1

Благодаря активной государственной поддержке и применению передовых технологий в области самолето- и двигателестроения новая разработка ОАО «ОКБ им. П. О. Сухого» – истребитель пятого поколения ПАК ФА – совершил первый испытательный полет. Опытный образец ПАК ФА провел в воздухе 47 минут и успешно совершил посадку на взлетно-посадочной полосе заводского аэродрома. В ходе полета была проведена оценка управляемости самолета, работы двигателя и основных систем.

В создании истребителя пятого поколения были применены передовые технологии и новейшие композиционные материалы. По сравнению с истребителями предыдущих поколений, ПАК ФА обладает рядом уникальных особенностей, сочетая в себе функции ударного самолета и истребителя.

Он оснащен принципиально новым комплексом авионики, интегрирующим функции «электронного пилота» и перспективной радиолокационной станцией с фазированной антенной решеткой, что в значительной степени снижает нагрузку на летчика и позволяет концентрироваться на выполнении тактических задач. Бортовое оборудование нового самолета позволяет осуществлять обмен данными в режиме реального времени как с наземными системами управления, так и внутри авиационной группы.

Справка:

Ближайшие планы по повышению эффективности деятельности предприятий авиационной промышленности, входящих в ОАО «ОАК»:
Все предприятия как гражданского, так и военного сегментов в 2010-2011 годах будут развиваться в рамках принятой Советом директоров ОАО «ОАК» программы создания бизнес-единиц по основным видам деятельности – в боевой, коммерческой и специальной (стратегической) авиации.

Концентрация ресурсов и консолидация управления позволят повысить эффективность использования имеющихся мощностей и оптимизировать создание новых производств для реализации перспективных проектов.

Бизнес-единица «ОАК – Боевые самолеты» создается на базе ОАО «Авиационная холдинговая компания «Сухой», ОАО «ОКБ Сухого», ЗАО «Гражданские самолеты Сухого», ОАО «Комсомольское-на-Амуре авиационное производственное объединение им. Ю. А. Гагарина», ОАО «Новосибирское авиационное производственное объединение им. В. П. Чкалова», РСК «МиГ» и ОАО «Нижегородский авиастроительный завод «Сокол».

Бизнес-единица «ОАК – Коммерческие самолеты» консолидирует практически все проекты гражданской авиации, кроме Суперджет 100, и все транспортные проекты. В нее войдут ОАО «Корпорация «Иркут», ООО «Управляющая компания «ОАК – Гражданские самолеты», ОАО «ОАК – Транспортные самолеты», ОАО «Авиационный комплекс им. С. В. Ильюшина», ОАО «Воронежское акционерное самолетостроительное общество», ЗАО «Авиастар-СП» и ОАО «Опытно-конструкторское бюро им. А. С. Яковлева».

Стратегическая и специальная авиация будет консолидирована в бизнес-единицу «ОАК – Специальные самолеты». Эта бизнес-единица будет включать в себя ОАО «Туполев», ОАО «КАПО», ОАО «Таганрогская авиация» и ОАО «Таганрогский авиационный научно-технический комплекс им. Г. М. Бериева».

Этот процесс будет связан с частичным перепрофилированием и специализацией предприятий. В том числе, для консолидации ресурсов разработки конструкторские ресурсы будут сконцентрированы для реализации перспективных приоритетных проектов – ПАК ФА, МС-21, перспективный комплекс дальней авиации и нового семейства военно-транспортных самолетов.

Источник: minprom.gov.ru

На лыжной базе «Урал» прошли соревнования по лыжным гонкам в зачёт 54-й Спартакиады ОАО «Пермский моторный завод», посвященной 80-летию профсоюзной организации предприятия. Погода стояла уральская – небольшой морозец и солнце.

[img]http://profavia.ru/uploads/img4b6ab9a3410b5.jpg[/img]

На старт вышло 32 коллектива, более 160 человек. Лучший результат среди мужчин показал Пьянков Андрей (цех 33). Среди женщин – Коровина Анна (цех 52-ЗИС).

В командном зачёте:

по 1 группе:
1 место – цех 52-ЗИС
2 место – цех 33
3 место – цех 51

по 2 группе:
1 место – ОГС
2 место – цех 71
3 место – УГТ

Следующий этап – лыжные эстафеты.

