Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 10 февраля 2016

9 февраля Владимир Путин встретился с председателем Федерации независимых профсоюзов России Михаилом Шмаковым. Обсуждались предложения профсоюзов о том, какие факторы необходимо учесть в готовящемся Правительством плане действий в экономике, направленном на обеспечение социально-экономического развития в 2016 году.

Подробнее с текстом беседы можно познакомиться на сайте Президента РФ.

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 08 февраля 2016

На зимней базе отдыха «Ласточка» прошли самые массовые соревнования в рамках спартакиады ОАО «Корпорация «Иркут» – лыжные гонки. В соревнованиях приняли участие 14 команд из разных подразделений завода. Более 230 заводчан вышли на старт, не побоявшись мороза.

А мороз и вправду был суров, утром температура воздуха достигла минус 30 градусов, однако к обеду немного потеплело, и воздух прогрелся до минус 23. Участников соревнований разделили на различные возрастные группы, мужчинам определили дистанцию 5 км, женщинам – 3 км. Для определения победителей в командном зачете учитывалось все: и массовость, и личный результат, и представительство участников по всем категориям.

Первое место в общем зачете заняла команда металлургического производства, второе – монтажно-испытательного производства и замкнула тройку лидеров команда агрегатно-сборочного производства.

6 февраля на базе отдыха «Ласточка» состоялась мужская 4х5 км., женская 3х3 км., смешанная эстафеты по лыжным гонкам и эстафета с огневым рубежом. Работников завода и членов их семей ожидают увлекательные спортивные мероприятия и в дальнейшем.

Ольга Налетова,

специалист по организационной работе профкома ОАО «Корпорация «Иркут»,

г. Иркутск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 09 февраля 2016

Не будет преувеличением, если сказать, что самым массовым и красочным событием февраля в АО «ОДК-СТАР» стало торжественное открытие 61-й спартакиады, посвященной Олимпийским играм в Рио-де-Жанейро. Спартакиада комплексная, в нее входят как зимние, так и летние виды спорта – всего 12 видов.

Конечно, уральской зиме не сравниться с солнечной Бразилией по красоте и буйству красок, но природа сделала все, чтобы в день открытия нашей спартакиады получился настоящий праздник.

Противная февральская оттепель сменилась легким морозцем. Накануне вечером выпал свежий белый-белый снежок, а утром 6 февраля всех приветствовало яркое солнце. А потому в такой замечательный день на лыжную базу «Урал» пришли семьями с детьми и даже целыми трудовыми коллективами.

Всех собравшихся с открытием спартакиады поздравили заместитель управляющего директора по персоналу В.С. Добрин, председатель первичной профсоюзной организации «СТАР-ИНКАР» Б.Д. Красноперов, начальник отдела социальных программ А.В. Овчинников. Представители цеха 50 и службы главного технолога, победители прошлогодней, юбилейной, 60-й спартакиады, под бравурную музыку подняли флаг предприятия.

А затем вспыхнули яркие огни фейерверка – ну, чем не бразильский карнавал!

Но главное действие проходило в тот день на большом заснеженном поле возле лыжной базы. Сотрудники лыжной базы «Урал» проложили здесь отличную лыжню, а прекрасная погода способствовала тому, чтобы участники лыжных гонок показали хорошее время. Мужчины соревновались на дистанции 4 км, а женщины бежали 2 км. Тех, кто вышел на старт, было, как никогда много. Мужскую гонку пробежало больше 90 участников, а в женских соревнованиях было почти 70 участниц.

Учитывались не только личные результаты, но шел и командный зачет. Команды 1 группы должны были представить на соревнования 5 лыжников, команды 2 группы – 4 человека. Но на самом деле от цехов и отделов на лыжню вышло гораздо больше участников – по 10, 12 и даже больше человек. В большинстве команд выступили физорги и предцехкома. Например, предцехкома управления по работе с персоналом Наталья Башорина вышла на лыжню вместе со своим отцом, ветераном службы главного технолога Борисом Сергеевичем Смирновым.

Судьи (а все они – бывшие спортсмены, ветераны заводского спорта) внимательно отслеживали выступления каждого участника. Им помогали волонтеры, которых сразу можно было увидеть на заснеженной поляне. На них были ярко-красные шарфы и шапки с символикой предприятия.

