1

В Перми прошли соревнования «Папа, мама, я – спортивная семья!», участниками которых стали семьи работников предприятий авиационной отрасли. Организаторами праздника выступили администрация Свердловского района г. Перми и Пермский территориальный cовет Роспрофавиа.

В помещении манежа спортивной детско-юношеской школы олимпийского резерва № 1 по легкой атлетике и художественной гимнастике собралось более ста человек в отличном настроении – это 39 дружных команд-семей, где родители не только являются работниками авиационных предприятий, но и членами профсоюза. Боевой дух участников соревнований поддерживали выступления спортивных и творческих коллективов города.

После торжественного открытия главный судья соревнований дал старт, и семьи разошлись по площадке манежа, чтобы проявить свою сплоченность и силу в четырех видах программы соревнований. Дартс, динамометрия, прыжок в длину с места являются традиционными видами семейных стартов. Сюрпризом оставался самый зрелищный вид – комбинированная эстафета, которая всегда собирает большое количество зрителей и болельщиков. «Папа, вперед!», «Мама, не отставай!» – возгласы ребят были слышны далеко за пределами манежа.

Соревнования проходили в шести группах, в зависимости от состава семьи и возраста ребенка. Среди участников были семьи, впервые принимающие участие в семейном спортивном празднике, а также те, кто уже не раз проявлял себя в подобных стартах. Одной из таких семей является семья Чекалиных. Забегая вперед, скажем, что они стали победителями в общем зачете в своей группе. В общении с семьей Чекалиных выяснилось, что папа Павел, работая в цехе 67 ЗАО «Инструментальный завод – ПМ» оператором станков ЧПУ, является призером соревнований Пермского края по армреслингу, защищает спортивную честь цеха и предприятия в различных спартакиадах, активно участвует в различных заводских и городских спортивных мероприятий. В нынешних соревнованиях надежными партнерами по команде стали его жена Людмила и дочь Катя. Самым главным болельщиком был младший сын – Николай, которому в сентябре исполнился 1 год.

За тем, как семьи проходили испытания, бдительно следили профессиональные судьи. После подсчета очков, которые набрали команды, определились лидеры. Хорошая физическая форма и ловкость помогли занять первые места в комплексном зачете в своих группах семье Братковских, представлявшей ОАО «СТАР», семье Кузнецовых, (ОАО «Пермский моторный завод» (цех 15), семье Носковых (ЗАО «Инструментальный завод – ПМ»), неоднократным участникам и призерам соревнований – семье Мерзаевых (ОАО «Редуктор-ПМ»), семье Чекалиных (ЗАО «Инструментальный завод – ПМ») и семье Шишолик (ОАО «СТАР»), которые также были победителями семейных стартов в своей группе в 2011 году.

Пока судьи подводили итоги, готовили награды, родители и дети продолжили демонстрировать свою спортивную подготовку. Мамы соревновались в прыжках со скакалкой, папы поднимали гирю, а дети соревновались в ловкости и сноровке, пытаясь набрать как можно больше очков на кольцебросе. Но больше всего эмоций вызвали соревнования по перетягиванию каната, где участвовали только дети. Здесь уже родители поддерживали своих детей, пытаясь помочь хотя бы ритмичным «Раз, раз!!!».

Так что, говорят хором спортсмены, главное – это не победа, а участие и отличное настроение, которое появляется во время состязаний. Все участники продемонстрировали силу, сплоченность, отличную физическую подготовку и волю к победе. Такие мероприятия не только укрепляют силу духа и взаимоотношения, но в то же время привлекают к спорту наших детей.

Хорошим настроением, ощущением праздника зарядились все, включая организаторов соревнований. Положительные эмоции, спортивный азарт доказывают значимость и необходимость сложившейся традиции проведения семейных стартов. Профсоюзные организации авиационных предприятий всегда будут на стороне здорового образа жизни наших детей.

У. В. Крапивина, ведущий специалист Пермского совета Роспрофавиа

В рамках комплексной программы по работе с молодежью 26 ноября 2012 г. на территории агрегатно-сборочного производства профсоюзный комитет совместно с Советом молодежи ОАО «Роствертол» организовал и провел экспозиционную выставку: «Вахта памяти воинской славы», посвященную 71-й годовщине первого освобождения г. Ростова-на-Дону от немецко-фашистских захватчиков.

Мероприятие проводил ведущий специалист ДОСААФ Ростовской области – Виктор Иванович Чутцкий, в присутствии работников цехов и отделов (№ 43, 47, 15 и ОГТ).