[img]http://profavia.ru/uploads/img4b6ab9923fad2.jpg[/img]

Информация подготовлена профкомом ППО ОАО «Пермские моторы»

16 января в парке «Крылья Советов» моторостроители открыли пятидесятую зимнюю спартакиаду. Впервые они проводили лыжные соревнования в черте города. И, как оказалось, принятое руководством предприятия решение пришлось многим по душе.

[img]http://profavia.ru/uploads/img4b58464ce89bd.jpg[/img]

– Выбранный для проведения спортивных мероприятий микрорайон удобен тем, что здесь проживает много заводчан, – комментирует председатель ФСК «Мотор» Фархат Хайруллин. – Им удобнее и ближе теперь добираться сюда. Ну, и второй плюс – есть возможность устраивать зимние прогулки на лыжах гораздо чаще...

[img]http://profavia.ru/uploads/img4b58461af1848.jpg[/img]

Отметили заводчане и другие положительные моменты. Лыжная база, которая разместилась на 4 этаже физико-математического лицея № 145, имеет более комфортные условия. Здесь чисто, светло просторно. Лыжи также выдают бесплатно.

Погода в день проведения спартакиады выдалась замечательная, как говорится: «Мороз и солнце, день чудесный!» Поэтому желающих совершить утреннюю зимнюю пробежку на лыжах было не меньше, чем в прошлом году. Всего участвовало в соревнованиях 171 человек, представлявшие 36 производственных подразделений.

[img]http://profavia.ru/uploads/img4b58463c5be1a.jpg[/img]

Многие заводские спортсмены отметили, что такие мероприятия нужны им, потому что не только заряжают положительной энергией на целую неделю, но и значительно прибавляют здоровья.

[img]http://profavia.ru/uploads/img4b58462acbdbb.jpg[/img]

Информация подготовлена Лидией Ивановой, ОАО «Казанское моторостроительное производственное объединение»

Несмотря на тридцатиградусные крещенские морозы, 16-17 января 2010 года состоялся выездной семинар молодежного профсоюзного актива Пермского совета Роспрофавиа. Представители ОАО «ПМЗ», ОАО «ПАО «Инкар», ОАО «Стар», ОАО «Редуктор-ПМ», ОАО «Авиадвигатель» и Пермского авиационного техникума высадились в деревне Медведево. Их целью была разработка стратегии привлечения в ряды профсоюза рабочей молодежи. В ходе семинара были проведены занятия, которые демонстрировали, что такое профсоюз и его роль в жизни рабочего человека.

Все участники были разделены на три группы, в которых ребята доказали, что могут работать в одной команде и умеют договариваться, несмотря на различие во взглядах, выражать свою точку зрения. Среди прочих составляющих программы по мотивации профсоюзного членства были культурно-массовые, зрелищные и спортивные мероприятия (фестивали, конкурсы, смотры, олимпиады); открытие театрального кружка для творческой молодежи; разработка и внедрение в массы отличительной символики и одежды для членов профсоюза.

Модераторы семинара: Александр Тюлькин, Стелла Эмир-Вели, Артем Вершинин подавали материал в форме тренинга. Заместитель председателя профкома ППО «Пермские моторы» Светлана Владимировна Камаева ознакомила собравшихся с основными заповедями профсоюзной жизни.

Зарядка «Утренний Дозор» и морозец взбодрили участников и дали мощный импульс для творческой деятельности и мозгового штурма. Итогом второго дня стала разработка тем, оформление и презентация рекламных плакатов и лозунгов по привлечению молодежи с активной жизненной позицией в ряды профсоюзного движения.

[img]http://profavia.ru/uploads/img4b66d0f8a8166.jpg[/img]
[img]http://profavia.ru/uploads/img4b66de2e1e643.jpg[/img]
[img]http://profavia.ru/uploads/img4b66ce99d0ad7.jpg[/img]

Приведем реплики, взятые во время экспресс-опроса, проведенного среди участников выездного семинара.

«Все было отлично. Наши модераторы молодцы. Скучать не давали». – (А. Шаров)

«Наверное, самым важным, для чего мы собрались на базе, стало обсуждение, зачем нам нужен профсоюз... Полученные знания применимы в реальной жизни». – (К. Бычина)

«Впечатления – супер! Конкурсы – на ура! А самое главное – добрая компания... Времени бы побольше, при возможности приняли бы участие в подобных мероприятиях». – (представители ОАО «ПАО «Инкар»).

