1

В Производственноучебном центре Ростеха на базе уфимского предприятия ОДКУМПО (входит в Объединенную двигателестроительную корпорацию Госкорпорации Ростех) в этом году успешно завершили обучение 575 мультиспециалистов, которые обладают компетенциями сразу по нескольким рабочим профессиям.

Выпускники Производственно-учебного центра (ПУЦ) Ростеха на базе ОДК-УМПО уже приступили к работе в механообрабатывающем и инструментальном цехах, центре специализации и роторов турбины и компрессора. Они освоили сразу 3-5 рабочих профессий, востребованных на высокотехнологичном производстве: оператор станков с программным управлением, наладчик, токарь, фрезеровщик, слесарь механосборочных работ, шлифовщик.

«Сегодня в ОДК-УМПО насчитывается более 2 000 вакансий. Для подготовки особо востребованных кадров на базе предприятия действует Производственно‑учебный центр Ростеха. Здесь формируют новое поколение специалистов, открывают путь в профессию даже тем, кто ранее не стоял у станка и не имеет профильного образования. Программа обучения ориентирована на практику, что позволяет сформировать навыки, необходимые для эффективной работы на высокотехнологичном производстве. В прошлом году общее количество специалистов, подготовленных в ПУЦ, составило 929 человек. В 2025 году планируется выпустить более 1 100 специалистов рабочих профессий», – отметил заместитель управляющего директора – директор по персоналу ПАО «ОДК‑УМПО» Николай Лютов.

В Производственно-учебном центре Ростеха с 1 сентября начнутся занятия в новых учебных группах. Обучение бесплатное и проходит по дуальной системе: 30 % времени отводится на теорию, 70 % – на практические занятия на современном оборудовании, включая станки с ЧПУ. Центр оснащен более чем 220 единицами современного оборудования, здесь работают 10 производственных участков и 12 лабораторий, в том числе программирования станков с числовым управлением, пневмогидравлических систем, контроля качества продукции и материаловедения.

За каждым из учеников закреплен опытный наставник, задача которого — не только делиться знаниями и опытом, но и знакомить будущих сотрудников с производственной культурой ОДК-УМПО. Кроме того, учащиеся получают стипендию в размере более
48 000 рублей в месяц, горячее питание, спецодежду, средства индивидуальной защиты, льготы для участников из числа бывших военнослужащих, а также возможность проживания в арендном доме предприятия. Трудоустройство на предприятии гарантировано.

Стать учеником ПУЦ Ростеха может любой желающий от 18 лет, независимо от предыдущего опыта работы и наличия технического образования. Подать заявку можно на сайте umporabota.ru. Более подробная информация доступна по телефонам отдела кадров ОДК-УМПО.

По материалам ПАО «ОДК‑УМПО»

12 августа в Казани в малом зале Дворца труда состоялось заседание президиума Татарстанского республиканского комитета Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности. На повестке дня стояли ключевые вопросы, касающиеся взаимодействия с медицинскими и страховыми организациями, правовой помощи членам профсоюза, подготовки к отчетно-выборной конференции и спортивных мероприятий.

Первым вопросом заседания стало обсуждение сотрудничества республиканской организации профсоюза с медицинской организацией «БарсМед» и страховым агентством «Victory Key». Галныкин Артем, менеджер компании «БарсМед», и Герасимов Александр, директор по развитию страхового агентства «Victory Key», подробно рассказали о предлагаемых продуктах и специальных условиях для членов профсоюза. Это сотрудничество направлено на улучшение медицинского обслуживания и предоставление выгодных страховых услуг для членов профсоюза.

Следующим пунктом повестки стало оказание правовой помощи членам профсоюза по итогам первого полугодия 2025 года. Охотникова Ольга, правовой инспектор труда, представила отчет о проделанной работе, включая примеры успешного решения правовых вопросов, с которыми сталкивались члены профсоюза. Это подчеркивает важность правовой поддержки и защиты интересов трудящихся.

Председатель республиканского комитета профсоюза Фасхутдинов Равиль и заместитель председателя Ягин Вадим обсудили с участниками заседания ход подготовки к XIX отчетно-выборной конференции Татарстанской республиканской организации профсоюза. Они напомнили о необходимости предоставить списки делегатов от первичных организаций. Участники заседания также ознакомились с итогами отчетно-выборной кампании в первичной профсоюзной организации Казанского электротехнического завода, где новым председателем был избран Низамиев Раис. Несмотря на недавнее вступление в должность, он уже добился первых успехов в работе, включая укрепление социального партнерства на предприятии, о своих достижениях председатель первички поделился с участниками заседания.