На выставке были представлены исторические экспонаты, оружие и обмундирование времен Великой Отечественной войны. Во время работы выставки Виктор Иванович Чутцкий рассказал о том, как Ростовские войска героически отражали удары фашистов, читал стихи собственного сочинения и исполнял ряд авторских военных песен, которые сопровождались соответствующим тематическим видеоматериалом.

Почетным гостем выставки был ветеран Великой Отечественной войны, бывший работник нашего предприятия. В. С. Голубенко, на груди которого сверкали орден «Отечественной войны I степени», медаль «За победу над Германией в ВОВ 1941-1945 гг.», орден «Красной звезды», медаль «За взятие Берлина». Владимир Сергеевич поделился воспоминаниями тех далеких событий, рассказал ключевые моменты освобождения Ростова-на-Дону.

В завершение выступил председатель профкома ОАО «Роствертол» С. И. Токаренко, который пояснил цель данного мероприятия – формирование патриотических чувств молодежи и воспитание ее духовно-нравственных качеств и лично выразил благодарность ветерану ВОВ В. С. Голубенко и В. И. Чутцкому за проведение экспозиции на высоком уровне.

Это мероприятие было проведено впервые и получило поддержку и одобрение работников вышеперечисленных подразделений.

Людмила Никитина, инструктор профкома ОАО «Роствертол»

В Перми состоялось рабочее совещание губернатора Пермского края Виктора Басаргина с представителями объединения организаций профсоюзов «Пермский крайсовпроф».

Именно так называлась первая встреча профсоюзного актива с новым руководителем региона, которой ждали профсоюзники. Прошла она в зале заседаний правительства и началась с приветственного слова губернатора. Помимо главы региона на встрече присутствовали еще 8 представителей властных структур края. Далее выступил председатель Пермского крайсовпрофа С. Н. Булдашов.

В совещании приняли участие председатели ряда первичных профорганизаций и краевых организаций профсоюзов, в том числе председатель Пермского совета Роспрофавиа С. М. Тулупов.

В основном председателями были озвучены общие профсоюзные проблемы. В их числе:

  • необходимость создания в составе правительства края органа по труду;
  • отсутствие законодательной инициативы профсоюзов;
  • признание некоторых категорий профсоюзных наград в качестве ведомственных;
  • проблемы социального партнерства;
  • низкий уровень заработной платы в крае;
  • острейший вопрос – жилищный, строительство социального жилья;
  • об обеспечении санаторно-курортного лечения работников бюджетных сфер;
  • особо острая проблема нескольких последних лет – детское летнее оздоровление;
  • критическое состояние подготовки рабочих кадров.

На встрече был рассмотрен еще ряд проблем, касающихся отдельных отраслей. Виктор Басаргин, внимательно выслушав профлидеров, прокомментировал их предложения.

– Руководители отраслевых профорганизаций обязательно должны быть членами коллегий министерств, – подвел итог совещанию губернатор. – Вы наш боевой актив. Мы обречены работать вместе. Я готов слышать голос профсоюзов. Встречи, подобные этой, и даже с более широким участием профактива, должны стать системой.

Такая встреча – событие знаковое. Систематичность таких встреч, с возможностью анализа предпринятых мер, дискуссий по острым вопросам – признак здорового социального партнерства в крае.

У. В. Крапивина, ведущий специалист Пермского совета Роспрофавиа

4 декабря губернатор Нижегородской области Валерий Шанцев наградил руководителей предприятий, продукция которых победила во Всероссийском конкурсе «100 лучших товаров России». На конкурсе в группе промышленных товаров для населения был представлен счетчик газа турбинный СГТ16Э марки АПЗ.

Конкурс проходил в два этапа – региональный и федеральный – по шести основным номинациям. В этом году на федеральном этапе конкурса участвовало 1629 предприятий, которые представили 2551 товар. 28 нижегородских компаний-производителей, представивших 55 товаров и услуг, стали лауреатами и дипломантами.

– Сегодня награды получили лучшие производители Нижегородской области. Наши товары и услуги признали на федеральном уровне – значительная доля наград приходится именно на наш регион. Кроме того, на межрегиональном уровне наши товары также востребованы, – подчеркнул глава региона.

Генеральный директор Олег Лавричев награжден Почетным знаком «За достижения в области качества». Также в этот день представителем региональной комиссии по качеству Филиппом Балашовым и Олегом Вениаминовичем была подписана декларация качества с целью обеспечения стабильных показателей качества и поддержания достигнутого высокого уровня потребительских характеристик СГТ16Э.

Людмила Фокеева, корреспондент заводской газеты

Президент РФ Владимир Путин утвердил поправки в закон о минимальном размере оплаты труда, согласно которым с 1 января 2013 года МРОТ увеличится до 5 тысяч 205 рублей.

