр строя, «рубеж-атака», рукопашный бой, силовая подготовка, смотр боевого листка, знание теории медицины и оказание первой помощи, история России и казачества.

Команда выступила очень хорошо, показала отличную подготовку по всем направлениям. Особенно отличились Коваленко Владислав, Бородин Михаил и Рысинова Юлия в этапе «рубеж-атака», они заняли третье место.

Студенты были отмечены Почетными грамотами и подарками. Поздравляем наших победителей!

П. А. Демиденко, педагог-психолог, ответственный за информационную работу ППО Белокалитвинского политехнического техникума

В Уфе на базе ОАО «Уфимское моторостроительное производственное объединение» 21 и 22 мая 2013 года состоялся Всероссийский отраслевой конкурс профессионального мастерства, организованный Российским профсоюзом трудящихся авиационной промышленности, Департаментом авиационной промышленности Минпромторга России и Общероссийским отраслевым объединением работодателей «Союз машиностроителей России», посвященный 80-летию со дня образования Профсоюза.

Основной целью конкурса является повышение престижа квалифицированного труда рабочих таких массовых профессий, как токарь, фрезеровщик, слесарь механосборочных работ, поддержка непрерывного профессионального развития трудящихся, пропаганда достижений, опыта, приемов труда рабочих, привлечение и закрепление молодежи на предприятии.

Ставилась задача привлечь внимание к повышению квалификации и улучшению качества труда, формированию позитивного общественного мнения о массовых профессиях в отрасли, обмену знаниями, опытом и профессиональным мастерством между работниками, пропаганде рабочих профессий и выявлению лучших по профессии, внедрению в практику прогрессивных методов труда.

В конкурсе приняли участие 49 представителей предприятий авиационной промышленности из 23 городов России: Воронежа, Екатеринбурга, Иркутска, Гаврилов-Яма, Курска, Самары, Перми, Белой Калитвы, Казани, Москвы, Ступино, Долгопрудного, Ульяновска, Сима, Кирова, Санкт-Петербурга, Сарапула, Новосибирска, Таганрога, Ростова-на-Дону, Нижнего Новгорода, Уфы.

Отраслевой конкурс профессионального мастерства стал настоящим праздником труда, создал позитивное общественное мнение о массовых рабочих профессиях в авиационной промышленности. Это значительное событие, благодаря проведению которого решается одна из важнейших проблем отрасли – укрепление кадрового потенциала.

Торжественное мероприятие открыл управляющий директор ОАО «Уфимское моторостроительное производственное объединение», председатель организационного комитета А. В. Артюхов.

Участников конкурса приветствовали и вручили дипломы и премии победителям и призерам председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Н. К. Соловьев, директор Департамента авиационной промышленности Минпромторга России А. И. Богинский, руководитель Департамента развития социального партнерства и правового обеспечения ОООР «Союз машиностроителей России» П. А. Соколов.

Поздравляем лучших токарей авиационной промышленности:

Койкова Юрия Евгеньевича (ОАО «Уфимское приборостроительное производственное объединение») – 1 место.

Захаржевского Александра Антоновича (ОАО «Воронежское акционерное самолетостроительное общество) – 2 место.

Беликова Михаила (ОАО «Гаврилов-Ямский машиностроительный завод «Агат») – 3 место.

Лучшими слесарями механосборочных работ признаны:

Джумаев Сергей Борисович (ОАО «Уфимское моторостроительное производственное объединение») – 1 место.

Воскресенский Игорь Владимирович (ФГУП «Научно-производственный центр газотурбостроения «Салют», г. Москва) – 2 место.

Зотов Дмитрий Владимирович (Ростовское вертолетное производственное объединение ОАО «Роствертол») – 3 место.

Лучшие фрезеровщики:

Ягудин Ильнур Вазихович (ОАО «Казанский вертолетный завод»)– 1 место.

Беляков Андрей Федорович (ОАО «Агрегат», г. Сим) – 2 место.

Колесниченко Альберт Джемалович (Курское ОАО «Прибор») – 3 место.

Организаторы и участники конкурса благодарны руководству и профсоюзному комитету ОАО «Уфимское моторостроительное производственное объединение», республиканскому комитету Профсоюза, ООО «ТЕХНОАВИА», всем тем, кто обеспечивал проведение мероприятия, за радушный прием и профессионально организованный конкурс.

Отдел социально-трудовых отношений ЦК Профсоюза

Поправки в действующий порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, внесенные приказом Минтруда РФ от 12.12.12 № 590н, совершенно сбили с толку как работодателей, так и Государственную инспекцию труда, и Фонд социального страхования, и аттестующие организации.

Мнения государственных структур расходятся. Возникает вопрос: каким образом применять введенную конкретизацию рабочих мест, подлежащих аттестации? Сегодня это остается непонятным.

Ясно, что аттестующие организации беспокоятся об упущенной выгоде, а работодатели не желают понапрасну тратить деньги, поэтому каждый трактует изменения, как ему удобно.

Фонд социального страхования, отреагировал на эти изменения по-своему. Открыв новый «сезон финансирования предупредительных мер», сразу заявил, что финансировать аттестацию рабочих мест офисных рабочих мест не намерен. При этом следует отметить, что в Правилах финансового обеспечения такие поправки предусмотрены не были.

Отдел охраны труда ЦК Профсоюза

25 мая 2013 года в Силинском парке города Комсомольска-на-Амуре состоялся конкурс агитбригад «МИР, ТРУД, ПРОФСОЮЗ» среди профсоюзных организаций предприятий города. Участники соревновались в умении проведения креативных агитационных методов вовлечения в профессиональный союз молодежи и работников предприятий.