Главный технический инспектор труда Мухамеджанов Артур выступил с отчетом о проведенных спортивных мероприятиях и предстоящих соревнованиях в рамках Спартакиады «Профавиа–2025». Также участники заседания обсудили подготовку к проведению волейбольного турнира на Кубок Профавиа, который пройдет в Казани с 10 по 14 сентября текущего года.

В завершение заседания председатель республиканской организации Равиль Фасхутдинов сообщил участникам о подготовке к праздничному мероприятию, посвященному Дню города. Это событие будет организовано в сотрудничестве с администрацией Авиастроительного и Ново-Савиновского районов г. Казани, что подчеркивает активное участие профсоюза в жизни района.

Татарстанский реском Профавиа,
г. Казань

База «Альмир» в очередной раз встретила ставшую уже традиционной творческо-спортивную встречу активистов профсоюзной организации Комсомольского-на-Амуре авиационного завода им. Ю.А. Гагарина.

Активный отдых, приправленный обширной конкурсной программой, ежегодно создает для профактива уникальную возможность познакомиться поближе и проявить свой творческо-командный потенциал. Комиссия по культурно-массовой и спортивной работе умеет удивлять и из года в год старается наполнить подобные мероприятия интересными смыслами и необычными решениями.

Этот выезд прошел под общей темой «Пятого элемента» и всех четырех стихий: «Огонь», «Вода», «Земля» и «Воздух» – именно такие названия и получили заранее сформированные команды участников.

Стоит отметить, что конкуренция конкуренцией, но главным посылом таких событий является возможность познакомить новичков с более опытными членами профсоюза, дать возможность взаимодействовать в режиме командной работы, создать атмосферу сплоченности и дружбы. Ну а профсоюзная организация дополнила все это ценными, а главное нужными подарками, плюс сюрпризы от партнеров профдисконта. Как итог: отличное настроение, новые знакомства, заряд позитива и энергии у всех участников выезда. Под флагом профсоюза по-другому и быть не может!

В этом году первичная профсоюзная организация КнААЗ отмечает знаковое событие – 90 лет со дня своего основания, а значит, впереди еще много интересных и ярких мероприятий!

Антон Минаков,
специалист по культурно-массовой и информационной работе ППОО КнААЗ,
г. Комсомольск-на-Амуре

В Москве во Дворце труда профсоюзов очередное заседание президиума Центрального комитета Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности в онлайн-режиме провел председатель Профавиа А.В. Тихомиров.

В повестке дня был ряд вопросов, касающихся текущей деятельности профсоюза. О работе Пермской краевой профсоюзной организации и территориальной профсоюзной организации Санкт-Петербурга и Ленинградской области по защите экономических интересов трудящихся доложили их председатели С.Р. Эмир-Вели и В.И. Федосов. О проведении отраслевого конкурса профессионального мастерства проинформировал руководитель отдела социально-трудовых отношений профсоюза И.Н. Соляник, об участии Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности в акции профсоюзов 7 октября 2025 г. в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» – заместитель председателя профсоюза Т.А. Власенко, о смотре-конкурсе работы советов ветеранов, приуроченном к 80-летию Победы в Великой Отечественной войне 1941–1945 гг., и об итогах открытого турнира по интеллектуальным играм на Кубок Профавиа – руководитель отдела по работе с детьми, ветеранами, культмассовой, спортивной и музейной работе профсоюза Е.А. Шуляренко.

Ряд вопросов был рассмотрен также за рамками повестки дня.

Отдел информационной работы Профавиа

В июле свой большой юбилей отметил председатель первичной профсоюзной общественной организации Комсомольского-на-Амуре авиационного завода имени Юрия Алексеевича Гагарина в периоды с 2011 по 2022 гг. Виктор Петрович Багмут.

Если на Комсомольском авиазаводе задать вопрос «Кого из профсоюзной организации вы знаете больше всего?», то зачастую у людей будет ответ: «Конечно же, Виктора Петровича Багмута». А ведь Виктор Петрович уже на заслуженном отдыхе и давно отошел от дел в профсоюзной организации дальневосточного авиагиганта.

