Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 06 ноября 2013

4 ноября по центральной улице Ульяновска прошла колонна, объединившая работников крупнейших предприятий региона, студентов, представителей профсоюзов, правоохранительных органов, национальных культурных автономий Ульяновской области. Всего в шествии приняло участие 15 тысяч человек, в том числе около сотни работников ЗАО «Авиастар-СП».

Проведение праздничных демонстраций – это хорошая традиция, перешедшая в наследство нашему поколению от советского прошлого. Работники ульяновского авиазавода и его профактивисты регулярно принимают участие в подобных коллективных действиях. И не потому что «так надо», а, во многом, по велению сердца. Хорошая музыка, теплые слова поздравлений, рядом – друзья и коллеги. Что еще нужно для ощущения праздника? Несмотря на пасмурную погоду, настроение участников митинга было приподнятым: люди пели песни и даже пританцовывали. Осеннюю серость раскрасила в яркие краски сотня разноцветных воздушных шариков.

«Такие мероприятия очень важны. Они помогают нашим работникам почувствовать себя частью большого, сильного, единого общества. Также важно, чтобы в каждой семье понимали значение этого праздника и разделяли те ценности, которые он несет. Как бы наша страна ни называлась – Россия или Советский Союз, она остается великой державой. Необходимо, чтобы каждый из нас чувствовал себя небольшой частицей государства с богатой историей. Хочется пожелать, чтобы в каждой семье наших заводчан царили мир и благополучие!», – отметила председатель первичной профсоюзной организации ЗАО «Авиастар-СП» Валентина Грушина.

В этот день ульяновских авиастроителей ждала насыщенная праздничная программа. С самого утра на центральных площадках города шли праздничные концерты, а лучшие региональные учреждения культуры гостеприимно распахнули свои двери для всех желающих.

Н.А. Миронова,

заместитель председателя ППО ЗАО «Авиастар-СП»

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 01 ноября 2013

29 октября в Санкт-Петербурге состоялся VIII (внеочередной) съезд ФНПР.

Из 338 избранных на съезд делегатов в работе форума принимало участие 323 делегата, а пятнадцать по разным уважительным причинам не смогли принять участие в работе съезда.

От Ростовской федерации профсоюзов участие в работе внеочередного съезда ФНПР приняли делегаты: председатель Ростовской Федерации профсоюзов В.Д. Козлов и председатели обкомов профсоюзов Ю.Г. Авдеев – от профсоюза работников жизнеобеспечения, Ю.А. Кулиш – от электропрофсоюза, Лалетин И.Н. – от профсоюза работников народного образования и науки, В.В. Овчинников – от профсоюза трудящихся авиационной промышленности.

В работе съезда приняли также делегаты, представляющие отраслевые профсоюзы: О.С. Борцов – Российский профсоюз работников здравоохранения, Т.В. Щербаченко – Российский профсоюз работников госучреждений и общественного обслуживания.

Делегацию Профавиа возглавил председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Н.К. Соловьев.

С докладом «О ходе выполнения решений VII съезда Федерации независимых профсоюзов России и задачах ФНПР на период до 2016 года» выступил председатель ФНПР М.В. Шмаков.

Он отметил, что на основе принятой VII съездом ФНПР Программы «Достойный труд – основа благосостояния человека и развития страны» профсоюзы разработали предложения по системе стандартов достойного труда в РФ.

Докладчик подчеркнул, что ФНПР удалось не допустить изменения концепции Трудового Кодекса РФ, принятия нормативных правовых актов, снижающих существующий уровень социальных гарантий. Он поставил задачу: необходимо обратить особое внимание на укрепление организационного единства профсоюзов, реализацию продуманной структурной политики, осуществление мер по дальнейшему кадровому укреплению профсоюзов и усилению исполнительской дисциплины.

Делегаты съезда приняли решение о внесении изменений в Устав ФНПР.

