Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 19 июня 2025

Именно в День России команда членов профсоюза – туристов-байдарочников МКБ «Радуга», усиленная юными участниками, начала свой маршрут по Волге-матушке!

Отдав честь и поклонившись Советскому солдату у Ржевского мемориала, участники сплава в количестве 36 человек торжественным маршем прошли по главной водной улице города Воинской славы и отправились в 90-километровое четырёхдневное путешествие.

Преодолев встречный ветер, грозовой дождевой фронт в отблесках радуги и накопившуюся усталость, все 17 экипажей красиво финишировали у стен Старицкого Свято-Успенского мужского монастыря.

Итог: достойный маршрут в год 80-летия Великой Победы, гордость за профсоюзную организацию, слаженную работу в команде и непоколебимое внутреннее чувство: мы – непобедимы!

М. Щербаков,
председатель ППОО ГосМКБ «Радуга»,
г. Дубна

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 16 июня 2025

12 июня в культурном центре «Автоград» в Тольятти развернулась настоящая битва юмора и остроумия. Вторая 1/4 финала официальной лиги МС КВН «Тольятти» собрала сильнейшие команды, каждая из которых мечтала пройти в следующий этап. Среди них – наша гордость, «Сборная Авиастара» (филиал ПАО «Ил» – Авиастар), которая показала достойную игру, заняв третье место с результатом 11,8 баллов.

Ребята из Ульяновска шли к этому дню долго и упорно. Несколько месяцев репетиций, бессонных ночей за написанием шуток, споров над сценками и бесконечных прогонов – все ради этих минут на сцене. И хотя конкуренция была серьезной (в лиге играли такие сильные команды, как «Метике Попо» из Самары, занявшие первое место, и «Дочка» из Тольятти, ставшие вторыми), «Сборная Авиастара» не сдавалась и боролась до последнего.

Екатерина Нечепуренко, игрок команды, поделилась эмоциями после выступления:
«Было непросто! Каждый день менялся сценарий, заказывался и отменялся реквизит, приходилось на ходу переделывать целые блоки. Не все получилось так, как задумывали… Но это бесценный опыт! Теперь 1/8 финала кажется нам легкой прогулкой. Уходим на каникулы, чтобы отдохнуть, переосмыслить игру и осенью с новыми силами начать подготовку к полуфиналу!».

Три конкурса – «Приветствие», «Блиц-разминка» и «Сложная ситуация» – стали настоящим испытанием. Но наши ребята выступили ярко, зарядив зал энергией и заработав аплодисменты. Особенно приятно было видеть в зале 50 болельщиков из Ульяновска, которые приехали поддержать команду! Их кричалки, флаги и горячие овации создали непередаваемую атмосферу и дали игрокам дополнительную мотивацию.

Конечно, такие достижения невозможны без поддержки руководства предприятия и профкома. «Сборная Авиастара» выражает огромную благодарность руководству филиала ПАО «Ил» – Авиастар и профсоюзной организации за помощь в подготовке и организации поездки. Профсоюзная организация всегда поддерживает молодежные инициативы и занимается развитием творческого потенциала работников, и КВН – отличный пример того, как корпоративная культура объединяет людей, дарит им возможность раскрыть таланты и представлять предприятие на высоком уровне.

Игры КВН – это не просто соревнования, это праздник юмора, дружбы и командного духа. «Сборная Авиастара» доказала, что даже в жесткой конкурентной борьбе можно показать достойный результат. Осенью нас ждут новые игры, а значит – новые шутки, эмоции и победы!

И.Н. Демин,
правовой инспектор ППОО «Авиастар» Профавиа,
г. Ульяновск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 19 июня 2025

Накануне празднования Дня России в ФКП «ГкНИПАС имени Л.К.Сафронова» прошли праздничные мероприятия, посвященные этому значимому празднику. После торжественного подъёма Государственного флага Российской Федерации на флагштоке предприятия в конференц-зале предприятия состоялось торжественное собрание трудового коллектива, в ходе которого руководство и профсоюзная организация поздравила работников с наступающим праздником, отметила их вклад в развитие отечественного авиастроения и отрасли в целом. Наиболее отличившимся работникам предприятия были вручены награды Министерства промышленности и торговли РФ, а также благодарности от главы городского округа Воскресенск.

Работники предприятия совместно с профсоюзным активом приняли активное участие в акции «Российский триколор!».

Профком ФКП «ГкНИПАС имени Л.К. Сафронова»,
Московская область

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 11 июня 2025

Уважаемые коллеги, дорогие друзья!