Профсоюз и Виктор Петрович сразу же нашли друг друга! Начав свою трудовую деятельность в далеком 1972 году, будущий лидер профсоюзной организации незамедлительно вступает в первичку, на тот момент это еще юный ученик слесаря.

Карьерный рост не заставил себя ждать. После службы в армии Виктор Петрович без отрыва от производства получает высшее образование в Хабаровском институте народного хозяйства и открывает для себя новую заводскую профессию – инженера нормировщика, а уже в 1996 году он – уже всем известный руководитель отдела организации труда и заработной платы. Все эти годы Виктор Петрович преданно и скрупулезно подходил к деятельности в профсоюзе. Именно при его непосредственном участии был принят и реализован коллективный договор, а также заключено множество корпоративных и отраслевых соглашений.

2011-й – год, когда Виктор Петрович принимает на себя роль председателя первичной профсоюзной организации Комсомольского-на-Амуре авиационного завода имени Юрия Алексеевича Гагарина. И в этот момент профессионализм и неравнодушие Виктора Петровича сыграли главенствующую роль в решении разногласий между работодателем и профсоюзом.

– В то время ситуация с работодателем была очень накалена, да и с краевым объединением организации профсоюзов отношения были, мягко говоря, не партнерские, – поделился с нами Виктор Петрович. – Люди меня выбрали, а значит, я должен был оправдать их доверие.

Нивелировав негативные стороны конфликта, Виктор Петрович меняет вектор развития и взаимодействия всей профорганизации – социальное партнерство на предприятии приобретает новые оттенки, которые выгодны теперь обоим сторонам, а вся деятельность профсоюза начинает не только восстанавливать утраченные ранее позиции, но и идет по пути повышения эффективности при защите социально-экономических и трудовых прав членов профсоюза.

Такой четкий, взвешенный и сразу же начавший действовать план незамедлительно отзывается в биографии Виктора Петровича значимыми наградами, причем как на уровне города Юности, так и в ЦК Профавиа. В конечном итоге список поощрений любого уровня у Виктора Петровича получился более чем внушительный: медаль ордена «За заслуги перед отчеством II степени», «Почетный авиастроитель», «Заслуженный работник объединения», почетный знак «За содружество с профсоюзами», «50 лет в профсоюзе», благодарность главы города, а также многие другие. Стоит отметить, что в этот период Виктор Петрович являлся членом Центрального комитета Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности, членом координационного совета организаций профсоюзов города Комсомольск-на-Амуре, а также представлял профсоюзную организацию КнААЗ в Хабаровском краевом объединении организаций профсоюзов.

14 июля Виктор Петрович Багмут отметил свой 70-летний юбилей.

– Сегодня я весь в домашних делах, дача, любимое хобби – рыбалка. Главное, что появилось время на общение с близкими мне людьми, внучками, – улыбаясь, рассказывает о нынешних буднях Виктор Петрович. – Скучаю по заводу, лукавить не буду, поэтому с особым трепетом и замиранием сердца я каждый день слышу и вижу, как отправляются в небо наши легендарные «сушки» (самолеты семейства «Сухой) – птицы вылетают из гнезда!

За все без малого одиннадцать лет, что Виктор Петрович Багмут находился в должности председателя первичной профсоюзной организации КнААЗ, каждый, кто обращался в профсоюз, мог рассчитывать на его личную поддержку и внимательное отношение к любому вопросу. Умение находить приемлемые решения в различных аспектах трудовой и профсоюзной деятельности и сформировали образ авторитетного, сильного лидера, про которого до сих пор помнят и вспоминают с уважением и благодарностью.

Трудовой коллектив Филиала ПАО «ОАК» – Комсомольский-на-Амуре авиационный завод имени Ю.А. Гагарина и первичная профсоюзная организация КнААЗ поздравляет Виктора Петровича с юбилеем, желает активного долголетия, крепкого здоровья, благополучия и ярких событий!