Закон был принят Госдумой 23 ноября и одобрен Советом Федерации 28 ноября.

Повышение минимального размера оплаты труда обусловлено задачей его приближения к величине прожиточного минимума. Действующий МРОТ составляет 4 тысячи 611 рублей в месяц, что составляет 67,5% от прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России за первый квартал 2012 года.

По оценке Минтруда России, в апреле 2012 года численность работников, получавших заработную плату в размере до 5,205 тыс. руб., составила 1,3 млн человек, или порядка 2% от численности занятых в экономике.

Отдел социально-трудовых отношений ЦК Профосюза

Департамент регулирования государственного финансового контроля, аудиторской деятельности и отчетности разъяснил, что до утверждения федеральных и отраслевых стандартов бухучета, предусмотренных этим законом, применяются правила ведения бухучета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности, утвержденные уполномоченными органами до 1 января 2013 г. Они действуют в части, не противоречащей закону.

С 1 января 2013 года формы первичных учетных документов, содержащиеся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации, не обязательны к применению. Первичные учетные документы составляются по формам, утвержденным руководителем организации. Руководителем также определяются состав этих документов и перечень лиц, имеющих право их подписывать. Организация при необходимости может включить в первичный учетный документ дополнительные к обязательным реквизиты.

Разъяснены основы составления бухгалтерской (финансовой) отчетности, кем она подписывается, как утверждается, по каким адресам представляется, как публикуется. Уточняется, что годовая бухгалтерская (финансовая) отчетность за 2012 г. составляется уже по новым правилам. Начиная с 1 января 2013 г. квартальная бухгалтерская отчетность в налоговые органы не представляется.

Финансовый отдел ЦК Профсоюза

Владимир Путин подписал Федеральный закон «О потребительской корзине в целом по Российской Федерации».

Федеральный закон принят Государственной Думой 20 ноября 2012 года и одобрен Советом Федерации 28 ноября 2012 года.

Справка Государственно-правового управления:
Федеральным законом предусматривается, что потребительская корзина для основных социально-демографических групп населения в целом по Российской Федерации устанавливается не реже одного раза в пять лет.

В Федеральном законе определяются состав и объем продуктов питания, включаемых в потребительскую корзину для основных социально-демографических групп населения в целом по Российской Федерации, а также устанавливаются соотношения стоимости непродовольственных товаров и услуг со стоимостью продуктов питания (в процентах).

Отдел социально-трудовых отношений ЦК Профсоюза

5 декабря 2012 года в зале Церковных Соборов храма Христа Спасителя состоялась церемония награждения победителей конкурса на соискание премии «Авиастроитель года» в 17 номинациях. Церемония награждения – это возрождение практики публичного чествования лучших предприятий отрасли в торжественной обстановке. В конкурсе приняло участие 116 юридических и физических лиц.

Для определения победителей был создан экспертный совет, в состав которого вошли представители федеральных и региональных органов исполнительной власти, руководители предприятий авиационной промышленности, ведущие специалисты отрасли и представители Российского профессионального союза трудящихся авиационной промышленности.

Среди победителей конкурса: ОАО "ТАНТК им. Г. М. Бериева", ФГУП "ГосНИИАС", ОАО "ОАК", ОАО "ГипроНИИавиапром", ОАО "Туполев", ФГУП "НИИСУ", ОАО "РСК "МиГ", ОАО "Роствертол", ФГУП "ЦАГИ", ОАО "НАЗ "Сокол", ФГУП "ЦИАМ им. П. И. Баранова", ОАО "Камов", ОАО "РПКБ", ФГУП "СибНИА им. С. А. Чаплыгина", ОАО ПКО "Теплообменник".

Российский профессиональный союз трудящихся авиационной промышленности искренне поздравляет всех участников и победителей.

Данный конкурс планируется проводить ежегодно.

Отдел информационной работы ЦК Профсоюза

15-18 ноября на базе дома отдыха «Шарголь» состоялся профсоюзный форум «Профлидер – 2012». Это мероприятие ежегодно собирает большое количество членов профсоюзного актива. В его составе как опытные профсоюзные активисты, так и молодые профсоюзные кадры.

Церемония открытия профсоюзного форума началась с торжественного выноса знамени первичной профсоюзной организации КнААПО. Этого права был удостоен один из старейших членов организации Кравцов Михаил Федорович, который состоит в профсоюзе уже более 50 лет. Все четыре дня в доме отдыха «Шарголь» были очень насыщенными.