От имени Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности и от себя лично сердечно поздравляю вас с Днём России!

Этот великий праздник символизирует единство нашей многонациональной страны, её славную историю и уверенное движение вперёд. Сегодня как никогда важно помнить: сила России – в таланте и трудолюбии её граждан.

Мы с вами – работники авиационной промышленности – вносим особый вклад в развитие Отечества. Наши предприятия, конструкторские бюро, научные центры создают технологии будущего, укрепляют оборонный потенциал и экономическую мощь страны. Каждый ваш трудовой день – это кирпичик в фундаменте процветания России.

Особые слова благодарности хочу выразить ветеранам отрасли, чей самоотверженный труд заложил основы сегодняшних достижений. Ваш опыт и мудрость – бесценное достояние для молодого поколения авиастроителей.

Желаю вам и вашим семьям крепкого здоровья и благополучия, новых профессиональных высот, стабильности и уверенности в завтрашнем дне.

Пусть наша общая работа делает Россию сильнее, а чистое небо над головой вдохновляет на новые свершения!

С праздником, дорогие друзья! С Днём России!

А.В. Тихомиров,
председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 18 июня 2025

«Музейные выходные с профсоюзом» – под этим девизом мы организуем различные культурные мероприятия, включая поездки в театр, посещение выставок и другие формы досуга.

Посещение театра всегда вызывает радость и вдохновение. Приятно, когда такие мероприятия организует заботливая профсоюзная организация, которая не только обеспечивает социальные гарантии работникам, но и создает возможности для интересного досуга. В праздничные дни сотрудники нашего предприятия посетили Небольшой театр, на сцене которого Новосибирский драматический театр в рамках гастролей представил свои постановки. Напомним, «Большие гастроли» – это масштабная программа Росконцерта, реализуемая согласно Всероссийскому гастрольно-концертному плану Министерства культуры РФ. Она позволяет жителям разных регионов знакомиться с лучшими театральными коллективами страны. Профком организовал приобретение билетов со скидкой и обеспечил бесплатный транспорт для доставки до театра.

Первая поездка состоялась 12 июня. В этот день 59 сотрудников отправились на спектакль «Диван дальнего следования» – французскую комедию для молодежной и взрослой аудитории. Часть из них добиралась самостоятельно, а большинство воспользовались транспортом, который отправлялся от Дома связи. Как отметила Наиля Роговская, лаборант химического анализа ЦЗЛ, «был предоставлен прекраснейший, комфортабельный автобус с доброжелательным водителем. Всем было очень комфортно – это факт. Мы прибыли на место заблаговременно, могли ознакомиться с интерьером театра, отдохнуть во внутреннем дворике с садом. Отдельно хочется отметить игру актеров, которая была на высочайшем уровне!».

Второй «выход в свет» состоялся 14 июня. В этот раз в театр отправились сотрудники с детьми на детский спектакль «Царство Берендея». Несмотря на дождливую погоду, мероприятие прошло на отлично! Для многих это стало первым знакомством с Небольшим театром, поскольку его удаленность от района Авиастроителей делала посещение затруднительным, а организованный транспорт упростил поездку. По словам Ирины Кангиной, ведущего специалиста по организации управления производством отдела совершенствования производственной системы, «постановка оказалась яркой, динамичной и очень доброй. Особенно понравилась игра актеров и красочные декорации, которые создавали ощущение настоящего волшебства. Спасибо за мораль в сюжете – после спектакля с ребенком было о чем поговорить».

Нет ничего лучше положительных отзывов сотрудников, которые вдохновляют нас на дальнейшее развитие и организацию новых мероприятии. Надеемся на продолжение подобных инициатив в будущем.

Анастасия Енина,
специалист ППОО «Авиастар» Профавиа,
г. Ульяновск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 10 июня 2025

В Хабаровске прошел 31-й физкультурно-спортивный фестиваль «Азарт. Здоровье. Отдых». Мероприятие организованно Союзом «Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов» (ХКООП) и региональным объединением работодателей «Союз работодателей Хабаровского края» при поддержке правительства Хабаровского края.

В этом году соревнования были посвящены 120-летию профсоюзного движения и 35-летию Федерации независимых профсоюзов России.

Участниками фестиваля стали более 900 работников – любителей спорта, представляющие 23 команды профсоюзных организаций предприятий и учреждений Хабаровского края. В течение трех дней они состязались в 11 видах спорта: баскетбол 3х3, волейбол, гиревой спорт, дартс, легкая атлетика, мини-футбол, настольный теннис, плавание, перетягивание каната, шахматы, а также выполнение всероссийского физкультурно-спортивного комплекса ГТО.