Антон Минаков,
специалист по культурно-массовой и информационной работе ППОО КнААЗ,
г. Комсомольск-на-Амуре

В начале августа стадион «Локомотив» стал центром спортивных баталий, собрав более 350 участников из 28 трудовых коллективов предприятий и организаций Саратовской области. Там состоялся отборочный этап VIII Всероссийской спартакиады трудящихся, посвященный 80-летию Победы в Великой Отечественной войне. Представители авиастроительных предприятий региона – ООО «СЭПО-ЗЭМ», ООО ЭПО «Сигнал» и АО ЭОКБ «Сигнал» им. А.И. Глухарева достойно выступили, проявив спортивный азарт и показав хорошую физподготовку. Поддержать команды приехали болельщики и председатели профсоюзных организаций предприятий А.А. Коновалова и Е.А. Семенюта.

Спортивный праздник прошел под эгидой министерства спорта и Федерации профсоюзных организаций Саратовской области. Мероприятие открыли их первые лица – министр спорта региона О.А. Дубовенко, председатель Федерации профсоюзных организаций Саратовской области М.В. Ткаченко, а также руководитель физкультурно-спортивного центра «Урожай» Д.П. Точилкин.

Соревнования прошли на позитивной волне, став такими же жаркими, как и летний зной, устоявшийся в этом сезоне. В программе спартакиады были представлены такие зрелищные дисциплины, как гиревой спорт, легкая атлетика, настольный теннис, перетягивание каната, шахматы, баскетбол 3х3, волейбол и соревнования спортивных семей и другие.

АО ЭОКБ «Сигнал» им. А.И. Глухарева представляла команда из 29 человек. Спортсмены отлично себя проявили, взяв призовые места в трех видах спорта. I место по шахматам в копилку достижений команды принесли Д. Барбулат, Г. Коробко, К. Авдонин. II место по легкой атлетике было завоевано И. Самониным, А. Сергеевым, О. Баландиной, А. Прибе. Наконец, III место в многоборье завоевали В. Тараненко, А. Култышева, М. Чуриков, А. Зотов, А. Шонина, Ю. Гантимурова.

В напряженных соревнованиях по настольному теннису команда ООО ЭПО «Сигнал» заняла 7 место. По волейболу команда показала зрелищную игру, немного не дотянув до победы. Увлекательными стали интеллектуальные баталии по шахматам. Особой гордостью команды стало 2 место семьи Г. Рейх, которая вместе с дочерью и мужем успешно прошла эстафету по легкой атлетике и турнир по настольному теннису.
Сотрудники ООО «СЭПО-ЗЭМ» представили завод в шести дисциплинах и показали хорошие результаты, заняв 4 место по шахматам, 5 место по легкой атлетике, 7 место по волейболу, 8 место по баскетболу и 9 место по настольному теннису. Семья Д. Мотина принесла ООО «СЭПО-ЗЭМ» победу в соревновании спортивных семей.

Соревнования стали не только проверкой спортивного мастерства, но и прекрасной возможностью для укрепления командного духа. Яркий праздник спорта подарил его участникам прекрасные эмоции, в очередной раз доказав верность поговорки «В здоровом теле – здоровый дух!».

Е. Федорова,
специалист по информационной работе ТО Саратов Профавиа,
г. Саратов

Ежегодный информационный слет молодежи – знаковое мероприятие не только для молодых сотрудников, но и всех работников АО «ЛЕПСЕ», потому что каждый лепсенец в этот день имеет возможность задать вопрос генеральному директору, Герою Труда Российской Федерации Геннадию Мамаеву, его заместителям, председателям профсоюзной организации и Совета молодежи. Как и раньше, слет прошел на базе санатория «Митино». 2 августа он собрал более 100 участников в возрасте до 35 лет.

Основными целями мероприятия стали информирование и адаптация молодых сотрудников, их сплочение, развитие профессиональной и творческой инициативы. В ходе встречи с руководством предприятия было задано 40 вопросов. В этом году молодежь интересовало обновление и модернизация парка заводского оборудования, достижения в области станкостроения, применение на предприятии возможностей искусственного интеллекта, ремонт и реконструкция заводской Аллеи Славы. Затронули тему развития заводской спартакиады, предложив включить в нее новые виды спорта, а еще – открытие тренажерного зала в обновленном спорткомплексе «Родина спорта», участие в авиакосмическом салоне «МАКС» – на каждый вопрос был дан подробный ответ. Кроме того, поступило предложение рассмотреть возможность вручения заводской награды для категории молодых работников в возрасте до 40 лет – Геннадий Александрович эту идею поддержал.

