Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 14 декабря 2012

На очередном расширенном заседании президиума ЦК Профсоюза, состоявшемся 12 декабря, был рассмотрен вопрос о Государственной программе Российской Федерации «Развитие авиационной промышленности» на 2013-2025 годы. В заседании приняли участие руководители территориальных и первичных профсоюзных организаций прямого подчинения, не входящие в состав президиума.

Члены президиума обсудили также другие вопросы, в том числе об организации работы юридических служб в организациях профсоюза; о действиях Пермского территориального совета профсоюза, Территориальной организации Санкт-Петербурга и Ленинградской области, Московской городской организации по увеличению уровня профсоюзного членства; об итогах проведения V Отраслевого фестиваля самодеятельного художественного творчества «Чаепитие в Вятке» и ряд других.

В рамках мероприятий президиума состоялось совещание с председателями территориальных и первичных профсоюзных организаций прямого подчинения.

Отдел информационной работы ЦК Профсоюза

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 13 декабря 2012

У молодежи авиационной отрасли Казани зима опять началась с увлекательного мероприятия. Мы вдоволь поплавали, покатались на водных горках и поиграли в аквабол!

Турнир по акваболу среди работников и учащихся авиационной отрасли прошел так же, как и в прошлом году, в аквапарке «Baryonix». В этот раз в напряженной и интересной борьбе сошлись шесть команд, сформированных из работников КВЗ, КАПО, КМПО, ОКБ «Союз» и студентов КАТК. Игра проводилась по Олимпийской системе, на вылет.

Места распределились следующим образом: третье место заняла команда «Крылья» (КАПО), второе место – команда «Горячие головы» (КАТК), а почетное первое место – команда «Союз» (ОКБ «Союз»). Победители, кстати, еще до начала игры показали свою нацеленность на выигрыш, приехав на час раньше назначенного времени.

Татьяна Сергеева, председатель Молодежного совета

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 14 декабря 2012

2 декабря 2012 года на заседании президиума ЦК профсоюза был рассмотрен вопрос о проведении XXI фестиваля детского самодеятельного творчества «Веснушка-Авиа, 2013» под девизом «Широка страна моя родная».

Фестиваль будет проходить с 25 по 29 марта 2013 года в Ульяновске на базе МБУК «Руслан».

Приглашаем детские творческие коллективы и отдельных исполнителей культурных учреждений предприятий авиационной промышленности принять участие в Фестивале.

С положением и другими документами по конкурсу можно ознакомиться [url=http://profavia.ru/modules/smartsection/item.php?itemid=1272]здесь[/url].

Отдел социальных гарантий ЦК Профавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 13 декабря 2012

7-9 декабря 2012 года на базе отдыха «Черемушки» состоялся XI Слет молодежи РОБ «Роспрофавиа».

Весь цвет молодежи предприятий авиационной и радиоэлектронной отраслей промышленности собрался уже в одиннадцатый раз. То есть, собрались люди хоть и молодые, но достаточно опытные для того, чтобы поднимать и решать животрепещущие проблемы молодежи в профсоюзе. В работе слета принимали участие наши гости из Казани – шесть молодых профлидеров предприятий авиационной промышленности Республики Татарстан.

На открытии слета перед делегатами выступили председатель РОБ «Роспрофавиа» Р. В. Калякулин, представитель ФП РБ в центральном городском округе М. А. Пустовгаров, зав. отделом ФП РБ Л .С. Исаргакова. Выступавшие пожелали молодым профсоюзным активистам плодотворной работы, интересного общения и новых креативных решений в вопросах молодежной профсоюзной политики.

Субботний день был посвящен обучению. Ребята познакомились с организационным строением профсоюзов и уровнями нормативно-правового регулирования; узнали об основных принципах информационной работы в профсоюзе; изучили методы и приемы организации PR-кампании, основы экономики. Полученную теорию тут же применяли на практике: разбившись на три группы, делегаты подготовили три варианта PR-акций, разработали технологии их проведения. Таким образом, «пиарили» организацию, лидера и мероприятие по четко созданному алгоритму. В итоге можно с уверенностью сказать, что ребята прошли начальный «курс пиарщика» и теперь самостоятельно могут организовывать и проводить PR-акции на своих предприятиях и среди молодежи.