Все активно участвовали в конкурсах, тренингах на сплочение, интеллектуальных играх, организованных инициативной молодежной группой, в фотоконкурсе. Особое внимание уделялось учебным программам. Они включали в себя различные аспекты трудового законодательства, аттестации рабочих мест, формированию навыков публичного выступления, развитию производственной системы «Сухой». Большой интерес у слушателей вызвал семинар по правилам протокола и дресс-кода. Профактивистов интересовало все: от общих вопросов до каждой мелочи.

С приветственной речью перед участниками форума выступила Кононенко Галина Анатольевна – председатель Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов. В своем выступлении она затронула многие направления работы ХКООП, проблемные вопросы и высоко оценила работу ППО КнААПО.

Учебную программу семинара воплощали работники аппарата Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов: заместитель заведующего отделом правовой и социальной защиты по собственности и корпоративным вопросам Михаил Борисович Хармач, технический инспектор ХКООП Сергей Владимирович Тюкавкин, ведущий специалист отдела организационной работы Ульяна Юрьевна Балябина. Также с лекциями выступили: кандидат психологических наук, доцент Амурского гуманитарно-педагогического государственного университета Юлия Владимировна Серебреникова, заведующий сектором по взаимодействию со средствами массовой информации администрации города Иван Викторович Лаврентьев, заместитель руководителя дирекции развития производства КнААПО Максим Валерьевич Кладницкий.

Лекции были интересными и содержательными, воспринимались слушателями с неподдельным интересом. Информацию и знания, полученные во время учебного процесса, участники форума использовали впоследствии на конкурсах, набирая баллы для повышения рейтинга своих команд.

Разработка проектов по повышению профсоюзного имиджа стала очередным этапом.

Многие команды действовали в одном направлении, озвучивая проблему мотивации привлечения молодежи в ряды профсоюза. Другие же выбрали нестандартный подход. Они представили вариант разработки корпоративной одежды для профсоюзных активистов и проект по созданию интерактивного журнала «С профсоюзом вместе». Последний оказался наиболее удачным и был признан лучшим.

Общие итоги были подведены на третий день профсоюзного форума. Решением жюри по итогам всех проведенных конкурсов 1 место заняла команда «Апельсин», капитан команды – Б. А. Пархоменко (УМТК), 2 место заняла команда «Соколы профсоюза», капитан – И. В. Солина (УКСР), 3 место – команда «Лица солнечной национальности», капитан – А. Ю. Лесконов (УМТК).

Дипломы победителям и активным участникам вручил председатель первичной профсоюзной организации КнААПО – В. П. Багмут.

За активную многолетнюю работу по защите трудовых прав и социально-экономических и интересов членов профсоюза и в связи с 77-летием первичной профсоюзной организации КнААПО Почетными грамотами и благодарственными письмами были награждены: Елена Аркадьевна Драчева, Ольга Николаевна Зориева, Юлия Алексеевна Подкич, Светлана Владимировна Башева, Ольга Викторовна Бойко. Награды вручила председатель ХКООП – Г. А. Кононенко, она высоко оценила творческую активность участников форума.

При подведении итогов форума «Профлидер – 2012» были озвучены результаты конкурса «Лучшая цеховая профсоюзная организация – 2012 года», проводимого в течение 2012 года первичной профсоюзной организацией КнААПО среди профсоюзных организаций подразделений объединения. Звания «Лучшая цеховая профсоюзная организация – 2012 года» удостоена профсоюзная организация цеха 29, с вручением диплома победителя и ценного приза.

На форуме произошло еще одно замечательное событие – молодой работник КнААПО Алексей Мартынюк отпраздновал свой день рождения. И когда поздравить его встал весь зал, стало понятно, что не существует ни соперников, ни разделения на «своих» и «чужих», а есть одна большая семья под названием – ПРОФСОЮЗ.

Аброськин Александр, заместитель председателя профсоюзного комитета КнААПО

Очередной слет молодежи под названием «Третий слет – полет нормальный» прошел с 30 ноября по 2 декабря на базе санаторно-оздоровительного лагеря круглогодичного действия «Чкаловец».

Организатором мероприятия выступил Совет молодежи ОАО «НАПО им. В. П. Чкалова» при поддержке предприятия и профсоюзного комитета НАПО, а также территориального комитета профсоюза трудящихся авиационной промышленности г. Новосибирска.

Участие в нем приняли 12 команд, в том числе команда СибНиА им. С. А. Чаплыгина, команда студентов Новосибирского государственного технического университета, профессионального училища № 1, Новосибирского авиационного технического колледжа, а также ЗАО «Авиакомпозит», которое входит в первичную профсоюзную организацию ОАО «НАПО им. В. П. Чкалова».

