Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 05 марта 2026

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 02 марта 2026

26 февраля состоялась XX отчетно-выборная конференция Республиканской организации Башкортостана Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности (РОБ Роспрофавиа).

В работе конференции приняли участие делегаты, а также приглашенные: председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Алексей Тихомиров, председатель ФП РБ Гузель Мирошниченко, заместитель министра промышленности, энергетики и инноваций Республики Башкортостан Валерий Галиев и другие.

Приветствуя участников конференции, Алексей Тихомиров отметил, что главная задача профсоюза – усиление авторитета профсоюза путем вовлечения в него новых членов. И приятно, что республиканская организация по итогам 2025 года показала рост профчленства, уровень которого в целом в 2025 году вырос по сравнению с 2024 годом на 1,1%, среди молодежи – на 0,9%. Данную работу необходимо продолжить.

Гузель Мирошниченко остановилась на некоторых ключевых моментах деятельности Федерации профсоюзов республики в прошедшей пятилетке. Выступающая отметила значимую работу отраслевого профсоюза в области молодежной политики; победы предприятий, на территориях которых действуют первичные профсоюзные организация, входящие в структуру РОБ Роспрофавиа, в конкурсах за высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства, конкурсах профессионального мастерства. Безусловно, это результат системной работы всего отраслевого профсоюзного актива, аппарата республиканской организации во главе с профлидером. Выступающая поставила основные задачи: необходимо добиваться повышения уровня заработных плат работников, сохранять рабочие места, добиваться, чтобы условия труда работников были достойными и безопасными, а профсоюз финансово и организационно укреплялся.

С отчетом о работе республиканской организации Роспрофавиа за период с 2021 по 2025 годы выступил председатель РОБ Роспрофавиа Данил Корнеев, привел статистические данные. Сегодня республиканская организация Башкортостана Роспрофавиа объединяет 15 первичных профсоюзных организаций, на учете в которых состоит 19546 человек из 39812 трудящихся, что составляет 49,1%. За отчетный период профсоюзное членство в целом снизилось на 8,2% (на 2046 человек). Как положительный опыт было отмечено, что первичным профсоюзным организациям «КумАПП», «УАП «Гидравлика» и ПАО «Агрегат» удалось к концу 2025 года достигнуть уровня профсоюзного членства выше 50%.

В то же время в ППОО БПО «Прогресс» и НПА «Технопарк АТ» профчленство к финалу отчетного периода опустилось ниже 30%. Поэтому необходимо усилить работу по мотивации профчленства и вовлечению работников в профсоюз.

Республиканской организацией ведется постоянная работа, направленная на сохранение и увеличение профсоюзных рядов. Это правовая защита членов профсоюза через регулярные проверки соблюдения трудового законодательства, социальная поддержка в виде материальной помощи и оздоровительных программ (Профкурорт), организация культурно-массовых и спортивных мероприятий, информационная работа, которая ставит своей целью повышение осведомленности о деятельности профсоюза и, наконец, обучение профсоюзного актива.

Говоря о взаимодействии с работодателями и исполнительной властью, докладчик отметил, что на отраслевом и республиканском уровнях сложилась действенная система социального партнерства, регулируемая законодательством, республиканскими и отраслевыми соглашениями, а также коллективными договорами, заключенными в 13 организациях. В результате переговорного процесса 100% колдоговоров содержат обязательства по оплате и условиям труда, а также занятости работников. Практически во всех договорах предусмотрены дополнительные социальные гарантии трудящимся.

Данил Корнеев отметил, что в отчетном периоде одним из приоритетных направлений деятельности стало заключение соглашений о дополнительных социальных льготах и гарантиях только для членов профсоюза. На сегодня такие соглашения заключены в ПАО «ОДК-УМПО», АО «КумАПП», АО «УАПО» и ПАО «Агрегат». Их действием охвачены 15858 человек.

В результате совместной работы с социальными партнерами существенно повысилось качество соглашений и колдоговоров, в большинство из них были прописаны конкретные обязательства по вопросам оплаты труда, в том числе по уровню минимальной и средней заработной платы, ее тарифной составляющей, индексации и срокам выплаты. Во все коллективные договоры были включены обязательства, направленные на предотвращение массовых увольнений, повышение квалификации и переподготовку кадров, обучение вторым смежным специальностям. В 90% колдоговоров установлены дополнительные гарантии для лиц, подлежащих увольнению по сокращению численности или штата.