«Может быть, мы что-то делаем не то, если молодежь не хочет идти в профсоюз?» - основной вопрос вечерней дискуссии с председателями профкомов, которые приехали обсудить современное положение профсоюзов и пути дальнейшего развития.

Во время дискуссии прозвучала мысль о том, что профсоюз сегодня – единственная общественная организация, которая непредвзято и безвозмездно берется помочь молодым людям в решении широкого спектра вопросов, а ведь в Советском Союзе эти вопросы решались на государственном уровне!

Еще одним ярким моментом слета стал конкурс молодых профсоюзных лидеров «Я – молодой!». Первым этапом конкурса было тестирование на знание трудового законодательства. Лучшие результаты показала Вера Конева (ОАО «УМПО»).

Второй этап конкурса – флешмоб – уличная акция, организованная конкурсантом со своей командой и группой поддержки. Тема флешмоба - «Профсоюз XXI века» - была интерпретирована командами очень интересно.

Хочется отметить, что все команды помогали друг другу, перемешались так, что невозможно было понять, кто же «зачинщик» выступления.

Важное мероприятие слета – отчеты молодежных советов республиканских организаций и первичных профсоюзных организаций о своей деятельности в уходящем году, а также обсуждение планов работы на будущий год.

Таким образом, слет молодежи, исчерпав всю запланированную программу, завершился. Однако через год молодые профсоюзники снова соберутся, чтобы обсудить проделанную работу, обменяться опытом, весело и с пользой провести время. Желаем всем молодым профсоюзным лидерам успехов, самореализации, воплощения всех задуманных проектов и идей в профсоюзной работе!

Н. Гиндуллина, специалист аппарата рескома РОБ «Роспрофавиа» по организационной работе

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 14 декабря 2012

«Охрана труда в механическом и сборочном производствах. Охрана труда женщин» – так звучала тема завершающего семинара для председателей цехкомов по охране труда. Мероприятие проходило 11 декабря 2012 года в конференц-зале ОАО «НАПО им. В. П. Чкалова». На семинаре присутствовали 120 человек: председатели цеховых комитетов, уполномоченные по охране труда НАПО, а также председатели профкомов и уполномоченные по охране труда СибНиА им. С. А. Чаплыгина и СибПроектНИИавиапром.

Семинар проходил в форме лекции, которую читал специально приглашенный преподаватель из Регионального учебного центра профсоюзов Игорь Викторович Шационок – заместитель руководителя технической инспекции труда ОО ФП НСО, заместитель главного инспектора труда ОО ФП НСО. Он пояснил присутствующим, для чего нужно знать основные нормы СанПиНа, требующие соблюдения как руководителями, так и самими рабочими на производстве. В частности лектор рассказал о вредных примесях в воздухе, их классификации, а также об их влиянии на человека.

Все материалы по семинару были переданы в электронном варианте в профсоюзный комитет НАПО для их дальнейшего применения на производстве с целью улучшения условий охраны труда на предприятии.

В завершение семинара Игорь Викторович ответил на вопросы уполномоченных по охране труда и профактивистов относительно охраны труда женщин, а также проведения аттестации рабочих мест.

О. В. Токарь, cпециалист по информационной работе НГППО ОАО «НАПО им. В. П. Чкалова»

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 12 декабря 2012

Вчера, 11 декабря 2012 г., в Москве начала работу Международная конференция по вопросам достойного труда. Мероприятие проходит под эгидой Международной организации труда и призвано привлечь внимание к необходимости трехстороннего социального диалога – между профсоюзами, работодателями и правительствами стран – для обеспечения достойного труда в условиях современных экономических и социальных вызовов.

В Конференции принимают участие более 900 делегатов, включая государственных чиновников, представителей профсоюзов и объединений работодателей из 80 стран мира и 16 международных организаций.

В проведении форума активное участие принимает Федерация независимых профсоюзов России. В ходе подготовки к данному мероприятию ФНПР провела во всех федеральных округах РФ восемь трехсторонних научно-практических конференций «Достойный труд – основа социальной политики!».

Открывая конференцию, заместитель председателя Правительства РФ по социальным вопросам Ольга Голодец отметила, что в связи с общемировым экономическим кризисом вопрос трудовой занятости для общества вышел на первый план. Она особо подчеркнула: «Мы сегодня зарегистрировали в РФ беспрецедентно низкий уровень безработицы – 5,2 % по методологии МОТ. Такой цифры Россия не достигала никогда в своей истории».