Когда подсчитали результаты, оказалось, что лучшие время показали среди женщин – Ольга Семеновых (цех 50), среди мужчин – Илья Фролов (служба главного технолога).

Можно сказать, что у этой гонки, открывшей программу спартакиады, был еще один герой – представитель электронного производства, ветеран спорта Юрий Утробин. Дело в том, что в субботу снимали кадры фильма о социальной жизни предприятия. И операторы не просто сопровождали Утробина на снегоходе во время прохождения дистанции, но и попросили его самого провести съемку. Для этого Юрию Васильевичу прикрепили на голову специальную камеру, и он вновь ушел на заснеженную поляну, а камера фиксировала все, что видит гонщик на трассе. Эти кадры мы увидим в конце зимнего сезона.

Ну а 6 февраля после лыжных соревнований все отправились на отдых в зимнем лесу. Шашлык, жареные сосиски, катание с гор сделали этот день незабываемым.

Кстати, весь спортивный инвентарь можно было взять напрокат на лыжной базе «Урал». Этот объект социальной инфраструктуры принадлежит АО «ОДК-СТАР», и работники предприятия пользуются его услугами бесплатно – достаточно только предъявить пропуск. Не случайно в любой выходной здесь масса отдыхающих. Кроме того, пробежать на лыжах можно и посредине рабочей недели. В среду с 5 до 7 вечера здесь работает прокат лыж.

Е. Керженцева,

АО «ОДК-СТАР»,

г. Пермь

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 08 февраля 2016

Нижегородский авиазавод «Сокол» войдет в состав Российской самолетостроительной корпорации «МиГ» (РСК) в начале апреля, сообщил исполнительный директор «Сокола» Александр Карезин.

«С 1 апреля мы вливаемся в коллектив РСК «МиГ», становимся филиалом корпорации», – сказал он на торжественном вечере, посвященном 84-летию авиазавода. По его словам, сейчас все документы уже находятся в оформлении. До марта все вопросы взаимодействия административного функционала будут урегулированы. Сменится юридическое название предприятия.

Как отметил заместитель генерального директора РСК «МиГ» Алексей Бескибалов, в результате объединения будет получен синергетический эффект. «За счет увеличения объемов закупаемой продукции у смежников можно получить снижение цены – это одна из целей», – пояснил он. «Если мы консолидируем закупки, мы сможем более ритмично загрузить наших соисполнителей, что повысит шансы на своевременную поставку комплектующих для нашего объединенного предприятия», – добавил он.

В сентябре прошлого года Совет директоров Объединенной авиастроительной корпорации (ОАК) одобрил присоединение Нижегородского авиастроительного завода «Сокол» к «РСК «МиГ». В ОАК считают, что объединение этих двух предприятий позволит получить более 8 млрд рублей чистой прибыли в течение следующих десяти лет. Авиастроительный завод «Сокол» входит в состав ОАК, основан в 1932 году. Предприятие специализируется на выпуске истребителей семейства «МиГ».

По материалам ИТАР-ТАСС

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 09 февраля 2016

В ПАО «МЗиК» на еженедельные семинары председателей цеховых комитетов и молодежных лидеров профком традиционно приглашает руководителей и специалистов завода.

Так, на прошедшем семинаре выступили заместитель генерального директора по персоналу Сергей Васильевич Свинин и специалист отдела по работе с персоналом Ольга Михайловна Фрайфельд. Они остановились на предстоящем праздновании 150-летия и соответствующем награждении работников, поскольку в цехах, отделах характеристики обычно готовят председатели цеховых комитетов. Представители завода ответили на ряд интересующих вопросов, объяснили критерии выбора кандидатов, перечислили основные требования по структуре характеристики.

Отмечу, что по устной договоренности между администрацией и профкомом при выборе кандидатов для наград приоритет отдается членам профсоюза.

М.С. Никитина,

председатель ООО ППО «МЗиК»,

г. Екатеринбург

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 05 февраля 2016

Цеховой комитет профсоюза цеха 15 ОАО Казанского завода «Электроприбор» стал победителем в смотре-конкурсе «Лучший цеховой комитет профсоюза Татарской республиканской организации профсоюза». Новость эта пришла на завод в конце прошлого года, когда цеха № 3 и № 15 уже были объединены в единое механическое производство. Можно сказать, что таким образом цех красиво ушел в историю. Ведь в цехе все работники, кроме трех человек, были членами профсоюза, а председатель цехкома Л.А. Труктанова неоднократно поощрялась за активную, плодотворную работу. Она, опираясь на цеховой актив, всегда выступала в защиту интересов трудящихся.