Данил Корнеев подробно остановился на работе по охране труда – одном из важнейших направлений профсоюзной деятельности. Техническая инспекция труда и комиссия РК РОБ Роспрофавиа по охране труда и здоровья трудящихся проводили работу по ряду направлений. Это общественный контроль соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проведения специальной оценки условий труда и представления гарантий и компенсаций за работу во вредных условиях труда; обучение уполномоченных и членов комиссий по охране труда, оказание им практической помощи в работе, обеспечение условий и гарантий их деятельности на предприятиях; участие в расследовании несчастных случаев на производстве, защита прав и интересов членов профсоюза, пострадавших на производстве.

Говоря о правовой защите членов профсоюза, выступающий отметил, что на 31 декабря 2025 года в первичных профсоюзных организациях РОБ Роспрофавиа работают на общественных началах 11 ответственных за правовую работу и три правовых инспектора труда Профавиа. В целях защиты социально-трудовых прав и законных интересов работников правовыми инспекторами труда было проведено 68 проверок на предприятиях отрасли и выявлено 56 нарушений трудового законодательства, 52 из которых были устранены.

Разногласия между работниками и работодателями разрешаются с помощью комиссий по трудовым спорам, действующих на всех предприятиях отрасли. За отчетный период комиссии рассмотрели 94 заявления работников, из которых 50 были удовлетворены. В основном споры касались взыскания заработной платы и иных платежей. Также через КТС рассматриваются вопросы, связанные с неправомерным применением дисциплинарных взысканий, оспариванием не начисления премий и других выплат, предоставлением отпусков, нормированием труда и другими аспектами трудовых отношений.

За отчетный период правовые инспекторы труда подготовили и направили в судебные органы 157 исковых заявлений от членов профсоюза, из которых 124 были удовлетворены. Помогали членам профсоюза в составлении апелляционных и кассационных жалоб, ходатайств, оказывали поддержку в сборе необходимых доказательств и проводили досудебную подготовку к рассмотрению дел. В ходе личных приемов была оказана индивидуальная правовая помощь более 2000 членам профсоюза.

Также выступающий рассказал об итогах работы с молодежью. В составе Совета молодежи РОБ Роспрофавиа 13 председателей (членов) молодежных советов (комиссий профкомов) первичных профсоюзных организаций РОБ Роспрофавиа. Профсоюз проводит активную работу по привлечению молодежи, организуя разнообразные мероприятия, направленные на развитие профессиональных качеств будущих лидеров. Во всех колдоговорах имеется раздел «Социальные гарантии для молодежи», где прописаны дополнительные льготы и гарантии для молодежи, такие как оказание социально-экономической поддержки при создании семьи, рождении ребенка; производятся единовременные выплаты после демобилизации, выпускникам учебных заведений и т.д.

Представители Совета молодежи РОБ Роспрофавиа принимали активное участие в реализации республиканских молодежных программ, в том числе в рамках взаимодействия с представителями министерства молодежной политики и спорта РБ, с Общественной молодежной палатой при Госсобрании – Курултае РБ и Советом трудящейся молодежи.

Информационная работа в РОБ Роспрофавиа осуществлялась на основании Программы развития информационной деятельности до 2025 года и включала в себя несколько направлений: размещение информации о деятельности РОБ Роспрофавиа на сайтах профсоюза, ФП РБ и ПрофавиаРБ, в социальной сети ВКонтакте, мессенджере Whatsapp, заводских газетах, мониторинг оформления и наполнения информационных профсоюзных стендов и информационных ресурсов в ППОО, выпуск агитационных и мотивационных материалов, в т.ч. оказание методической помощи ППОО в их разработке, обучение профактива современным методам информационной работы.

Отдельно Данил Корнеев остановился на теме поддержки, которую оказывает участникам СВО профсоюз. С момента начала специальной военной операции республиканской организацией совместно с первичными профсоюзными организациями была оказана помощь на сумму свыше 19 миллионов рублей.

Завершая свое выступление, Данил Корнеев поставил перед профсоюзом главнейшие задачи на следующий период работы. Так, он подчеркнул, что необходимо повысить уровень профсоюзного членства до 60%, разработать стратегию формирования положительного образа профсоюза, повысить качество образовательной подготовки профсоюзных кадров, усилить работу с молодежью.