– Молодежь – наше будущее, – подчеркнул Геннадий Мамаев. – И внимание к ней всегда было в приоритете у руководства завода. Именно вам предстоит продолжать традиции, заложенные предыдущими поколениями. Не случайно мы сегодня собрались здесь – для нас очень важно, чтобы вы все были услышаны.

Отметим, что на сегодняшний день на предприятии трудится 970 человек в возрасте до 35 лет, 51 из них – в статусе молодых специалистов. На заводе много молодежных программ, которые помогают начинающим работникам: это комплекс мер по стимулированию инженерного творчества, подъемные для молодых специалистов, служебное жилье. Завод также помогает развиваться в профессии – дает возможность получать без отрыва от производства образование, повышать квалификацию, участвовать в профессиональных форумах и конкурсах.

– Работа на большом предприятии – это еще и хороший путь карьерного роста, – отметил Геннадий Александрович. – Не нужно ходить далеко: все мои замы прошли школу молодых специалистов, стали хорошими профессионалами. И чем бы наша молодежь ни увлекалась – спортом, туризмом, самодеятельным творчеством, – на заводе она всегда может раскрыть свои таланты. Желаю вам реализовать себя здесь, чтобы завод «ЛЕПСЕ» стал для вас вторым домом!

Затем перед молодыми лепсенцами выступила председатель Кировской ТПОО Профавиа и ППОО «ЛЕПСЕ» Тамара Мальцева. Она рассказала о том, что заводская профсоюзная организация – одна из крупнейших в городе, имеет давние традиции и служит защите профессиональных интересов лепсенцев. Неофициальная часть слета продолжилась интерактивной программой, в ходе которой среди участников были разыграны брендированные призы. Кроме того, участники встречи познакомились с работой, проделанной советом молодежи в текущем году. Ее результаты были представлены на фотовыставке в фойе санатория «Митино».

Семнадцатый слет молодежи АО «ЛЕПСЕ» в очередной раз стал отправной точкой для эффективного решения актуальных и волнующих вопросов заводчан и доказал – на заводе важно мнение каждого. Как отметил председатель совета молодежи, ведущий инженер-конструктор отдела главного конструктора Илья Лебедев, традиция ежегодного проведения слетов будет продолжена.

Корпункт Кировской территориальной профсоюзной организации Профавиа,

г. Киров

Команда профсоюзных активистов АО «Ульяновское конструкторское бюро приборостроения» завоевала почетное второе место в традиционном туристическом слете, в этом году проходившем под названием «Курс на победу» в честь 80-летия окончания Великой Отечественной войны.

Мероприятие, организованное Федерацией профсоюзов Ульяновской области в рамках профсоюзного военно-патриотического форума «Кубок Победы», проходило с 27 по 29 июня на живописной территории базы «Дельфин». В соревнованиях приняли участие 13 команд от ведущих предприятий и организаций региона, каждая из которых боролась за звание сильнейшей. Сборная УКБП в составе Александра Кулешова (ОРППО), Алексея Ефимочкина (НИО-25), Алексея Федотова (21 ИК), Владислава Григорьева (НИО-31), Сергея Алимина (36 КЭМ), Елены Хабанец (Отдел по сопровождению АС ФЗД), Марии Москвичевой (ОСК) достойно представила предприятие.

 Перед началом соревнований к участникам с приветственным словом обратился председатель Федерации профсоюзов Ульяновской области Анатолий Васильев. Он подчеркнул, что ФПУО уделяет большое внимание развитию молодежного движения, командообразованию и сплочению профактива, что позволяет обмениваться опытом и эффективно работать, используя лучшие практики. И примером этому, в частности, являются спартакиада, конкурсы и, конечно, туристический слет, который собрал молодых людей разных возрастов и интересов, объединенных профсоюзом.

Программа слета была максимально насыщенной и требовала от участников не только физической выносливости, но и смекалки, и творческого подхода. Команды продемонстрировали свои навыки в технике водного и пешеходного туризма, спортивном ориентировании, а также исполнили песни у костра, проявили таланты в творческом конкурсе и кулинарные способности в кулинарном поединке. Представители разных организаций смогли познакомиться друг с другом и найти новых друзей.