Победителем в номинации «За лучшую профагитацию в рамках конкурса агитбригад «МИР, ТРУД, ПРОФСОЮЗ» стала команда профсоюзной организации авиационного завода им. Ю. А. Гагарина во главе с председателем комиссии профсоюзного комитета по работе с молодежью – Пархоменко Борисом Анатольевичем.

А. Аброськин, зам. председателя профсоюзного комитета

Е. Канивец, технический инспектор

С 13 по 16 мая профсоюзный комитет и молодежный совет ОАО «Роствертол» организовали традиционный выезд молодежи предприятия в наш черноморский санаторий «Зорька» для подготовки к оздоровительному сезону и подготовки помещений к приему детей.

Работы проходили в первом, четвертом и седьмом корпусах. Ребята занимались расстановкой и комплектацией мебели. Была проведена генеральная уборка помещений. Также был наведен порядок в спортивном зале – убран строительный мусор, разобраны строительные конструкции и проведена генеральная уборка помещения.

Руководство санатория выразило благодарность молодежи за оказанную помощь.

И хотя физическая нагрузка была довольно приличной, ребята остались довольны, ведь после работы провести вечер у моря в хорошей компании удается не каждый день.

Алексей Шмаков, председатель молодежного совета ОАО «Роствертол»

После реорганизации НАЗ им. В. П. Чкалова шесть подразделений были выделены в ЗАО и ООО. Работники выделившихся дочерних предприятий пожелали остаться в профсоюзе трудящихся авиационной промышленности – как и прежде. На основании доверенности, заключенной с профсоюзным комитетом ОАО «НАПО им. В. П. Чкалова» о представлении интересов работников – членов профсоюза перед работодателем, профсоюзный комитет обратился к директору ООО «Строитель» о заключении коллективного договора между работодателем и работниками в лице профсоюзного комитета ОАО «НАПО».

Конференция по заключению коллективного договора состоялась 21 мая 2013 года. Интересы работников – членов профсоюза представлял профсоюзный комитет в лице председателя профсоюзного комитета В. Л. Райма, заместителя председателя профсоюзного комитета Н. П. Долговой, председателя ООО «Строитель» В. М. Карчака.

Обсуждение разделов, включенных в коллективный договор, проходило с 16 апреля 2013 года, на совещаниях обсуждались самые острые моменты, а именно: социальные гарантии, льготы и компенсации, оплата и нормирование труда, рабочее время и время отдыха. Коллективный договор на 2013-2015 гг. конференцией был принят без изменений.

В июне планируется начать переговоры с ЗАО «НАПО - Нормаль» с целью заключения коллективного договора. С другими ЗАО и ООО, коллективные договора уже заключены и работают.

О. В. Токарь, специалист по информационной работе НГППО ОАО «НАПО им. В. П. Чкалова»

21 мая 2013 года в Самаре состоялся V Пленум областного комитета профсоюза трудящихся авиационной промышленности c повесткой дня «Отчет о работе областного комитета профсоюза с апреля 2012 года по апрель 2013 года».

С докладом по данному вопросу выступил С. М. Мельников – председатель Самарской областной организации профсоюза.

В работе пленума приняли участие, кроме членов областного комитета профсоюза, члены ревизионной комиссии областной организации профсоюза, члены молодежного совета и постоянно действующих комиссий областного комитета профсоюза, руководители предприятий.

На пленуме присутствовали: Д. Г. Колесников – заместитель председателя Федерации профсоюзов Самарской области, Ю. Г. Паротькин – исполнительный директор Союза работодателей Самарской области. В прениях выступили 6 человек, в том числе Ю. Г. Паротькин, Д. Г. Колесников.

По данному вопросу принято постановление.

С. М. Мельников, председатель Самарской областной организации Профсоюза

22 мая 2013 года в соответствии с планом работы состоялось очередное расширенное заседание президиума областного комитета Профсоюза. На заседании рассмотрены вопросы о работе ППО ОАО «НПП «Звезда» по контролю за соблюдением работодателем трудового законодательства при принятии локальных нормативных актов через заключение коллективного договора; о работе администрации и профсоюзного комитета ППО ОАО «Аэросила» по обеспечению социальных прав и интересов работников.

В целях реализации Программы по мотивации профсоюзного членства в организациях Мособлпрофавиа на 2013-2016 годы и обмена опытом работы рассмотрен вопрос о практике работы первичной профсоюзной организации ОАО «НПП «Респиратор» по мотивации профсоюзного членства. За последние два года профсоюзного членство на предприятии увеличилось с 42,5% до 69,4%. После отчетно-выборной кампании 2010-2011 гг. первичку возглавила новый председатель И. Г. Покаместова.

Новый руководитель определила основными направлениями развитие социального партнерства и создание положительного имиджа профсоюзной организации. Действующий коллективный договор предприятия разрабатывался в тесном сотрудничестве администрации и профсоюзного комитета. Было внесено более 40 поправок и изменений по сравнению с предыдущим. Основной локальный законодательный акт предприятия стал главным стимулом в мотивации профсоюзного членства.

Результатами работы стали значительное увеличение профсоюзного членства, получение 1-го места в областном конкурсе «Коллективный договор, эффективность производства – защита трудовых прав работников» в 2012 году, участие профсоюзной организации во всех мероприятиях, проводимых на заводе, высокий авторитет профсоюзной организации.

Президиум утвердил план подготовки и проведения мероприятий, посвященных 80-летию со дня образования Профсоюза, и принял к сведению акт проверки финансово-хозяйственной деятельности областного комитета профсоюза за 2012 год.

Отдел организационной работы Мособлпрофавиа