Все усилия первичных и республиканской организации профсоюза должны быть направлены на защиту прав и интересов работников, на улучшение условий труда и на повышение уровня жизни трудящихся.

С содокладами выступили председатель ППОО «УАПО» Нина Матвеева, первый заместитель председателя ППОО ПАО «ОДК-УМПО» Олеся Леонтьева, председатель Совета ветеранов ППОО ПАО «ОДК-УМПО» Светлана Симонова, сопредседатель Совета молодежи РОБ Роспрофавиа Лена Ахметова. Выступающие поделились положительным опытом организации работы своих первичных профсоюзных организаций, говорили о новых направлениях деятельности, о том, как поддерживается молодежь и ветераны.

Заслушав доклады, делегаты признали работу республиканского комитета удовлетворительной. Председателем РОБ Роспрофавиа на новый срок был единогласно избран Данил Корнеев.

В этот же день состоялось первое пленарное заседание, на котором были избраны заместители председателя РОБ Роспрофавиа – Анна Мельникова и Оксана Дронова (по информационной политики и связям с общественностью), сформированы постоянные комиссии республиканского комитета.

Ирина Левчук,
редактор газеты «Действие»

Оксана Дронова,
профсоюзный корреспондент Профавиа,
 г. Уфа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 04 марта 2026

В ППО АО «СЭПО» Профавиа состоялась IX отчетно-выборная профсоюзная конференция с участием 90 делегатов. Председатель профкома Е.А. Семенюта представила доклад, в котором осветила показатели деятельности заводской профсоюзной организации за последние пять лет. Она отметила, что многие результаты стали возможны благодаря активной работе председателей цеховых комитетов и профбюро отделов, всестороннему отклику начальников подразделений и, безусловно, поддержке администрации завода. Вела конференцию заместитель председателя ППО АО «СЭПО» Профавиа М.И. Ковбель.

Директор А.А. Слепченков высоко оценил работу профсоюзной организации, отметив хороший уровень социального партнерства в решении ряда важных вопросов. Генеральный директор АО «СЭПО», президент Общества Е.П. Резник отметил высокий уровень работы ППО и ответственный подход в реализации многих направлений деятельности. Председатель контрольно-ревизионной комиссии Н.В. Краснова подвела итоги исполнения бюджета профсоюзной организации за прошедший период. Руководитель службы охраны труда и промышленной безопасности Д.В. Мотин отметил важное значение профсоюзной организации в решении ключевых вопросов, касающихся условий на рабочих местах. В обсуждении отчетного доклада приняла участие председатель Совета ветеранов А.Н. Лаврентьева, которая рассказала о преемственности поколений при организации профсоюзной работы.

По словам председателя ППО АО «СЭПО» Профавиа Е.А. Семенюта, прошедшие пять лет были отмечены рядом глобальных событий мирового масштаба, которые повлияли на все сферы жизни и, как следствие, сказались на работе нашего предприятия. На эти годы пришлись пандемия короновирусной инфекции, беспрецедентное санкционное давление со стороны западных стран, проведение СВО. Все это создало определенные сложности, потребовало нестандартных решений и оперативного реагирования на меняющуюся ситуацию. В таких условиях шло переосмысление профсоюзной работы с целью повышения ее эффективности. Одновременно профком работал над выполнением решений XII внеочередного съезда ФНПР, отраженных в Программе «За справедливую экономику» и принятых резолюциях съезда. Одним из итогов его работы также стала пролонгация коллективного договора на 2021–2024 и заключение нового КД на 2024–2027 годы, в котором появились новые пункты, расширяющие соцпакет заводчан.

Приоритетными направлением в течение отчетного периода были вопросы оплаты труда, занятости и связанные с ними трудовые отношения.

В этом плане Е.А. Семенюта констатировала: «Руководители нашего предприятия выполняют практически все мероприятия, определенные коллективным договором. Заработная плата индексируется и выплачивается в полном объеме два раза в месяц в определенные коллективным договором сроки. Средняя заработная плата на предприятии за 5 лет выросла почти в два раза».

Однако отмечено, что на фоне постоянного роста цен и тарифов на коммунальные услуги, высокой инфляции такое повышение является недостаточным. Работа над этим воп­росом продолжится.