С первого же этапа турслета команда УКБП заявила о себе как о серьезном претенденте на призовые места. Активисты, преодолевая испытания одно за другим, проявляли сильный командный дух, взаимовыручку и волю к победе. Результатом слаженных действий, отличной физической подготовки и ярких творческих выступлений команды приборостроителей стало почетное второе место в общекомандном зачете. По итогам всех этапов первое место заняла команда НПО «МАРС», а третье – команда УАЗ. «Секрет успеха нашей команды, конечно, в людях, участники подобрались разноплановые: и в спортивных соревнованиях могут достойно выступить, и в интеллектуальном состязании – не промах, а выступление Сергея Алимина на песенном конкурсе произвело фурор, его даже вызывали на бис!», – отметил капитан команды Александр Кулешов.

По словам сотрудников предприятия, участие в слете оставило массу ярких и незабываемых впечатлений. «Этот опыт стал для нас не просто соревнованием, а настоящим приключением, которое сплотило команду и зарядило энергией для новых достижений», – единодушно отметили профсоюзные активисты УКБП.

Участники выразили благодарность профсоюзной организации УКБП за всестороннюю поддержку и содействие в участии команды в мероприятии. Именно благодаря активной работе ППОО УКБП, отметили они, сотрудники могут раскрывать свои таланты не только на рабочем месте, но и в активном отдыхе. Команда УКБП также выразила искреннюю признательность организаторам — Федерации профсоюзов Ульяновской области – за отличное проведение мероприятия, высокий уровень подготовки этапов и созданную атмосферу сотрудничества и здоровой конкуренции. Подобные слеты не только способствуют укреплению корпоративного духа внутри предприятий, но и развивают важные межпрофсоюзные связи, демонстрируя силу и единство профсоюзного движения. Этот успех – не только личная победа каждого участника, но и наглядное подтверждение силы командного духа, который царит в нашем коллективе. Так держать, УКБП! Новых побед и свершений!

 ППОО АО «УКБП»,
г. Ульяновск

3 августа на площадке Казанского авиационно-технического колледжа им. П.В. Дементьева состоялись командные соревнования по шахматам и шашкам в рамках Спартакиады «Профавиа-2025». Мероприятие было организовано Татарстанской республиканской организацией Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности.

В интеллектуальных состязаниях приняли участие коллективы девяти ведущих предприятий авиационной отрасли республики: КАЗ им. С.П. Горбунова – филиал АО «Туполев», АО «Казанский вертолетный завод», АО «Казанское моторостроительное производственное объединение», АО «Казанькомпрессормаш», АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа», ОАО Казанский завод «Электроприбор», Филиал АО «КМПО» – Зеленодольский машиностроительный завод, АО «Казанский электротехнический завод», АО «Вакууммаш».

Соревнования по шахматам прошли в два этапа. На предварительной стадии команды были разделены на три группы по три участника:

- группа А: победа за АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа»;

- группа В: первое место у АО «Казанский электротехнический завод»;

- группа С: лидер – КАЗ им. С.П. Горбунова

В финальном круговом турнире определились призеры: 1 место – АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа», 2 место – КАЗ им. С.П. Горбунова, 3 место – АО «Казанский электротехнический завод».

Состязания по шашкам проходили в групповом формате с последующими полуфиналами и финалами. 8 команд были разделены на две группы по четыре участника.

Полуфиналисты:

- из группы А: КАЗ им. С.П. Горбунова и Зеленодольский машиностроительный завод;

- из группы В: «Казанский вертолетный завод» и «Вакууммаш».

Итоговые результаты: 1 место КАЗ им. С.П. Горбунова – филиал АО «Туполев», 2 место - АО «Казанский вертолетный завод», 3 место - АО «Вакууммаш», 4 место - Филиал АО «КМПО» – Зеленодольский машиностроительный завод.

Спартакиада «Профавиа-2025» вновь продемонстрировала высокий уровень подготовки сотрудников авиационной промышленности Татарстана. Турнир не только выявил сильнейших, но и укрепил корпоративный дух, традиции здоровой конкуренции и профессионального взаимодействия между предприятиями отрасли.

Татарстанский реском Профавиа,

г. Казань

Команда Иркутского авиационного завода «Без шансов» при поддержке профсоюзной организации ИАЗ приняла участие в туристическом слете, организованном У-УАЗ. В соревновании, которое проходило на Байкале, наши заводчане завоевали первое место!