[img]http://profavia.ru/uploads/img4b66cc8984648.jpg[/img]

Информация подготовлена Пермским территориальным советом

В конце 2009 года в зале ДК «Ритм» прошел конкурс «Мужчина из мужчин – 2009». Участников и гостей шоу приветствовал генеральный директор ОАО «АПЗ» О. В. Лавричев, пожелав конкурсантам удачи во всех испытаниях.

В борьбу за высокий титул вступили: Алексей Губочкин (инженер-технолог цеха 65), Александр Борисов (мастер участка складов материалов ЦСС), Максим Курков (инженер-электроник цеха 49), Виталий Колпаков (регулировщик радиоэлектронной аппаратуры цеха 37), Константин Катурин (инженер по наладке и испытанию оборудования цеха 55), Андрей Фунтов (инженер-программист ОИС), Олег Игошев (инженер-конструктор ОГК СП). Красоту, ум и смекалку оценивало женское жюри.

[img]http://profavia.ru/uploads/img4b5008c44a781.jpg[/img]

Сильную половину ждали испытания: эстафета «Забавный бег», «Узнай себя», «белый» танец, конкурс «Сражение с капустой», «И звёзды падают», «Гангстерская перестрелка», состязание «Пантомима», «Суперзадание», где одновременно нужно было забивать гвозди, решать примеры и лопать шарики, привязанные к ногам, спортивное состязание, «Литературный марафон».

[img]http://profavia.ru/uploads/img4b500a0b885a3.jpg[/img]
[img]http://profavia.ru/uploads/img4b5008272bf38.jpg[/img]
[img]http://profavia.ru/uploads/img4b50083cd435a.jpg[/img]
[img]http://profavia.ru/uploads/img4b5008555124a.jpg[/img]
[img]http://profavia.ru/uploads/img4b50086a99b4c.jpg[/img]

В финальном аккорде – номере «Балет» – номинанты блистали, как настоящие примы. Болельщики плакатами и бурными аплодисментами поддерживали выступающих.

[img]http://profavia.ru/uploads/img4b50067cba1db.jpg[/img]

Жюри подвело итоги. «Мужчиной из мужчин – 2009» ОАО «АПЗ» признан Олег Игошев.

[img]http://profavia.ru/uploads/img4b500881d5867.jpg[/img]

С приветственным словом в адрес конкурсантов выступили директор театра драмы М. В. Швецова, председатель СТМ ОАО «АПЗ» А. Н. Тюрин, которые вручили главный приз победителю. Остальных участников ждали подарки и дипломы участников.

Организовали и подарили этот замечательный корпоративный вечер: Совет трудовой молодёжи, коллектив ДК «Ритм», профком, администрация предприятия.

Информация подготовлена профкомом ППО ОАО «АПЗ»

20 января 2010 года состоялся уже ставший традиционным турнир по «Брейн-рингу» среди молодёжных команд профсоюзных организаций Пермского территориального совета Профавиа.

В турнире приняло участие 11 команд, среди которых 5 команд – это представители различных предприятий площадки «Пермские моторы», а также команды ОАО «ПАО «Инкар», ОАО «Авиадвигатель», ОАО «Стар» и Пермского авиатехникума. Наряду с представителями профорганизаций Роспрофавиа в турнире приняли участие 2 команды ОАО «Пермская научно-производственная приборостроительная компания», в помещении которого проходил турнир.

На протяжении почти трёх часов шла борьба за первенство. В результате отборочного тура в полуфинал прошли команды: ОАО «Стар», ОАО «Авиадвигатель», команда ОГС (ППО «Пермские моторы»), команда «ПНППК-1», команда ОАСУП (ППО «Пермские моторы») и ЗАО «Инструментальный завод-ПМ».

Вопросы были сложные и совершенно из разных областей знаний. Поэтому борьба за выход в финал была довольно жаркой. Судьям не раз приходилось принимать нелёгкие решения: считать или не считать верным ответ, очень близкий к правильному, два вопроса вызвали большой спор, после чего было принято решение об их снятии с турнира.