В течение последних лет загрузка производства (холодильники и морозильники) увеличилась. В 2025 году рост выпуска белой техники по сравнению с аналогичным периодом 2024 года составил 124%. Однако по-прежнему актуальной остается проблема простоев, которой озадачено как руководство предприятия, так и профком. В этом направлении проделана большая работа, результатом которой явилось задействование работников на других участках производства.

За данный период правозащитной комиссией профкома рассмотрено 253 обращения, оказана консультативная помощь 754 работникам. Проведена экспертиза 531 локального нормативного акта, в том числе графиков сменности, приказов, положений. Кроме того, правовой инспектор Профавиа по Саратовской области провела юридические консультации с 420 работниками нашего предприятия по гражданско-правовым вопросам. Выгода сотрудников от правозащитной деятельности составила 670000 руб.

Одной из основных задач профактива в отчетном периоде был контроль за повышением уровня охраны труда и создания комфортных условий на рабочих местах.

Комиссия профсоюзного комитета принимала участие в проверках подразделений в рамках 3-й ступени трехступенчатого контроля. Было проведено 67 проверок, обнаружено 558 нарушений, большая часть из которых устранена.

Профком участвовал в решении таких вопросов, как: обеспечение работников специальной одеждой и СИЗ; выполнение коллективного договора, федерального и регионального отраслевых соглашений по авиационной промышленности; подготовка к работе в летний и осенне-зимний период; состояние питьевого режима и санитарно-бытовых помещений; совершенствование технологических процессов в целях устранения вредных и опасных факторов; обеспечение оптимального микроклимата в подразделениях; создание надлежащих санитарно-гигиенических условий труда на рабочих местах и в санитарно-бытовых помещениях; организация санаторно-курортного лечения работников предприятия и отдыха членов профсоюза.

Также на предприятии проведена спецоценка условий труда на всех рабочих местах.

Комиссия профсоюзного комитета осуществляла контроль за состоянием условий и охраны труда в подразделениях, привлекая к этой работе уполномоченных, которых на заводе 62 человека. Только старшими уполномоченными за 5 лет проведено 3857 проверок, подано 171 предложение, рассмотрено 600 обращений, проведено 389 бесед с работниками, нарушившими те или иные инструкции по охране труда.

Елена Александровна отметила, что наши уполномоченные по охране труда почти ежегодно становились победителями или призерами в отраслевом смотре-конкурсе на звание «Лучший уполномоченный по охране труда» и награждались грамотами ЦК профсоюза – это А.И. Вишняков и И.Г. Валиулина (цех № 92).

При реализации социальной политики на предприятии в отчетном периоде сохранялась сложившаяся система предоставления льгот и гарантий, которые отражены в коллективном договоре.

Так, например, каждый из работников предприятия обеспечен медицинской страховкой, имеет возможность пройти лечение в медсанчасти СЭПО, профосмотр и т.д.

Администрацией приобретались путевки на санаторно-курортное лечение и в лучшие детские оздоровительные центры Саратовской области. Так, за отчетный период оздоровились 698 человек, в том числе 342 получили путевки по ДМС, 145 работников, занятых на работе во вредных условиях труда, и 211 сотрудников предпенсионного возраста.

Работниками было приобретено 634 путевки в детские лагеря. Они оплачивали 5% стоимости, многодетные получили путевки бесплатно. Также 82 работника – члена профсоюза, приобрели путевки на санаторно-курортное лечение для себя и членов семьи в ООО «Саратов-курорт» с 20% скидкой.

В 2025 году на базе предприятия впервые была проведена диспансеризация, предусмотренная приказом Минздрава России. Без отрыва от производства более 500 заводчан смогли пройти медицинский осмотр, сдать необходимые анализы и прояснить некоторые вопросы здоровья.

В 2022 году предприятие заключило договор на страхование работников, за данный период более 300 человек получили выплаты. Кроме того, в 2024 году были застрахованы дети в возрасте с 7 до 18 лет, выплаты получили 26 человек.

Дети работников по 15 лет включительно и ежегодно получали Новогодние подарки, оплаченные предприятием, а детям членов профсоюза предоставлялась возможность побывать на новогодних представлениях.

В профорганизации действует Положение об оказании материальной помощи молодым семьям и членам профсоюза, при рождении ребенка. За данный период ее оказано 1181 члену профсоюза. Также утверждено Положение о поощрении членов профсоюза и профактива.