Кроме того, были приняты постановления «Об Основных положениях устава общероссийского, межрегионального профсоюза»; «О порядке проведения отчетно-выборной кампании Федерации независимых профсоюзов России» и ряд других документов.

В соответствии с принятым постановлением «О порядке проведения отчетно-выборной кампании Федерации независимых профсоюзов России» изменен подход к проведению отчетно-выборных кампаний в профсоюзах.Признано целесообразным вначале созывать съезд Федерации независимых профсоюзов России, на котором отчитывается о своей работе Генеральный Совет ФНПР и ставит стратегические задачи Федерации, и только потом проводить съезды и конференции членских организаций.

Работа съезда проходила в конструктивной и доброжелательной обстановке, с учетом различных мнений, а принятые решения принимались открытым голосованием значительным большинством голосов делегатов.

Целью принятых VIII (внеочередным) съездом ФНПР решений стало укрепление профсоюзных рядов, повышение их боевитости с тем, чтобы адекватно противостоять наступлению на права трудящихся в условиях, определенных нестабильной макроэкономической ситуацией в мире и глобальным наступлением капитала на права трудящихся, а также необходимость противопоставления капиталу высокую организованность и солидарность действий структур ФНПР.

В. Овчинников,

делегат VIII (внеочередного)съезда ФНПР,

председатель Ростовской областной организации профсоюза

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 05 ноября 2013

В конце октября на Казанском вертолетном заводе состоялся заводской традиционный конкурс профессионального мастерства.

Добрыми словами участников конкурса напутствовали председатель первичной профсоюзной организации предприятия Ильдар Гарайханович Казиханов, организаторы – представители заводского Союза молодежи, пожелав им успеха.

В конкурсе приняли участие 72 человека по 10 профессиям: слесарь-инструментальщик, сборщик-клепальщик, токарь, жестянщик, фрезеровщик, электросварщик, слесарь-сборщик летательных аппаратов, монтажник электрооборудования летательных аппаратов, инженер-конструктор, инженер-технолог по обработке металлов резаньем.

Все победители конкурса получили ценные подарки.

Т.Н. Колебанова,

председатель комиссии профкома ОАО «КВЗ» по работе среди молодежи

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 31 октября 2013

Семинар проводился при поддержке Учебного центра профсоюзов Самарской области 26-27 октября на базе гостиницы «Профсоюзная». Всего в семинаре приняло участие 28 человек от шести предприятий отрасли: ОАО «Авиаагрегат», ОАО «Металлист-Самара», ОАО «Гидроавтоматика», ОАО «Авиакор - авиационный завод», ОАО «Салют» и ОАО «КУЗНЕЦОВ».

Первый рабочий день семинара начался с приветственного слова Сергея Михайловича Мельникова, председателя Самарской областной организации профсоюза трудящихся авиационной промышленности.

В ходе семинара обсуждались проблемы и задачи современной профсоюзной молодежи и поиск путей их решения.

Образовательная часть программы была насыщена занятиями с использованием активных форм обучения и тренингов по различной профсоюзной тематике, и включала в себя обсуждение таких тем, как:

• Конфликтология. Технология предупреждения и разрешения конфликтных ситуаций. (Ведущий – К.О. Вартанян – к. псх. н., доцент Самарского Государственного университета).
• Самопрезентация и успех в публичных выступлениях. Ораторское искусство. Навыки выступления перед аудиторией и проведение эффективного совещания. (Ведущая – Н.Н. Белоконева – к. фил. н., член Совета Российской Ассоциации преподавателей риторики).
• Роль молодежи в развитии профсоюзного движения. Психология общения, взаимодействие молодежных советов первичных профсоюзных организаций и администрации. Развитие региональной молодежной политики. Региональное законодательство по работе с молодежью. Программы поддержки молодежи. (Ведущая – С.В. Егорова – к. соц. н., доцент кафедры социологии СамГУ).