Максим Топилин, министр труда и социальной защиты РФ, зачитал послание Владимира Путина участникам и гостям конференции, идею которой он предложил в июне 2011 года на 100-й сессии Конференции МОТ. От себя лично министр высказал «слова благодарности за активное и плодотворное участие в подготовке конференции нашим партнерам и коллегам: Михаилу Шмакову и Александру Шохину».

О необходимости максимального использования положительных факторов глобализации высказался председатель ФНПР Михаил Шмаков. «Профсоюзы России поддерживают сформулированную МОТ концепцию, где достойный труд выступает в качестве стержня социального, экономического и экологического развития, играет главную роль в обеспечении сбалансированности и социальной справедливости. Четыре основы формируют каркас достойного труда для достижения устойчивого экономического роста: фундаментальные права в сфере труда, эффективная занятость, социальная защита и социальный диалог», – подчеркнул глава ФНПР.

В докладе Александра Шохина, президента Российского союза промышленников и предпринимателей, шла речь о проблеме создания новых рабочих мест, о малом количестве квалифицированных кадров и о необходимости совершенствования трудового законодательства с учетом стандартов МОТ.

В ходе конференции в присутствии представителей СМИ М. Топилин, М. Шмаков, Г. Райдер и А. Шохин подписали программу сотрудничества между РФ и МОТ на 2013-2016 годы. Затем они ответили на многочисленные вопросы журналистов.

Выступая на пленарном заседании конференции, генеральный секретарь Международной конфедерации профсоюзов Шаран Барроу подчеркнула ключевую роль мирового профсоюзного движения в борьбе за реализацию стандартов достойного труда и социальные изменения в целях экономического роста и улучшения качества жизни наемных работников.

М. Шмаков на пресс-конференции высказался по вопросу миграционной политики: «Рынок труда больше деформируют так называемые высококвалифицированные специалисты. Когда бизнес привлекает уже подготовленных трудовых мигрантов, на которых не надо тратить средства для профессионального образования и подготовки, тем самым закрывая путь гражданам России к получению высокой квалификации. Это крайне негативно скажется на нашей стране, на наших гражданах и на наших интересах. Погоня за дешевизной всегда оборачивается большими убытками для страны в целом».

Далее на конференции развернулись панельные дискуссии по темам: «Повышение роли трудовых стандартов и их влияние на экономический рост» (модератор Сандра Поласки, заместитель генерального директора МОТ); «Создание адаптивных рынков труда и защита прав трудящихся» (модератор Сьюзан Хоффманн, региональный директор МОТ для стран Европы и Центральной Азии); «Безопасные и защищенные рабочие места (модератор Ханс-Хорст Конколевски, генеральный секретарь Международной ассоциации социального обеспечения) и «Обеспечение адекватной социальной защиты трудящихся в контексте посткризисного экономического восстановления. Основные вызовы в сфере социального обеспечения и политики для поддержания адекватных жизненных стандартов» (модератор Юрий Воронин, начальник Управления Президента РФ по социально-экономическому сотрудничеству с государствами-участниками СНГ, Республикой Абхазия и Республикой Южная Осетия).

Сегодня конференция продолжит свою работу.

Организационный отдел ЦК Профсоюза
(по материалам Департамента общественных связей ФНПР)

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 13 декабря 2012

В этот день участники продолжили начатое накануне, 11 декабря, обсуждение проблем в рамках экспертных дискуссий по следующим темам: «Демографические тенденции и эффективное регулирование трудовой миграции для обеспечения сбалансированного рынка труда» (модератор Федор Прокопов, декан факультета государственного и муниципального управления Высшей школы экономики); «Меры содействия занятости молодежи» (модератор Джордж Карленс, генеральный директор Национального Управления по занятости, Бельгия) и «Стимулирование занятости посредством расширения предпринимательства и развития малых и средних предприятий» (модератор Денис Конанчук, директор Центра образовательных разработок Сколково).