В отчетном периоде большое количество профактива поощрено наградами профкома, областной и региональной организацией профсоюза, ЦК Профавиа и ФНПР. К 90-летию Профавиа были поощрены все члены профсоюза.

Комиссия профкома по культмассовой и спортивно-оздоровительной работе в отчетном периоде провела ряд досуговых мероприятий. Это соревнования по боулингу, пейнтболу, конкурс рыболовов, прогулки на теплоходе, интеллектуальные игры и квизы, конкурсы детских рисунков и др.

Профсоюзная организация принимала участие конкурсах разного уровня, например, «Чаепитие на Волге» принесло I место, завоеванное Е.Н. Позняковой (отдел № 343).

Профорганизация активно участвует в спортивно-оздоровительной работе. Например, с 2024 года на предприятии действует программа, с 50 % оплатой годового абонемента в фитнес-клубы. Профорганизацией также компенсируется часть средств. Всего выплату получили 243 члена профсоюза.

Активное участие в организации общественного питания на предприятии принимала профсоюзная организация. В настоящее время для заводчан работают 3 столовые, где комплексный обед стоит 70 руб., в подразделениях есть комнаты и уголки приема пищи, с печами СВЧ и электрочайниками.

Профсоюзная сторона регулярно проводит рейды в столовые предприятия и магазин «Кормилица».

В отчетном периоде профком сформировал комиссию по работе с молодежью, которая участвовала в подготовке и проведении различных мероприятий. Также молодежь принимала участие в конкурсах и форумах, обучалась в школе молодого профсоюзного лидера и др.

Задача на будущее в этом направлении заключается в формировании у молодежи понимания, что от деятельности профсоюза зависит эффективность защиты социально-экономических прав трудящихся.

Одно из направлений деятельности профкома – информационная работа. Для этого используется заводская газета «Авангард».

Ежеквартально совместно с территориальной организацией Профавиа выпускается приложение к нему – «Вести Профавиа», где публикуется информация о работе партнеров из других авиастроительных предприятий региона, территориальной организации и ЦК Профавиа.

Также на заводе распространяются центральная профсоюзная газета «Солидарность», журнал «Вестник Профавиа» и областная газета «Вести профсоюза». Обзор проводимых профкомом мероприятий размещается на сайте ЦК профсоюза.

Ежегодно проводятся встречи с директором предприятия, где обсуждаются все интересующие вопросы и определяется перечень проблем.

В настоящее время, по мнению Е.А. Семенюта, необходимо консолидировать свои усилия для развития всех современных форм информирования от традиционных печатных до электронных СМИ.

К сожалению, в настоящее время профсоюзное членство снизилось, такая тенденция наблюдается как по отрасли, так и по стране. По словам Е.А. Семенюта, повлиять на ситуацию можно разными способами. Например, плотнее работать с отделом по развитию персонала в плане информирования поступающих на работу людей о деятельности профсоюза.

К отрицательным моментам относится и то, что коллективный договор распространяется на всех работников предприятия независимо от членства в профсоюзе.

В профсоюзной организации завода большую работу проводят цеховые комитеты и профбюро, ежедневно решая возникающие вопросы и проблемы рядовых членов. В отчетном периоде цеховые организации возглавляли, а многие возглавляют и сейчас грамотные, работоспособные, авторитетные председатели.

По итогам голосования делегаты конференции единогласно вновь избрали Е.А. Семенюту председателем ППО АО «СЭПО» Профавиа на пять лет. Также были избраны профсоюзный комитет, контрольно-ревизионная комиссия, члены комиссии по трудовым спорам и комиссии по охране труда предприятия от профсоюза. Определены задачи на следующий период.

Профком ППО АО «СЭПО» Профавиа,
г. Саратов

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 27 февраля 2026

Когда приближается мужской праздник, завод заряжается творческой энергией. Профсоюзная организация Авиастара традиционно запустила конкурс стенгазет ко Дню защитника Отечества. И надо сказать, профсоюз вновь объединил таланты!

– На суд жюри свои работы представили 10 коллективов структурных подразделений, – рассказывает председатель ППОО «Авиастар» Профавиа Валентина Грушина. – Каждая газета – это маленькая история о мужестве, чести, заводских буднях и, конечно, о мужчинах. Оценивать было непросто, ведь каждый вложил частичку души. Кто-то сделал акцент на ярких иллюстрациях, кто-то – на коллажах и шаржах, а кто-то – на фотографиях мужчин коллектива.