В рамках работы семинара была проведена интеллектуальная игра, в которой участники смогли проявить навыки командной работы, и блеснуть умом, логикой и смекалкой.В результате интереснейшей напряженной борьбы абсолютным победителем игры стала команда «МС» (ОАО «Металлист-Самара»), получившая сладкий презент от организаторов.

Подводя итоги семинара, все участники отмечали необходимость проведения подобного рода мероприятий и полезность их для раскрытия потенциала молодых активистов. Значимость молодежи в профсоюзном движении велика – старшие поколения зачастую стеснены рамками собственного опыта и присущим возрасту консерватизмом, а молодые являются генераторами новых идей и методов работы. При этом эффективное развитие профсоюзов, как и в любом другом деле, возможно только при соединении опыта и творческих новаций. Именно такого результата и позволяют добиться учебные семинары. Кроме того, такие мероприятия позволяют решать еще один важный вопрос – подготовку кадровых резервов профсоюза.

С.М. Мельников,

председатель Самарской областной организации профсоюза

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 01 ноября 2013

Профком ОАО «Роствертол» в канун Дня народного единства организовал коллективный просмотр художественного фильма Федора Бондарчука «Сталинград».

Для просмотра кинокартины профсоюзный комитет выкупил зал кинотеатра «Киномакс Дон» на 115 человек, билеты были бесплатно розданы среди молодежи цехов и отделов предприятия.

Просмотром фильма молодые работники «Роствертола» остались довольны и выразили благодарность профсоюзному комитету за то, что он способствует развитию нашего нравственного и патриотического духа. Молодежь отмечала, что такого рода мероприятия очень важны и не должны ограничиваться лишь фильмами о войне, ведь наша страна знает не только военные подвиги, но знаменита и великими трудовыми, спортивными и культурными достижениями, о которых сняты российские и зарубежные киноленты. И лучше смотреть их как сейчас, дружным коллективом - и гордиться Россией!

Д. Цуник,

инструктор профкома ППО ОАО «Роствертол»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 30 октября 2013

29 октября 2013 года в Самарской областной организации профсоюза трудящихся авиационной промышленности состоялось плановое совещание с председателями первичных профсоюзных организаций.

На совещании был заслушан вопрос «О практике работы первичной профсоюзной организации ОАО «КУЗНЕЦОВ» по контролю предоставления компенсаций работникам, занятым во вредных и (или) опасных условиях труда по результатам проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда и в соответствии с требованиями п. 1 постановления Правительства РФ от 20.11.2008 г. №870.

С информацией о работе выступил заведующий отделом охраны труда профкома, главный технический инспектор труда ЦК профсоюза в Самарской области Калинкин В.С. и председатель первичной профсоюзной организации «КУЗНЕЦОВ» Рыбалко С.Г.

Было отмечено, что вопрос предоставления компенсаций в ОАО «КУЗНЕЦОВ» находится под строгим контролем первичной профсоюзной организации и главного технического инспектора труда В.С. Калинкина. Компенсации работникам предоставляются, жалоб по данному вопросу нет.

В рамках совещания обсуждались и другие вопросы, в том числе и законопроект «О специальной оценке условий труда».

Отдел охраны труда ЦК профсоюза

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 01 ноября 2013

31 октября 2013 года в Москве в Центре Международной торговли состоялась церемония награждения победителей и лауреатов конкурса на соискание премии «Авиастроитель года – 2012», в которой приняли участие более 400 представителей предприятий авиационной промышленности, органов законодательной и исполнительной власти, деловых кругов, средств массовой информации.

Премия учреждена НП «Союз авиапроизводителей», ОАО «Объединенная двигателестроительная корпорация», ОАО «Вертолеты России», ОАО «Объединенная авиастроительная корпорация», ЗАО АКБ «НОВИКОМБАНК» при поддержке Министерства промышленности и торговли РФ и определяется в десяти номинациях.