Награды разыгрывались среди трудовых коллективов: представителей различных отраслей, предприятий, организаций, а также и среди семей работников. Комсомольский-на-Амуре авиационный завод имени Ю.А. Гагарина и первичную профсоюзную организацию КнААЗ представляли работники, активно принимающие участие в заводских, региональных и корпоративных спартакиадах и соревнованиях.

В церемонии награждения приняли участие губернатор Хабаровского края Дмитрий Демешин, председатель Хабаровского профобъединения Галина Кононенко, председатель регионального объединения «Союз работодателей Хабаровского края» Смоленцев Сергей. Дмитрий Демешин поздравил победителей и призеров, вручив им дипломы и медали.

В числе победителей соревнований – команда КнААЗ в составе 76 человек, включая 5 семейных команд, 3 сборные ГТО. По итогам всех соревнований она заняла 2 место в общекомандном зачете, 3 место – среди профсоюзных организаций. Также команда комсомольских авиастроителей заняла 1-е место в соревнованиях комплекса ГТО (лучший результат среди 120 участников!), 2-е место по минифутболу, 3-е место по настольному теннису.

Главный приз фестиваля – автомобиль LADA Granta – был разыгран среди семейных команд. Они проходили испытания по таким видам спорта, как настольный теннис, легкая атлетика, плавание, дартс и туристская полоса. Победителем стала семья работников КнААЗ – Артур Киселев и Анастасия Тоцкая, их сын Даниэль.

«Этот фестиваль – этап преодоления себя. Подтверждение того, что мы все можем и мы молодцы! И дело тут даже не в машине, а просто взять первое место. Мы два года подряд брали второе, проходили через самые разные внутренние испытания. В этом году нас отпустило. Будем участвовать, пока сыну не исполнится 14 лет, но не для того, чтобы оказаться в тройке лидеров, а с целью поддержать команду КнААЗ. Хочется дать другим семьям возможность постоять на пьедестале и выиграть призы… Хочу выразить огромную благодарность организаторам фестиваля – Хабаровскому профобъединению, Союзу работодателей региона и правительству края. Призы за победу действительно мотивируют многие семьи встать с дивана и начать заниматься спортом», – поделились впечатлениями Анастасия и Артур.

Профком ППОО КнААЗ,
г. Комсомольск-на-Амуре

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 17 июня 2025

В минувшие выходные 50 самых активных и неравнодушных сотрудников филиала ПАО «Ил» – Авиастар отправились в увлекательное путешествие в Тольятти, чтобы не только поддержать нашу команду КВН, но и познакомиться с достопримечательностями города. И, конечно же, всё это стало возможным благодаря профсоюзной организации, которая традиционно заботится о культурном досуге работников, укрепляя корпоративный дух и создавая возможности для ярких впечатлений.

Ранним субботним утром, в 8:00, наш автобус отправился из Ульяновска в сторону Тольятти. Первой остановкой стал замок Гарибальди – настоящая жемчужина Самарской области, расположенная в поселке Хрящёвка. Этот величественный замок, построенный в неоготическом стиле, напоминает средневековые европейские крепости с остроконечными башнями, арочными окнами и живописными фасадами. У нас был целый час, чтобы самостоятельно исследовать это волшебное место: кто-то делал потрясающие фотографии на фоне замка, а кто-то просто наслаждался атмосферой, словно перенесясь в другую эпоху.

После прогулки по замку нас ждал вкусный обед в одном из кафе Тольятти, где можно было поделиться впечатлениями и набраться сил перед следующим этапом экскурсии. А дальше – музейный комплекс «Технический музей имени К.Г. Сахарова», который впечатлил всех без исключения.

Этот музей под открытым небом – настоящая находка для любителей техники и истории. Здесь собрана уникальная коллекция военной и гражданской техники: танки, самолёты, артиллерийские установки и даже настоящая подводная лодка! Особый восторг вызвало посещение её отсеков – ощущения непередаваемые, будто на несколько минут стал частью экипажа.

Но, конечно, кульминацией поездки стала игра КВН в культурном центре «Автоград». Наши болельщики, заряженные впечатлениями от экскурсии, громче всех поддерживали команду, создавая в зале атмосферу настоящего праздника. И хотя соперники были сильными, «Сборная Авиастара» показала достойную игру, заняв почётное третье место.