В состав жюри вошли представители руководства и профсоюзного комитета предприятия. Они оценивали содержание, художественный уровень, оригинальность и, конечно, соответствие праздничной тематике.

Борьба за призовые места была такой же упорной, как на производственном поприще:

3 место разделили стенгазеты отдела 197, в лице Лилии Харченко, Анны Астафьевой и Светланы Константиновой, и отдела 123, в лице Натальи Немакиной, Изии Нигмадьяновой и Дарьи Сухаревой.

2 место заслуженно досталось работе отдела 023, в лице Эльвиры Файзулиной, Ольги Балмашновой, Юлии Баженовой, Людмилы Галикаевой и Александра Иванова.

Что касается 1 места – жюри единогласно решило, что высшая награда должна быть вручена сразу двум работам:

– стенгазете Ольги Глебовой (цех 250), которая отразила историю – от былинных богатырей до наших современных воинов;

– коллективной работе отдела 629, в лице Ирины Федориной, Светланы Рогожниковой и Кристины Лыспак, в своей газете они рассказали армейские истории о своих коллегах-мужчинах.

– Идея стенгазеты – в том, чтобы поместить фотографии наших мужчин, когда они служили в армии, а снизу подписать, кто есть кто. Наши герои – активные члены профсоюза, и многие их знают, поэтому стенгазета может быть многим интересна, – делится Ирина Федорина.

Без подарков по итогам конкурса не остался никто: победители и призеры получили дипломы и ценные призы, а все остальные участники – поощрительные подарки за вклад в праздничное настроение.

По условиям конкурса после оценки жюри все работы были направлены обратно в структурные подразделения для размещения на стендах и поздравления мужчин с Днем защитника Отечества.

Юлия Волкова,
специалист ППОО «Авиастар» Профавиа,
г. Ульяновск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 04 марта 2026

«Славься, ты русская наша земля!» – под таким названием во Дворце культуры имению Юрия Гагарина 27 февраля прошел юбилейный концерт, посвященный 70-летию народного хора русской песни имени Нины Владимировны Мищенко и 40-летию народного фольклорного ансамбля «Лучинушка».

У хора, который с честью носит имя своего основателя, долгая и славная история. В 1956 году в ДК имени Ю. Гагарина хормейстером Ниной Мищенко был создан первый в городе Иркутске и Приангарье хор русской песни, с которым она проработала более 40 лет. Хор стал вторым в области, кому в 1963 году было присвоено звание «Народный самодеятельный коллектив». За годы творческой жизни он покорил сердца тысяч зрителей! Сегодня участники коллектива продолжают традиции беззаветного служения русской песне, которые были заложены их предшественниками. Хор является лауреатом и дипломантом городских, областных, всероссийских и международных конкурсов и фестивалей.

В 1985 году по инициативе Нины Владимировны Мищенко родился фольклорный ансамбль «Лучинушка». Изначально он был создан как коллектив – спутник народного хора. А уже через три года «Лучинушке» присвоили звание «Народный самодеятельный коллектив». В его копилке тоже немало достижений и наград.

У народного хора русской песни имени Н.В. Мищенко и ансамбля «Лучинушка» долгий путь творчества, новых интересных вокальных постановок, восторженных отзывов зрителей, аншлаговых залов. Все это результат большой и кропотливой работы всего коллектива, людей разного возраста, различных профессий, которых объединяет любовь к русской народной песне и русским традициям!

Сегодня в хоре поет двадцать одна участница, десять из них выступают и в «Лучинушке». За последние годы состав обновился и помолодел. Дольше всех любимым делом занимаются ветераны хора – Любовь Россова (55 лет в коллективе!), Ирина Лоншакова (46!), Ольга Фалалеева и Людмила Лохова (43 года!), Нина Черепанова (40 лет!).

Много лет с коллективами работает руководитель хора Елена Анатольевна Баруткина, а бессменный концертмейстер Сергей Иванович Бузов сопровождает хоровое пение на баяне уже полвека! На концерте они были отмечены почетными грамотами и благодарностями. Внимания и добрых слов в этот вечер были удостоены все участницы коллектива. Юбиляров поздравили председатель первичной профсоюзной организации ИАЗ Александр Зуев, руководство Иркутского авиазавода, руководство ДК имени Юрия Гагарина, управления Ленинским округом администрации города Иркутска и другие.

