Приказом Минздрава России от 13 марта 2019 года № 124н был актуализирован порядок проведения профилактического медицинского осмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения, которым предусмотрено ежегодное прохождение диспансеризации гражданами в возрасте 40 лет и старше.
В связи с этим Минтрудом России подготовлен законопроект «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ», предусматривающий освобождение работника в возрасте 40 лет и старше от работы на один оплачиваемый день раз в три года для прохождения диспансеризации с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Минтруд обращает внимание, что использование формулировки «дополнительный выходной» является неприемлемым, так как это рабочий день, в который человек освобождается от работы для прохождения диспансеризации.
В законопроекте вводится норма, согласно которой работодателю предоставляется право предусмотреть в коллективном договоре или локальном нормативном акте обязанность работника подтверждать использование предоставленного освобождения от работы справкой медицинской организации.
Прохождение гражданами диспансеризации будет способствовать сохранению здоровья работающего населения за счет выявления заболеваний на ранних стадиях и их предупреждения на основе систематического медицинского наблюдения.
Информация подготовлена службой охраны труда профсоюза