Цех 15 всегда был одним из ведущих в производстве, в нем трудились высококвалифицированные рабочие. Цеховой комитет успешно проводил свою работу по различным направлениям: создание здоровых и безопасных условий труда, повышение эффективности производства, производительности труда, укрепление трудовой дисциплины, создание хороших бытовых условий, контроль за выполнением пунктов коллективного договора, помощь нуждающимся в санаторно-курортном лечении, работа с ветеранами, молодыми рабочими и инженерами, организация отдыха рабочих. Много внимания в цехе уделялось созданию здоровых и безопасных условий труда. В состав цехового комитета входил уполномоченный по охране труда мастер Р.Х. Хисматов, который вместе с другими членами комитета осуществлял контроль за соблюдением техники безопасности, за регулярностью проведения инструктажа по ТБ, за обеспечением работников цеха спецодеждой, средствами индивидуальной защиты и гигиены. Цеховой комитет способствовал осуществлению мероприятий, направленных на повышение производительности труда, укрепление трудовой дисциплины.

Не забывали в цехе ветеранов, каждый – на учете, каждому лично вручались приглашения на заводские мероприятия.

Цех 15 на заводе считался самым спортивным, участвовал в заводских и районных соревнованиях по футболу, лыжам, где занимал призовые места. В заводском шахматном турнире токарь С. Я. Злачевский занял третье место.

В конкурсах профессионального мастерства рабочие цеха занимали призовые места. Ветераны всегда относились к молодым со вниманием и помогали освоить тонкости профессии.

Награду Л.А. Труктановой вручил председатель рескома профсоюза Р.К. Фасхутдинов.

Н.Н. Гарбузова,

редактор газеты «За прогресс» ОАО Казанского завода «Электроприбор»,

г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 09 февраля 2016

В ПАО «МЗиК» в столовой 24 открылся обеденный зал повышенной комфортности. Он работает как кафе, предлагая заводчанам на выбор три вида бизнес-ланча. Цены здесь немного ниже, чем в точках общественного питания такого же уровня, расположенных за территорией завода. За салат, первое и второе блюда, напиток и десерт калининцы заплатят 250 рублей.

Готовит для посетителей кафе шеф-повар, имеющий большой опыт работы в ведущих ресторанах Екатеринбурга. Так что качество и разнообразие предлагаемых блюд удовлетворит самый взыскательный вкус.

Немаловажную роль играет уютный интерьер зала и доброжелательное обслуживание официантов.

Как отметила заведующая столовой №24 Наталья Сергеевна Аракелян, в дальнейшем в меню будут представлены и блюда ресторанного типа: шеф-повар приготовит их по заранее сделанному заказу. Кроме того, в кафе готовы организовывать торжественные мероприятия для цехов и отделов, отмечающих свои юбилей.

– Завод имени Калинина всегда был предприятием высокой культуры производства. Я рада, что и в социально-бытовой сфере мы поднимаемся до этого уровня, – считает председатель профкома ПАО «МЗИК» Марина Сергеевна Никитина.

Профком ПАО «МЗиК»,

г. Екатеринбург

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 04 февраля 2016

Информируем о том, что принято совместное решение Департамента авиационной промышленности Министерства Промышленности и торговли России, Союза машиностроителей России и Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности о проведении отраслевого смотра-конкурса на звание «Лучшее предприятие в области охраны труда».

Смотр проводится для привлечения внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах, изучения и распространения передового опыта в области охраны труда, развития и совершенствования системы социального партнерства.

Положение о Смотре размещено на официальных сайтах ОООР «Союз машиностроителей России» и Профавиа.

Информация подготовлена отделом охраны труда ЦК Профавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 08 февраля 2016

Совет ветеранов ОАО Казанский завод «Электроприбор» подвел итоги работы за 2015 год и наметил планы на 2016 год.