В результате, после финальных игр, победу одержала команда ОГС (ППО «Пермские моторы»), второе место заняла команда ПНППК-1, а третье место осталось за командой ОАСУП (ППО «Пермские моторы»). Победителям были вручены кубок и медали.

Все команды получили призы от Пермского территориального совета Профавиа за активное участие в турнире.

Также судьями во время игры было принято решение о вручении призов в номинациях «За самый умный неправильный ответ» и «За самый красочный ответ».

По окончании турнира всех участников и болельщиков команд ожидала развлекательная программа и дискотека.

Информация подготовлена профкомом ППО «Пермские моторы»

Позади зимние каникулы 2010 года, которые смогли подарить ребятишкам полноценным детский отдых, восстановить силы после затяжной осени и набраться энергии для нового учебного полугодия. В зимний период работали 7 детских загородных оздоровительных учреждений предприятий авиационной промышленности, в которых отдохнули около 3,5 тысяч детей, еще более 5 тысяч детей вместе с родителями смогли поправить свое здоровье в домах отдыха, пансионатах и базах отдыха.

В этом году зима выдалась ясная и холодная, да и снег валил как никогда. Свежий морозный воздух, тишина заснеженных лесов подарила ребятам возможность ощутить всю прелесть живой природы. Содержательный досуг, новогодние развлекательно-игровые программы, конкурсы, спортивно-оздоровительные мероприятия: лыжи, коньки, санки, дискотеки, баскетбол, футбол, волейбол и, конечно же, новогодний визит Деда Мороза со Снегурочкой, Рождество и колядки сделали отдых ребятишек активным и увлекательным, не оставив никого равнодушным.

[img]http://profavia.ru/uploads/img4b4c7681695b5.jpg[/img]
[img]http://profavia.ru/uploads/img4b4c766dc9dc9.jpg[/img]
[img]http://profavia.ru/uploads/img4b4c764fb9a73.jpg[/img]
[img]http://profavia.ru/uploads/img4b4c76921517b.jpg[/img]

А самое главное – ребята получили долгожданный отдых на каникулах в кругу своих сверстников.

Отдел социальных гарантий ЦК профсоюза

Предполагаемая повестка дня пленума обкома профсоюза:

  1. Об осуществлении молодежной политики в Свердловской областной организации, первичных профорганизациях.
  2. О проведении отчетно-выборной кампании в Свердловской областной организации профсоюза.
  3. Отчет о работе Свердловской областной организации профсоюза в 2009 году.
  4. Информация ревизионной комиссии Свердловской областной организации профсоюза за 2009 год.
  5. О сводном отчете по профсоюзному бюджету за 2009 год.
  6. Об экономическом положении предприятий по итогам работы ППО за 2009 год по результатам статотчетов по ф.1.
  7. О сводном статистическом отчете по профсоюзному членству, активу и кадрам, обучению и подготовке кадров и актива по итогам работы ППО в 2009 году по ф.2.
  8. О правозащитной работе ППО в 2009 году.

Предполагаемая повестка дня президиума:

  1. О проведении на предприятиях отрасли единой колдоговорной кампании.
  2. О социально-экономическом положении на предприятиях отрасли в условиях финансово-экономического кризиса.

Информация подготовлена Свердловским обкомом профсоюза

IV Фестиваль талантов ВСМПО под названием «Новая волна» прошел во Дворце культуры города Верхняя Салда. Фестиваль длился три часа без перерыва. Соискатели звания «Талант ВСМПО» соревновались в номинациях «вокал», «вокальный дуэт», «инструментальное творчество», «хореография», «поэзия». За столиками жюри сидели люди искусства и представители профсоюзного комитета Корпорации, главного спонсора фестиваля.

Отборочный тур начался за полтора месяца до начала фестиваля. Это и понятно: человек, который выходит на большую сцену, должен нравиться зрителю, эстетично выглядеть, привлекать внимание своей энергетикой. После подачи заявок на участие состоялось прослушивание и подготовка конкурсантов. Но вот вечерние репетиции, волнение и поиски костюмов позади, и фестиваль открывает лазерное шоу, придавшее мероприятию праздничный шарм, привлекшее и заворожившее взгляды зрителей.

Победителем конкурса стал Андрей Брусницын, 34-летний токарь цеха № 32, изумивший всех присутствующих. Человек, который мастерски играет на рояле, не получал ранее музыкального образования.