Такие поездки – отличный пример того, как профсоюзная организация помогает не только в рабочих вопросах, но и в организации досуга, укрепляя командный дух и создавая возможности для новых знакомств и эмоций. Ведь именно в таких моментах – экскурсиях, совместных поездках, поддержке коллег – рождается та самая корпоративная солидарность, которая делает наш коллектив сильнее.

И.Н. Демин,
правовой инспектор ППОО «Авиастар» Профавиа,
г. Ульяновск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 10 июня 2025

В субботний день, 7 июня, на пруду базы отдыха в окрестностях хутора Богураев состоялись соревнования в зачет 71-й спартакиады АО «АМР» по рыболовному спорту. В течение трех часов 12 участников после проведенной жеребьевки отправились на берег озера испытать удачу и проверить свое мастерство. От соревнующихся потребовалось наличие выдержки, интуиции, особого мастерства, а также определенных знаний и опыта.

Много в этом деле загадок и тонкостей, но при этом для удачи важен особый настрой и везение. Часто клюет у того, кто сидит тихо и терпеливо ждет.

Время, отведенное для соревнований, пролетело незаметно. К большому сожалению, уловы оказались небольшие, но все равно было интересно: кто будет самым удачливым? Помимо удачи победить помогли навыки и профессионализм рыбаков.

В итоге коллективной соревновательной рыбалки наши заядлые рыбаки – все 12 участников – выудили и затем отпустили на свободу 20 килограммов 610 граммов хорошей прудовой рыбы, таковы были заранее оговоренные условия.

В личном первенстве (по весу улова) первое место занял плавильщик Блинов Руслан, который поймал 6 кг 750 гр.; второе - специалист по охране труда Светличный Александр с уловом 3 кг 680 гр. Третьим призером с уловом 2 кг 770 гр. стал правильщик на машинах прокатного цеха Павленко Сергей.

Победителем в командном зачете с уловом в 7 кг 660 граммов стала тройка рыбаков (Блинов Руслан, Носов Роман, Джиошвили Григорий) команды ПЛЦ, ТТЦ, ЦЗЛ. Второе место с общим уловом в 6 кг 50 гр. заняла тройка рыбаков (Юсько Александр, Павленко Сергей, Сагайдаков Иван) команды прокатного цеха. Третье место с уловом в 4 кг 960 гр. досталось рыбакам (Грязнов Василий, Светличный Александр, Криворучко Евгений) команды заводоуправления и ЦРО. Рыбаки команды прессового цеха (Кравцов Иван, Попов Алексей, Гуденко Дмитрий) с уловом 1 кг 940 гр. заняли почетное четвертое место.

По итогам соревнований победители и призеры в командном и личном зачете были награждены грамотами генерального директора С.В. Красноперова и профкома завода, одним из организаторов рыбалки. Победители и призеры в личном зачете поощрены денежными премиями.

Л. В. Погорелова,
инструктор профкома ППОО АО «АМР» по спортивно-оздоровительной работе,
г. Белая Калитва

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 16 июня 2025

В Казани во Дворце труда состоялось заседание расширенного президиума Татарстанского республиканского комитета профсоюза. С информацией о соблюдении трудового законодательства на предприятии «Электроприбор» выступила юрист рескома О.А. Охотникова. Она же доложила о последних изменениях в трудовом законодательстве, приведя примеры из судебной практики по трудовым спорам. Юрист также проинформировала об итогах подготовительной работы по организации детского летнего отдыха на предприятиях отрасли.

Заместитель председателя рескома В.Е. Ягин доложил о подготовке к проведению XIХ отчетно-выборной конференции Татарстанской республиканской организации профсоюза. Предложил утвердить квоты делегатов и представителей в республиканский комитет профсоюза. Он же подвел итоги выполнения постановления ЦК и ранее принятых постановлений рескома.

В «разном» председатель рескома Р.К. Фасхутдинов проинформировал об итогах соревнований по мини-футболу в Туапсе и поездке делегации в г. Ржев на фес­ти­валь ху­дожес­твен­но­го са­моде­ятель­но­го твор­чес­тва «Ча­епи­тие на Вол­ге». Гран-при фестиваля завоевал твор­ческий кол­лектив «Ави­атор» из КАЗ им. С.П. Горбунова.

В заключении Р.К. Фасхутдинов вручил дипломы командам победительницам по итогам легкоатлетических соревнований в зачет «Спартакиады».