Украшением праздничного концерта и творческим подарком для виновников торжества стали яркие номера от коллег по сцене. Перед зрителями выступили детский образцовый ансамбль танца «Дружба», народный театр танца «Байкалия», ансамбль баянистов детской музыкальной школы № 1, ансамбль «Узорочье», народная фолк-группа «Зарев цвет», танцевальный коллектив «Шанс» управления главного конструктора ИАЗ, ансамбль народной песни «Вечерья».

Вдохновленные юбилеем, прекрасные участницы коллектива исполнили для гостей концерта замечательные песни – хороводные, лирические, задорные. Зрители (среди которых было немало и бывших участников хора), близкие и друзья, все поклонники русского народного творчества не жалели аплодисментов. В зале был аншлаг! Все два часа во Дворце пролетели на одном дыхании, в очень теплой и душевной атмосфере.

Большую помощь в проведении мероприятия организаторам и режиссеру праздничного концерта оказали профсоюзный комитет Иркутского авиазавода, администрация Дворца культуры им. Ю. Гагарина.

Ирина Пахалуева,
ППОО ИАЗ,
г. Иркутск
Фото автора и Евгения Панина

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 27 февраля 2026

Профсоюзная организация в АО «АПЗ» провела масштабный праздник «Широкая Масленица с Профавиа»

22 февраля на территории базы активного отдыха «Пейнтбол-Сити» состоялось яркое мероприятие, посвященное традиционному русскому празднику Масленицы. Организатором выступила профсоюзная организация АО «АПЗ», собравшая около 550 участников: сотрудников завода, их близких родственников и друзей.

Открыл праздник ведущий мероприятия и инструктор профкома Михаил Соловьев, пригласив для официального открытия председателя комиссии по работе с молодежью Дениса Дятлова и заместителя председателя профсоюзной организации Наталью Бычкову.

Главным элементом программы стала театрализованная постановка «Как в Тридевятом царстве Солнце Красное спасали», погружающая зрителей в колоритную атмосферу русского народного быта и культурных традиций. Среди персонажей представления выступили скоморохи Кузьма и Ерема, Марья, Алеша Попович, Любава и медведь.

Кроме того, гостей ожидала обширная развлекательная программа: экстремальные соревнования на веревочном городке, прогулки на снегоходе с бананом, конкурсы в тире и проверка физической подготовки на скалодроме.

Традиционным финалом праздника стало ритуальное сжигание чучела Масленицы, символизирующее переход от зимнего периода к весеннему возрождению природы.

Профком Арзамасского приборостроительного завода,
г. Арзамас

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 04 марта 2026

3 марта, в канун Международного женского дня, в Уфе в Доме профсоюзов состоялся Республиканский форум, посвященный объявленному в Республике Башкортостан «Году большой и дружной семьи» «Объединяющая роль женщины в семье и трудовой сфере», организованный Федерацией профсоюзов РБ совместно с Институтом повышения квалификации профсоюзных кадров.

В работе форума приняли участие руководители РОБ Роспрофавиа и первичных профсоюзных организаций УППО, «УАПО» и УАП «Гидравлика».

Встреча участниц мероприятия галантными мужчинами с букетами цветов придала мероприятию особенную праздничную атмосферу.

Перед началом пленарного заседания представительницы РОБ Роспрофавиа приняли участие в мастер-классах по изготовлению украшений «Искусство женских рук» и оберегов для воинов СВО, получили советы и рекомендации от имиджмейкера и психологов на тренингах «Красота в деталях», «Внутренний баланс», «Гармонизация семейных отношений через общие дела и интересы».

С приветственным словом и добрыми пожеланиями в адрес женщин выступили председатель Федерации профсоюзов РБ Г.Ф. Мирошниченко, первый заместитель министра семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан Ю.М. Мельников, исполнительный директор по взаимодействию с органами государственной власти и субъектами предпринимательства Регионального отделения работодателей «Башкирский союз промышленников и предпринимателей» О.В. Ласточкина.

В рамках форума обсуждались вопросы: об объединяющей роли женщины в профсоюзном движении, в образовательной сфере, в семье; о мерах поддержки участников СВО и членов их семей; также была рассмотрена тема «Здоровая семья – здоровое общество».