[img]http://profavia.ru/uploads/img4b4dcb40bb3e6.jpg[/img]

Общие впечатления от праздника у зрителей и участников остались хорошие. Похвально, что заводчане среди производственных буден находят время для занятий творчеством. Мама Елена (цех № 29) и дочка Ксения (ВСПЛ) Упоровы пели дуэтом. Со своей неразлучной подругой-гармонью выступал Александр Кузнецов (цех № 82) и его уральские наигрыши подхватил весь зал. Мама двух сыновей, яркая личность с неудержимой энергией Ольга Турова (цех № 2) названа «Прорывом года». Мать троих детей, талантливая поэтесса Римма Щемерова (цех № 23) читала прекрасные стихи собственного сочинения: «Я в семье и царица, и пленная, но мне дорог и трон, и плен!». Молодёжная команда «Заноза» в составе Артёма Малых (цех № 5) и Александра Гришина (цех № 20) читала рэп. Были и прекрасные восточные танцы, и популярный среди молодёжи тектоник. Родные сёстры Ирина Губарева и Мария Козлова (цех № 35) получили приз зрительских симпатий.

Каждому участнику вручён Диплом и фотография с репетиции, а победителям в номинациях – ценные призы.

[img]http://profavia.ru/uploads/img4b4dcae6eff71.jpg[/img]
[img]http://profavia.ru/uploads/img4b4dcb523e3f1.jpg[/img]
[img]http://profavia.ru/uploads/img4b4dcb63b5e51.jpg[/img]

Информация подготовлена профкомом ППО ВСМПО-АВИСМА

По традиции каждой зимой на заводе «Электроприбор» проводятся спортивные соревнования в рамках заводской спартакиады. На данный момент завершился турнир волейболистов. Этот вид спорта издавна считается профильным на предприятии. Сборная завода по волейболу постоянно является призером городских и областных спартакиад.

[img]http://profavia.ru/uploads/img4b593fff84f61.jpg[/img]

В этом году в волейбольном турнире приняли участие 8 команд, представляющие цеха и отделы предприятия. Основная борьба развернулась между фаворитами соревнований: командой 6 цеха и командой Заводоуправления. В итоге победителем стала команда 6 цеха.

[img]http://profavia.ru/uploads/img4b59401d65934.jpg[/img]

Помимо волейбола зимняя заводская спартакиада включает в себя следующие виды спорта: мини-футбол, настольный теннис, шахматы, лыжные гонки, перетягивание каната, стрельбу из пневматического оружия, армрестлинг, поднятие гири, жим штанги, а также семейную эстафету «Папа, мама, я – спортивная семья».

Спартакиаду традиционно венчает зимний спортивный праздник, проходящий на лыжной базе завода в пригородном лесу. В этом году он приурочен ко Дню защитника отечества и 65-ой годовщине Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов.

Информация подготовлена профкомом ППО ОАО «Тамбовский завод «Электроприбор»

На праздник для будущих мам, который вот уже пять лет устраивает женсовет профкома Корпорации ВСМПО-АВИСМА, принято приходить всей семьёй: вместе с будущими папами, бабушками и дедушками, и, конечно, вместе с братиками и сестрёнками.

Праздник – это далеко не единственное, что делает Корпорация для мамочек.

В Коллективном договоре Корпорации предусмотрен социальный оплачиваемый отпуск с 12 недель беременности, пособие по рождению ребёнка, пособие по уходу за ребёнком до трёх лет.

В 2009 году мамами в первый, второй, третий и даже пятый раз стали 300 сотрудниц Корпорации. Конечно, социальные льготы, которые предоставляет предприятие и профком – не основной повод родить ребёнка, но всё же неплохое подспорье.

И если не рождаемость, то хорошее настроение будущим мамам, папам, братикам и сестрёнкам праздник «В ожидании чуда» поднимает.

Как сказала одна будущая мамочка: «Я в последнее время постоянно сижу дома: куда пойдёшь с таким животом? А тут мы все одинаковые».

Для будущей мамы обязательно нужны праздники, положительные эмоции, смех. Когда беременная женщина улыбается, малыш в животике обязательно повторяет мимику мамы.

Информация подготовлена профкомом ППО ВСМПО-АВИСМА