«В ожидании чуда» – так звучала тема домашнего задания, с которого началось открытие слета. Здесь ребята продемонстрировали свои творческие способности и чувство юмора. Многие команды принимали участие в слете впервые. В завершение первого дня для команд была проведена игра, целью которой было познакомить участников команд между собой.

Во второй день пребывания, сразу после завтрака, все участники отправились в «Интеллектуальное казино», где им задавались интересные и сложные вопросы из самых разных областей: живописи, архитектуры, авиации и др. Провел игру президент интеллектуального клуба г. Новосибирска Семен Радыгин.

После «Интеллектуального казино» прошла игра «Активити», в которой участникам было дано задание объяснить какое-либо слово или понятие с помощью жестов. Задания были интересные и очень сложные: «топотушки», «гиперболическая параболоида», «Джомолунгма», «Пэрис Хилтон», «казематы», «криминалистический путанизм», «отработанная тарахтелка» и многое другое.

После обеда проходила спортивно-креативная эстафета «Веревочный курс». Организаторы постарались продумать все так, чтоб «уличные» этапы были непродолжительными – ведь сибирская зима очень холодная, и несмотря на активность, проявленную ребятами в веревочном курсе, организаторы переживали, что участники замерзнут.

Вечером состоялся творческий конкурс «Импровизация», на подготовку к которому у команд было всего около 2 часов. Однако участники успели подготовить достойное выступление.

На третий день, после подведения итогов, где были объявлены победители слета, прошла церемония награждения. Ни одна команда не осталась без внимания, все они были отмечены дипломами и каждому был подарен брелок-фонарик с эмблемой 3-го молодежного слета. А команды, занявшие 1, 2 и 3 место соответственно, были отмечены еще и ценными призами: сертификатами в боулинг.

По словам председателя Совета молодежи Анфисы Синяевой, организаторы стремились сделать этот слет отличным от прошедших, поднять мероприятие на новый уровень, выйти за рамки только НАПО. В этом слете впервые приняли участие команды из СибНИА, НГТУ, НАТК, ПУ – 1 и «Авиакомпозита». Совет молодежи выражает благодарность, всем, кто принимал участие в мероприятии, помогал и содействовал в его организации.

Финансирование данного мероприятия осуществлялось за счет администрации НАПО, профсоюзного комитета, а также при поддержке Новосибирского территориального комитета Профавиа. Денежная сумма на приобретение подарков участникам и победителям, а также на приобретение спортивного инвентаря, необходимого для организации этапов, выделил профсоюзный комитет ОАО «НАПО им. В. П. Чкалова».

По мнению молодых работников НАПО – участников слета, такие мероприятия очень важны, они способствуют удержанию молодежи на рабочих местах; укреплению деловых и дружеских отношений между сотрудниками; обучению молодых работников навыкам работы в команде. Кроме того, благодаря таким слетам происходит формирование среди молодежи сплоченных команд, способных не только весело и интересно проводить свой досуг, но и впоследствии совместно решать поставленные производственные задачи.

О. В. Токарь, специалист по информационной работе НГППО ОАО «НАПО им. В. П. Чкалова»

28 ноября 2012 года в Самаре в актовом зале ФГУП РКЦ «ЦСКБ-Прогресс» была впервые проведена интеллектуальная игра «Кроссворд-шоу».

Организатором игры выступил Совет молодежи областного комитета.

В игре приняли участие 6 молодежных команд предприятий авиационной промышленности, в общей сложности 36 человек, не считая организаторов и помощников.

Игра проходила в 2 этапа. Первый – разминка, второй – разгадывание кроссворда. Разминка состояла из 9 вопросов формата игры «Что? Где? Когда?». На каждом этапе вопросы охватывали различные области знания. Ответы команд оценивало приглашенное жюри. Победитель определялся по наибольшей сумме набранных баллов.

Дружеская атмосфера, смекалка, логика, эрудиция – все это отличительные черты данного мероприятия.

Игра окончилась следующими результатами:
1 место – ОАО «Гидроавтоматика»
2 место – разделили ОАО «Авиакор-авиационный завод» и ОАО «Салют»
3 место – ЦСКБ-Прогресс

Всем участникам были вручены сладкие призы, а победители награждены кубками и дипломами.

Целью игры является реализация интеллектуальных способностей и расширение кругозора молодых работников. Но эта игра помогла не только раскрыть интеллектуальный потенциал молодежи, но и развить коллективное взаимодействие, что способствует созданию доброжелательной обстановки в организациях.

С. М. Мельников, председатель Самарской областной организации Профсоюза