В заключение форума состоялось награждение профсоюзных активистов. Среди награждаемых – заместитель председателя первичной профсоюзной организации А.А. Абсалямова, которой вручили Почетную грамоту Федерации независимых профсоюзов России.

О. Дронова,
профсоюзный корреспондент,
г. Уфа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 27 февраля 2026

В спортивную жизнь авиастроителей ворвался зимний турнир по дартсу, который дал старт годовому циклу соревнований. Впереди их ждет целая серия захватывающих баталий, которые по традиции завершатся «золотым» финалом в конце года.

– Интересно, что в этот раз спортивное мероприятие привлекли преимущественно прекрасную половину коллектива, – отмечает инструктор по спорту Наталия Ильченко, – из 47 участников большинство составили именно женщины. И они доказали, что женская рука не менее тверда, а глаз – зорок!

Турнир проходил в личном зачете. Участникам нужно было выжать максимум из 10 серий (по 3 броска в каждой) после трех разминочных попыток. Каждое попадание – шаг к победе.

– Годовой цикл соревнований открыт, а это значит, что впереди новые тренировки, новые очки и новые рекорды, – подчеркивает председатель ППОО «Авиастар» Профавиа Валентина Грушина. – Помните: ваша главная победа – это умение попадать точно в цель, какой бы сложной она ни была!

Юлия Волкова,
специалист ППОО «Авиастар» Профавиа,
г. Ульяновск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 03 марта 2026

Состоялись очередное заседание президиума и XI пленум Свердловского областного комитета профсоюза. На мероприятиях присутствовали представители всех первичных профсоюзных организаций.

Основой повестки дня был доклад о проведенной ППО и областной организацией работе в 2025 году. Подробным образом с таблицами были освещены все направления профсоюзной работы. Стоит отметить, что в 2025 году к нам присоединилась новая первичка Уральского завода гражданской авиации.

Далее были подведены итоги смотра-конкурса областной организации профсоюза на звание «Лучший уполномоченный по охране труда». Правда, на конкурс были предоставлены материалы только от ОО ППО «МЗИК». Победителям были вручены дипломы и почетные грамоты. Другим ППО рекомендовано в дальнейшем также принимать активное участие в данном конкурсе.

Торжественно награждены молодые профактивисты, принявшие участие в смотре-конкурсе на звание Свердловской областной профсоюзной организации Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности «Лауреат премии им. В.И. Молодцова»: один представитель от ППОО ВСМПО и трое от ОО ППО «МЗИК».

Председатель молодежного совета областной профсоюзной организации В.С. Шнянин выступил с докладом о работе совета в 2025 году. Согласно плану, был проведен ряд мероприятий, таких как: двухдневный областной туристический слет «Экстрим Профавиа–2025», два турнира по боулингу и обучение молодежного актива первичных профсоюзных организаций. Все мероприятия были посвящены 80-летию Победы в Великой Отечественной войне 1941–1945 годов.

Представитель контрольно-ревизионной комиссии областной профсоюзной организации Д.М. Рафальский также выступил с докладом об итогах ревизии деятельности Свердловской областной организации профсоюза в 2025 году.

В заключение был рассмотрен еще ряд важных вопросов, а также все присутствовавшие были ознакомлены с информацией, о мероприятиях ЦК профсоюза в феврале 2026 года.

А также в преддверии 8 Марта всех присутствующих женщин поздравили с грядущим праздником!

А.В. Терентьев,
правовой инспектор Свердловской областной организации Профавиа,
г. Екатеринбург

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 26 февраля 2026

22 февраля на территории спортивно-оздоровительного лагеря «Искра» состоялся праздник для работников Казанского вертолетного завода и членов их семей «Весна-Красна» – «Масленица». В программе праздника – спортивные соревнования, лыжные гонки (мужчина и женщины), перетягивание каната, шашки, поднятие гири.

Конкурсно-игровую программу для взрослых и детей провели аниматоры Матрена и Ерема. В программе праздника были народные игры, хороводы, конкурсы на самого ловкого и сильного. Гуляния закончились сжиганием чучела, символизирующим уход зимы. Всех участников праздника работники комбината общественного питания угощали блинами, кондитерскими изделиями и вкусным, ароматным чаем.

В праздничных гуляниях приняли участие около 200 человек.

ППОО АО «КВЗ»,
г. Казань