В начале февраля в профкоме завода собрался совет ветеранов, в который входят как работающие пенсионеры, так и неработающие. Задача членов совета – взять на учет каждого заводского пенсионера и внести в его жизнь заботу коллег, востребованность, интерес.

Прошедший год проходил под девизом 70-летия Великой Победы. Кроме торжественного собрания по случаю юбилея совет ветеранов выпустил вторую книгу «Вспоминают дети войны», организовывал экскурсии, поездки пенсионеров, выступления ветеранов в школах, оказывал помощь в обустройстве быта нуждающимся. Каждый член совета отвечает за пенсионеров своего трудового коллектива и должен знать состояние здоровья каждого и потребности. По хорошей традиции завод шефствует над храмом в селе Тагашево. Под руководством ветерана завода Виктора Андреевича Лошадкина ветераны выезжают в село на церковные праздники и участвуют в богослужениях.

Совет ветеранов поздравляет юбиляров красочными открытками и подарками. В этом году 14 заводских пенсионеров отметят свое 90-летие. Это приятные хлопоты для членов совета и для профоргов подразделений завода, ведь они работают в тесном союзе.

Нынче приняли в совет новых членов, которые должны внести в работу новую энергию и креатив.

Н. Гарбузова,

редактор заводской газеты «За прогресс» ОАО Казанский завод «Электроприбор»,

Фото А. Евсенейкина,

г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 04 февраля 2016

АО «Авиастар-СП» в пятый раз признано победителем регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Торжественное награждение прошло на площадке механического завода в присутствии губернатора Ульяновской области и председателя Федерации профсоюзов Ульяновской области.

Номинация, в которой участвовал авиазавод, ответственная и почетная: «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы».

– «Авиастар-СП» – градообразующее предприятие, производственная и социальная деятельность которого напрямую влияет на благополучие авиастроителей и их семей. На протяжении десятилетий завод позиционируется в регионе как социально ориентированное предприятие. В последние годы объем льгот и гарантий для многотысячного коллектива авиастроителей увеличился. Продуктивная работа в рамках социального партнерства неоднократно отмечалась областным правительством, – рассказывает председатель первичной профсоюзной организации Валентина Грушина.

Реализация социальных программ на предприятии способствует повышению эффективности работы персонала, привлечению и закреплению молодых специалистов и сохранению бесценных опытных кадров. К примеру, в 2011 году была заложена основа «Жилищной программы», согласно которой предприятие оплачивает за работников первоначальный взнос на ипотеку в размере от 100 до 150 тыс. руб. Благодаря корпоративной программе в прошлом году свои жилищные условия улучшили 145 семей. За четыре года ключи от квартир в новостройках получили 503 авиастроителя.

Проект «Дом Молодежи» также задумывался как стимул, поощрение молодым авиастроителям. В настоящее время в заводском семейном общежитии проживает более 300 человек.

Сторонами социального партнерства большое внимание уделяется оздоровлению работников. Работники предприятия имеют возможность оздоровиться в санаториях Ульяновской области и других регионов России. В 2015 году реабилитационно-восстановительное лечение получили 137 человек. Более четырехсот членов профсоюза и членов их семей отдохнули в пансионатах и базах отдыха республики Крым.

– Коллективный договор «Авиастар-СП» признается одним из лучших на региональном уровне. Он существенно превосходит Трудовой кодекс РФ по количеству дополнительных льгот и гарантий для работников. Например, авиастроителям в размере дневной тарифной ставки оплачивают нерабочие праздничные дни, для молодежи предусмотрена материальная помощь в связи с рождением детей, бракосочетанием. Таких пунктов более шестидесяти. Этот показатель также оценивался на конкурсе, – поясняет Валентина Грушина.

В этот же день на базе механического завода председатель профсоюзной организации «Авиастар-СП» приняла участие в заседании трехсторонней комиссии Ульяновской области по регулированию социально-трудовых отношений. В рамках мероприятия подписано Соглашение между областной Федерацией профсоюзов, объединениями работодателей и правительством региона на 2016–2018, а также распоряжение правительства «Об утверждении программы «Достойный труд – основа благосостояния человека и развития Ульяновской области» на период до 2020 года».

Наталья Миронова,

заместитель председателя ППО ЗАО «Авиастар-СП»,

г. Ульяновск