В номинации «За личный вклад в развитие авиационной промышленности» победителей и лауреатов конкурса поздравил и вручил наградные знаки и дипломы Н.К. Соловьев – председатель Российского профессионального союза трудящихся авиационной промышленности, член Экспертного совета премии «Авиастроитель года».

Отдел социально-трудовых отношений ЦК профсоюза

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 30 октября 2013

25 октября 2013 года первичная профсоюзная организация Верхнесалдинского металлургического производственного объединения отметила 80-летний юбилей.

Днем рождения завода считается 1 июля 1933 года, но уже 8 февраля 1933 года состоялась 1-я профсоюзная конференция рабочих, инженерно-технических работников и служащих.

За прошедшие десятилетия предприятие и профсоюзная организация «шли» бок о бок, переживая в полной мере все испытания и трудности, радости и победы. Сегодня ОАО «Корпорация ВСМПО - АВИСМА» – лидер во всех аспектах титановой отрасли. Оценивая пройденный путь завода и профсоюзной организации, можно смело сказать – профсоюз всегда жил жизнью людей, по мере сил и возможности отстаивал и будет продолжать отстаивать их интересы.

Торжественное мероприятие по случаю юбилея традиционно прошло во Дворце культуры имени Г.Д. Агаркова, куда прибыло немало гостей, чтобы поздравить организацию с праздником. Тепло и сердечно поздравил всех членов Профсоюза со знаменательной датой Николай Кириллович Соловьев, председатель Российского Профсоюза трудящихся авиационной промышленности. Свои поздравления активу сказали Олег Борисович Терентьев, председатель Свердловской областной организации Профсоюза и Владимир Николаевич Иванов, председатель профсоюзной организации ВСМПО. Представители администрации предприятия и города также сказали немало теплых слов в адрес членов профсоюза и профсоюзной организации. Особенно тепло прозвучало поздравление Юрия Владимировича Куканова, много лет возглавлявшего профсоюзную организацию ВСМПО.

Особо в программе мероприятия можно отметить часть, посвященную чествованию профсоюзных активистов за их активную работу на благо организации и Профсоюза в целом: 19 профактивистов удостоены наград Центрального комитета, 20 – Свердловской областной организации, 37 человек награждено наградами первичной организации. Председатель профкома цеха № 8 награждена Почетной грамотой Министерства промышленности и науки Свердловской области.

Профсоюзная организации Верхнесалдинского объединения ежегодно проводит смотры-конкурсы в честь Дня профсоюзного активиста ВСМПО. Этот день был утвержден в 2004 году для стимулирования и поднятия авторитета профсоюзного работника Объединения. Не стал исключением 2013 год – с 1 апреля по 30 сентября традиционно проведен смотр-конкурс, но в этом году это был особенный смотр-конкурс информационного обеспечения деятельности цеховых профсоюзных организаций ВСМПО, посвященный 80-летию ППО ВСМПО. Поэтому на торжественном мероприятии на сцену были вызваны представители цеховых профсоюзных организаций - победителей Смотра-конкурса которым были вручены дипломы. А цеховой организации, занявшей 1-е место - вручен переходящий флаг ЦК Профсоюза.

Праздничная программа была подобрана специально для профсоюзной организации и была интересна для всех. Коллектив Дворца культуры им. Г.Д. Агаркова, приготовил собственное оригинальное поздравление профкому и даже пропел его.

Т.М. Ковязина,

председатель оргмассовой комиссии профкома ППО ВСМПО

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 01 ноября 2013

В ОАО «Казанский завод «Электроприбор» профсоюзная конференция, на которой будут подведены итоги выполнения коллективного договора за 2013 год и принят колдоговор на 2014 год, состоится 25 декабря. Такое решение приняли профсоюзный комитет и дирекция предприятия. Уже в октябре на предприятии начали собирать предложения для нового колдоговора. А в цехах и отделах завода прошли собрания по итогам выполнения коллективного договора за 9 месяцев 2013 года.