Серебряные призеры турслета ИАЗ команда «Без шансов» с большим энтузиазмом приняла приглашение от Улан-Удэнского авиационного завода поучаствовать в их туристическом слете. Он проходил на живописных берегах Баргузинского залива, в месте, известном как «Мягкая Карга».

Событие собрало на Байкала 20 команд, готовых к испытаниям и приключениям. Трехдневная программа турслета была насыщенной и включала в себя самые разнообразные состязания: турполоса, лабиринт, поляна заданий, водные гонки, творческий конкурс и другие.

Соревнования контрольно-туристического похода начались с преодоления гати, где участники продемонстрировали свою ловкость и командный дух. Затем нас ожидали настоящие испытания: болото, паутина, бабочка, параллельная переправа… Каждый этап требовал максимальной концентрации и взаимопомощи. Сложнее всего далось восхождение на гору высотой 1500 метров под палящим солнцем. Однако нельзя не отметить, что здесь мы не только вязали узлы, но и наслаждались великолепными пейзажами, открывающимися с вершины. Байкал в это время года поражает своей красотой и величием, и все были счастливы запечатлеть эти мгновения в памяти.

После спуска наша команда прошла ориентирование в формате лабиринт, а после – задания на смекалку, в котором мы искали мину, кидали гранату, разбирали автомат и показывали умения в оказании медицинской помощи. Эти испытания не только проверили наши навыки, но и сплотили команду еще больше.

Вечером после насыщенного дня состоялось музыкальное лото, где все участники могли проявить свои таланты. Песни звучали до поздней ночи, а вокруг царила атмосфера веселья и дружбы. Это был отличный способ завершить день, полный приключений и новых впечатлений!

Уже завтра команда столкнулась с испытанием на воде, где мы соревновались на сапбордах и катамаранах. Соперники были сильными, но иркутские авиастроители проявили все свои силы и навыки, что позволило нам одержать победу в водных гонках.

По итогам всех состязаний команда «Без шансов» заняла первое место!

Мы гордимся этим достижением и хотим выразить огромную благодарность профсоюзной организации ИАЗ за неоценимую поддержку и вклад в наше участие в турслете. Также выражаем признательность команде организаторов за теплый прием и интересные, насыщенные дни на Байкале.

Домой мы вернулись с новыми впечатлениями и уверенностью в своих силах. Впереди нас наверняка ждут новые свершения и победы!

Александра Савченко,
г. Иркутск

По традиции в июле члены профсоюза – работники АО «СЭПО» провели вечер на свежем воздухе в клубе охотников и рыболовов «Клевый Черноморец». Любители рыбной ловли выехали проветрить свои снасти, расчехлить удочки и испытать самую вкусную прикормку.

Это мероприятие, проводимое уже не первый раз, переросло в добрую традицию для членов профсоюза – работников нашего предприятия и стало отличной возможностью не только насладиться природой, но и укрепить командный дух, пообщаться с коллегами в непринужденной обстановке.

Собравшись на месте посадки в автобус, все обсуждали планы, говорили о снастях и предвкушали большой улов. Кто-то мечтал об ароматном шашлыке, а кто-то просто радовался возможности отдохнуть от повседневной рутины и насладиться красивыми видами.

В «Клевый Черноморец» прибыло три микроавтобуса и 40 личных автомобилей, в итоге по берегам в поисках клевого места разбрелись около 150 заводчан и членов их семей.

Небольшими группами заводчане с семьями собирались на берегу пруда «Клевый Черноморец», чтобы насладиться азартом от рыбной ловли.

Живописная природа пруда, тишина и спокойствие, гладь прохладной воды помогли забыть о рабочих буднях и городском зное. Разложив удочки и забросив приготовленные по секретным рецептам прикормки, все начали ждать поклевки. Некоторые, самые удачливые, поймали хорошую рыбу.

Но главное – все получили от этой поездки возможность пообщаться друг с другом и просто хорошо провести время. Эмоции самых маленьких рыболовов просто не передать словами! Смех и радостные возгласы: «Рыба!» звучали на пруду до самого вечера, а розовый закат стал прекрасным завершением чудесного дня.

С. Лушина,

г. Саратов