В заключение конференции выступили представители ее организаторов от Международной организации труда, Министерства труда и социальной защиты РФ, Федерации независимых профсоюзов России и Российского союза промышленников и предпринимателей. В частности, председатель ФНПР М. В. Шмаков заявил, что в ходе дискуссий были затронуты многие проблемы и приняты решения, связанные с выработкой стандартов достойного труда. «Нам всем предстоит обеспечить проведение мониторинга исполнения принятых на конференции решений по всем рассмотренным вопросам. Уверен, что выработанные в ходе конференции рекомендации и стандарты будут направлены на гармонизацию социально-трудовых отношений в России и во всем мире», – подчеркнул М. В. Шмаков.

По итогам проведенного форума было подготовлено Заявление председателя Международной конференции высокого уровня по вопросам достойного труда, с которым можно ознакомиться на [url=http://www.fnpr.ru/n/241/7406.html]сайте ФНПР[/url].

Для информации использованы материалы Департамента общественных связей ФНПР

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 12 декабря 2012

11 декабря 2012 года в рамках международной конференции высокого уровня по вопросам достойного труда стороны Российской трехсторонней комиссии (Минтруда, ФНПР, РСПП) и Международной организации труда подписали программу сотрудничества на 2013-2016 годы. После торжественной части состоялась пресс-конференция, на которой стороны в очередной раз затронули злободневные вопросы, касающиеся проблем на мировом и российских рынках труда.

– Перед лицом кризиса мы все несем глобальную ответственность за то, что происходит с занятостью в мире, – отметил генеральный директор МОТ Гай Райдер. – Как показала история, снижение уровня зарплат, сокращение социального пакета и ликвидация рабочих мест в целях экономии в трудные времена приводит к социальному взрыву. Человеку необходим некий минимум, гарантирующий защиту его трудовых прав, право на достойный труд. Такое право обеспечивают стандарты достойного труда.

Стороны также затронули вопросы миграции, разработки образовательных стандартов. В частности, глава Минтруда Максим Топилин отметил, что основная проблема в том, что приезжие мигранты часто занимают не квотируемые для них рабочие места, хотя «приоритет занятости – для российских граждан».

При этом глава РСПП Александр Шохин заметил, что во всех бедах «всегда виноваты работодатели», однако снова рассказал о работе комитета РСПП по рынку труда и кадровым стратегиям, в частности, о преференциях для бизнеса, нанимающего высококвалифицированных иностранных работников, и про разработку порядка 800 профессиональных образовательных стандартов.

На это председатель ФНПР Михаил Шмаков отметил, что именно потому, что иностранцы занимают высококвалифицированные рабочие места, отечественные специалисты лишаются возможности для профессионального роста – во-первых. А во-вторых, касаемо миграционной политики лидер профсоюзов еще раз подчеркнул, что ФМС необходимо расформировать, оставив за ним полицейские функции, а все остальные – передать Министерству труда и социальной защиты. Кроме того, отвечая на вопрос из зала, Шмаков заметил, что инициатива по вероятному возвращению звания «Героя труда» пока не совсем ясна. "Надо определиться, герои какого труда – капиталистического, общественного? Кому будет вручаться эта награда?" – подчеркнул он.

Организационный отдел ЦК Профсоюза
(для информации использованы материалы сайта Центральной профсоюзной газеты «Солидарность»)

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 13 декабря 2012

6 декабря 2012 года на ОАО «Казанский завод «Электроприбор» состоялся заводской конкурс профессионального мастерства на звание «Лучший по профессии», посвященный 95-летию завода. За право быть лучшим соревновались токари, фрезеровщики, сверловщики, шлифовщики, электросварщики ручной сварки, электромонтажники-схемщики. Всего в конкурсе приняли участие 29 человек.

По словам председателя жюри – директора по производству В.П. Желтова, радует, что в этом году среди победителей много молодых рабочих. В то же время огорчает, что иные участники старшего поколения, мастера своего дела, не смогли показать необходимую точность при выполнении практического задания.

Первыми стали токарь И.В. Барсуков из инструментально-опытного производства (ИОП), сверловщик В.С. Захаров (ИОП), фрезеровщик Е.А. Беляев (ИОП), электросварщик ручной сварки Ш.И. Гилязов (цех 30), шлифовщик Е.А. Желнов (цех 5), электромонтажник-схемщик Н.А. Крупенникова (цех 30).