В отчетах администрации прозвучали неоднозначные итоги. План по производству товарной продукции за 9 месяцев выполнен лишь на 94,3%, производительность труда у производственных рабочих упала на 12% (в сравнении с аналогичным периодом прошлого года). Выработка на одного рабочего выросла на 30%. Зарплата в целом выросла на 22%. Средняя зарплата по заводу составляет 21543 рубля.

В целом повысились требования к качеству выпускаемой продукции. Более чем в 2 раза уменьшилось количество нарушений трудовой дисциплины, а также нарушений, связанных со злоупотреблением алкоголем. Это конкретный результат действия программы «Чистая жизнь».

Текучесть кадров снизилась (сейчас она составляет 9,7%). По всем видам производственно-технического обучения подготовлено 568 человек. 98 студентов вузов, лицеев и колледжей прошли практику на заводе. Совмещает работу и учебу в вузах 51 человек.

Выполняет свои обязательства заводской здравпункт. Выполняется соглашение по охране труда между администрацией и профкомом. Проводится соревнование среди коллективов цехов и структурных участков, а также по 3 группам отделов. Звания «Лучший рабочий по профессии» добились 69 человек, «Лучший молодой рабочий по профессии» - 62 человека, «Лучший молодой специалист» - 31 работник. На премирование победителей соревнования из прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, израсходовано 748 тысяч рублей.

Было выплачено дотаций на питание около 2,3 млн рублей. Приобретено 56 путевок в детские оздоровительные лагеря, в санатории. На базе отдыха «Голубой залив» отдохнули за лето 1986 человек, из них более 600 – дети. Из профсоюзного бюджета оказана материальная помощь за 8 месяцев на сумму 190 тысяч рублей.

В коллективный договор на 2014 год начали поступать предложения. Большая часть предложений касается улучшения условий труда, техники безопасности, есть замечания по качеству спецодежды, по благоустройству и ремонту бытовых помещений. Предложения очень разные и охватывают все жизни и деятельности работников завода. Так, из разных коллективов поступило предложение сделать смену на базе отдыха «Голубой залив» длиной 15 дней, а не 10, как сейчас. От молодежи предложение: арендовать спортивный зал в ДЦ имени В. Маяковского 2 раза в неделю (сейчас – 1 раз). Из инженерного центра поступило предложение начинать отопительный сезон, ориентируясь на погоду…

Н. Гарбузова, редактор газеты «За прогресс»

Фотоматериалы: А. Евсенейкина, фотограф ОАО «Казанский завод «Электроприбор»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 30 октября 2013

Жизнь человека – это не только работа и производство, это семья, любимое занятие, хобби. Только тогда, когда человек может в полной мере развить свои таланты, реализовать свой потенциал – он счастлив. Так считает профсоюзный комитет Улан-Удэнского авиационного завода и всегда уделяет большое внимание поддержке талантливых работников – членов ППО ОАО «У-УАЗ».

А талантов у нас на предприятии очень много, именно поэтому смотр-конкурс художественной самодеятельности - это всегда долгожданное и радостное событие. В этом году конкурс проходил 28 октября в культурно-досуговом центре «Рассвет», и приняло в нем участие 180 человек, представляющих 22 коллектива подразделений нашего предприятия. На суд строгого жюри было представлено более 30 конкурсных номеров разных жанров и стилей: вокал, танец, народное творчество, оригинальный жанр.

Выбрать лучших было очень сложно, но конкурс всегда предполагает наличие победителей. По итогам смотра-конкурса гран-при завоевали представители типографии, первое место у представителей коммерческой службы, второе – у цеха по ремонту оборудования, третье – у отдела бережливого производства.

Поддержка талантливых работников – традиция нашего предприятия, и профсоюзный комитет будет постоянно ее развивать. Так что смотру-конкурсу художественной самодеятельности – быть!

Профком «У-УАЗ»