Татарстанский реском Профавиа,
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 10 июня 2025

В АО «Высокие технологии» подвели итоги выполнения коллективного договора за 2024 год и утвердили новую редакцию документа, действие которого продлится с 2025-го по 2028 годы.

Заводская конференция, на которой обсуждался важнейший документ, регламентирующий трудовые отношения работников и работодателя, состоялась 3 июня. В ней приняли участие 57 делегатов от всех подразделений предприятия. Вела конференцию председатель первичной профсоюзной организации Марина Фомина.

Об итогах выполнения мероприятий в рамках коллективного договора делегатам рассказал представитель работодателя – технический директор предприятия Александр Тимофеев. Он напомнил собравшимся об изменениях, которые вносились в колдоговор в течение прошлого года. В основном они касались улучшения условий и охраны труда на рабочих местах.

Александр Владимирович акцентировал внимание делегатов на том, что работодателем выполнены все обязательства по оплате труда. Выплата заработной платы на предприятии производилась в установленные сроки, два раза в месяц. В 2024 году с 1 апреля была произведена индексация заработной платы всем работникам. Работа в сверхурочное время, в нерабочие праздничные и выходные дни оплачивалась в соответствии с коллективным договором и ТК РФ. Доплаты за работу в вечернее и ночное время, за классность и бригадирство, за вредные условия труда производились согласно коллективному договору.

На предприятии создаются условия для профессионального роста. В 2024 году отделом по персоналу с целью повышения уровня квалификации, технических знаний и управленческих навыков работников. было организовано обучение для 623 сотрудников предприятия более чем в 10 образовательных организациях города Омска.

Одним из главных приоритетов социальной политики остается здоровье заводчан. Медицинский центр, работающий при заводе, дает возможность всем работникам предприятия получать квалифицированную помощь без отрыва от производства. В течение года в заводском медицинском центре осуществлялся амбулаторный прием, оказывались простые медицинские услуги, проводилась физиотерапия, а также консультативный прием узкими специалистами. Работники, имеющие право управления транспортным средством, проходили предрейсовый медосмотр.

В 2024 году было организовано реабилитационно-восстановительное лечение работников по курсовкам в санатории «Омский» и «Источник». Путевки в санатории распределяет комиссия по социальным вопросам, список работников утверждается приказом генерального директора. Всего в санаториях оздоровлено 27 человек.

Для работников предприятия и членов их семей на льготных условиях был организован круглогодичный отдых на базе отдыха им. А.И. Покрышкина. Всего за 2024 год на эти цели предприятием было выделено более 8 млн. рублей. Отдыхающие пользуются дополнительными услугами базы отдыха при наличии дисконтной карты члена профсоюза.

Летом отчетного периода была реализована оздоровительная кампания в ДОЛ «Спутник» для детей работников предприятия, всего было выдано 87 путевок. Путевками были обеспечены все желающие.

С целью пропаганды здорового образа жизни в 2024 году для работников предприятия была организована возможность посещения тренажерного зала, групповых тренировок, бассейна в физкультурно-оздоровительных комплексах, спортзалов для игры в баскетбол, футбольных площадок.

Коллективный договор по итогам 2024 года делегаты конференции единогласно признали выполненным и постановили принять коллективный договор на 2025–2028 годы.

Председатель профсоюзной организации Марина Фомина напомнила делегатам, что формированию этого документа предшествовала большая предварительная работа. В соответствии со ст. 35 Трудового кодекса Российской Федерации на паритетной основе была создана двухсторонняя комиссия по подготовке коллективного договора.

В соответствии с требованиями трудового законодательства были соблюдены все этапы коллективных переговоров. Первоначально на заседании президиума профкома утвердили представителей рабочего коллектива, которые вошли в состав комиссии по проверке колдоговора за 2024 г. и подготовке проекта коллективного договора на 2025–2028 гг. Затем от профсоюзного комитета в адрес работодателя поступило предложение о начале коллективных переговоров. Следом вышел приказ генерального директора о начале коллективных переговоров и формировании двухсторонней комиссии по проверке колдоговора за 2024 г. и подготовке проекта коллективного договора на 2025–2028 г.

Проект прошел обсуждение в трудовых коллективах. На заседаниях комиссии были рассмотрены все поступившие предложения. По итогам работы комиссии были внесены дополнения и изменения в основной текст и приложения к коллективному договору.

На ближайшие три года этому документу предстоит выполнять роль внутренней заводской «конституции», по которой предстоит жить коллективу.

Светлана Исаева,
главный специалист по связям с общественностью АО «Высокие Технологии»,
г. Омск