Н. Гарбузова Фото А. Евсенейкина

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 12 декабря 2012

Двадцать первого ноября в Доме культуры «Заря», как всегда, при аншлаге, в пятый раз прошел заводской конкурс «Заводчанка», в котором приняли участие представительницы 9 подразделений предприятия. Красота, грация, юмор, таланты, сюрпризы – все это зрители получили в полной мере!

Программу открыла танцевальная зарисовка «Гусарская баллада» в исполнении победительниц и номинанток предыдущих конкурсов «Заводчанка».

Ведущими пятой, можно сказать, юбилейной программы были Евгения Коренева, обладательница приза за 1 место в 2009 и Андрей Чернушкин – победитель конкурса среди мужчин (Гран-при) в 2010 году.

Кроме солидного жюри под председательство генерального директора ОАО «СЭГЗ» С. В. Мусинова, в оценке выступлений заводчанок принимали активное участие и зрители, посредством SMS определяя обладательницу приза зрительских симпатий.

В составе жюри также был генеральный директор ОАО «Элеконд» В. С. Конышев. Как отметил Сергей Васильевич, конкурс «Заводчанка», прибыв к нам с Воткинского завода, вероятно, расширит свою географию, прошествовав далее – на «Элеконд».

2012 год объявлен президентом России – Годом Российской истории. В этом году наш завод отметил свое 70-летие. Поэтому вполне закономерно, что первый конкурс программы был посвящен этим событиями и назывался «Мой город, мой завод».

К этому конкурсу участницы готовились заранее. Перед ними стояла задача – отразить свое отношение через прозу или стихотворную форму к городу и не забыть при этом отразить свои индивидуальные качества.

Конкурс явил зрителям море красноречия, любви к родному городу и заводу, знание их истории.

В творческом конкурсе участницам было предложено показать свои таланты в любом из трех жанров – хореография, вокал, оригинальный жанр.

Каждая из претенденток на звание Заводчанки-2012 заявила о себе в этом конкурсе во всем блеске своего таланта: четыре участницы предпочли танец, три – оригинальный жанр, две – песню.

Дефиле в вечерних платьях всегда было украшением конкурса. И этот раз не был исключением – красота и грация, разнообразие фасонов и причесок, заслуженные овации каждой участнице от группы поддержки и восхищенных зрителей!

Уже много лет подряд сделать эксклюзивные прически участницам конкурса помогают мастера своего дела из парикмахерской «Влада», а цветочные композиции для награждения готовит салон-магазин «Букет». За давнее деловое сотрудничество руководители этих организаций были отмечены благодарственными письмами завода.

Активное участие в проведении конкурса приняли победители и номинанты конкурсов «Заводчанин и Заводчанка» прежних лет. И в этот раз их яркие выступления с творческими номерами встречены бурными аплодисментами зрителей. Все они получили подарки.

Гран-при и диплом победителя конкурса завоевала Наталья Изюмова, инженер по качеству СОУСК отдела 54.

Призовые места присуждены:
1 место – Ольге Рычковой, инженеру по нормированию труда отдела 58;
2 место – Варваре Богдановой, распределителю работ цеха 1;
3 место – Виктории Сагдатовой, начальнику ПДБ цеха 2.

Специальные призы от генерального директора ОАО «Элеконд» В. С. Конышева – Елене Тукташевой, Наталье Изюмовой и Алене Кузнецовой.

Свой вердикт вынесли и зрители – приз зрительских симпатий получила Алена Кузнецова, старший кладовщик цеха 24. Она же стала мисс Обаяние.

Титул мисс Очарование получила Мария Гафарова, экономист ООО «ЭГЗ-Здоровье».

Елена Тукташева, инженер-технолог отдела 66, стала мисс Элегантность.

Светлане Лихачевой, электромонтеру стационарного оборудования телефонной связи отдела 40 присвоен титул мисс Привлекательность.

Ирина Жеребцова, делопроизводитель отдела 100 – мисс Вдохновение.

В этом конкурсе участвуют наши коллеги – заводские работницы разных профессий и должностей, те, кто изо дня в день трудится рядом с нами. Но когда они выходят на сцену очередной «Заводчанки», не без удивления отмечаешь – богини! И во время коронования победительниц убеждаешься, что так оно и есть!

О. Калинина, редактор заводской газеты «Наша жизнь»